57,386 matches
-
Articolul 109 , Capitolul V , Titlul VI a fost modificat de Punctul 55, Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 42 din 24 mai 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 25 mai 2023 ) (3) În cazul constatării nulității unor clauze de către instanța judecătorească, partea interesată poate cere renegocierea acestora, în perioada de valabilitate a contractului colectiv de muncă. (4) Până la renegocierea clauzelor a căror nulitate a fost constatată, acestea sunt înlocuite cu prevederile mai favorabile angajaților/lucrătorilor, cuprinse în
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 25 mai 2023 ) (3) În cazul constatării nulității unor clauze de către instanța judecătorească, partea interesată poate cere renegocierea acestora, în perioada de valabilitate a contractului colectiv de muncă. (4) Până la renegocierea clauzelor a căror nulitate a fost constatată, acestea sunt înlocuite cu prevederile mai favorabile angajaților/lucrătorilor, cuprinse în lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul superior, după caz. Articolul 110 (1) Contractele colective de muncă și actele adiționale
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
suspendarea și încetarea contractului colectiv de muncă Articolul 115 (1) Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți. (2) Neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părților care se fac vinovate de aceasta. Articolul 116 (1) Clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condițiile legii, ori de câte ori toate părțile îndreptățite să negocieze contractul colectiv de muncă convin acest lucru. (2) Modificările aduse contractului colectiv de muncă se consemnează într-
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
unilateral. (2) Litigiile în legătură cu executarea, modificarea sau încetarea contractului colectiv de muncă se soluționează de către instanțele judecătorești competente. (3) Anterior depunerii acțiunii în instanță, sau pe parcursul derulării acesteia, litigiile în legătură cu executarea, modificarea sau încetarea clauzelor contractuale, pot fi supuse procedurii de mediere sau arbitraj, conform acordului scris al tuturor părților semnatare a contractului colectiv de muncă. În situația soluționării litigiului în urma derulării unei astfel de proceduri, acțiunea în instanță încetează. (4) Fac excepție de
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
colectiv de muncă. În situația soluționării litigiului în urma derulării unei astfel de proceduri, acțiunea în instanță încetează. (4) Fac excepție de la dispozițiile alin. (3) conflictele legate de constatarea nulității contractelor colective de muncă în întregul lor, a unor clauze ale acestora ori legate de constatarea încetării contractelor colective de muncă, situații a căror soluționare este de competența secțiilor/completelor specializate în soluționarea litigiilor de muncă și de asigurări sociale din cadrul tribunalelor județene/al municipiului București. Articolul 119 (1) Conform principiului
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
de acorduri, convenții sau înțelegeri, în formă scrisă, care reprezintă legea părților și ale căror prevederi sunt aplicabile numai membrilor organizațiilor semnatare. (2) Nu pot face obiectul negocierii unui acord, a unei convenții sau a unei înțelegeri, potrivit alin. (1) , clauzele incluse într-un contract/acord colectiv de muncă valabil concomitent la nivel de unitate, clauze care sunt aplicabile erga omnes. (3) Clauzele incluse într-un acord, convenție sau înțelegere nu pot deroga de la drepturile stabilite prin contractul/acordul colectiv de muncă
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
căror prevederi sunt aplicabile numai membrilor organizațiilor semnatare. (2) Nu pot face obiectul negocierii unui acord, a unei convenții sau a unei înțelegeri, potrivit alin. (1) , clauzele incluse într-un contract/acord colectiv de muncă valabil concomitent la nivel de unitate, clauze care sunt aplicabile erga omnes. (3) Clauzele incluse într-un acord, convenție sau înțelegere nu pot deroga de la drepturile stabilite prin contractul/acordul colectiv de muncă aplicabil la nivel de unitate și/sau contractul/acordul colectiv de muncă încheiat la nivel superior
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
semnatare. (2) Nu pot face obiectul negocierii unui acord, a unei convenții sau a unei înțelegeri, potrivit alin. (1) , clauzele incluse într-un contract/acord colectiv de muncă valabil concomitent la nivel de unitate, clauze care sunt aplicabile erga omnes. (3) Clauzele incluse într-un acord, convenție sau înțelegere nu pot deroga de la drepturile stabilite prin contractul/acordul colectiv de muncă aplicabil la nivel de unitate și/sau contractul/acordul colectiv de muncă încheiat la nivel superior aplicabil. Titlul VII Reglementarea modalităților de soluționare
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
negocierilor; ... d) în condițiile în care, deși a fost începută negocierea unui contract colectiv de muncă, angajatorul nu își respectă obligația prevăzută de art. 98 alin. (4) ; ... e) angajatorul refuză să înceapă negocierea în condițiile în care părțile au prevăzut clauze ce urmează a fi renegociate periodic, conform art. 97 alin. (3) , iar perioada convenită de către părți pentru renegocierea acestora a expirat ori dacă părțile nu ajung la un acord privind renegocierea clauzelor ce urmează a fi renegociate periodic; ... f
