9,482 matches
-
contencios administrativ având ca obiect obligarea pârâtei Garda de Coastă Constanța să emită documentele prin care să se recalculeze salariul de bază și sporurile de care beneficiază angajații la nivelul maxim al acestora acordat în cadrul categoriei profesionale, respectiv familiei ocupaționale, începând cu 9 aprilie 2015 și pentru viitor. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate autoarea acesteia susține, în esență, că, prin interpretarea dată prin Decizia nr. 51 din 11 noiembrie 2019 sintagmei „salariu de bază“ cuprinse în art. 1 alin.
DECIZIA nr. 405 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295644]
-
și identificarea unor soluții privind echilibrarea schemelor de judecători, împreună cu Consiliul Superior al Magistraturii ... 36. Utilizarea eficientă a resursei umane calificate din domeniul judiciar, prin reintegrarea magistraților pensionari în activitate și diminuarea astfel a cheltuielilor statului cu plata pensiilor ocupaționale, prin majorarea perioadei de revenire în sistem de la 3 ani la 7 ani ... 37. Standardizarea schemelor de personal, în funcție de volumul de activitate al instanței sau parchetului, precum și constituirea în cadrul parchetelor a unor compartimente performante de
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
există locuri de muncă ... 7. Eliminarea excepțiilor în vederea pensionării anticipate ... 8. Modernizarea ANOFM - servicii personalizate pentru angajatori și șomeri. Țintă asumată: 21.000 angajatori noi, 275.000 persoane inactive înregistrate, 1.840 angajați formați. Program finanțat din fonduri europene ... 9. Actualizarea standardelor ocupaționale - revizuirea și dezvoltarea de standarde profesionale moderne. Program finanțat din fonduri europene ... 10. Reorganizarea instituțiilor MMFTSS - eficientizare pe direcții: muncă, asistență socială, pensii ... 11. Plan acțiune negocieri colective 2025-2030 - creșterea acoperirii lucrătorilor cu contracte colective; finanțare națională ... 12. Munca pe
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
COMUNICAT din 3 iulie 2024 privind majorarea indemnizațiilor de încadrare în cadrul familiei ocupaționale justiție EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 414/90/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 1505/1/2024 Data înregistrării sesizării: 03.07.2024 Conținutul sesizării: Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizațiile de încadrare
COMUNICAT din 3 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272577]
-
încadrare în cadrul familiei ocupaționale justiție EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 414/90/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 1505/1/2024 Data înregistrării sesizării: 03.07.2024 Conținutul sesizării: Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizațiile de încadrare calculate prin valorificarea VRS 605,225 lei, obținută în baza unor hotărâri judecătorești /acte administrative, se majorează începând cu 01.01.2018 cu procentul de 25%, conform art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017, fără plafonarea prevăzută de
COMUNICAT din 3 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272577]
-
că: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 38 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, respectiv al indemnizațiilor de încadrare din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție”, stabilite prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2018, cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, în măsura în care personalul respectiv
COMUNICAT din 3 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272577]
-
al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, chiar dacă prevederile art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 nu modifică sistemul de stabilire a salariilor de bază din familia ocupațională ”Administrație” cuprins în art. 11 din aceeași lege-cadru. Obligatorie, conform art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 24 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272558]
-
conformitate cu Regulamentul (UE) nr. 909/2014 al Parlamentului European și al Consiliului (Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 65, 10.3.2017, p. 145) Abrevieri ABE - Autoritatea Bancară Europeană DLT - Tehnologia registrelor distribuite EIOPA - Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale ESMA - Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe MI DLT - Infrastructura pieței bazată pe DLT MTF DLT - Sistem multilateral de tranzacționare bazat pe DLT SESF - Sistemul european de supraveghere financiară SS DLT - Sistem de decontare bazat pe DLT TSS DLT
GHIDUL ESMA din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272430]
-
că: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 38 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, respectiv al indemnizațiilor de încadrare din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție”, stabilite prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2018, cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, în măsura în care personalul respectiv
COMUNICAT din 25 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272593]
-
că: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 38 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, respectiv al indemnizațiilor de încadrare din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție”, stabilite prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2018, cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, în măsura în care personalul respectiv
COMUNICAT din 2 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272597]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 2 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272599]
-
că: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 38 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, respectiv al indemnizațiilor de încadrare din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție”, stabilite prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2018, cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, în măsura în care personalul respectiv
