14,316 matches
-
termină. Probabil prost. Nu este suficient să crezi că „neadaptații” - inclusiv în cazurile cele mai grave - sunt recuperabili, pentru a-i recupera. Să-i recuperezi apoi pentru ce? Tinerii burghezi filantropi (care, desigur, niciodată n-ar vrea să se audă definiți astfel) vor fi gustat cu siguranță amărăciunea cumplită a deziluziei și a ceea ce o consolează. „Neadaptații” își vor fi urmat calea în continuare, iar acum or fi încă acolo, ducându-și viața amărâtă în straturile culturale inferioare, în nopțile unui
Scrieri corsare by Pier Paolo Pasolini () [Corola-publishinghouse/Science/2224_a_3549]
-
de jos, ci a fost permisă de sus (printr-o falsă cedare a puterii consumiste și hedoniste în fața vechilor argumente ideale ale elitelor progresiste). În fine, „toate acestea privesc doar majoritatea”. Minoritățile - care pot fi mai mult sau mai puțin definite - sunt excluse de la marea îndopare nevrotică. Cei care sunt încă „săraci” la modul clasic, multe categorii de femei, urâții, bolnavii și, ca să revenim la discuția noastră, homosexualii, sunt excluși de la exercițiul libertății unei majorități care, deși profită de pe urma unei toleranțe
Scrieri corsare by Pier Paolo Pasolini () [Corola-publishinghouse/Science/2224_a_3549]
-
actuală). Nu există conturată clar o teorie comprehensivă/tranzacțională despre rolul agresivității și al emoțiilor în contextul muncii și în procesul S.O.: cum și de ce agresivitatea (operaționalizată ca posibil stresor psihosocial - mobbing - sau ca factor de personalitate) și emoțiile (definite obișnuit în termeni de reacții afective intense imediate la evenimente specifice, care subsumează tendințe de acțiune de tipul apropiere-evitare) declanșează comportamente specifice și au un impact important asupra procesării informațiilor, putând influența pe termen lung cognițiile și comportamentele. Luarea în
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
angajaților, factori importanți care pot declanșa sau favoriza mobbing-ul. Wim Vandekerckhove și M.S. Ronald Commers (2002) examinează hărțuirea psihologică exercitată de superiori asupra subordonaților dintr-o perspectivă etică și explică fenomenul prin prisma relațiilor omniprezente de putere și a autorității, definită ca putere legiferată. În contextul schimbărilor organizaționale impuse de mediul economic actual, tot mai dinamic și competitiv, și care presupun tranziția de la un tip de relație de putere la alta, mobbing-ul apare ca o componentă a tabloului patologic al organizațiilor
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
personalității a rămas unul doar parțial și relativ timp de aproape opt decenii de la introducerea candidaturii acesteia pentru acordarea statutului de disciplină academică validă. Așa cum vom vedea, abia de curând cercetările interacționist dinamice au început să dea un contur clar definit problemei. Blocajul în acest demers a fost determinat de incapacitatea vechilor modele conceptuale de a demonstra la nivelul cercetării empirice atributul definitoriu cardinal al personalității - consistența comportamentală. O asumpție universal acceptată, atât la nivelul simțului comun, cât și de către teoreticieni
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
trebuie să arătăm, în treacăt, că, în opinia unor autori (Piaget, 1970; Kohelberg, 1976; 1981) termenul de personalitate ar putea fi utilizat corect doar după vârsta de 18-20 de ani, când aceasta devine o structură deplin maturizată, coerent integrată, unic definită. Cu toate acestea, alți cercetători vorbesc de personalitate tocmai în virtutea stabilității ei de expresie, chiar de la vârste foarte mici (Erikson, 1968). Dovada că s-a creditat această a doua direcție apare evidentă într-o serie de cercetări celebre (Block, 1971
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
modului lor de folosire, problema conflictului dintre criteriile eficienței, problema raportului obiectiv-subiectiv în măsurători și evaluări ș.a., prin prisma cărora atât conceptele de eficiență și eficacitate organizațională, cât și modul de interacțiune dintre principiile subiacente capătă contururi mult mai clar definite, oferind sugestii noi de acțiune în plan practic, concret. Cea de-a doua parte a Tratatului dlui Mielu Zlate este dedicată analizei complexe, multidimensionale a omului organizațional. Problematica acestuia se întinde pe trei capitole (cap. V, VI și VII). Pornind
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
că nu pot studia matematica mai departe de un anumit nivel; și se pot face teste și pentru alte aptitudini, de pildă o examinare pentru barou În domeniul juridic. Competențele necesare pentru a realiza studii valoroase nu au fost Încă definite și, prin urmare, cei mai mulți oameni cred că pot pregăti un studiu de caz, și aproape toți avem impresia că Îl putem Înțelege. Din moment ce nici una din cele două concepții nu este fondată, studiul de caz beneficiază de o aprobare mai mare
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