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
în condițiile în care părțile au prevăzut clauze ce urmează a fi renegociate periodic, conform art. 97 alin. (3) , iar perioada convenită de către părți pentru renegocierea acestora a expirat ori dacă părțile nu ajung la un acord privind renegocierea clauzelor ce urmează a fi renegociate periodic; ... f) în situația nefinalizării renegocierii prevăzută la art. 109 alin. (4) , după epuizarea procedurilor de negociere prevăzute de prezenta lege; ... g) dacă angajatorul refuză să adere la contractul/acordul colectiv de muncă la nivel de
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
o copie a următoarelor documente: a) actul normativ de adoptare a documentului de politică publică care a condus la diminuarea drepturilor angajaților/ lucrătorilor prevăzute de contractele colective de muncă în vigoare la data adoptării documentului de politică publică cu specificarea clauzelor afectate; ... b) contractele colective de muncă care includ clauzele privind acordarea drepturilor ce sunt diminuate ca efect al politicii sociale și economice a Guvernului și lista unităților în care contractele colective de muncă se aplică; ... c) numărul angajaților/lucrătorilor a căror
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
adoptare a documentului de politică publică care a condus la diminuarea drepturilor angajaților/ lucrătorilor prevăzute de contractele colective de muncă în vigoare la data adoptării documentului de politică publică cu specificarea clauzelor afectate; ... b) contractele colective de muncă care includ clauzele privind acordarea drepturilor ce sunt diminuate ca efect al politicii sociale și economice a Guvernului și lista unităților în care contractele colective de muncă se aplică; ... c) numărul angajaților/lucrătorilor a căror drepturi negociate prin contractele colective de muncă sunt diminuate
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
când a fost declarat scadent anticipat (cu obligația de a restitui întregul credit, dimpreună cu dobânda contractului și celelalte speze), întrucât consumatorul are posibilitatea ca, pe calea contestației la executare, să solicite constatarea ca fiind abuzive a unor clauze/a tuturor clauzelor contractuale. În ceea ce privește a doua întrebare s-a arătat că pot fi criterii obiective de identificare a „utilității sociale a continuării contractului“ și cele indicate în Decizia Curții Constituționale nr. 623 din 25 octombrie 2016, la paragraful 98
DECIZIA nr. 81 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263669]
-
de credit încheiat cu un profesionist când acest contract de credit a fost declarat anterior scadent anticipat, creanța astfel izvorâtă fiind urmărită în cadrul unei proceduri execuționale, instanța urmând a stabili modalitățile în care va continua contractul între părți, respectiv clauzele principale care se modifică: termenul contractual, dobânda, moneda etc. Indiferent dacă acel contract de credit a fost declarat scadent anticipat, el poate fi adaptat și poate continua, în funcție de situația individuală a părților, cu modificarea elementelor esențiale. În ceea
DECIZIA nr. 81 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263669]
-
conturat următoarele puncte de vedere: Cu privire la prima întrebare, într-o opinie, împărtășită de judecătorii Tribunalului Ilfov și, în minoritate, de cei ai Judecătoriei Cornetu s-a apreciat că scadența anticipată este declarată în baza contractului, fiind și această clauză supusă analizei prin prisma impreviziunii. Nu prezintă relevanță faptul că s-a pornit executarea silită atâta vreme cât imobilul ipotecat nu a fost valorificat. Declararea scadenței anticipate nu ar mai face posibilă adaptarea unui contract de credit încheiat cu un
DECIZIA nr. 81 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263669]
-
obligațiile rezultate din contractul de credit. Judecătoria Huși a învederat că soluția adaptării contractului de credit poate fi dispusă doar referitor la contractele în privința cărora nu a fost declarată scadența anticipată determinată de neîndeplinirea obligațiilor debitorului. Odată ce, potrivit clauzelor contractului, creditorul poate declara scadența anticipată a creditului în cazul neîndeplinirii obligațiilor de către debitor, fără a fi necesare alte formalități și fără a fi prevăzută obligativitatea renegocierii în scopul adaptării contractului, se presupune că profesionistul care a acordat creditul
DECIZIA nr. 81 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263669]
-
cu titluri și operațiuni diverse", Grupa 35 "Debitori și creditori”, conținutul conturilor 3556 "Alți debitori diverși" și 3566 ”Creditori diverși” se modifică după cum urmează: 3556 – creanțe aferente bunurilor livrate, lucrărilor executate sau serviciilor prestate inclusiv cele provenite din nerespectarea clauzelor prevăzute în contractele aferente (despăgubiri, penalități, etc.); ... – creanțe reprezentând contribuțiile datorate de instituțiile de credit pentru constituirea și creșterea resurselor financiare ale Fondului, în calitate de schemă de garantare a depozitelor și de administrator al fondului de rezoluție bancară; ... – valoarea
