24,621 matches
-
a expirat mandatul sau care au fost eliberați din funcție din motive neimputabile. În reglementarea unui astfel de beneficiu, legiuitorul este liber să prevadă căror categorii de persoane i se aplică, fără ca prin aceasta să se considere că instituie discriminări între beneficiarii normei și cei care nu beneficiază de aceasta. ... 24. În final, Curtea a observat că dispozițiile art. 53 din Legea fundamentală nu au incidență în cauză, deoarece nu s-a constatat restrângerea exercițiului vreunui drept sau al vreunei
DECIZIA nr. 426 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263032]
-
alin. (2) din Codul muncii, art. 23 din Declarația Universală a Drepturilor Omului, precum și art. 1 alin. (2) lit. e) pct. (i) și art. 2 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, raportat la art. 20 din Constituție. ... 12. Mai arată că sunt direct aplicabile dispozițiile din dreptul Uniunii Europene, care au prioritate față de cele interne, potrivit art. 148 din Constituție. În plus, prin Tratatul de aderare la Uniunea Europeană, România
DECIZIA nr. 85 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263079]
-
de cele interne, potrivit art. 148 din Constituție. În plus, prin Tratatul de aderare la Uniunea Europeană, România și-a asumat obligația de a respecta prevederile tratatelor Uniunii Europene. Este evocată și jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului în materia discriminării. ... 13. În sfârșit, ținând seama de alin. (1) al art. 11 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017 și art. 41 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, rezultă că, în funcția de survenirea sau nu a morții
DECIZIA nr. 85 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263079]
-
prioritate față de cel intern, potrivit art. 148 din Constituție. În plus, prin tratatul de aderare la UE, România și-a asumat obligația de a respecta prevederile tratatelor UE. Este evocată și jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului în materia discriminării. ... 30. Cu referire la această critică, Curtea constată că autorul pare să realizeze o confuzie între, pe de o parte, chestiunea raporturilor dintre dreptul Uniunii Europene și dreptul intern românesc și, pe de altă parte, chestiunea aplicării Convenției pentru apărarea
DECIZIA nr. 85 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263079]
-
muncă part-time. Or, conform Deciziei Curții Constituționale nr. 1.304 din 13 octombrie 2009, principiul așezării juste a sarcinilor fiscale impune ca plata contribuțiilor să se facă în același mod de către toți contribuabilii, prin excluderea oricărui privilegiu sau a oricărei discriminări, astfel ca, la venituri egale, contribuția să fie aceeași. Același principiu presupune însă ca așezarea sarcinilor fiscale să țină cont de capacitatea contributivă a contribuabililor, respectiv în așezarea obligațiilor fiscale să se țină seama de necesitatea de protecție a păturilor
DECIZIA nr. 648 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262882]
-
din 23 mai 2013). De altfel, principiul așezării juste a sarcinilor fiscale, reglementat de art. 56 alin. (2) din Legea fundamentală, impune ca plata contribuțiilor să se facă în același mod de către toți contribuabilii, prin excluderea oricărui privilegiu sau discriminări, astfel ca, la venituri egale, contribuția să fie aceeași. Același principiu presupune însă ca așezarea sarcinilor fiscale să țină cont de capacitatea contributivă a contribuabililor, respectiv în așezarea obligațiilor fiscale să se țină seama de necesitatea de protecție a păturilor
DECIZIA nr. 648 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262882]
-
rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trasături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, opţiune politică, situaţie sau responsabilitate familială, apartenenţă ori activitate sindicală, apartenență la o categorie defavorizată sau pe alte criterii de discriminare interzise prin lege. Atribuţiile şi Regulamentele de funcţionare ale organismelor colective şi comisiilor constituite la nivelul I.N.G.G. ,,Ana Aslan” sunt stabilite prin decizie manageriala. I.N.G.G. ,,Ana Aslan” asigură transparenţă decizională cu privire la publicarea pe pagina de intranet/internet a instituţiei
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
normative referitoare la sistemul asigurărilor sociale de sănătate; furnizarea tratamentului adecvat și prescrierea medicamentelor prevăzute în Nomenclatorul de produse medicamentoase de uz uman; acordarea asistenței medicale în caz de urgență medico-chirurgicală, fără excepții; acordarea serviciilor medicale tuturor asiguraților fără nicio discriminare, folosind formele cele mai eficiente de tratament; acordarea serviciilor medicale și investigațiilor paraclinice în regim de urgență pentru femeile gravide; solicitarea documentelor care atestă calitatea de asigurat, în condițiile prevăzute în normele metodologice de aplicare a contractului-cadru; informarea medicului de
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
