161,927 matches
-
operator la finalizarea interviului.) G1. Numele absolventului (din listă): ..................... G2. Adresa absolventului: Județul .................. Localitatea .................... Strada .............. nr. .... G3. Școala absolvită (din listă): Denumirea școlii .......................................... Județul .................. Localitatea .................... G4. Stadiul realizării interviului 1. interviu complet ──► mergi la G6 2. interviu parțial (incomplet realizat) ──► mergi la G5 3. interviu nerealizat ──► mergi la G5 G5. Cauza nerealizării interviului (complet) 1. refuzul respondentului 2. refuzul părinților/gospodăriei 3. Nu a putut fi identificată adresa/gospodăria. 4. Nu a putut fi găsit respondentul. 5. Respondentul s-a mutat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
absolventului (din listă): ..................... G2. Adresa absolventului: Județul .................. Localitatea .................... Strada .............. nr. .... G3. Școala absolvită (din listă): Denumirea școlii .......................................... Județul .................. Localitatea .................... G4. Stadiul realizării interviului 1. interviu complet ──► mergi la G6 2. interviu parțial (incomplet realizat) ──► mergi la G5 3. interviu nerealizat ──► mergi la G5 G5. Cauza nerealizării interviului (complet) 1. refuzul respondentului 2. refuzul părinților/gospodăriei 3. Nu a putut fi identificată adresa/gospodăria. 4. Nu a putut fi găsit respondentul. 5. Respondentul s-a mutat la altă adresă în județ/țară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
domeniul de pregătire și completați calificarea - așa cum sunt specificate pe diplomă.) Domeniul (grupe de calificări profesionale) Secțiunea a 2-a Date legate de relația cu piața muncii Q16. În prezent sunteți (răspuns unic): 1. șomer indemnizat (are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
Domeniul (grupe de calificări profesionale) Secțiunea a 2-a Date legate de relația cu piața muncii Q16. În prezent sunteți (răspuns unic): 1. șomer indemnizat (are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
Secțiunea a 2-a Date legate de relația cu piața muncii Q16. În prezent sunteți (răspuns unic): 1. șomer indemnizat (are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
Q16. În prezent sunteți (răspuns unic): 1. șomer indemnizat (are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
indemnizat (are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8. alta. Care? ................ ──► mergi la Q24 9. Am doar statutul de student la facultate/colegiu. ──► mergi la secțiunea 3, I1 Q17. Contractul de muncă de la actualul loc de muncă este: 1. pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8. alta. Care? ................ ──► mergi la Q24 9. Am doar statutul de student la facultate/colegiu. ──► mergi la secțiunea 3, I1 Q17. Contractul de muncă de la actualul loc de muncă este: 1. pe durată determinată, pentru.... luni (Precizați durata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8. alta. Care? ................ ──► mergi la Q24 9. Am doar statutul de student la facultate/colegiu. ──► mergi la secțiunea 3, I1 Q17. Contractul de muncă de la actualul loc de muncă este: 1. pe durată determinată, pentru.... luni (Precizați durata contractului.) 2. pe durată nedeterminată 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8. alta. Care? ................ ──► mergi la Q24 9. Am doar statutul de student la facultate/colegiu. ──► mergi la secțiunea 3, I1 Q17. Contractul de muncă de la actualul loc de muncă este: 1. pe durată determinată, pentru.... luni (Precizați durata contractului.) 2. pe durată nedeterminată 8. Nu știu. 9. Nu răspunde. Q18. Vă rugăm să precizați care este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
gospodăria în care locuiește respondentul (Se completează de operator la finalizarea interviului.) G1. Numele absolventului (din listă): ......................... G2. Adresa absolventului: Județul ........ Localitatea .......... Strada ..... nr. ............. G3. Școala absolvită (din listă): Denumirea școlii ..................................................... Județul ............. Localitatea ...................... G4. Stadiul realizării interviului 1. interviu complet ──► mergi la G6 2. interviu parțial (incomplet realizat) ──► mergi la G5 3. interviu nerealizat ──► mergi la G5 G5. Cauza nerealizării interviului (complet) 1. refuzul respondentului 2. refuzul părinților/gospodăriei 3. Nu a putut fi identificată adresa/gospodăria. 4. Nu a putut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
