54,106 matches
-
considerăm că la specificul pieței muncii se mai pot adăuga următoarele: este piața cea mai reglementată sub aspect internațional; este piața În care confruntarea dintre cerere și ofertă are loc cu directa implicare a puterilor de stat: legislativă, juridică și executivă; piața muncii are În manifestarea sa o anumită predispoziție spre conflict, ceea ce determină ca echilibrul său să fie relativ fragil; prețul de echilibru dintre cererea și oferta de muncă, respectiv salariul, se formează de regulă prin reducerea ofertei acceptate, respectiv
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În raport cu angajatorul - la care ar urma să aibă loc Încadrarea În muncă - acesta trebuie să fie examinat diferențiat, În funcție de categoria de agenți economici căreia i se adresează repartiția. Astfel, pentru unitățile bugetare, precum și pentru aparatul de specialitate al organelor legislative, executive și judecătorești, repartizarea este obligatorie numai În măsura În care cel În cauză a reușit la concurs. Pentru societățile comerciale, și alte unități care-și desfășoară activitatea pe baza liberei inițiative, repartiția nu creează nici o obligație pentru acestea; ele au deplină libertate contractuală
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
decizie a primului-ministru, iar confederațiile sindicale și patronale au câte 5 membri numiți prin consens. Mandatul membrilor consiliului de administrație este de 4 ani și poate fi reînnoit (art. 14). Conducerea agențiilor teritoriale și centrele regionale este asigurată de directori executivi și directori executivi adjuncți, sprijiniți de consilii consultative tripartite alcătuite din câte 15 membri. În prima categorie intră cei 5 membri numiți de prefect, cu consultarea agențiilor teritoriale. Aceștia sunt reprezentanții autorităților publice și ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
iar confederațiile sindicale și patronale au câte 5 membri numiți prin consens. Mandatul membrilor consiliului de administrație este de 4 ani și poate fi reînnoit (art. 14). Conducerea agențiilor teritoriale și centrele regionale este asigurată de directori executivi și directori executivi adjuncți, sprijiniți de consilii consultative tripartite alcătuite din câte 15 membri. În prima categorie intră cei 5 membri numiți de prefect, cu consultarea agențiilor teritoriale. Aceștia sunt reprezentanții autorităților publice și ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cea de-a treia categorie intră cei 5 membri numiți prin consens de confederațiilor patronale reprezentative la nivel național (art. 33). Consiliilor consultative ale centrelor regionale sunt alcătuite din câte un membru, reprezentant al fiecărei agenții teritoriale, numit de directorul executiv al agenției, un membru reprezentant al agenției pentru dezvoltare regională din regiunea aferentă localității În care Îsi are sediu central regional, numit de conducătorul acesteia, un membru stabilit prin negocieri la nivel teritorial Între confederațiile sindicale reprezentative la nivel național
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ce trebuie prezentate autorităților competente (de regulă, Parlamentul) pentru a fi ratificate sau numai analizate, În legătură cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii. Conform art. 23 din Legea 109/1997, funcționarea Consiliului Economic și Social este asigurată de plen, biroul executiv, președinte și vicepreședinți și secretarul general. Plenul acestui organism se Întrunește lunar În sesiuni ordinare și În sesiuni extraordinare la cererea biroului executiv sau cel puțin a unei treimi din numărul membrilor. Dezbaterile se desfășoară În prezența a cel puțin
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fie reprezentat de cel puțin 5 persoane (art. 25). Conducerea generală a Consiliului Economic și Social este asigurată de plen, aceasta alegând, la propunerea partenerilor sociali, președintele iar, la propunerea partenerilor sociali, pe cei 2 vicepreședinți și pe membrii biroului executiv. De asemenea, adoptă regulamentul de organizare și funcționare, stabilește competența comisiilor de specialitate permanente, aprobă proiectul propriu al bugetului de venituri și cheltuieli, precum și raportul privind execuția bugetară și adoptă propunerile de hotărâri elaborate de comisiile de specialitate. Hotărârile se
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
propunerile de hotărâri elaborate de comisiile de specialitate. Hotărârile se adoptă prin consens, iar dacă acesta nu se realizează, prin vot, cu majoritate de trei pătrimi din numărul membrilor Consiliului (art. 26). Conducerea dintre ședințele plenului este asigurată de biroul executiv. Acesta este alcătuit din președinte, 2 vicepreședinți și un număr de 6 membri, câte 2 de partea fiecărui partener social (art. 28). Funcțiile de președinte și de vicepreședinte, sunt asigurate prin rotație de fiecare partener social. Pentru funcția de președinte
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
anumite părți (acontractul colectiv de muncă și partea legală a contractului individual de muncă), de către legiuitor ca reprezentant al statului. Am concluzionat că, confruntarea dintre cerere și ofertă are loc cu directa implicare a puterilor de stat: legislativă, juridică și executivă. Această implicare trebuie să aibă În atenție că prețul de echilibru dintre cererea și oferta de muncă, respectiv salariul, se formează de regulă prin reducerea ofertei acceptate, respectiv diminuarea cererii În scopul menținerii și uneori chiar a creșterii salariului. Regula
