184,013 matches
-
Natație. Succese timișorene. La Campionatele naționale pentru copii... desfășurate la Reșița, timișoreanca Carmen Alexa a obținut 6 titluri naționale“. (Drapelul Roșu din 26 august 1978). „Premieră industrială la I.M.T. Au expediat azi, primul lot de automacarale «Hidrom» de 16 tone forță, realizate în colaborare cu firma poloneză «Bumar»... Este vorba de primele automacarale de această mare capacitate, produse în România“. (Drapelul Roșu din 29 august 1978). 5 ani „Inaugurare la Lugoj. Luni, 31 august, începând cu ora 11, va avea loc
Agenda2003-34-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281370_a_282699]
-
drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea serviciului militar obligatoriu; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului; îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; forță majoră; în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condițiile Codului de Procedură Penală; în alte cazuri expres prevăzute de lege. Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa salariatului, în următoarele situații: concediu pentru creșterea copilului în
Agenda2003-34-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281376_a_282705]
-
Obiectivele privind ocuparea forței de muncă l În a doua jumătate a anului 2003 Strategia Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă ( A.N.O.F.M. ) are ca obiectiv major pentru perioada 2001 - 2004 creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și, implicit
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
Obiectivele privind ocuparea forței de muncă l În a doua jumătate a anului 2003 Strategia Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă ( A.N.O.F.M. ) are ca obiectiv major pentru perioada 2001 - 2004 creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și, implicit, reducerea ratei șomajului astfel încât media lunară pe țară a acesteia să fie mai mică de 9
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
Obiectivele privind ocuparea forței de muncă l În a doua jumătate a anului 2003 Strategia Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă ( A.N.O.F.M. ) are ca obiectiv major pentru perioada 2001 - 2004 creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și, implicit, reducerea ratei șomajului astfel încât media lunară pe țară a acesteia să fie mai mică de 9%. Principalele obiective ale A.N.O.F.M. în al doilea semestru al anului 2003 și în anul 2004 sunt, pe
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
țară a acesteia să fie mai mică de 9%. Principalele obiective ale A.N.O.F.M. în al doilea semestru al anului 2003 și în anul 2004 sunt, pe de o parte, creșterea ponderii măsurilor active de stimulare a ocupării forței de muncă, prin alocarea a cel puțin 20% în totalul cheltuielilor bugetului asigurărilor pentru șomaj, iar pe de altă parte, creșterea calității serviciilor oferite, astfel încât în 2004 calitatea acestora să fie certificată de către un organism specializat. În vederea atingerii acestor obiective
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
să fie certificată de către un organism specializat. În vederea atingerii acestor obiective, în a doua jumătate a anului în curs vor fi luate patru măsuri principale. Completarea și modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă va urmări: stimularea încadrării în muncă a absolvenților imediat după absolvire prin acordarea primelor de angajare; stimularea studenților în vederea inițierii unei afaceri; stimularea formării profesionale a persoanelor care au revenit în activitate din concediu pentru îngrijirea copilului, a
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
până la împlinirea vârstei de pensionare; facilitarea accesului la programele de formare profesională finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru persoanele care își desfășoară activitatea în mediul rural, prin asigurarea gratuită a acestor servicii. Reorganizarea și modernizarea agenților locale pentru ocuparea forței de muncă, care a început, în luna august 2002, se va finaliza în septembrie 2003 și va răspunde următoarelor criterii de calitate: descentralizarea serviciilor de ocupare; acces cu mijloace de transport auto și/sau feroviar; timpul mediu de deplasare de
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
a asigura desfășurarea optimă a activității, prin amenajarea sălilor de așteptare, a sălilor de relații cu publicul și a locurilor de afișaj. Al treilea obiectiv este realizarea indicatorilor de performață stabiliți pentru anul 2003. În 2003, Agenția Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și-a propus ocuparea pe piața forței de muncă a 300 000 de persoane, din care 209 000 prin măsurile active de stimulare a ocupării (prevăzute atât în Legea nr. 76/2002, cât și în Legea nr. 116