operator la finalizarea interviului.) G1. Numele absolventului (din listă): ......................... G2. Adresa absolventului: Județul ........ Localitatea .......... Strada ..... nr. ............. G3. Școala absolvită (din listă): Denumirea școlii ..................................................... Județul ............. Localitatea ...................... G4. Stadiul realizării interviului 1. interviu complet ──► mergi la G6 2. interviu parțial (incomplet realizat) ──► mergi la G5 3. interviu nerealizat ──► mergi la G5 G5. Cauza nerealizării interviului (complet) 1. refuzul respondentului 2. refuzul părinților/gospodăriei 3. Nu a putut fi identificată adresa/gospodăria. 4. Nu a putut fi găsit respondentul. 5. Respondentul s-a mutat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
absolventului (din listă): ......................... G2. Adresa absolventului: Județul ........ Localitatea .......... Strada ..... nr. ............. G3. Școala absolvită (din listă): Denumirea școlii ..................................................... Județul ............. Localitatea ...................... G4. Stadiul realizării interviului 1. interviu complet ──► mergi la G6 2. interviu parțial (incomplet realizat) ──► mergi la G5 3. interviu nerealizat ──► mergi la G5 G5. Cauza nerealizării interviului (complet) 1. refuzul respondentului 2. refuzul părinților/gospodăriei 3. Nu a putut fi identificată adresa/gospodăria. 4. Nu a putut fi găsit respondentul. 5. Respondentul s-a mutat la altă adresă în județ/țară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
trebuie să depășească 5% din suma totală, iar în cazul primei repetiții sancțiunea nu trebuie să depășească 15% din suma totală. În cazurile de nerespectare intenționată, reducerea procentului nu trebuie să fie mai mică de 20% din plată și poate merge până la excluderea totală din măsura de sprijin pentru unul sau mai mulți ani calendaristici. Valoarea sancțiunilor pentru un an calendaristic nu trebuie să depășească suma totală cuvenită fermierului în cadrul măsurii. Toate cazurile de neconformitate sunt aduse la cunoștința fermierilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262311_a_263640]
-
trebuie să depășească 5% din suma totală, iar, în cazul primei repetiții, sancțiunea nu trebuie să depășească 15% din suma totală. În cazurile de nerespectare intenționată, reducerea procentului nu trebuie să fie mai mică de 20% din plată și poate merge până la excluderea totală din măsura de sprijin pentru unul sau mai mulți ani calendaristici. Valoarea sancțiunilor pentru un an calendaristic nu trebuie să depășească suma totală cuvenită beneficiarului în cadrul măsurii. Toate cazurile de neconformitate sunt aduse la cunoștința beneficiarilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259124_a_260453]
-
trebuie să depășească 5% din suma totală, iar, în cazul primei repetiții, sancțiunea nu trebuie să depășească 15% din suma totală. În cazurile de nerespectare intenționată, reducerea procentului nu trebuie să fie mai mică de 20% din plată și poate merge până la excluderea totală din măsura de sprijin pentru unul sau mai mulți ani calendaristici. Valoarea sancțiunilor pentru un an calendaristic nu trebuie să depășească suma totală cuvenită beneficiarului în cadrul măsurii. Toate cazurile de neconformitate sunt aduse la cunoștința beneficiarilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259123_a_260452]
-
nedăunătoare mediului, utilizând acele metode care mențin solul, resursele naturale, diversitatea speciilor, peisagistică și caracteristicile tradiționale. 2. OBIECTIVE Obiective generale Obiectivele generale ale măsurii sunt orientate către: - promovarea introducerii și utilizării continue a practicilor agricole prietenoase cu mediul și care merg dincolo de Bunele practici agricole, menționate în Anexa 3; - dezvoltarea experienței practice, a abilităților și capacităților pentru implementarea măsurilor de agromediu, atât la nivel administrativ, cât și la nivelul fermei; - intensificarea conștientizării noțiunii de agromediu de către fermieri. Obiective specifice Sprijinul acordat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260483_a_261812]
