159,351 matches
-
2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016. (2) Cuantumul de acordare a creditului direct și a sprijinului financiar nerambursabil se stabilește de Consiliu, în conformitate cu prevederile legale în vigoare și ale prezentului regulament, și în funcție de resursele financiare anuale existente în cadrul Fondului cinematografic. ... (3) Consiliul va stabili suma totală maximă pe care un producător o poate primi la fiecare sesiune, pentru creditul direct de producție, precum și suma maximă ce se poate acorda sub formă de credit unui proiect de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
nr. 709 din 13 septembrie 2016. Articolul 8 Creditul direct se acorda în baza contractului de creditare, încheiat intre Centrul Național al Cinematografiei, în calitate de creditor, și producătorul filmului, în calitate de beneficiar. Articolul 9 (1) La data anunțării publice a primei sesiuni anuale de concurs, Centrul Național al Cinematografiei va comunica lista festivalurilor cinematografice acreditate oficial de Federația Internațională a Asociațiilor Producătorilor de Film (F.I.A.P.F.), precum și a altor festivaluri cinematografice, agreate de Centrul Național al Cinematografiei, conform Ordonanței Guvernului nr. 39
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
capacitate a sălii de cinematograf de minimum 50 de locuri; ... d) să funcționeze în regim public de vânzare a biletelor de intrare la spectacole cinematografice cel puțin 8 luni pe an; ... e) să asigure un minimum de 5% din numărul anual de spectacole cu producții cinematografice realizate conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 39/2005 , aprobata cu modificări și completări prin Legea nr. 328/2006 , și ale prezentului regulament, din care cel puțin 1% la orele de maxima audiență. ... Articolul 70 Dosarul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
modificările ulterioare; ──────────────────────────────────���─────────────────────────────────────────── Ordine ale Președintelui ANFP: ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ● Ordinul nr. 7660/2006 privind aprobarea Instrucțiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcțiilor publice; ● Ordinul nr. 13601/2008 pentru aprobarea termenelor și a formatului standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; ● Ordinul nr. 1355/2009 pentru aprobarea Instrucțiunilor de completare a formatelor-standard și de transmitere a datelor și informațiilor cu privire la evidența funcțiilor publice și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
în domeniu și avizarea politicilor publice și a propunerilor legislative cu impact asupra acestuia; ● avizarea strategiilor privind funcția publică și resursele umane din administrația publică, respectiv a strategiilor de formare a personalului care lucrează în administrația publică; ● elaborarea și prezentare anuală de rapoarte pe teme legate de principalele evoluții ale domeniului și incidența acestora, constatată sau estimată, asupra evoluțiilor socioeconomice la nivel național; ● implementarea unui mecanism de avertizare timpurie cu privire la impactul unor inițiative legislative sau administrative asupra scopului esențial de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și informale. Managementul strategic al resurselor umane în domeniul funcției publice se referă în principal la acțiuni de reglementare, coordonare metodologică, monitorizare și control, analiză, planificare. Pentru asigurarea fundamentării proceselor decizionale în materie de resurse umane vor fi elaborate: ● Rapoarte anuale privind managementul resurselor umane din administrația publică. ● Managementului strategic al resurselor umane se va baza pe date din Rapoarte anuale privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici și analize periodice precum cele enumerate mai sus (tematica este orientativă). A1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
metodologică, monitorizare și control, analiză, planificare. Pentru asigurarea fundamentării proceselor decizionale în materie de resurse umane vor fi elaborate: ● Rapoarte anuale privind managementul resurselor umane din administrația publică. ● Managementului strategic al resurselor umane se va baza pe date din Rapoarte anuale privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici și analize periodice precum cele enumerate mai sus (tematica este orientativă). A1.5. Coordonarea metodologică de către ANFP a elaborării și implementării politicilor sectoriale de recrutare/formare La modul general, există la ora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
până la finalul anului 2020 vor fi organizate și desfășurate cel puțin 3 concursuri de acest tip; *14) Institutul Național pentru Administrație - o nouă instituție responsabilă cu formarea personalului din administrația publică (detaliată în cadrul punctului 4, pag. 36) ────────── 12.3. Rapoartele anuale vor permite monitorizarea succesivă, pentru perioade de 5-10 ani consecutivi, și a unor informații precum: ● Numărul de persoane din corpul de rezervă au fost redistribuite pe │ │funcțiile publice de conducere și funcții publice din categoria înalților │ │funcționari publici devenite vacante