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
reclamanta Împotriva paratei ca nefiind de competenta instanțelor judecătorești, motivându-se ca in raport de obiectul acțiunii privind delimitarea unităților administrativ teritoriale, o asemenea acțiune nu aparține sferei de jurisdicției a instanțelor, ci dimpotrivă este de competența puterii legislative si executive. Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta, criticând-o pentru nelegalitate si netemeinicie, solicitând admiterea recursului, casarea in tot a sentinței si trimiterea cauzei in vederea continuării judecății, motivându-se ca in mod greșit s-a considerat ca fiind obiect
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
teritoriale, deci a unor raporturi juridice strict civile care cad sub incidenta normelor dreptului comun, respectiv a Codului civil in vigoare la data formulării pretențiilor, Înseamnă ca prezenta acțiune este de competenta instanțelor judecătorești si nicidecum a puterii legislative sau executive, ori a altor organisme ale statului. Astfel, in mod greșit instanța de fond a reținut situația de fapt si a admis excepția necompetentei generale a instanțelor judecătorești, respingând acțiunea ca nefiind de competenta unor asemenea instanțe, fără să tină seama
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
spirituale, Învingând astfel suficiente adversități apărute În cale. Grație acestor oameni remarcabili , promotori ai culturi și spiritualității românești au luat naștere proiecte culturale Îndrăznețe. Amintesc câteva persoane marcante, dedicate trup și suflet revistei „Tecuciul literar-artistic”și, culturii În general: Directorul executiv al revistei este Petru Blaj, iar funcția de redactor șef este ocupată de Eleonora Stamate. Printre autorii articolelor Îi veți putea regăsi pe: Dan Movileanu, Vasile Sevastre Ghican, Tănase Dănăilă, Paul Blaj, Petru Dinvale, A. G. Secară, Ion Manea, Nicolae Chiscop
Jertfă de seară by Valentina Becart () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1137_a_1867]
-
conducere Categoriile din rândul membrilor Angajații organizațiilor Conducerea de la sediu Personalul din sediu, care nu face parte din conducere Alt tip de personal din sediu Membrii consiliilor de administrație ale organizațiilor Membri aleși Membri numiți Grupuri legislative Birouri și comitete executive Membrii organizațiilor Membri obișnuiți Membri din categoriile speciale sponsori, emeriți, studenți Membri sau grupuri din categoria onorifică Membri potențiali ai organizațiilor Filiale statale sau locale Angajați ai organizațiilor Membrii consiliilor de ad ministrație ale organizațiilor Membrii organizațiilor Membri potențiali ai
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]
-
Lideri etnici Lideri locali Organizațiile comunitare Civice De servicii Sociale De afaceri Culturale Religioase De tineret Politice De interes special Alte tipuri Categorii la nivel guvernamental Federal Ramură legislativă Reprezentanți, echipele lor, membrii comitetelor Senatori, echipele lor, membrii comitetelor Ramura executivă Președinte Personalul de la Casa Albă, consilieri, comitete Personalul cabinetelor, de-partamente, agenții, comisii Statal Ramură legislativă Reprezentanți, delegați, echipele lor, membrii comitetelor Senatori, echipele lor, membrii comitetelor Ramura executivă Guvernatorul Echipa guvernatorului, consilieri, comitete Personalul cabinetelor, de-partamente, agenții, comisii La nivel
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]
-
legislativă Reprezentanți, echipele lor, membrii comitetelor Senatori, echipele lor, membrii comitetelor Ramura executivă Președinte Personalul de la Casa Albă, consilieri, comitete Personalul cabinetelor, de-partamente, agenții, comisii Statal Ramură legislativă Reprezentanți, delegați, echipele lor, membrii comitetelor Senatori, echipele lor, membrii comitetelor Ramura executivă Guvernatorul Echipa guvernatorului, consilieri, comitete Personalul cabinetelor, de-partamente, agenții, comisii La nivel departamental Cadre departamentale Alți oficiali departamentali, comisii, departamente La nivel urban Primarul sau conducătorul orașului Consiliul orășenesc Alți edili, comisii, departamente Categoriile din rândul investitorilor Acționari și acționari
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]
-
apartamente, în urma calculului obligațiilor financiare achitate de administrația blocului pe aceeași perioadă de timp. ADMINISTRATORUL ASOCIAȚIEI DE PROPRIETARI Este managerul imobilului și spațiilor ce aparțin proprietarilor, pentru administrarea cărora s-a constituit asociația de proprietari, angajat prin concurs de către comitetul executiv reprezentat de președinte, cu încuviințarea adunării generale, având cunoștințe profesionale sau experiența necesară în domeniu. Angajarea se face pe bază de contract individual de muncă sau convenție civilă. La solicitarea proprietarilor, în adunarea generală se poate lua hotărârea de reziliere
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
ce au fost încheiate pentru angajarea acestuia. Pe perioada cât asociația nu are angajat un administrator sau a fost reziliat contractul de administrare, conform prevederii din HG nr.1588/2007 privind Normele de aplicare a Legii nr.230/2007, comitetul executiv preia toate obligațiile și răspunderile cu privire la activitatea de management al blocului sau condominiului. Administratorul este obligat să se ocupe permanent de administrarea tehnică a blocului la care este angajat, prin : luarea din timp a unor măsuri pentru efectuarea lucrărilor de