-
pajiști (grassland). Cultivarea terenului arabil cu amestecuri de ierburi perene, exceptând prășitoarele. (Amestecurile obligatorii de ierburi se vor recomanda pentru fiecare amplasament ținând cont de volumul și distribuția precipitațiilor și condițiile pedologice). Nu se pășunează în primul an - acțiuni care merg dincolo de Bunele practici agricole. În anii următori se practica pășunatul rațional pentru a asigura regenerarea anuala a pajiștii. Nu se folosesc îngrășăminte de sinteza și pesticide - acțiuni conforme cu Bunele practici agricole. - A2. Amenajarea de benzi înierbate (aplicabilă la terase
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260483_a_261812]
-
a curbelor de nivel. Pentru zonele cu precipitații medii anuale peste 650 mm benzile vor fi înclinate cu 1-1,5% față de curbele de nivel, spre emisari sau debușee - înclinate spre josul pantei pentru a crea scurgeri de apa - acțiuni care merg dincolo de Bunele practici agricole. Acestea nu vor fi pășunate și nu se vor utiliza pesticide și îngrășăminte chimice - acțiuni conforme cu Bunele practici agricole. Lățimea minimă a benzii înierbate este de 5 m. Distanta maximă între benzile înierbate este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260483_a_261812]
-
Acestea nu vor fi pășunate și nu se vor utiliza pesticide și îngrășăminte chimice - acțiuni conforme cu Bunele practici agricole. Lățimea minimă a benzii înierbate este de 5 m. Distanta maximă între benzile înierbate este de 80 m - acțiuni care merg dincolo de Bunele practici agricole. - A3. Înființarea de cultura verde ascunsă pe teren arabil după recoltat. Culturile verzi ascunse care vor fi utilizate ca îngrășăminte verzi sau furaje, trebuie înființate imediat (nu mai târziu de 30 zile) după recoltarea culturii principale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260483_a_261812]
-
ipoteză generală bazată pe concluziile unei evaluări specifice care stabilește sau sprijină un principiu general și se presupune că are potențialul de a fi utilă și benefică în alte aplicații. Se așteaptă ca evaluatorii să elaboreze o perspectivă care să meargă dincolo de evaluarea în cauză și să își folosească expertiza și experiența pentru a vedea care este potențialul oferit de aplicări mai largi ale lecțiilor învățate. Lecțiile învățate pot fi strategice sau manageriale și se pot referi atât la intervenția evaluată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265405_a_266734]
-
ipoteză generală bazată pe concluziile unei evaluări specifice care stabilește sau sprijină un principiu general și se presupune că are potențialul de a fi utilă și benefică în alte aplicații. Se așteaptă ca evaluatorii să elaboreze o perspectivă care să meargă dincolo de evaluarea în cauză și să își folosească expertiza și experiența pentru a vedea care este potențialul oferit de aplicări mai largi ale lecțiilor învățate. Lecțiile învățate pot fi strategice sau manageriale și se pot referi atât la intervenția evaluată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
Proba practică realizată în poligon cuprinde următoarele manevre: ... a) coborârea motocicletei de pe cric/suportul de sprijin cu motorul oprit și deplasarea acesteia pe o distanță de 5 m într-un spațiu cu lățimea de 0,5 m, fără ajutorul motorului, mergând alături de vehicul până la locul de plecare. Neîncadrarea în spațiul delimitat de marcajul lateral, nemenținerea în poziție verticală pe cele două roți sau neefectuarea probei se penalizează; ... b) mersul sinuos printre jaloane, constând în parcurgerea continuă, cu ajutorul motorului, a unui traseu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264225_a_265554]
-
indicatoarelor de direcție și dispozitivului de avertizare sonoră; b) manevre speciale ce urmează să fie testate în ceea ce privește siguranța rutieră: 1. așezarea motocicletei pe cric/suportul de sprijin sau coborârea ei de pe cric/suportul de sprijin și deplasarea sa fără motor, mergând pe lângă vehicul; 2. parcarea motocicletei pe cric/suportul de sprijin; 3. executarea a cel puțin două manevre cu viteză mică, dintre care un slalom; aceasta ar trebui să permită evaluarea manevrării ambreiajului în combinație cu frâna, echilibrului, direcției vizuale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264225_a_265554]