2,602 matches
-
Partea I. ... ------------ Alin. (4) al art. 67 a fost introdus de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul 68 (1) Cursurile de calificare, recalificare, perfecționare și specializare se organizează pentru ocupații, meserii și profesii definite și cuprinse în Clasificarea ocupațiilor din România. ... (2) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și furnizorii de servicii de formare profesională autorizați pot organiza cursuri de calificare, recalificare
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
recalificare, perfecționare și specializare se organizează pentru ocupații, meserii și profesii definite și cuprinse în Clasificarea ocupațiilor din România. ... (2) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și furnizorii de servicii de formare profesională autorizați pot organiza cursuri de calificare, recalificare, perfecționare și specializare și pentru ocupații sau meserii neincluse încă în Clasificarea ocupațiilor din România, numai după ce au obținut avizul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale. ... Articolul 69 (1) Formele prin care se realizează formarea profesională a persoanelor în căutarea
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
a cererilor de plată a ajutorului de șomaj, a ajutorului de integrare profesională și a alocației de sprijin, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 324 din 23 noiembrie 1994; ... e) Hotărârea Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea, recalificarea și perfecționarea pregătirii profesionale a șomerilor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 36 din 20 februarie 1996; ... f) Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 435/1995 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfășurarea și absolvirea cursurilor
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
pregătirii profesionale a șomerilor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 36 din 20 februarie 1996; ... f) Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 435/1995 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfășurarea și absolvirea cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare și a altor forme de pregătire profesională a șomerilor și a Normelor de înființare, organizare și funcționare a centrelor de calificare, recalificare și perfecționare a șomerilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 54 din 15 martie
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
protecției sociale nr. 435/1995 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfășurarea și absolvirea cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare și a altor forme de pregătire profesională a șomerilor și a Normelor de înființare, organizare și funcționare a centrelor de calificare, recalificare și perfecționare a șomerilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 54 din 15 martie 1996; ... g) orice alte dispoziții contrare prezentei legi. ... Această lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 18 decembrie 2001, cu
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
civilă, cât și raportat la dispozițiile art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 ". Astfel, critică faptul că acțiunea devine inadmisibilă ca urmare a neefectuării unui act de procedură care nu era necesar în precedentul demers judiciar, adică până la recalificarea acțiunii, din litigiu comercial într-unul de contencios administrativ. Totodată, Curtea constată că autorul excepției deduce pretinsa încălcare a prevederilor art. 52 alin. (1) și (2) din Constituție din faptul că, urmare a interpretărilor diferite pe care mai multe instanțe
DECIZIE nr. 674 din 18 mai 2010 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1) lit. d) şi art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223324_a_224653]
-
condamnată care, în timpul executării pedepsei, a devenit incapabilă de muncă în urma unui accident sau a unei boli profesionale beneficiază de pensie de invaliditate, în condițiile legii. ... (9) Diplomele, certificatele sau orice alte documente care atestă însușirea unei meserii, calificarea sau recalificarea profesională în cursul executării pedepsei sunt recunoscute, în condițiile legii, de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei sau de Ministerul Educației și Cercetării. ... (10) Este asimilată muncii prestate de persoanele condamnate participarea acestora la activități de instruire școlară și formare profesională
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222658_a_223987]
-
13 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 329 din 19 mai 2010. Formarea profesională Articolul 66 (1) Formarea profesională a persoanelor condamnate la pedepse privative de libertate se realizează, în funcție de opțiunile și aptitudinile lor, prin cursuri de calificare și recalificare, stabilite de administrația penitenciarului împreună cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau cu structurile teritoriale ale acesteia. În certificatul de absolvire nu se fac mențiuni cu privire la desfășurarea cursurilor în stare de deținere. ... (2) Cursurile se organizează la unitățile care
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222658_a_223987]
-