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
de așteptare, a sălilor de relații cu publicul și a locurilor de afișaj. Al treilea obiectiv este realizarea indicatorilor de performață stabiliți pentru anul 2003. În 2003, Agenția Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și-a propus ocuparea pe piața forței de muncă a 300 000 de persoane, din care 209 000 prin măsurile active de stimulare a ocupării (prevăzute atât în Legea nr. 76/2002, cât și în Legea nr. 116/2002 privind combaterea marginalizării sociale) și 91 000 prin
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
8; sudor electric - 11; șef atelier producție (limba maghiară) - 1; șef manevră - 1; șofer autocamion/mașină de mare tonaj - 3; tehnician topometrist (inginer topometrist) - 1; zidar-tencuitor - 12. C. V. Persoanele interesate pot obține informații suplimentare la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, situat pe Bd. Republicii nr. 21 sau la numerele de telefon 294 627, 294 231. C. V. Cursuri de formare l Organizate de A.J.O.F.M. Timiș Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, prin Centrul
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, situat pe Bd. Republicii nr. 21 sau la numerele de telefon 294 627, 294 231. C. V. Cursuri de formare l Organizate de A.J.O.F.M. Timiș Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, prin Centrul de Formare Profesională, va organiza următoarele cursuri: inspector resurse umane; contabilitate; operator calculatoare; management resurse umane; bucătar; instalator; zidar; maseur. Înscrierile se vor face la sediul A.J.O.F.M. Timiș, situat pe Bulevardul Republicii
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
Lege a beneficiilor adiționale se va baza pe folosirea și investirea unor sume provenite din privatizare, în direcția creșterii resurselor financiare disponibile pentru asigurarea veniturilor pensionarilor. IOAN BÎTEA Condițiile pentru angajarea în Austria l Informații oferite de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă Prevederile Legii nr. 218/1975 (modificată în 2002) privind angajarea forței de muncă străine se aplică tuturor străinilor care solicită un loc de muncă în Austria, exceptând cetățenii statelor din Spațiul Economic European și cei ai statelor cu
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
provenite din privatizare, în direcția creșterii resurselor financiare disponibile pentru asigurarea veniturilor pensionarilor. IOAN BÎTEA Condițiile pentru angajarea în Austria l Informații oferite de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă Prevederile Legii nr. 218/1975 (modificată în 2002) privind angajarea forței de muncă străine se aplică tuturor străinilor care solicită un loc de muncă în Austria, exceptând cetățenii statelor din Spațiul Economic European și cei ai statelor cu care Austria a încheiat acorduri bilaterale. Persoanele care doresc să lucreze în Austria
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
trebuie să obțină permisul de ședere și aprobare de muncă (pentru activitățile sezoniere este obligatorie numai aprobarea de muncă). În vederea dobândirii permisului de ședere, solicitantul trebuie să dețină un certificat de siguranță, act ce este eliberat de oficiile regionale ale forței de muncă și va fi prezentat viitorului angajator. Aprobarea de muncă se obține pe o perioadă de cel mult un an și poate fi prelungită la cerere, iar în cazul schimbării locului de muncă sau chiar a poziției în cadrul aceleiași
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
certificatul de siguranță sunt solicitate de către angajatorul austriac. Angajatul străin primește un duplicat al acestor aprobări, pe baza căruia va solicita permisul de ședere autorităților austriece (respectiv, reprezentanțelor acestora din țara de reședință - în cazul nostru, România). Acoperirea necesarului de forță de muncă sezonieră se realizează în conformitate cu Ordonanța ministrului federal al economiei și muncii privind acordarea de permise suplimentare de muncă. Aceste aprobări se acordă pentru o perioada de cel mult 6 luni și nu pot fi prelungite. Dacă perioada de
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