ANEXE din 27 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263639]
-
ce urmează a fi recuperate de la instituțiile de credit; ... – valoarea bunurilor constatate lipsă sau deteriorate, imputate; ... – alte sume de încasat de la debitori diverși. ... 3566 – datorii aferente bunurilor achiziționate, lucrărilor executate sau serviciilor prestate, inclusiv cele provenite din nerespectarea clauzelor prevăzute în contractele aferente (despăgubiri, penalități, etc.); ... – sume încasate și necuvenite, altele decât cele înregistrate în conturile "Alte sume datorate"; ... – alte sume datorate creditorilor diverși. ... ... n) în cadrul Clasei 3 "Operațiuni cu titluri și operațiuni diverse", Grupa 37 "Conturi de
ANEXE din 27 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263639]
-
și de art. 158 alin. (5) din Legea nr. 263/2010. Ca urmare a textelor de lege criticate, însă, rezultatele negocierilor dintre sindicate și angajator, consemnate în cuprinsul unor contracte colective de muncă, pot fi anulate chiar dacă termenul în care clauzele acelor contracte puteau fi anulate s-a împlinit. ... 8. Instanța de judecată amintește Decizia nr. 17 din 13 iunie 2016, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al
DECIZIA nr. 481 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265489]
-
Decizia nr. 17 din 13 iunie 2016, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 993 din 9 decembrie 2016, potrivit căreia nulitatea unei clauze a contractului colectiv de muncă negociate cu nerespectarea art. 138 alin. (1)-(3) din Legea dialogului social nr. 62/2011 poate fi cerută de către părțile interesate, fie pe cale de acțiune, fie pe cale de excepție, respectiv poate fi invocată
DECIZIA nr. 481 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265489]
-
parcului auto al Agenției, precum și situațiile lunare privind consumurile de carburanți, pe care le transmite Serviciului economic, în vederea înregistrării lor; ... k) asigură încheierea polițelor de asigurare, obligatorii și CASCO, pentru toate autoturismele din parcul auto, precum și respectarea clauzelor din contractele de asigurări; ... l) asigură efectuarea procedurilor de înmatriculare/radiere a autoturismelor din dotarea parcului auto al Agenției și face propuneri de disponibilizare, casare și valorificare a acestora, în condițiile legii; ... m) asigură menținerea stării de curățenie a sediului administrativ
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]
-
fondurile alocate pentru fiecare destinație, precum și poziția bugetară a acestora; ... e) informarea justificată cu privire la eventualele modificări intervenite în execuția contractelor/acordurilor-cadru, care cuprinde cauza, motivele și oportunitatea modificărilor propuse; ... f) transmiterea documentului constatator privind modul de îndeplinire a clauzelor contractuale emis de persoana responsabilă de contract a departamentului inițiator. ... Articolul 77 (1) Biroul achiziții, investiții și logistică se organizează și funcționează potrivit prezentului regulament. (2) Prezentul regulament se aplică tuturor activităților desfășurate la nivelul Biroului achiziții, investiții și logistică
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]
-
1 alin. (2) , stagiarii vor încheia convenție de stagiu cu un îndrumător înscris în Lista consultanților fiscali activi îndrumători publicată pe site-ul Camerei. (2) Convenția de stagiu se încheie în formă scrisă și trebuie să conțină cel puțin următoarele clauze: a) perioada de derulare a stagiului; ... b) drepturile și obligațiile părților pe perioada stagiului; ... c) modalitatea de remunerare a serviciilor efectuate de părți, inclusiv în situația în care acestea stabilesc că activitățile desfășurate în cadrul stagiului se efectuează fără plată
NORME PROFESIONALE din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265619]
-
amplasamentului; ... d) precizarea că utilizarea avizului de amplasament favorabil condiționat la obținerea autorizației de construire se poate face numai în condițiile în care acesta este însoțit de confirmarea operatorului de rețea privind respectarea de către solicitantul avizului de amplasament a clauzelor prevăzute în contractul angajament, respectiv numai după încheierea contractelor prevăzute la art. 38. ... ... 27. Articolul 29 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 29 (1) Propunerea operatorului de rețea prevăzută la art. 28 alin. (3) lit. b) este însoțită
ORDIN nr. 11 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265617]
-
privind: organizarea și desfășurarea licitației/negocierii; lista partizilor și loturilor/ pieselor de lemn fasonat; grupajele de partizi; proiectul contractului de vânzare a masei lemnoase/lemnului fasonat; actele normative aplicabile; formularea, înregistrarea și soluționarea contestațiilor cu privire la preselecție și/sau licitație/negociere, precum și clauze minimale care trebuie cuprinse în contractul de vânzare a masei lemnoase; ... ... 11. La articolul 10 alineatul (2^1), literele b) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins: b) valabilitatea contractelor de vânzare-cumpărare, cu posibilitatea prelungirii în situații de forță
HOTĂRÂRE nr. 99 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264571]