16,384 matches
-
executiv al agenției de ocupare, pe baza unei note de constatare întocmite de către compartimentul pentru economie socială din cadrul agenției de ocupare. ... (2) Nota de constatare prevăzută la alin. (1) conține în mod obligatoriu propunerea pentru suspendarea, încetarea suspendării sau retragerea atestatului, precum și motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată. ... (3) În situația în care suspendarea sau retragerea atestatului se realizează în urma constatărilor organelor de control, motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată sunt cele prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
ocupare. ... (2) Nota de constatare prevăzută la alin. (1) conține în mod obligatoriu propunerea pentru suspendarea, încetarea suspendării sau retragerea atestatului, precum și motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată. ... (3) În situația în care suspendarea sau retragerea atestatului se realizează în urma constatărilor organelor de control, motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată sunt cele prevăzute în procesul-verbal de control, încheiat de către acestea. ... (4) Decizia privind suspendarea, încetarea suspendării sau retragerea atestatului care conține motivele ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
care suspendarea sau retragerea atestatului se realizează în urma constatărilor organelor de control, motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată sunt cele prevăzute în procesul-verbal de control, încheiat de către acestea. ... (4) Decizia privind suspendarea, încetarea suspendării sau retragerea atestatului care conține motivele ce au stat la baza acestei decizii se comunică întreprinderii sociale, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei, de către agenția de ocupare prin compartimentul pentru economie socială. ... (5) Împotriva deciziei privind suspendarea, încetarea suspendării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
motivele ce au stat la baza acestei decizii se comunică întreprinderii sociale, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei, de către agenția de ocupare prin compartimentul pentru economie socială. ... (5) Împotriva deciziei privind suspendarea, încetarea suspendării sau retragerea atestatului, întreprinderea socială poate înainta contestație, ��n condițiile legii, la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, care este obligată să o soluționeze, în condițiile legii. ... (6) Întreprinderea socială poate introduce acțiune la instanța competentă, în condițiile legii, în situația primirii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
6) Întreprinderea socială poate introduce acțiune la instanța competentă, în condițiile legii, în situația primirii soluției motivate privind contestația sau, în cazul în care nu primește răspuns, în termenul prevăzut de lege. ... (7) Întreprinderile sociale cărora li s-a retras atestatul pot solicita o nouă atestare numai după ce fac dovada plății amenzilor stabilite, după caz. ... Capitolul III Marca socială Secțiunea 1 Acordarea mărcii sociale Articolul 10 (1) Pot solicita marca socială întreprinderile sociale care respectă condițiile prevăzute la art. 10 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
1) lit. a) din lege și alin. (2), precum și cu respectarea obligației prevăzute la art. 27 alin. (3) din lege. ... Articolul 11 (1) În vederea obținerii mărcii sociale care atestă statutul de întreprindere socială de inserție, întreprinderile sociale care au obținut atestatul depun sau transmit prin poștă, cu confirmare de primire, la agențiile de ocupare în a căror rază teritorială își au sediul, următoarele documente: ... a) cerere pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6; ... b) situația privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
care atestă apartenența la grupul vulnerabil, conform art. 2, în copie. ... (2) În situația în care solicitantul mărcii sociale nu este atestat ca întreprindere socială în condițiile legii și ale prezentelor norme, în vederea obținerii simultane a mărcii sociale și a atestatului, acesta depune sau transmite prin poștă, cu confirmare de primire, pe lângă documentele prevăzute la alin. (1) și documentele prevăzute la art. 3 alin. (3). ... (3) Acordarea mărcii sociale pentru solicitanții prevăzuți la alin. (2) este condiționată de obținerea atestatului conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
a atestatului, acesta depune sau transmite prin poștă, cu confirmare de primire, pe lângă documentele prevăzute la alin. (1) și documentele prevăzute la art. 3 alin. (3). ... (3) Acordarea mărcii sociale pentru solicitanții prevăzuți la alin. (2) este condiționată de obținerea atestatului conform legii și prezentelor norme. ... (4) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. c) și d) se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care semnează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
sau până la expirarea termenului stabilit prin procesul-verbal de control nu a îndeplinit această obligație; ... g) în situația în care nu a fost respectată obligația prevăzută la art. 15 alin. (1) lit. e); ... h) în situația în care a fost suspendat atestatul. ... (2) Suspendarea mărcii sociale dispusă la solicitarea expresă a întreprinderii sociale de inserție încetează la data solicitată de aceasta, dar nu mai târziu de 12 luni de la comunicarea suspendării certificatului. ... (3) Suspendarea mărcii sociale încetează dacă, în termen de 30