nu justifică modificarea obligației esențiale a debitorului, prin lipsirea creditorului de posibilitatea recuperării creanței în integralitatea sa. Legea nr. 52/2020 modifică raporturi juridice contractuale, intervenind exclusiv în favoarea uneia dintre părțile contractului, prin prejudicierea patrimoniului celeilalte părți contractante, instituind o discriminare inacceptabilă între subiecții de drept privat. ... 13. Se susține că art. 1 alin. (1), art. 8 alin. (5), art. 10 alin. (1) și art. 11 din Legea nr. 77/2016 retroactivează, întrucât permit stingerea tuturor datoriilor, atât a celor deja născute
DECIZIA nr. 347 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263218]
-
stabilește, prin alte acte normative, în privința dobândirii/deținerii unor calificări pentru persoane care au ocupat funcții didactice sunt aspecte distincte și trebuie tratate distinct de statutul cadrului didactic. În raport cu respectivele acte normative ar putea fi analizată o eventuală discriminare determinată de efecte diferite produse de deținerea unei funcții didactice pe perioadă determinată sau nedeterminată, iar nu în raport cu un text de principiu, dintr-o reglementare-cadru, care definește concepte cu care acea lege operează. ... 19. Definirea, în sine, a
DECIZIA nr. 509 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263777]
-
a conceptelor de cadru didactic titular, respectiv cadru didactic și de cercetare asociat nu încalcă principiul egalității în drepturi. Acesta se aplică tuturor persoanelor aflate în ipoteza normei, în raport cu criteriile stabilite în mod obiectiv de legiuitor, fără nicio discriminare pe criterii arbitrare. Cât privește prevederile art. 53 din Constituție, acestea nu își găsesc incidența în cauză, întrucât nu este în discuție restrângerea exercițiului vreunui drept sau al vreunei libertăți fundamentale. ... 20. Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art.
DECIZIA nr. 509 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263777]
-
sectia Psihiatrie III( femei) sectia Psihiatrie IV( femei) sectia Psihiatrie V( barbati) sectia Psihiatrie VI (barbati) sectia Psihiatrie VII (femei) sectia Psihiatrie VIII( mixta) Art.39. La nivelul secțiilor se desfășoară urmatoarele activități: acordarea asistenței medicale fără nici un fel de discriminare, inclusiv în ceea ce privește starea de sănătate sau șansele de vindecare ale pacientului; preluarea pacienților în secții și repartizarea în saloane în cel mai scurt timp (conform sexului, patologiei fiecarui pacient și specificului secției), în condițiile aplicării corespunzătoare a
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
de etică și deontologie, să acționeze întotdeauna în interesul bolnavului și pentru promovarea stării de sănătate a populației, să aibă o atitudine activă față de nevoile de îngrijire a sănătății fiecărui cetățean, să îngrijească toți bolnavii cu același interes, fără discriminare și fără condiționare de avantaje materiale sau servicii personale. Pentru prejudicii cauzate pacienților, din culpă medicală, răspunderea este individuală și revine persoanei ce a cauzat prejudiciul Personalul spitalului este obligat să asigure în fiecare an respectarea clauzelor prevăzute în contractul
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
nediscriminarii si inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii. (2)In acest sens, toate structurile organizatorice ale spitalului și întreg personalul care își desfășoară activitatea în spital au obligația cunoașterii și implementării O.G. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, Legea 202/2002, republicata, privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati. Art. 110. Toți salariații din Spital se obligă să presteze munca în temeiul Contractul individual de munca pentru și sub autoritatea unui angajator, managerul Spitalului, în schimbul
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
Pacienții au dreptul la îngrijirile medicale de cea mai înaltă calitate de care unitatea dispune, în conformitate cu resursele umane, financiare și materiale ale Spitalului. Art. 118. Pacientul are dreptul de a fi respectat ca persoană umană fără nici o discriminare; prin discriminare se înțelege distincția care se face între persoane aflate în situații similare pe baza rasei, sexului, vârstei, apartenenței etnice, originii naționale sau sociale, religiei, opțiunilor politice sau antipatiei personale; Art. 119. Consimțământul pacientului este obligatoriu pentru recoltarea, păstrarea
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
dreptul la îngrijirile medicale de cea mai înaltă calitate de care unitatea dispune, în conformitate cu resursele umane, financiare și materiale ale Spitalului. Art. 118. Pacientul are dreptul de a fi respectat ca persoană umană fără nici o discriminare; prin discriminare se înțelege distincția care se face între persoane aflate în situații similare pe baza rasei, sexului, vârstei, apartenenței etnice, originii naționale sau sociale, religiei, opțiunilor politice sau antipatiei personale; Art. 119. Consimțământul pacientului este obligatoriu pentru recoltarea, păstrarea, folosirea tuturor
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
privind egalitatea în drepturi și art. 148 alin. (2) referitor la prioritatea tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum și a celorlalte reglementări comunitare cu caracter obligatoriu față de dispozițiile contrare din legile interne, precum și în art. 14 privind interzicerea discriminării din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale. ... 13. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea observă că dispozițiile legale criticate au mai format obiect al controlului de constituționalitate prin Decizia nr. 345 din 11 mai 2017, publicată în Monitorul
