1,879 matches
-
muncă se exprimă, în funcție de caracteristicile procesului de producție sau de alte activități ce se normează, sub formă de norme de timp, norme de producție, norme de personal, sferă de atribuții sau sub alte forme corespunzătoare specificului fiecărei activități. Articolul 131 Normarea muncii se aplică tuturor categoriilor de salariați. Articolul 132 Normele de muncă se elaborează de către angajator, conform normativelor în vigoare, sau, în cazul în care nu există normative, normele de muncă se elaborează de către angajator după consultarea sindicatului reprezentativ ori
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) Codul muncii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262868_a_264197]
-
activității, structura organizatorică a Institutului de Medicină Legală Iași cuprinde: 1. Conducere; 2. Laborator prosectură medico-legală; 3. Laborator medicină legală; 4. Compartiment tanatologie medico-legală; 5. Compartiment toxicologie medico-legală; 6. Compartiment serologie medico-legală; 7. Compartiment genetică medico-legală; 8. Compartiment resurse umane, normare, organizare și salarizare; 9. Birou financiar-contabilitate și administrativ; 10. Compartiment audit public intern. Secțiunea a 2-a Conducerea unității Articolul 33 Institutul de Medicină Legală Iași este unitate cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății. Articolul 34 Conducerea Institutului de Medicină
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 6. participă la proiectele și programele derulate de institut; 7. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 8. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 9. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 10. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 9. participă la proiectele și programele derulate de institut; 10. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 11. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 12. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 13. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 15. participă la proiectele și programele derulate de institut; 16. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 17. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 18. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 19. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 17. participă la proiectele și programele derulate de institut; 18. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 19. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 20. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul nou-încadrat; 3
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul nou-încadrat; 3. ținerea evidenței salariaților, păstrarea pe durata angajării a dosarelor
ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262128_a_263457]
-
activității, structura organizatorică a Institutului de Medicină Legală Iași cuprinde: 1. Conducere; 2. Laborator prosectură medico-legală; 3. Laborator medicină legală; 4. Compartiment tanatologie medico-legală; 5. Compartiment toxicologie medico-legală; 6. Compartiment serologie medico-legală; 7. Compartiment genetică medico-legală; 8. Compartiment resurse umane, normare, organizare și salarizare; 9. Birou financiar-contabilitate și administrativ; 10. Compartiment audit public intern. Secțiunea a 2-a Conducerea unității Articolul 33 Institutul de Medicină Legală Iași este unitate cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății. Articolul 34 Conducerea Institutului de Medicină
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 6. participă la proiectele și programele derulate de institut; 7. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 8. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 9. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 10. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 9. participă la proiectele și programele derulate de institut; 10. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 11. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 12. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 13. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 15. participă la proiectele și programele derulate de institut; 16. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 17. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 18. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 19. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 17. participă la proiectele și programele derulate de institut; 18. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 19. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 20. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul nou-încadrat; 3
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul nou-încadrat; 3. ținerea evidenței salariaților, păstrarea pe durata angajării a dosarelor
REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare şi funcţionare al Institutului de Medicină Legală Iaşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
funcțiilor didactice, didactice auxiliare, a funcțiilor de conducere, de îndrumare și de control, precum și condițiile și modalitățile de eliberare din aceste posturi și funcții, de încetare a activității și de pensionare a personalului didactic și didactic auxiliar; ... d) criteriile de normare, de acordare a distincțiilor și de aplicare a sancțiunilor. Articolul 233 (1) Personalul didactic cuprinde persoanele din sistemul de învățământ responsabile cu instruirea și educația. (2) Din categoria personalului didactic pot face parte persoanele care îndeplinesc condițiile de studii prevăzute
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263563_a_264892]
-
Municipiului București, conform metodologiei elaborate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, până la data de 15 noiembrie a fiecărui an. ... (4) Prin restrângere de activitate se înțelege: ... a) situația în care postul/norma didactică nu se încadrează în sistemul de normare privind efectivele de preșcolari și elevi prevăzute de lege; ... b) situația în care se constată diminuarea numărului de ore sub nivelul unei jumătăți de normă fără posibilitate de completare în aceeași unitate sau într-o unitate de învățământ apropiată. ... (5
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263563_a_264892]
-
specificului disciplinelor, nu are în structura postului ore de curs se majorează cu două ore convenționale. ... (12) Norma didactică nu poate depăși 16 ore convenționale pe săptămână. ... (13) Norma didactică prevăzută la alin. (10) și (11) reprezintă limita minimă privind normarea activității didactice. Senatul universitar, în baza autonomiei universitare, poate mări, prin regulament, norma didactică săptămânală minimă, cu respectarea standardelor de asigurare a calității, fără a depăși limita maximă prevăzută la alin. (12). ... (14) Norma didactică a personalului didactic care nu
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263563_a_264892]
-
Tineretului și Sportului, prin intermediul inspectoratelor școlare județene/Inspectoratului Școlar al Municipiului București, în conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 . ... (2) Palatul Național al Copiilor din București este finanțat direct de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. ... (3) Pentru anul școlar 2011-2012, normarea personalului didactic, didactic auxiliar și nedidactic se va face cu încadrarea în numărul de posturi aprobate pentru palatul/clubul copiilor/Palatul Național al Copiilor din București, în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului nr. 4.711/2010 *) privind
REGULAMENT din 7 octombrie 2011(*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea palatelor şi cluburilor copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263999_a_265328]
-
I.S.C. din subordinea Guvernului în subordinea Ministerului Dezvoltării Regionale și Turismului, aprobată prin Legea nr. 204/2010 ; - Hotărârea Guvernului nr. 1.335/2010 pentru aprobarea atribuțiilor generale și specifice, a structurii organizatorice și a numărului maxim de posturi, precum și a normării parcului auto și a consumului de carburanți ale Inspectoratului de Stat în Construcții - I.S.C.; - Hotărârea Guvernului nr. 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire
PROCEDURĂ din 13 mai 2011*actualizată*) de autorizare a diriginţilor de şantier. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263712_a_265041]
-
funcțiilor didactice, didactice auxiliare, a funcțiilor de conducere, de îndrumare și de control, precum și condițiile și modalitățile de eliberare din aceste posturi și funcții, de încetare a activității și de pensionare a personalului didactic și didactic auxiliar; ... d) criteriile de normare, de acordare a distincțiilor și de aplicare a sancțiunilor. Articolul 233 (1) Personalul didactic cuprinde persoanele din sistemul de învățământ responsabile cu instruirea și educația. (2) Din categoria personalului didactic pot face parte persoanele care îndeplinesc condițiile de studii prevăzute
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262933_a_264262]