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
în care se încalcă cel puțin unul dintre criteriile prevăzute la art. 8 alin. (4) din lege, de la data constatării; ... b) la expirarea termenelor prevăzute de art. 16 alin. (2) și (3); ... c) în situația în care a fost retras atestatul, de la data retragerii acestuia. ... (2) Prevederile alin. (1) lit. a) se aplică și în situația în care constatarea se realizează în perioada în care marca socială este suspendată. Articolul 18 (1) Suspendarea, încetarea suspendării și retragerea mărcii sociale se stabilesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
cărora li s-a retras marca socială pot solicita o noua marcă socială numai după ce fac dovada plății amenzilor stabilite, după caz. ... Secțiunea a 4-a Anularea mărcii sociale Articolul 19 (1) Marca socială se anulează de la data expirării valabilității atestatului: a) în situația în care pe perioada de valabilitate a mărcii sociale expiră valabilitatea atestatului care a stat la baza acordării acesteia; ... b) în situația în care, în perioada de valabilitate a mărcii sociale, întreprinderea socială de inserție nu obține
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
fac dovada plății amenzilor stabilite, după caz. ... Secțiunea a 4-a Anularea mărcii sociale Articolul 19 (1) Marca socială se anulează de la data expirării valabilității atestatului: a) în situația în care pe perioada de valabilitate a mărcii sociale expiră valabilitatea atestatului care a stat la baza acordării acesteia; ... b) în situația în care, în perioada de valabilitate a mărcii sociale, întreprinderea socială de inserție nu obține prelungirea valabilității atestatului. (2) Anularea mărcii sociale se dispune prin decizie emisă de directorul executiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
situația în care pe perioada de valabilitate a mărcii sociale expiră valabilitatea atestatului care a stat la baza acordării acesteia; ... b) în situația în care, în perioada de valabilitate a mărcii sociale, întreprinderea socială de inserție nu obține prelungirea valabilității atestatului. (2) Anularea mărcii sociale se dispune prin decizie emisă de directorul executiv al agenției de ocupare, pe baza unei note de constatare întocmite de către compartimentul pentru economie socială din cadrul agenției de ocupare, care conține motivele legale avute în vedere care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, începând cu data de la care acest serviciu on-line devine operativ, dată care se face publică de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pe pagina de internet a instituției. Articolul 25 (1) Atestatul prevăzut la art. 4 alin. (8) sau certificatul prevăzut la art. 13 alin. (2) se eliberează din carnet cu matcă și se întocmește astfel încât matca carnetului, care rămâne în arhiva agenției de ocupare cu termen permanent, să aibă înscrise toate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
8) sau certificatul prevăzut la art. 13 alin. (2) se eliberează din carnet cu matcă și se întocmește astfel încât matca carnetului, care rămâne în arhiva agenției de ocupare cu termen permanent, să aibă înscrise toate datele de pe exemplarul original al atestatului, respectiv al certificatului care se eliberează persoanei juridice de drept privat. ... (2) În situația pierderii, distrugerii sau deteriorării atestatului ori certificatului, persoana juridică de drept privat, titulară a acestor documente, poate solicita agenției de ocupare emitente un duplicat pe baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
matca carnetului, care rămâne în arhiva agenției de ocupare cu termen permanent, să aibă înscrise toate datele de pe exemplarul original al atestatului, respectiv al certificatului care se eliberează persoanei juridice de drept privat. ... (2) În situația pierderii, distrugerii sau deteriorării atestatului ori certificatului, persoana juridică de drept privat, titulară a acestor documente, poate solicita agenției de ocupare emitente un duplicat pe baza unei cereri în care sunt menționate împrejurările în care documentul respectiv a fost pierdut, distrus sau deteriorat, însoțită de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
privat, titulară a acestor documente, poate solicita agenției de ocupare emitente un duplicat pe baza unei cereri în care sunt menționate împrejurările în care documentul respectiv a fost pierdut, distrus sau deteriorat, însoțită de dovada publicării pierderii, distrugerii sau deteriorării atestatului sau certificatului în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a. ... (3) Duplicatul atestatului sau certificatului se întocmește, după caz, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3, respectiv în anexa nr. 8, astfel încât datele care se înscriu sunt cele existente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