DECIZIA nr. 351 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262298]
-
nu au intervenit elemente noi, de natură să determine schimbarea acestei jurisprudențe, atât considerentele, cât și soluția deciziilor menționate își păstrează valabilitatea și în prezenta cauză. ... 18. Cu acest prilej, Curtea mai constată că textul de lege criticat nu instituie discriminări între persoanele care domiciliază în municipii și persoanele care domiciliază în alte localități, deoarece toate aceste persoane plătesc tariful de utilizare a rețelei de drumuri naționale din România atunci când vehiculul deținut circulă pe drumurile aflate în administrarea Companiei Naționale
DECIZIA nr. 351 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262298]
-
caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor ), precum și a legislației incidente; ... c) egalitate de șanse și nediscriminare - este acceptată participarea candidaților la procesul de selecție fără discriminare de gen, apartenență etnică sau religioasă, orientare sexuală, limbă etc.; ... d) confidențialitate - pe parcursul derulării procedurii de selecție se va păstra confidențialitatea cu privire la documentele depuse de candidați și alte informații oferite de către aceștia; ... e) obiectivitate - criteriile de
REGULAMENT din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262198]
-
în lipsă [paragraful 37]. De asemenea, Curtea a constatat că prevederile art. 469 alin. (3) din Codul de procedură penală, în interpretarea dată prin Decizia nr. 13 din 3 iulie 2017, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție, creează discriminare între persoanele judecate în lipsă, în privința cărora se dispune redeschiderea procesului penal, conform art. 469 din Codul de procedură penală, dar care nu au fost legal citate și, prin urmare, nu au avut posibilitatea de a participa la procedura
DECIZIA nr. 495 din 2 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263897]
-
Național pentru Combaterea Discriminării EMITENT CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 16 ianuarie 2023 Având în vedere prevederile art. 22 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Colegiul director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării hotărăște: Articolul 1 Domnul Diaconu Adrian Nicolae este ales în funcția de vicepreședinte al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării pentru un mandat de 2 ani și
HOTĂRÂRE nr. 14 din 11 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263972]
-
care au constituit baza de calcul al contribuției de asigurări sociale echivalează cu o încălcare a principiului contributivității, având drept finalitate nerealizarea scopului avut în vedere de legiuitor (drepturi de pensie calculate conform contribuției de asigurări sociale) și crearea unei discriminări între persoanele care au realizat stagii de cotizare sub imperiul unor reglementări diferite (în acest sens, deciziile de recurs în interesul legii nr. 19 din 17 octombrie 2011 și nr. 19 din 10 decembrie 2012). ... 40. Prin urmare, nu caracterul
DECIZIA nr. 22 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263681]
-
care au constituit baza de calcul al contribuției de asigurări sociale echivalează cu o încălcare a principiului contributivității, având drept finalitate nerealizarea scopului avut în vedere de legiuitor (drepturi de pensie calculate conform contribuției de asigurări sociale) și crearea unei discriminări între persoanele care au realizat stagii de cotizare anterior și ulterior intrării în vigoare a Legii nr. 19/2000, Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2005 fiind emisă în considerarea atingerii scopului fundamental al înlăturării inechităților dintre persoanele pensionate sub imperiul
DECIZIA nr. 22 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263681]
-
acest regim juridic diferit, care presupune o procedură directă de acces al procurorilor la informațiile clasificate ce constituie secret de stat și, respectiv, secret de serviciu și un acces limitat al avocaților la aceleași categorii de informații, nu înseamnă o discriminare de natură a încălca prevederile art. 16 alin. (1) din Constituție, fiind reglementat în considerarea regimului juridic diferit al accesului în cele două profesii anterior menționate și al exercitării acestora. Nu în ultimul rând, regimul diferit de acces la informațiile
DECIZIA nr. 498 din 2 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263903]
-
umanitară în Somalia sau a accesului la asistența umanitară sau a distribuirii acesteia în Somalia, condamnând cu fermitate luarea deliberată ca țintă a civililor, inclusiv a personalului umanitar, și a obiectelor civile în situații de conflict, precum și utilizarea fără discriminare a armelor în zonele populate și consecințele acestora asupra populației civile, făcând apel la toate părțile implicate în conflictul din Somalia să se abțină de la astfel de practici în conformitate cu obligațiile care le revin în temeiul dreptului internațional
REZOLUȚIA CONSILIULUI DE SECURITATE AL ONU 2662 (2022) din 17 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263850]