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
pentru alte categorii de angajați. A2.2. Definirea și punerea în aplicare a unui sistem mixt (concurs național combinat cu recrutare specifică pe post) transparent de recrutare și selecție a candidaților la funcțiile publice de execuție, pe baza unui plan anual de recrutare, a cărui fundamentare va fi coordonată de ANFP Sistemul de recrutare și selecție va presupune, pentru unele tipuri de funcții, un model pilot de concurs național de intrare în corpul funcționarilor publici, prin care să fie testate*15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
evaluare, la oferirea de feed-back și stabilirea de comun acord a unui plan pentru perioada următoare. ... Din perspectiva diferențierilor în funcție de nivelul de autoritate - execuție, conducere, înalți funcționari publici - pentru funcțiile manageriale obiectivele și indicatorii se vor defini în cadrul unui plan anual de management, astfel încât să acopere întreg ciclul de management și întreaga gamă de resurse gestionate, iar obiectivele stabilite pe primul nivel vor include și reperele privind coordonarea persoanelor/ colectivelor din subordine. Evaluările vor putea să presupună luarea în calcul și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
administrației publice. Rapoartele vor fi prezentate apoi CNCISCAP, respectiv structurii prevăzute la A.1.2. Elementele concrete ale procesului de monitorizare vor fi stabilite printr-o metodologie aprobată de CNCISCAP. Indicatorii din planul de acțiuni vor fi monitorizați semestrial și anual în cadrul unor rapoarte de monitorizare a implementării, iar la interval de 2 ani, se vor elabora rapoarte de evaluare privind impactul strategiei, în care vor fi analizate efectele directe și indirecte ale implementării, stadiul îndeplinirii obiectivelor și cauzele eventualelor întârzieri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
acțiuni. Indicatorii pot fi monitorizați pe baza datelor disponibile prin sistemul informatic al ANFP pentru gestiunea funcției publice, precum și prin sistemul național de evidență a ocupării (după ce va fi implementat). Datele privind domeniul funcției publice vor fi publicate în Rapoartele anuale privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici elaborate de ANFP în rapoartele de activitate ale ANFP, care vor fi făcute publice online și, după caz, în alte formate de raportare stabilite în baza metodologiei menționate anterior. Structura înființată urmare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
baza metodologiei menționate anterior. Structura înființată urmare a implementării activității A1.2. va juca și ea un rol important în monitorizarea și evaluarea impactului strategiei. Astfel, în cadrul mecanismului de avertizare timpurie vor fi analizate periodic informațiile din rapoartele semestriale și anuale de monitorizare a implementării planului de acțiuni, precum și alte informații în legătură cu strategia considerate relevante, pe baza autosesizării ori a sesizării persoanelor interesate privind existența unor evenimente-critice, rezultatul constând în elaborarea unor puncte de vedere/opinii/rapoarte tematice, prezentate instituțiilor responsabile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
Publici (2013) ● Agenția Națională a Funcționarilor Publici Rapoarte semestriale privind │ │monitorizarea respectării normelor de conduită de către funcționarii publici│ │și a implementării procedurilor disciplinare (perioada 2009-2015); ● Agenția Națională a Funcționarilor Publici Rapoartele privind managementul│ │funcției publice și al funcționarilor publici (rapoarte anuale 2010-2015); ● Banca Mondială (2011) Public Administration Reform: an overview of │ │cross-cutting issues; ● Comisia Europeană (2013) EU Quality Framework for anticipation of change │ │and restructuring; ● Deloitte (2013) Raport privind dificultățile administrației publice locale│ │în gestionarea proceselor de resurse umane*17); ● Guvernul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și de reglementare în vigoare; Țintă: până în 2020 acesta va atinge, prin creșteri succesive, minimum 80%, │ │ │informațiile cuprinse vizând cel puțin următoarele aspecte: I4.3. Percepția publică referitoare la profesionalismul funcționarilor publici; Țintă: o │ │ │îmbunătățire a acesteia reflectată în scăderea anuală a cel puțin 3 indici de tip "motivul pentru │ │ │care administrația nu merge bine", "motivul pentru care calitatea serviciilor publice nu corespunde│ │ │așteptărilor", "motivul pentru care încă există corupție" etc. A4.1. Consolidarea unui sistem Administrația publică va promova valori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