baza unei cereri în care sunt menționate împrejurările în care documentul respectiv a fost pierdut, distrus sau deteriorat, însoțită de dovada publicării pierderii, distrugerii sau deteriorării atestatului sau certificatului în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a. ... (3) Duplicatul atestatului sau certificatului se întocmește, după caz, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3, respectiv în anexa nr. 8, astfel încât datele care se înscriu sunt cele existente în matca carnetului aflat în arhiva agenției de ocupare emitente, corespunzător exemplarului original. Prevederile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
3, respectiv în anexa nr. 8, astfel încât datele care se înscriu sunt cele existente în matca carnetului aflat în arhiva agenției de ocupare emitente, corespunzător exemplarului original. Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și în cazul eliberării duplicatului atestatului sau certificatului. ... (4) Pe atestatul și certificatul întocmite potrivit alin. (3), inclusiv pe matca carnetului din care se eliberează aceste documente, se înscrie mențiunea "duplicat" și se completează seria și numărul atestatului sau certificatului original. ... (5) Termenul pentru eliberarea duplicatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
8, astfel încât datele care se înscriu sunt cele existente în matca carnetului aflat în arhiva agenției de ocupare emitente, corespunzător exemplarului original. Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și în cazul eliberării duplicatului atestatului sau certificatului. ... (4) Pe atestatul și certificatul întocmite potrivit alin. (3), inclusiv pe matca carnetului din care se eliberează aceste documente, se înscrie mențiunea "duplicat" și se completează seria și numărul atestatului sau certificatului original. ... (5) Termenul pentru eliberarea duplicatului este de 30 de zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
în mod corespunzător și în cazul eliberării duplicatului atestatului sau certificatului. ... (4) Pe atestatul și certificatul întocmite potrivit alin. (3), inclusiv pe matca carnetului din care se eliberează aceste documente, se înscrie mențiunea "duplicat" și se completează seria și numărul atestatului sau certificatului original. ... (5) Termenul pentru eliberarea duplicatului este de 30 de zile de la data înregistrării cererii prevăzute la alin. (2). ... Articolul 26 Prin ordin al Ministrului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice va fi aprobat un ghid orientativ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
Doamna*1) locuiește: Modul de dobândire a locuinței D. Starea de sănătate a domnului/doamnei/membrilor familiei acestuia/acesteia E. Nevoi speciale ale domnului/doamnei/membrilor familiei: F. Alte aspecte G. Concluzii Anexa 2 la normele metodologice CERERE pentru acordarea atestatului de întreprindere socială *Font 9* ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ Domnule/Doamnă director executiv, │ │ │ │ 1. Subsemnatul(a) ................., posesor al actului de identitate ............... │ │seria ....... nr. ........, eliberat de ............ la data de ....................., │ │CNP/CIF .........., în calitate de .............. *1), conform ..................... *2), │ │în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
al actului de identitate ............... │ │seria ....... nr. ........, eliberat de ............ la data de ....................., │ │CNP/CIF .........., în calitate de .............. *1), conform ..................... *2), │ │în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială și al Normelor metodologice de │ │aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 , solicit acordarea atestatului de întreprindere│ │socială, 2. pentru persoana juridică de drept privat .................., cod unic de înregistrare │ │(CUI)/cod de înregistrare fiscală (CIF) ............., înregistrată în/la ............ │ │cu nr. ................, 3. care aparține următoarei categorii dintre cele prevăzute la art. 3 alin. c) se obligă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
la ............ │ │cu nr. ................, 3. care aparține următoarei categorii dintre cele prevăzute la art. 3 alin. c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către│ │ │ │una sau mai multe întreprinderi sociale; PENTRU OCUPAREA FORȚEI PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ │ ATESTAT DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ │ │ │ │ │ Seria*1) .... nr. .... din*2) .... │ Seria*1) ........ nr. ...... din*2) ................ │ │ │ │ │ Persoana juridică de drept privat*3)│ │ │......., cu sediul în localitatea │ Persoana juridică de drept privat*3)........................ cu sediul în │ │........ str. ......... nr. ....., │localitatea ........................ str. ......... nr. ....... bl. ...... sc. ......., │ │bl.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
CIF)...................., este atestată ca întreprindere │ │CUI/CIF ......................... │socială în conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială și Normele │ │este atestată ca întreprindere │metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială. │ │socială în conformitate cu prevederile În baza prezentului atestat, persoana juridică are statut de întreprindere socială│ │ Legii nr. 219/2015 privind economia │pe o perioadă de 5 ani, de la data de*2)............ până la data de*4) .........., cu │ │socială și cu Normele metodologice de │posibilitatea prelungirii, în conformitate cu prevederile Legii nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]