se asigură condiții pentru participarea la activități educative, culturale, terapeutice, de consiliere psihologică și asistență socială adecvate nevoilor și personalității lor, precum și pentru efectuarea studiilor și dobândirea unei calificări profesionale, în funcție de opțiunile și aptitudinile lor. ... (2) Cursurile de calificare și recalificare profesională a minorilor condamnați la pedepse privative de libertate sunt stabilite de administrația penitenciarului împreună cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau cu structurile teritoriale ale acesteia. ... (3) Cheltuielile legate de instruirea școlară și formarea profesională a persoanelor prevăzute
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222658_a_223987]
-
de muncă; ... d) în cazul în care munca este prestată în condițiile prevăzute în art. 59 alin. (4), se consideră 3 zile executate pentru 2 nopți de muncă; ... e) în cazul participării la cursuri de școlarizare sau de calificare ori recalificare profesională, se consideră 30 de zile executate pentru absolvirea unui an școlar sau pentru absolvirea unui curs de calificare ori recalificare profesională; ... ---------- Lit. e) a alin. (1) al art. 76 a fost modificată de pct. 43 al art. I din
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222658_a_223987]
-
zile executate pentru 2 nopți de muncă; ... e) în cazul participării la cursuri de școlarizare sau de calificare ori recalificare profesională, se consideră 30 de zile executate pentru absolvirea unui an școlar sau pentru absolvirea unui curs de calificare ori recalificare profesională; ... ---------- Lit. e) a alin. (1) al art. 76 a fost modificată de pct. 43 al art. I din LEGEA nr. 83 din 13 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 329 din 19 mai 2010. f) în cazul elaborării
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222658_a_223987]
-
persoanelor cu handicap, în cazurile în care acestea sunt apte pentru îndeplinirea obligațiilor de serviciu aferente posturilor existente. Articolul 45 În cazul recomandărilor medicale, patronii vor stabili împreună cu sindicatele trecerea salariaților în alte locuri de muncă disponibile și, după caz, recalificarea acestora în raport cu posibilitățile unităților. Articolul 46 (1) Părțile sunt de acord că nici o măsură de protecție a muncii nu este eficientă dacă nu este cunoscută, însușita și aplicată în mod conștient de salariați. ... (2) Patronul va asigura, pe cheltuiala să
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
persoanelor cu handicap, în cazurile în care acestea sunt apte pentru îndeplinirea obligațiilor de serviciu aferente posturilor existente. Articolul 45 În cazul recomandărilor medicale, patronii vor stabili împreună cu sindicatele trecerea salariaților în alte locuri de muncă disponibile și, după caz, recalificarea acestora în raport cu posibilitățile unităților. Articolul 46 (1) Părțile sunt de acord că nici o măsură de protecție a muncii nu este eficientă dacă nu este cunoscută, însușita și aplicată în mod conștient de salariați. ... (2) Patronul va asigura, pe cheltuiala să
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
a) promovarea ofertei de reconversie profesională; ... b) informarea asupra specificului pieței muncii și posibilităților de formare profesională; ... c) consilierea și reorientarea profesională. ... (3) Măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă se referă la: ... a) instruire prin cursuri de calificare/recalificare profesională; ... b) sprijin în vederea plasării pe piața muncii; ... c) consiliere și asistență pentru deschiderea unei afaceri, precum și pentru obținerea de microcredite; ... d) servicii de tip "incubator de afaceri"; e) orice alte măsuri de natură să stimuleze reintegrarea profesională, aplicate în
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
centralizează datele privind personalul care îndeplinește condițiile pentru a beneficia de reconversie profesională și optează în acest sens; ... d) identifică posturile care sunt sau urmează a fi disponibile în sectorul public și în cel privat, ofertele pentru cursuri de calificare/recalificare profesională organizate pe plan local, precum și condițiile de participare la acestea; ... e) consiliază personalul cuprins în programele de reconversie profesională cu privire la oferta privind locurile de muncă, cursurile de calificare/recalificare și posibilitățile de plasare pe piața muncii; ... f) transmit agențiilor
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
public și în cel privat, ofertele pentru cursuri de calificare/recalificare profesională organizate pe plan local, precum și condițiile de participare la acestea; ... e) consiliază personalul cuprins în programele de reconversie profesională cu privire la oferta privind locurile de muncă, cursurile de calificare/recalificare și posibilitățile de plasare pe piața muncii; ... f) transmit agențiilor județene și agenției municipale București pentru ocuparea forței de muncă cereri privind măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă aplicabile personalului disponibilizat din armată și sprijină, în limita competențelor
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
al art. II din ORDINUL nr. M.92 din 2 septembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 8 septembrie 2009, prin înlocuirea denumirii "DMRU" cu denumirea "DCVP". h) organizează participarea personalului disponibilizat din armată la cursurile de calificare/recalificare sau la alte tipuri de măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă. În acest sens, contribuie la rezolvarea problemelor privind cazarea, hrănirea și transportul ori a altor aspecte de ordin organizatoric pentru personalul disponibilizat din armată, planificat să urmeze
