2,533 matches
-
ulterioare, făceau parte din salariul de bază, din indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv din solda/salariul funcției de bază, precum și sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, cu modificările ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului necuprinse în Legea-cadru nr. 330/2009 , cu modificările ulterioare
DECIZIE nr. 530 din 22 mai 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 1 şi art. 2 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, precum şi ale art. 1 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243524_a_244853]
-
modificările ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului necuprinse în Legea-cadru nr. 330/2009 , cu modificările ulterioare, și care au fost acordate în anul 2010 ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu sau, după caz, ca sporuri la data reîncadrării se introduc în salariul de bază, în indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv la solda/salariul de funcție, fără ca prin acordarea lor să conducă la creșteri salariale, altele decât cele prevăzute de prezenta lege." ... Autorul excepției de neconstituționalitate susține că
DECIZIE nr. 530 din 22 mai 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 1 şi art. 2 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, precum şi ale art. 1 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243524_a_244853]
-
drepturi salariale, precum și alte drepturi în lei sau în valută, stabilite în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, se diminuează cu 25%. (2) În situația în care din aplicarea prevederilor alin. (1) rezultă o valoare mai mică decât
DECIZIE nr. 448 din 3 mai 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 1 din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243578_a_244907]
-
de completare sunt drepturi cu caracter personal și încetează la data decesului beneficiarului. ... (4) Nu beneficiază de venit de completare persoanele prevăzute la alin. (1) care se reîncadrează în muncă la societățile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reîncadrării. ... ---------- Art. 12^6 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 361 din 26 aprilie 2004. Articolul 12^7 (1) Venitul de completare prevăzut
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 95 din 20 iunie 2002 (*actualizată*) privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245364_a_246693]
-
de completare sunt drepturi cu caracter personal și încetează la data decesului beneficiarului. ... (4) Nu beneficiază de venit de completare persoanele prevăzute la alin. (1) care se reîncadrează în muncă la societățile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reîncadrării. ... ---------- Art. 12^6 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 361 din 26 aprilie 2004. Articolul 12^7 (1) Venitul de completare prevăzut
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 95 din 20 iunie 2002 (*actualizată*) privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245362_a_246691]
-
de completare sunt drepturi cu caracter personal și încetează la data decesului beneficiarului. ... (4) Nu beneficiază de venit de completare persoanele prevăzute la alin. (1) care se reîncadrează în muncă la societățile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reîncadrării. ... ---------- Art. 12^6 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 361 din 26 aprilie 2004. Articolul 12^7 (1) Venitul de completare prevăzut
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 95 din 20 iunie 2002 (*actualizată*) privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245363_a_246692]
-
38 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 22 iunie 2000. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat sau la o altă unitate. -------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii, până la reîncadrare cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor că au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
38 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 22 iunie 2000. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat sau la o altă unitate. -------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245642_a_246971]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii, până la reîncadrare cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor că au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245642_a_246971]
-
utilizării lor în scopurile pentru care le-au solicitat; în caz contrar, sunt obligate să restituie comisionul perceput de Casă de Economii și Consemnațiuni, prevăzut la art. 37 alin. (4). Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat, sau la o unitate rezultată în urmă restructurării, reorganizării sau privatizării acesteia, iar sumele primite în condițiile art. 34 și 35 se restituie în limita plăților aferente perioadei ulterioare încadrării în munca. Articolul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245640_a_246969]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii până la reîncadrare, cu contract individual de muncă, într-o altă unitate sau până la prezentarea dovezilor că au utilizat sumele de bani conform prevederilor art. 34 și 35. ... (2) În perioada prevăzută la alin. (1) persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de drepturile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245640_a_246969]
-
utilizării lor în scopurile pentru care le-au solicitat; în caz contrar, sunt obligate să restituie comisionul perceput de Casă de Economii și Consemnațiuni, prevăzut la art. 37 alin. (4). Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat, sau la o unitate rezultată în urmă restructurării, reorganizării sau privatizării acesteia, iar sumele primite în condițiile art. 34 și 35 se restituie în limita plăților aferente perioadei ulterioare încadrării în munca. Articolul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245641_a_246970]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii până la reîncadrare, cu contract individual de muncă, într-o altă unitate sau până la prezentarea dovezilor că au utilizat sumele de bani conform prevederilor art. 34 și 35. ... (2) În perioada prevăzută la alin. (1) persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de drepturile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245641_a_246970]
-
38 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 22 iunie 2000. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat sau la o altă unitate. -------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245644_a_246973]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii, până la reîncadrare cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor că au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245644_a_246973]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în muncă în perioada pentru care primesc plăți compensatorii, până la reîncadrarea cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor ca au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 33 al art. I din LEGEA nr. 312 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245648_a_246977]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 22 iunie 2000 de către art. unic din LEGEA nr. 310 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 332 din 21 iunie 2001. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat, sau la o unitate rezultată în urmă restructurării, reorganizării sau privatizării acesteia, iar sumele primite în condițiile art. 34 și 35 se restituie în limita plăților aferente perioadei ulterioare încadrării în munca. -------------- Art.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245645_a_246974]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii până la reîncadrare, cu contract individual de muncă, într-o altă unitate sau până la prezentarea dovezilor că au utilizat sumele de bani conform prevederilor art. 34 și 35. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a revenit la forma inițială ca urmare a respingerii ORDONANȚEI
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245645_a_246974]
-
Abrogat. -------------- Art. 38 a fost abrogat de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat sau în altă unitate. -------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 30 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245646_a_246975]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii, până la reîncadrarea cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor că au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 33 al art. I din LEGEA nr. 312 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245646_a_246975]
-
Abrogat. -------------- Art. 38 a fost abrogat de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat sau în altă unitate. -------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 30 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245647_a_246976]
-
situații care, potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, conduc la neacordarea acestui drept. ... Articolul 45 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiază de vechime în munca în perioada pentru care primesc plăti compensatorii, până la reîncadrarea cu contract individual de muncă sau până la data prezentării dovezilor că au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au solicitat. ... -------------- Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 33 al art. I din LEGEA nr. 312 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245647_a_246976]
-
În vederea organizării compartimentului prevăzut la alin. (1) numărul de posturi aprobat pentru Secretariatul General al Guvernului se majorează cu 5 posturi. ... Articolul 15 Numărul maxim de posturi al aparatului de lucru al Guvernului se majorează cu numărul de posturi necesare reîncadrării dispuse prin titluri executorii. Articolul 16 (1) Actele normative în care sunt prevăzute ministerele, organele de specialitate ale administrației publice centrale și instituțiile publice, care se desființează, se reorganizează ori își schimbă raporturile de subordonare sau de coordonare, după caz
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 23 decembrie 2009 (*actualizată*) privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249895_a_251224]
-
președintele Autorității." ... 24. Anexa nr. 1 se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul II (1) În cel mult 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se procedează la reîncadrarea personalului corespunzător tranșelor de vechime în muncă avute, la nivelul maxim de salarizare prevăzut de lege pentru categoria, gradul și/sau treapta profesională corespunzătoare funcțiilor deținute, stabilindu-se clasa de salarizare și coeficientul de ierarhizare corespunzător acestora. ... (2) Personalul pentru
HOTĂRÂRE nr. 1 din 13 februarie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Autorităţii Electorale Permanente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249174_a_250503]