anului 2020, numărul total al incidentelor de integritate înregistrate│ │ │și raportate va scădea cu cel puțin 30%; ● O îmbunătățire constantă a cel puțin 3 indicatori consacrați, recunoscuți ca relevanți în │ │ │domeniul evaluărilor privind corupția în state membre, reflectată în scăderi anuale succesive a │ │ │diferențelor tip "media UE-România". A5.3. Actualizarea regulilor A5.4. Definirea, în baza unor Total estimat (bugetul estimat depinde și poate varia în funcție de prioritățile guvernamentale și │554.310,6 │ │accesarea fondurilor europene) │mii lei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și a altor documente cu caracter financiar - contabil și fiscal, de către agenții economici și alți contribuabili. 2. Raportările contabile la data de 30 iunie 2016 sunt întocmite în conformitate cu prevederile Normei nr. 41/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate ale entităților care desfășoară activitate de asigurare și/sau reasigurare, respectiv ale Normei nr. 36/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate aplicabile brokerilor de asigurare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275196_a_276525]
-
caracter financiar - contabil și fiscal, de către agenții economici și alți contribuabili. 2. Raportările contabile la data de 30 iunie 2016 sunt întocmite în conformitate cu prevederile Normei nr. 41/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate ale entităților care desfășoară activitate de asigurare și/sau reasigurare, respectiv ale Normei nr. 36/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate aplicabile brokerilor de asigurare și/sau de reasigurare, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275196_a_276525]
-
nr. 41/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate ale entităților care desfășoară activitate de asigurare și/sau reasigurare, respectiv ale Normei nr. 36/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate aplicabile brokerilor de asigurare și/sau de reasigurare, care se aplică împreună cu prevederile Legii contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. 1.1.2. - Prezentarea și modul de completare a raportărilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275196_a_276525]
-
Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate ale entităților care desfășoară activitate de asigurare și/sau reasigurare, respectiv ale Normei nr. 36/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate aplicabile brokerilor de asigurare și/sau de reasigurare, care se aplică împreună cu prevederile Legii contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. 1.1.2. - Prezentarea și modul de completare a raportărilor contabile la 30 iunie 2016
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275196_a_276525]
-
col. 2 și col. 4 entitățile vor înscrie procentul corespunzător capitalului social deținut în totalul capitalului social vărsat înscris la rd. 203. ────────── ADMINISTRATOR, ÎNTOCMIT*1), Numele și prenumele Numele și prenumele Semnătura Semnătura Ștampila unității Calitatea*2) *1) Situațiile financiare anuale sunt semnate de persoanele în drept, cuprinzând numele în clar al acestora. *2) Rândul corespunzător calității persoanei care a întocmit situațiile financiare se completează astfel: director economic, contabil-șef sau altă persoană împuternicită să îndeplinească această funcție, potrivit legii ────────── 28
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275196_a_276525]
-
Articolul 1 (1) Se aprobă normativele de cheltuieli pentru cea de-a 3-a Conferință anuală a Autorității Electorale Permanente cu tema "Modernizarea proceselor electorale", organizată în perioada 6-7 octombrie 2016, prevăzute în anexa nr. 1. ... (2) Finanțarea cheltuielilor pentru organizarea acțiunii prevăzute la alin. (1) se suportă din bugetul aprobat pe anul 2016 al Autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275246_a_276575]
-
din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- p. Președintele Autorității Electorale Permanente, Marian Muhuleț Ministrul finanțelor publice, Anca Dana Dragu București, 19 septembrie 2016. Nr. 668. Anexa 1 NORMATIVELE DE CHELTUIELI pentru cea de-a 3-a Conferință anuală a Autorității Electorale Permanente cu tema "Modernizarea proceselor electorale", organizată în perioada 6-7 octombrie 2016 ┌────┬──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Cheltuieli de organizare Anexa 2 DEVIZ ESTIMATIV DE CHELTUIELI pentru cea de-a 3-a Conferință anuală a Autorității Electorale Permanente cu tema "Modernizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275246_a_276575]
-
pentru cea de-a 3-a Conferință anuală a Autorității Electorale Permanente cu tema "Modernizarea proceselor electorale", organizată în perioada 6-7 octombrie 2016 ┌────┬──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Cheltuieli de organizare Anexa 2 DEVIZ ESTIMATIV DE CHELTUIELI pentru cea de-a 3-a Conferință anuală a Autorității Electorale Permanente cu tema "Modernizarea proceselor electorale", organizată în perioada 6-7 octombrie 2016 ┌────┬──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Denumirea activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275246_a_276575]
-
microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant în afaceri; ... c) să reinvestească, anual, cel puțin 50% din profitul realizat în anul fiscal precedent; ... d) să depună la O.T.I.M.M.C în a cărui rază de competență își are sediul, situațiile financiare semestriale și anuale, cu dovada înregistrării acestora la autoritățile competente, precum și un raport semestrial de progres, pe o perioadă de 3 ani, începând cu anul următor celui în care s-a obținut ajutorul nerambursabil. ... 4. Tipurile de ajutor financiar 4.1. Ministerul Economiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]