2,602 matches
-
3417 Experți în evaluarea bunurilor și vânzători la licitație 3419 Agenți în activitatea financiară și comercială, neclasificați în grupele de bază anterioare 342 Agenți comerciali și mijlocitori de afaceri 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 343 Alți lucrători cu studii medii în gestiunea economică și administrativă 3431 Secretari administrativi și asimilați 3432 Ocupatii auxiliare în
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
formare și promovare a personalului, de negociere a salariilor, de consultare a lucrătorilor; avizează programele de protecție a muncii și reprezintă sectorul propriu în relațiile cu alte sectoare ale organizației și cu terții. Ocupații componente: 123201 șef birou calificare și recalificare 123202 șef birou pensii 123203 șef birou șomaj 123204 șef oficiu șomaj 123205 șef serviciu resurse umane 123206 șef serviciu evaluarea resurselor de muncă 123207 manager resurse umane ------------ Ocupația "manager resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr.
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante sau recrutează muncitori pentru lucrări particulare; furnizează diverse alte servicii întreprinderilor. Grupe de bază componente: 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 3421 AGENȚI COMERCIALI Agenții comerciali pun în legatură cumpărătorii cu vânzătorii de mărfuri, cumpără și vând marfuri, în general, în
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
și importurilor; se asigură că formalitățile de asigurare și licențele de import sau export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante; recrutează muncitori pentru sectorul particular sau proiecte speciale
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
și alte servicii pentru populație 334006 șef atelier școală 122611 șef atelier telecomunicații 122612 șef atelier transporturi 122613 șef autobază 413322 șef autogară 122402 șef bază recepție 122614 șef birou aeroport 123501 șef birou aprovizionare-desfacere 123201 șef birou calificare și recalificare 122404 șef birou comerț cu ridicata și amănuntul 122312 șef birou în construcții 122928 șef birou exploatare-coordonare presă 122615 șef birou exploatare poștală 122219 șef birou industrie extractivă și prelucrare 111059 șef birou instituție publică 123302 șef birou marketing 123901
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
acestuia documentele justificative. Articolul 59 (1) Pentru fiecare angajat chemat la instruire sau concentrare, angajatorul primește o compensație financiară standard, compusă, de regulă, din următoarele elemente: ... a) compensație pentru costuri generate de înlocuirea angajatului; ... b) compensație pentru costuri generate de recalificarea personalului. ... (2) Compensația pentru costurile generate de înlocuirea angajatului se acordă pentru acoperirea cheltuielilor legate de anunțarea postului liber și de organizarea interviului pentru ocuparea acestuia și/sau pentru acoperirea pierderilor ca urmare a absenței angajatului, în cazul când acesta
LEGE nr. 384 din 10 octombrie 2006 (*actualizată*) privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227264_a_228593]
-
ocuparea acestuia și/sau pentru acoperirea pierderilor ca urmare a absenței angajatului, în cazul când acesta nu este înlocuit, precum și pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare legate de activitățile administrative suportate ca urmare a absenței angajatului. ... (3) Compensația pentru costurile generate de recalificarea personalului se acordă numai în cazul în care durata concentrării este mai mare de 6 luni, pentru acoperirea cheltuielilor legate de pregătirea angajatului, în vederea dobândirii standardului de competență sau calificare necesar postului în care este încadrat. ... (4) Angajatorul poate primi
LEGE nr. 384 din 10 octombrie 2006 (*actualizată*) privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227264_a_228593]
-
de muncă vacante. Analog, informațiile cu privire la calificările persoanelor aflate în șomaj sunt codificate și centralizate utilizând clasificarea ocupațiilor din România (COR). Prin suprapunerea informațiilor privind ocupațiile anterioare ale șomerilor cu locurile vacante, este posibil să se surprindă meseriile deficitare în vederea recalificării. Aceasta poate fi făcută prin utilizarea conceptului de calificare pe care se bazează clasificarea la nivelul grupei majore, împreună cu conceptul de tip de muncă, care delimitează grupele minore de grupele de bază. În plus, astfel sistematizată, clasificarea ocupațiilor asociată cu
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
3417 Experți în evaluarea bunurilor și vânzători la licitație 3419 Agenți în activitatea financiară și comercială, neclasificați în grupele de bază anterioare 342 Agenți comerciali și mijlocitori de afaceri 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 343 Alți lucrători cu studii medii în gestiunea economică și administrativă 3431 Secretari administrativi și asimilați 3432 Ocupatii auxiliare în
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
formare și promovare a personalului, de negociere a salariilor, de consultare a lucrătorilor; avizează programele de protecție a muncii și reprezintă sectorul propriu în relațiile cu alte sectoare ale organizației și cu terții. Ocupații componente: 123201 șef birou calificare și recalificare 123202 șef birou pensii 123203 șef birou șomaj 123204 șef oficiu șomaj 123205 șef serviciu resurse umane 123206 șef serviciu evaluarea resurselor de muncă 123207 manager resurse umane ------------ Ocupația "manager resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr.