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
tipuri de măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă. În acest sens, contribuie la rezolvarea problemelor privind cazarea, hrănirea și transportul ori a altor aspecte de ordin organizatoric pentru personalul disponibilizat din armată, planificat să urmeze cursuri de calificare/recalificare în alte garnizoane decât cele de domiciliu; ... i) inițiază, cu consultarea prealabilă a structurii centrale de specialitate, realizarea de parteneriate, în plan local, cu alte organizații guvernamentale sau neguvernamentale care au atribuții în domeniul ocupării forței de muncă, în vederea derulării
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
organizații guvernamentale sau neguvernamentale care au atribuții în domeniul ocupării forței de muncă, în vederea derulării, în condițiile legii, a oricăror proiecte de natură să îmbunătățească programele proprii de reconversie profesională; ... j) monitorizează modul în care se derulează cursurile de calificare/recalificare și se realizează plasarea pe pia��a muncii a personalului disponibilizat din armată, după absolvirea cursurilor; ... k) consiliază personalul disponibilizat din armată aflat în căutarea unui loc de muncă sau care intenționează să își deschidă o afacere proprie ori să
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
o singură măsură de stimulare a ocupării forței de muncă. ... (2) Prin excepție, personalul disponibilizat poate beneficia de cel mult două măsuri de reconversie, dacă acestea sunt de natură să se aplice împreună, astfel: ... a) instruire prin cursuri de calificare/recalificare, urmată de sprijin în vederea plasării pe piața muncii; ... b) consiliere pentru deschiderea unei afaceri, precum și pentru obținerea de microcredite, urmate de participarea la servicii de tip "incubator de afaceri". ... (3) Solicitarea aplicării măsurilor de reconversie profesională se poate face numai
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
aplicării măsurilor de reconversie profesională se poate face numai în termen de 3 ani de la data disponibilizării, dacă solicitantul nu are statut de persoană ocupată, potrivit legii. ... Articolul 15 Personalul civil nu poate beneficia de instruire prin cursuri de calificare/recalificare profesională finanțate din bugetul Ministerului Apărării Naționale. Articolul 16 Alte detalii necesare privind colaborarea, pe linia reconversiei profesionale, dintre structura centrală de specialitate și centrele militare se stabilesc prin dispoziție comună a șefului DCVP și a șefului Direcției personal și
NORME din 16 ianuarie 2008 (*actualizate*) privind reconversia profesională în Ministerul Ap��rării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214971_a_216300]
-
dorește reconversie profesională. ... (2) Persoana cu handicap sau, după caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... Articolul 74 (1) În vederea asigurării evaluării, orientării, formării și reconversiei profesionale a persoanelor cu handicap, autoritățile publice au obligația să ia următoarele măsuri specifice: ... a) să realizeze/diversifice/susțină financiar programe privind orientarea profesională a persoanelor cu
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219031_a_220360]
-
dorește reconversie profesională. ... (2) Persoana cu handicap sau, după caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... Articolul 74 (1) În vederea asigurării evaluării, orientării, formării și reconversiei profesionale a persoanelor cu handicap, autoritățile publice au obligația să ia următoarele măsuri specifice: ... a) să realizeze/diversifice/susțină financiar programe privind orientarea profesională a persoanelor cu
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219030_a_220359]
-
condiții de transport sau locuință; ... b) primirea unui salariu egal sau mai mic decât venitul de completare; ... c) neparticiparea la programe de reconversie profesională furnizate gratuit de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sub formă de servicii de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... (3) Nu se consideră refuz nejustificat în sensul alin. (1) starea de sănătate necorespunzătoare pentru prestarea unei munci, justificată în baza unui certificat medical, confirmat de comisiile de expertiză medicală și prezentat de persoanele în cauză în
ORDONANŢĂ nr. 9 din 17 februarie 2010 (*actualizată*) privind măsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurării şi reorganizării unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219420_a_220749]
-
de muncă vacante. Analog, informațiile cu privire la calificările persoanelor aflate în șomaj sunt codificate și centralizate utilizând clasificarea ocupațiilor din România (COR). Prin suprapunerea informațiilor privind ocupațiile anterioare ale șomerilor cu locurile vacante, este posibil să se surprindă meseriile deficitare în vederea recalificării. Aceasta poate fi făcută prin utilizarea conceptului de calificare pe care se bazează clasificarea la nivelul grupei majore, împreună cu conceptul de tip de muncă, care delimitează grupele minore de grupele de bază. În plus, astfel sistematizată, clasificarea ocupațiilor asociată cu
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]