exemplu, ipotezele În studierea acestor persoane s-ar putea referi la influențele din copilărie sau la rolul relațiilor cu oameni din aceeași categorie. Asemenea teme restrâng deja foarte mult gama datelor relevante. Cu cât studiul va conține ipoteze mai bine definite, cu atât mai mult se va menține În limitele fezabilității. Desigur, „cazul” poate fi și un eveniment sau o entitate oarecare, nu chiar atât de bine definită ca un individ. S-au făcut studii de caz despre decizii, programe, procese
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
foarte mult gama datelor relevante. Cu cât studiul va conține ipoteze mai bine definite, cu atât mai mult se va menține În limitele fezabilității. Desigur, „cazul” poate fi și un eveniment sau o entitate oarecare, nu chiar atât de bine definită ca un individ. S-au făcut studii de caz despre decizii, programe, procese de implementare și schimbări organizaționale. Feagin et al. (1991) prezintă câteva exemple clasice de cazuri individuale În domeniul sociologiei și al științelor politice. Trebuie să aveți mare
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
care le folosiți În studiul dumneavoastră nu trebuie să fie idiosincrasice. Mai curând, ar fi preferabil ca orice caz și unitate de analiză să fie similare celor studiate anterior de alții sau să aducă inovații Într-un mod foarte bine definit și operațional. Astfel, literatura premergătoare poate deveni și un ghid util pentru definirea cazului și a unității de analiză. Legarea datelor de ipoteze și criterii pentru interpretarea descoperirilor. A patra și a cincea componentă au fost cel mai puțin discutate
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
arhive). Elaborați un plan de instruire În scopul de a vă pregăti pentru un studiu de caz pe care Îl aveți În vedere, În care veți colabora cu două sau trei persoane. 5. Alegerea unui caz pentru efectuarea unui studiu-pilot. Definiți caracteristicile unui caz-pilot ca preludiu pentru un nou proiect de studiu. Cum ați proceda În contactarea și folosirea unui atare caz? Menționați de ce v-ați dori o singură locație-pilot și nu două sau mai multe. Notătc "Notă" 1. Diferența Între
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
orice proporție, altele dizolvă numai o cantitate limitată dintr-o a doua substanță. O soluție se numește saturată când conține cantitatea maximă de solut la o temperatură (uneori și la o presiune) dată. Concentrația solutului (exprimată în una din unitățile definite mai sus) într-o soluție saturată, este numită solubilitate. Saturația este o stare de echilibru, ascultând de legile termodinamice ale echilibrului. Solubilitățile substanțelor variază cu: natura solventului; natura solutului; temperatura. O soluție apoasă de NaCl este saturată la 20°C
APA-SURSA VIEŢII by HRISCU GINA LILI [Corola-publishinghouse/Science/267_a_501]
-
țară În deplină libertate, fără a-și periclita viața sa sau a familiei sale. Distincția constă În faptul că exilații desfășoară o activitate cu un scop bine precizat, spre deosebire de refugiați, care nu acționează organizat și nu au scopuri comune bine definite. Totuși, În ciuda scopului comun exprimat explicit, exilul nu a fost de cele mai multe ori decît suma exilaților. În acest sens, Virgil Ierunca sugerează utilizarea la plural a conceptului de exil, deoarece există tot atîtea exiluri cîte epoci, motivări, persoane, căci, din
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
crucială pentru că În cele mai multe cazuri ea este Împărțită Între „nativi” și „asimilați”, Între cei ce sînt rusofili și cei ce proclamă necesitatea unei noi identități. Numai patru dintre cele cincisprezece state independente (statele baltice și Armenia) au moștenit o națiune definită și articulată. De aceea, spune Kuzio, construirea națiunii și a instituțiilor ocupă un loc central În tranziția de la imperiul sovietic la noua stare de fapt. Statele postsovietice combină elemente de blocaj și contradicție Între rămășițele imperiale, democrații trucate și națiuni
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
Închideau ochii la tot ce se-ntîmplă”. Cu mai bine de un secol În urmă Caragiale observa că nu guvernul era ridicol, ci opoziția, unii speculînd după 1990 că și În comunism erau provocate false Împotriviri, pentru a justifica represiunea. Frica (definită și explicată convingător de istoricul francez Delumeau) nu a fost un fenomen doar românesc, Însă la noi epocile de spaimă predominau În istorie, Încît Emil Cioran se Întreba dacă „viața inspiră mai multă spaimă decît moartea”. Pe de altă parte
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
o puternică influență eminesciană. Viziunea romantică asupra lumii este complinită de un anumit descriptivism care pe alocuri denunță inconsistența imaginativă și imperfecțiunile formale. În această primă fază, ilustrată de volumele Lumini și Yodler (1935), M. urmărește să comunice idei bine definite, în detrimentul emoției estetice, diluată până la dispariție. Intrarea în pădure (1936) aduce o schimbare, o mai bună decantare a motivelor poetice și o personalizare a manierei de a scrie. Elemente specifice basmului vin să dea contur unei atmosfere exotice, încărcate de