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante sau recrutează muncitori pentru lucrări particulare; furnizează diverse alte servicii întreprinderilor. Grupe de bază componente: 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 3421 AGENȚI COMERCIALI Agenții comerciali pun în legatură cumpărătorii cu vânzătorii de mărfuri, cumpără și vând marfuri, în general, în
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
și importurilor; se asigură că formalitățile de asigurare și licențele de import sau export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante; recrutează muncitori pentru sectorul particular sau proiecte speciale
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
și alte servicii pentru populație 334006 șef atelier școală 122611 șef atelier telecomunicații 122612 șef atelier transporturi 122613 șef autobază 413322 șef autogară 122402 șef bază recepție 122614 șef birou aeroport 123501 șef birou aprovizionare-desfacere 123201 șef birou calificare și recalificare 122404 șef birou comerț cu ridicata și amănuntul 122312 șef birou în construcții 122928 șef birou exploatare-coordonare presă 122615 șef birou exploatare poștală 122219 șef birou industrie extractivă și prelucrare 111059 șef birou instituție publică 123302 șef birou marketing 123901
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
de muncă vacante. Analog, informațiile cu privire la calificările persoanelor aflate în șomaj sunt codificate și centralizate utilizând clasificarea ocupațiilor din România (COR). Prin suprapunerea informațiilor privind ocupațiile anterioare ale șomerilor cu locurile vacante, este posibil să se surprindă meseriile deficitare în vederea recalificării. Aceasta poate fi făcută prin utilizarea conceptului de calificare pe care se bazează clasificarea la nivelul grupei majore, împreună cu conceptul de tip de muncă, care delimitează grupele minore de grupele de bază. În plus, astfel sistematizată, clasificarea ocupațiilor asociată cu
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
3417 Experți în evaluarea bunurilor și vânzători la licitație 3419 Agenți în activitatea financiară și comercială, neclasificați în grupele de bază anterioare 342 Agenți comerciali și mijlocitori de afaceri 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 343 Alți lucrători cu studii medii în gestiunea economică și administrativă 3431 Secretari administrativi și asimilați 3432 Ocupatii auxiliare în
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
formare și promovare a personalului, de negociere a salariilor, de consultare a lucrătorilor; avizează programele de protecție a muncii și reprezintă sectorul propriu în relațiile cu alte sectoare ale organizației și cu terții. Ocupații componente: 123201 șef birou calificare și recalificare 123202 șef birou pensii 123203 șef birou șomaj 123204 șef oficiu șomaj 123205 șef serviciu resurse umane 123206 șef serviciu evaluarea resurselor de muncă 123207 manager resurse umane ------------ Ocupația "manager resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr.
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante sau recrutează muncitori pentru lucrări particulare; furnizează diverse alte servicii întreprinderilor. Grupe de bază componente: 3421 Agenți comerciali 3422 Agenți concesionari 3423 Agenți de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor 3429 Agenți comerciali și de afaceri, neclasificați în grupele de bază anterioare 3421 AGENȚI COMERCIALI Agenții comerciali pun în legatură cumpărătorii cu vânzătorii de mărfuri, cumpără și vând marfuri, în general, în
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
și importurilor; se asigură că formalitățile de asigurare și licențele de import sau export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
export au fost îndeplinite corespunzător; semnează și eliberează note de avizare. Ocupații componente: 342201 declarant vamal 342202 agent tranzit 342203 agent maritim 3423 AGENȚI DE ÎNCADRARE, REPARTIZARE, RECALIFICARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI REINTEGRARE A ȘOMERILOR Agenții de încadrare, repartizare, recalificare a forței de muncă și reintegrare a șomerilor informează solicitanții de locuri de muncă asupra ofertelor înregistrate la birourile de plasare a forței de muncă; prospectează piața muncii pentru identificarea posturilor vacante; recrutează muncitori pentru sectorul particular sau proiecte speciale
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
și alte servicii pentru populație 334006 șef atelier școală 122611 șef atelier telecomunicații 122612 șef atelier transporturi 122613 șef autobază 413322 șef autogară 122402 șef bază recepție 122614 șef birou aeroport 123501 șef birou aprovizionare-desfacere 123201 șef birou calificare și recalificare 122404 șef birou comerț cu ridicata și amănuntul 122312 șef birou în construcții 122928 șef birou exploatare-coordonare presă 122615 șef birou exploatare poștală 122219 șef birou industrie extractivă și prelucrare 111059 șef birou instituție publică 123302 șef birou marketing 123901
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
formă de salariu, plată în natură, câștig sau beneficii, indiferent dacă la momentul înregistrării erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind în concediu - de odihnă sau fără plată, de studii, de boală, de maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, în grevă sau nu lucrau datorită întreruperii temporare din diverse motive a activității unității). *11) Această categorie cuprinde persoanele care își exercită activitatea într-o unitate economică sau socială (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui
CONTRACT DE FINANŢARE din 9 februarie 2010 pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" aplicabil pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 88 "Burse doctorale" şi cererea de propuneri de proiecte nr. 89 "Programe postdoctorale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221256_a_222585]
-
cu privire cel puțin la: ... a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; ... b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați. ... (2) În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților să formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221253_a_222582]
-
Se acordă o atenție specială asigurării utilității și relevanței șanselor și oportunităților oferite. Pentru a contrabalansa efectele negative ale participării scăzute la FPC, activitățile de extindere, diversificare și modernizare ale oportunităților de FPC vor fi promovate pentru calificarea și/sau recalificarea angajaților în corelare cu cererea pe piața muncii. Domeniile majore de intervenție ale acestei AP sunt: 1. Tranziția de la școală la viața activă; 2. Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a școlii; 3. Acces și participare la FPC. AXA PRIORITARĂ 3
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]