17,196 matches
-
avem pe stoc și îl puteți lua chiar acum”. +++ +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Implică-mă și voi face parte din soluție. Dictează-mi sau ignoră-mă și voi face parte din problemă”. Când rezolvați probleme și provocări, implicați-i pe membrii-cheie ai echipei. Și ei cunosc afacerea, iar implicarea lor va revigora soluția. Revedeți acest cartonaș de fiecare dată când aveți o problemă de rezolvat. +++ Cea de a doua misiune a ei era să ridice moralul și
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
să facă era să modifice comportamentul uman: să schimbe modul de gândire, să regândească obiceiurile și să se concentreze asupra unor rezultate diferite. Acesta este motivul pentru care instruirea militară începe cu lucrurile de bază. Cei din armată știu că provocarea este să scapi de vechile obișnuințe și să le înlocuiești cu unele noi, începând cu modul de a gândi și, în același timp, încurajând noile comportamente și reacții. +++ Epilog Dacă ați încercat vreodată să vă „reeducați” cu privire la un obicei precum
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
a fi eficient. +++ Epilog Profesorul mediocru spune. Profesorul bun explică. Profesorul foarte bun demonstrează. Profesorul excelent inspiră. +++ Ideea 103. O abordare a comunicării, folosind „Mcîntâlnirile” A conduce înseamnă a crea mediul de afaceri unde instruirea are succes prin sprijinirea și provocarea oamenilor să dea ce au mai bun. Acel mediu trebuie să-i inspire pe angajați să participe. Una dintre provocări este să comunicați, în special între patru ochi, cu persoanele-cheie din echipa dumneavoastră. Unui director executiv i se dăduse un
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
abordare a comunicării, folosind „Mcîntâlnirile” A conduce înseamnă a crea mediul de afaceri unde instruirea are succes prin sprijinirea și provocarea oamenilor să dea ce au mai bun. Acel mediu trebuie să-i inspire pe angajați să participe. Una dintre provocări este să comunicați, în special între patru ochi, cu persoanele-cheie din echipa dumneavoastră. Unui director executiv i se dăduse un certificat, probabil că din partea Fast Food Conference Rooms of America. Aceasta era, desigur, o sintagmă creată de angajații săi, deoarece
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
de la om la om”. +++ Poate că firma dumneavoastră ar trebui să facă acest lucru și să folosiți sala de conferințe pentru a lua masa și a „evada” periodic cu persoanele-cheie atunci când doriți să le comunicați chestiuni foarte importante, idei sau provocări. +++ Epilog Timpul a devenit crucial și trebuie să luați în considerare ideea relaționării directe într-o cafenea din zonă. Poate veți primi un certificat din partea Fast Food Conference Rooms of America. +++ Ideea 104. Beneficiile ascunse ale sesiunilor de instruire Când
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
companie din America vorbește despre cât de importanți sunt angajații săi, dar apoi nu reușește să demonstreze acest lucru. Oamenilor nu le pasă cât de multe știți până când nu află cât de mult vă pasă. Este ușor să vorbiți, dar provocarea este să le arătați. Când un incendiu imens aproape a distrus fabrica Malden Mills din Massachusetts, 3.000 de angajați au fost siguri că vor rămâne fără slujbe. Directorul executiv i-a uimit atunci când a anunțat că va păstra toți
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
acel caz. Un ofițer de poliție a spus că era întotdeauna uimit pentru că putea interoga două persoane care văzuseră același accident, în același timp și din același unghi, iar acestea să facă descrieri total diferite a ceea ce s-a întâmplat. Provocarea este să vedeți care este adevărul. Un judecător înțelept ascultă întotdeauna toate părțile implicate înainte de a da un verdict. Așadar, data viitoare când sunteți pe punctul de a vă ataca angajații sau de a-i acuza, asigurați-vă că ați
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
a spus că un angajator duce politica ușilor deschise, dar, la o privire mai atentă, am descoperit o ușă deschisă și o minte închisă. Toată lumea acționează după un un set de informații stocate în memorie și adunate din experiențele anterioare. Provocarea în lucrul cu oamenii este să nu lăsați acele experiențe, prejudecăți, percepții, predispoziții și predicții să vă blocheze gândirea. Pe când îmi trimiteam raportul de consultanță unei companii cu mai multe filiale din Detroit, președintele acesteia mi-a apreciat analiza și
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
plină de sens dacă toți cei implicați realizează că nu banii și celelalte beneficii sunt scopul suprem, ci oamenii sunt importanți, atât în interiorul, cât și în exteriorul afacerii. Munciți pentru a-i inspira pe ceilalți. +++ Ideea 121. Cea mai mare provocare: orgoliul Probabil că cel mai mare obstacol al nostru către succes este să ne dăm la o parte din drum și să lăsăm orgoliile pe margine. Orgoliul este o forță necesară și valoroasă pentru succes, dar poate fi, de asemenea