MARIN. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288029_a_289358]
-
științifice la sfârșitul secolului al XVIII-lea În Prusia și Saxonia. Cu toate că istoria acestei discipline este importantă În sine, aici o vom folosi doar ca o metaforă pentru formele de cunoaștere și de manipulare caracteristice instituțiilor puternice, cu interese precis definite, dintre care poate cele mai ilustrative exemple sunt birocrațiile statale și marile companii. După ce vom vedea cum funcționează simplificarea, vizibilizarea și manipularea În managementul forestier, vom putea analiza metoda similară pe care o aplică statul modern În materie de urbanism
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
a făcut ca intervenția exterioară, necesară creării ei, să fie și mai necesară ulterior pentru a-i asigura supraviețuirea. Câteva date de ordin social În stare brută și interpretate „Înainte să poată deveni obiectul unei cuantificări, societatea trebuie remodelată. Trebuie definite categorii de oameni și lucruri, trebuie stabilite unități de măsură interschimbabile, iar terenul și bunurile trebuie văzute ca având un echivalent În bani. Este vorba aici, În mare măsură, de ceea ce Weber numea raționalizare, dar și de un grad destul de
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
care „toți termenii folosiți pentru a-i desemna au fost incluși În categoria de hsing șpatronimț pentru a fi transmiși descendenților pe linie paternă pe vecie”. Având În vedere toate acestea, atât stabilirea supranumelor permanente, cât și Însăși crearea familiei definite pe linie paternă pot fi puse pe seama unei simplificări timpurii operate de stat. Până cel puțin În secolul al XIV-lea, cea mai mare parte a europenilor nu aveau patronime permanente. Numele unei persoane era de obicei cel de botez
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
de făcut?, social-democrația și mișcarea sindicală germane sunt, În mod repetat, date drept exemplu și puse În contrast cu situația din Rusia. Însă principiul ce stătea la baza neliniștii lui Lenin era deasupra diferențelor naționale, avându-și sursa În rolurile funcționale clar definite pe care le jucau partidul și proletariatul. În ultimă instanță, conștiința de clasă este un adevăr obiectiv, deținut doar de acele persoanele luminate din punct de vedere ideologic care se află În fruntea partidului de avangardă. Deși contrară primei legi
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
se gândiseră la ceea ce s-ar putea numi o sociologie a partidului, adică nu le trecuse niciodată prin minte că elita intelectuală ar putea avea interese care să nu coincidă cu cele ale muncitorilor, indiferent cum ar fi fost ele definite. Amândoi au identificat rapid o sociologie a birocrațiilor sindicale, dar nu și una a partidului marxist revoluționar. De fapt, Rosa Luxemburg nici nu depășise metafora directorului de fabrică, cum a făcut Lenin, În explicarea motivelor pentru care ar fi Înțelept
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
nu a dezvoltării lui, asupra Înregimentării, nu a unificării lui”. Esența dezacordului dintre Lenin și Luxemburg se observă cel mai bine În figurile de stil pe care le folosește fiecare. Lenin apare ca un profesor rigid cu lecții destul de strict definite pe care vrea să le prezinte - un profesor care simte că elevii săi sunt nedisciplinați și care vrea cu disperare să-i țină În frâu, pentru binele lor. Luxemburg observă și ea lipsa de disciplină, Însă o vede ca pe
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
Irak și Iran), deltele și estuarele În continuă transformare, munții, deșerturile (preferate de berberii și beduinii nomazi), marea (adăpost al așa-zișilor țigani de mare din sudul Birmaniei) și frontierele În general au servit toate drept „spații nestatale” În sensul definit mai sus. Proiectele contemporane de dezvoltare, fie ele din Asia de Sud-Est sau din alte părți, necesită crearea de spații statale În care guvernarea să poată reconfigura societatea și economia celor care urmează a fi „dezvoltați”. Transformarea spațiilor nestatale periferice În spații
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
structura pe termen lung a solului, diversitatea ecologică și sustenabilitatea sunt fie prea greu de asimilat, fie ignorate pur și simplu. Formulele privind eficiența, funcțiile de producție și acțiunile raționale pot fi obținute doar atunci când obiectivele urmărite sunt simple, clar definite și, prin urmare, măsurabile. După cum recunoștea Aristotel, problema este că anumite alegeri făcute În practică nu pot fi, „nici măcar principial, redate adecvat și complet de un sistem de reguli universale”. Filosoful grec spunea că navigația și medicina sunt acele două
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]