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
administratorul de bloc, scară sau condominiu are și alte obligații de serviciu, cum sunt : încasează cotele de contribuție a proprietarilor la cheltuielile asociației de proprietari; încasează veniturile și efectuează plățile către furnizorii de utilități și prestatorii de serviciu; sesizează comitetul executiv cu privire la cotele de contribuție a proprietarilor; verifică și confruntă facturile primite de la furnizorii de utilități cu indexul, acolo unde există contract între aceștia și asociație; întocmește fișele tehnice cu privire la starea clădirii și a instalațiilor; deține Cartea tehnică a blocului; răspunde
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
tehnice cu privire la starea clădirii și a instalațiilor; deține Cartea tehnică a blocului; răspunde de buna funcționare și integritatea părților și elementelor proprietății comune; răspunde de procurarea la timp a mijloacelor materiale necesare întreținerii și reparării elementelor proprietății comune; înștiințează comitetul executiv și ia măsuri la timp și eficiente în vederea efectuării lucrărilor de întreținere și reparații; urmărește modul cum se derulează contractele privind reparațiile, închirierea unor spații sau elemente din proprietatea comună ; urmărește executarea la termen a lucrărilor contractate; controlează permanent curățenia
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
trebuie acționat prin toate mijloacele, care, așa cum am mai arătat, pun capăt conflictelor, indiferent de natura lor. PREȘEDINTELE ASOCIAȚIEI DE PROPRIETARI Este ales și revocat, la nevoie, de adunarea generală a asociației de proprietari.La această adunare se alege comitetul executiv, din rândul căruia este ales președintele, de regulă este candidatul cu cel mai mare număr de voturi, sau cel propus de comitet, prin voința proprietarilor, liber exprimată în adunarea generală. Președintele asociației de proprietari poate fi remunerat pe baza unui
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
cel mai mare număr de voturi, sau cel propus de comitet, prin voința proprietarilor, liber exprimată în adunarea generală. Președintele asociației de proprietari poate fi remunerat pe baza unui contract de mandat, potrivit hotărării adunării generale. Președintele și membrii comitetului executiv răspund pentru neîndeplinirea atribuțiunilor ce le revin în fața legii și a proprietarilor când prin actele de neîndeplinire au cauzat daune și prejudicii proprietarilor și se adeverește vinovăția lor.Răspunderea acestora este personală sau solidară, după caz. Președintele asociației de proprietari
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
nu și-au îndeplinit obligațiile față de asociație ori în procesele declanșate de proprietari împotriva asociației, în care se contestă hotărâri ale asociației. Președintele urmărește aplicarea hotărârilor adunării generale, respectarea statutului și a acordului de asociere, cât și modul cum comitetul executiv aplică hotărârile adunării generale.Poate să propună măsuri împotriva proprietarilor care nu respectă regulile, regulamentele, hotărârile și deciziile asociației de proprietari, potrivit legii și statutului. O serie de atribuțiuni revin comitetului executiv, care este reprezentat de președintele asociației, pe care
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
mod organizat și, pe baza lor și în scopul îndeplinirii lor se iau hotărâri pe loc.Tot ce fac acești doi reprezentanți ai membrilor asociației de proprietari trebuie să fie în conformitate cu hotărârea luată în adunarea generală sau în ședința Comitetului executiv, care, de asemenea trebuie să aibă la bază hotărârile adunării generale. Acestea sunt motivele pentru care se cere ca proprietarii de apartamente și de spații cu altă destinație decât de locuit să participe la toate adunările generale organizate de asociațiile
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
furnizoare de utilități În practica încheierii contractelor de către asociațiile de proprietari cu diferiți prestatori de servicii sau cu firmele furnizoare de utilități pentru proprietarii apartamentelor din blocuri, s-a constatat că administratorii din blocuri, președinții și unii membrii din cadrul birourilor executive ai asociațiilor de proprietari nu întotdeauna dovedesc exigența necesară pentru a preîntâmpina strecurarea unor clauze abuzive în contracte. Se consideră ca abuzivă clauza care nu a fost negociată direct de către asociație cu celalată parte contractantă, acceptând cu ușurință încheierea unor
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
puțin în prima fază, de a apela la calea tradițională de rezolvare. Întotdeauna, închirierea unor spații fără încunoștiințarea și acordul prealabil al proprietarilor poate da naștere la suspiciuni de fraudă, care planează asupra administratorului, a președintelui și a membrilor comitetului executiv, mai cu seamă când în spațiile închiriate se comercializează produse pentru care membrii asociației nu ar fi fost de acord, din cauza mirosurilor dezagreabile și a atragerii de rozătoare, vectorii unor viruși periculoși pentru sănătatea omului, în general, și a copiilor
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]