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
dar implică-mă și voi înțelege.” Implicarea este un ingredient necesar în construirea unei echipe și în atragerea oamenilor pentru a face parte din misiunea și viziunea dumneavoastră de viitor. Există multe modalități de a-i implica pe oameni și provocarea dumneavoastră este să recitiți această carte și să le culegeți pe cele care susțin acest citat. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, amintiți-vă de importanța de a vă implica angajații. Scrieți: „Spune-mi și voi uita; arată-mi
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
în echipă, pierdeți o mare parte a forței de muncă. Probabil că nu există un exemplu mai bun de a-l schimba pe „eu” în „noi” decât să urmăriți cursele NASCAR. Atunci când o mașină este singură pe pistă, este o provocare să accelereze la viteză maximă. Dar când în spate apare o a doua mașină și cele două devin o echipă, a doua mașină bagă în viteză și amândouă accelerează. Acest lucru a devenit atât de important, încât parteneriatele la NASCAR
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
3 × 5: „TEAM (Together Everyone Accomplishes Moreă. Folosiți acest cartonaș săptămânal, pentru a construi o echipă, și nu pentru a crea angajați care sunt performanți individual. +++ +++ Epilog Țelul este de a-l schimba pe „eu” în „noi” și reprezintă o provocare continuă, de vreme ce majoritatea oamenilor se gândesc la Marea Treime (Eu cu mine și cu persoana meaă. Nu renunțați niciodată la munca în echipă. +++ Ideea 145. Propria dumneavoastră definiție a succesului Cum măsurați dumneavoastră și oamenii dumneavoastră succesul? Ce fel de
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
are o structură arborescentă. Un nou domeniu deschide alte semne de întrebare, alte idei, alte perspective iar cu cât te adâncești în studiu cu atât aceste ramificații se întind din ce în ce mai mult. Mintea începe să facă conexiuni și răspunde din ce în ce mai bine provocărilor, devine mai performantă. Studiul interactiv dă șansa unei concentrări multiple care generează idei noi. În grup sunt stimulate imaginația și creativitatea. Discuția în cadrul grupului, reținerea ideilor cu adevărat valoroase, urmată de lectură pentru a verifica și completa informația aflată, duc
Manual de citire rapidă by Silviu Vasile () [Corola-publishinghouse/Science/1653_a_2981]
-
sacru la profan. Anne Higonnet [2002, p.304] consideră că există o anumită dinamică a schimbării tematice și de forma a arhetipurilor, legată de perioadele de criză ale secolului, una către anul 1860, cealaltă la sfârșitul secolului. Astfel, catre 1860 provocările lansate de către burghezie artei dau naștere noilor imagini domestice, care pun accentul pe virtutea femeilor în rolul lor de soție, de fiica și de mamă. Spre sfârșitul secolului, esteții burghezi intra în reacție contra acestor valori, avansând un flux de
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
ai lui Nana veniți în timpul expoziției la Paris găsim și "un Valaque, un prétendu comte, dont l'argent, toujours très irrégulier, avait une étrange odeur" [Zola, Nana, p.43]. Grupul masculin al Parizienei este elită societății, sensibilă la rafinament, senzualitate, provocare. Să luăm, de exemplu, Notre coeur și să-i examinăm pe admiratorii lui Michèle de Burne, care se adună în mezaninul ei rafinat, din strada Generalului Foy, după Saint-Augustin. Aici defilează cremă societății franceze: Maltry, filosoful; Lamarthe, scriitorul; Predole, sculptorul
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
această serie doar unul din personaje este femeie Emma Bovary. Personajele cele mai prestigioase (de la începutul acestui clasament) sunt tinerii care susțin proba vieții și a societății prin căutarea fericirii, noblețea și, uneori, sacrificiul lor. Eroismul lor se manifestă între provocarea adresată societății și acceptarea constrângerilor sociale. Nici unii dintre ei nu sunt burghezi, care apar lași, egoiști și plini de o vanitate grotesca, constituind o serie anti-eroică (Prudhomme, Perrischon, Homais, taica Roque). Decăderea eroului începe atunci cand tinerii aleg adaptarea la societate
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
de o aventură bine individualizata, de o siluetă observată în noapte, ci de atmosfera pariziana în totalitate. "On eût dit qu'il y avait sur la ville une brise d'amour répandue" [Maupassant, Au printemps, în La parure, p.219]. Provocarea amoroasă înscrisă în ansamblul și în detaliile orașului se traduce prin imposibilitatea de a-i rezista. Orașul-personaj oferă întâlniri neașteptate, descrise cu lux de amănunte în Leș nuits de Paris de Restif de la Bretonne și nuvelele lui Maupassant. Orașului îi
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