COMUNICAT din 25 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272592]
-
sesizarea formulată de Tribunalul Botoșani – Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 621/40/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (3) din Anexa nr. VI familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională” din Legea-cadru nr. 153/2017, de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5% beneficiază numai personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul
COMUNICAT din 2 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272596]
-
COMUNICAT din 18 septembrie 2024 privind indemnizația cuvenită pentru funcția de conducere (indemnizație de încadrare și sporuri aferente) în cadrul familiei ocupaționale justiție EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 109/87/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 1976/1/2024 Data înregistrării sesizării: 18.09.2024 Conținutul sesizării: Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizația cuvenită pentru
COMUNICAT din 18 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272631]
-
aferente) în cadrul familiei ocupaționale justiție EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 109/87/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 1976/1/2024 Data înregistrării sesizării: 18.09.2024 Conținutul sesizării: Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizația cuvenită pentru funcția de conducere (indemnizație de încadrare și sporuri aferente) se stabilește potrivit art. 10 alin. (1) lit. b) din cap. VIII, secțiunea a 2-a din Anexa V a Legii nr. 153/2017. Minuta deciziei nr. 85
COMUNICAT din 18 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272631]
-
2024 Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Teleorman - Secția conflicte de muncă, asigurări sociale și contencios administrativ fiscal, în dosarul nr. 109/87/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție”, indemnizația cuvenită pentru funcția de conducere (indemnizație de încadrare și sporuri aferente) se stabilește potrivit art. 10 alin. (1) lit. b) din capitolul VIII, secțiunea a 2-a din anexa nr. V a Legii-cadru nr. 153/2017
COMUNICAT din 18 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272631]
-
COMUNICAT din 23 septembrie 2024 privind dreptul la plata salariului de bază maxim plătit în alte instituții din cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare ”Cultură” EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3560/118/2023** Nr. de înregistrare a sesizării: 2006/1/2024 Data înregistrării sesizării: 23.09.2024 Conținutul sesizării: Privind dreptul reclamantei la plata salariului
COMUNICAT din 23 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272640]
-
JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3560/118/2023** Nr. de înregistrare a sesizării: 2006/1/2024 Data înregistrării sesizării: 23.09.2024 Conținutul sesizării: Privind dreptul reclamantei la plata salariului de bază maxim plătit în alte instituții din cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare ”Cultură” conform Cap. II, lit. b) din Anexa nr. III a Legii nr. 153/2017. Minuta deciziei nr. 108 din 9 decembrie 2024 Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanța - Secția I civilă, în dosarul nr. 3560/118/2023
COMUNICAT din 23 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272640]
-
angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului în funcția de bibliotecar I, gradația 5, se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată în alte instituții publice subordonate aceluiași ordonator de credite, pentru funcții similare din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare "Cultură". ” Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 23 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272640]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare, acordarea sporului pentru condiții deosebite prevăzut de articolul unic lit. A pct. 3 anexa nr. 8 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului
COMUNICAT din 18 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272628]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 30 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272661]
-
și asigurări sociale, în Dosarul nr. 20.154/3/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că: În interpretarea și aplicarea art. I alin. (1) și alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, personalul din familia ocupațională „Justiție”, ale cărui drepturi salariale au fost calculate, prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din
COMUNICAT din 26 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272653]
-
Secția I civilă și de contencios administrativ, în dosarul nr. 3328/110/2022, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: dacă art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 se aplică și în ceea ce privește familia ocupațională „Justiție” și, în caz afirmativ, dacă se acordă o sumă compensatorie și în situația în care diferența dintre veniturile nete salariale rezultă din plafonarea drepturilor salariale obținute prin hotărâri judecătorești sau din limitarea sporurilor conform legii și indiferent de data
COMUNICAT din 30 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272663]
-
COMUNICAT din 25 septembrie 2024 privind personalul din familia ocupațională JUSTIȚIE ale cărui drepturi salariale au fost recalculate prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 20154/3/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2020/1/2024
COMUNICAT din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272645]
-
Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 20154/3/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2020/1/2024 Data înregistrării sesizării: 25.09.2024 Conținutul sesizării: Dacă în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 1 alin. (1) din OUG nr. 115/14.12.2023 personalul din familia ocupațională JUSTIȚIE, ale cărui drepturi salariale au fost recalculate prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la o valoare de referință sectorială de 605.225, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din
COMUNICAT din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272645]