une légèreté, un etrain et, disons le moț, une coquetterie qui ne șont que de Paris" [p.84]. Analizând portretele Parizienelor celebre prin frumusețea lor, L.Chevalier [p.387] se arătă surprins de absență urmelor concrete ale acestei frumuseți, în afară de provocarea ochilor. Privirea Parizienei poate sugera poezia pasiunilor ascunse, forța seducției și promisiune, mister și perfidie, dorința de răzbunare, spirit și inteligența (de regulă) sau vid (mai rar), folosirea drogurilor la modă etc.105. Portretele schițează un profil, bazat doar pe
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
decadenta, îi interesează în mod deosebit pe romancierii timpului 119. Morală Parizienei este una a negarii, incluzând un repertoriu de forme asemănător cu cele ale dandy-ului, care poate fi considerat omolog masculin al mondenei franceze: indiferență, nepăsarea, ignorarea convențiilor, provocarea, subversiunea, refuzul, capriciul, tupeul, insolenta, impertinenta, cinismul [v.Babeți, p.184]. Dar contestarea pe care o practică este subtilă, plină de tact. Structura morală a Parizienei se caracterizează prin maximalizarea posibilităților de afirmare. Pariziana este o nouă formă originală de
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
qu'elles, mieux qu'elles peut-être, et ça me sert pour mes livres, tandis que ça ne leur sert à rien, à elles" [Maupassant, Notre coeur, p.161]. Pariziana iubește jocul sub toate formele. Predispoziția să pentru spectacol este o provocare continuă. În acest joc, Pariziana își asumă riscul de a se crede atotputernica. Clorinde Balbi are capacitatea de a se metamorfoza rapid în alt rol186. Ea dorește să facă și să desfacă totul după bunul său plac. Actrița este pentru
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
este imortalizat de Baudelaire în poemul A une passante din ciclul Tableaux parisiens din volumul Fleurs du mal. Pentru Pariziene, acest rol devine distracție, joc, piesa de teatru etc, în funcție de speranțele de care este legată "trecerea" ca atare: defilare, expunere, provocare, așteptare etc. Călătoriile Simțindu-se atașați de pământul lor și suficient de confortabil la ei acasă, francezii se caracterizează printr-o relativă geografie de imobilitate. De aceea, călătoriile fac parte din ocupațiile inedite. Planificarea călătoriei este un eveniment în secolul
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
liberté entière, des tendresses à jours fixes, sans même avoir la naïveté passionnée d'exiger des serments. Nana eut réellement să maison montée" [ibidem, p.311]. Similitudinea c o s ț u m e l o r face parte din provocările specifice timpului: "on croyait quelquefois à certains frissonnements, que la robe allait tomber. Mais la décence des figures tempérait leș provocations du costume; plusieurs même avaient une placidité presque bestiale, et ce rassemblement de femmes demi-nues faisait songer à un
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
având o feminitate expresiva. Am urmărit să punem în evidență cum se construiește și se întreține unicitatea Parizienei. Putem califica Pariziana că un personaj migrator, care face sistem în text, fiecare dintre trăsăturile sale trimițând la toate celelalte. Pariziana personifica provocarea care distruge frontierele între real și ireal, fizic și fantasma, spirit și corp, exterior și interior, eroina și victima (a bărbatului, a familiei, a modei sau a propriei senzualități). Identitatea pariziana este schimbătoare, înșelătoare, un "semn flotant". Împovărata de toate
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
a învățămîntului românesc, Roxana Tudorică • Televiziunea pe înțelesul tuturor, Andrew Goodwin, Garry Whannel (seria coord.) • Memoria autobiografica, Ticu Constantin • Proiectele filosofiei kantiene, Viorel N. Cernica • Elemente estetice în senologie, Mihai Pricop • O psihologie a educației, Gabriel Albu • Educația sexuală o provocare pentru școala românească, Cristina Neamțu • Éléments de syntaxe du français parlé, Sanda-Maria Ardeleanu, Raluca Balațchi • Consiliere educațională, Elenă Dimitriu-Tiron • Parteneriate școală familie comunitate, Mircea Agabrian • Dimensiunile educației contemporane, Elenă Dimitriu-Tiron • Noile sociologii. Construcții ale realității sociale, Corcuff Philippe • Procese interpersonale
Pariziana romanescă : mit şi modernitate by Elena Prus [Corola-publishinghouse/Science/1427_a_2669]
-
caracterizați printr-o formă ambivalentă de agresivitate care merge de pruncucideri la omucideri și de la mutilări până la suicid. Un mare grad de periculozitate îl prezintă și schizofrenicii paranoizi prin frecvența conduitelor deviante patologice și actele agresive săvârșite cu ferocitate precum și provocarea de leziuni multiple prin mijloace de atacare din cele mai diverse. d) personalitatea demențială autorul consideră definitoriu în diagnosticarea degradării personalității în sensul unei regresiuni a eficienței proceselor psihice globale obiectivată în conduite predominant agresive impulsive, reactive sau instabile. Pentru
by Lăcrămioara Mocanu [Corola-publishinghouse/Science/1023_a_2531]