legală de lucru de 52 de săptămâni, angajatul poate solicita permisul de muncă. Acesta se eliberează cu titlu personal și pentru un anumit timp menționat de angajat. Angajatorul are obligația să anunțe perioada exactă a angajării la oficiul regional al forței de muncă, iar acesta eliberează permisul de muncă pentru o perioadă de doi ani, cu posibilitate de prelungire în anumite situații speciale. Deoarece politica austriacă în domeniul forței de muncă este deosebit de restrictivă, prin sistemul contingentărilor (cotelor) se controlează permanent
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
are obligația să anunțe perioada exactă a angajării la oficiul regional al forței de muncă, iar acesta eliberează permisul de muncă pentru o perioadă de doi ani, cu posibilitate de prelungire în anumite situații speciale. Deoarece politica austriacă în domeniul forței de muncă este deosebit de restrictivă, prin sistemul contingentărilor (cotelor) se controlează permanent accesul forței de muncă străine și se reglementează numărul de lucrători străini. Conform legii, numărul total de angajați și șomeri străini nu poate depăși 8% din totalul forței
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
muncă, iar acesta eliberează permisul de muncă pentru o perioadă de doi ani, cu posibilitate de prelungire în anumite situații speciale. Deoarece politica austriacă în domeniul forței de muncă este deosebit de restrictivă, prin sistemul contingentărilor (cotelor) se controlează permanent accesul forței de muncă străine și se reglementează numărul de lucrători străini. Conform legii, numărul total de angajați și șomeri străini nu poate depăși 8% din totalul forței de muncă existentă pe piață. Aprobările și permisele se acordă în cadrul acestui contingent. Sunt
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
forței de muncă este deosebit de restrictivă, prin sistemul contingentărilor (cotelor) se controlează permanent accesul forței de muncă străine și se reglementează numărul de lucrători străini. Conform legii, numărul total de angajați și șomeri străini nu poate depăși 8% din totalul forței de muncă existentă pe piață. Aprobările și permisele se acordă în cadrul acestui contingent. Sunt favorizati specialiștii de înaltă calificare în domeniul tehnologiei informatice și financiar-bancar. Pentru activitățile sezoniere se caută în general lucrători în domeniul turismului și al gastronomiei. Viza
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
a persoanei solicitante, care dorește să obțină un loc de muncă. După depășirea perioadei de ședere de 6 luni, se va solicita un permis de ședere, pe baza contractului de muncă în desfășurare. Austria a încheiat acorduri bilaterale privind ocuparea forței de muncă cu Elveția, Ungaria și Turcia, fiind in curs de negociere un acord privind schimbul de practicanți cu Cehia. În 2002, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a transmis autorităților competente din Austria cinci proiecte de acorduri privind forța de muncă
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
privind ocuparea forței de muncă cu Elveția, Ungaria și Turcia, fiind in curs de negociere un acord privind schimbul de practicanți cu Cehia. În 2002, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a transmis autorităților competente din Austria cinci proiecte de acorduri privind forța de muncă. Partea austriacă a amânat deocamdată începerea negocierilor, invocând conjunctura politică internă nefavorabilă încheierii de instrumente juridice bilaterale, precum și opoziția sindicatelor austriece. Pentru desfășurarea unei activități sezoniere în Austria, angajatorul se prezintă la oficiul forțelor de muncă din localitate
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
proiecte de acorduri privind forța de muncă. Partea austriacă a amânat deocamdată începerea negocierilor, invocând conjunctura politică internă nefavorabilă încheierii de instrumente juridice bilaterale, precum și opoziția sindicatelor austriece. Pentru desfășurarea unei activități sezoniere în Austria, angajatorul se prezintă la oficiul forțelor de muncă din localitate („Arbeitsmarktservice”) pentru a obține un “permis de muncă” nominal pentru cetățeanul român. În momentul obținerii permisului de muncă mai sus menționat, cetățeanul român se va înfățișa personal (luni - vineri orele 9. 00 - 11. 00) la Sectia
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
00) la Sectia Consulară a Ambasadei Austriei din București (str. Vasile Lascăr nr. 51) pentru a solicita un drept de ședere pentru „activitate/muncă sezonieră”. El va avea asupra sa: 1) pașaportul (valabil), 2) permisul de muncă (eliberat de oficiul forțelor de muncă dintr-o localitate austriacă), 3) cazierul judiciar - în original și o traducere legalizată în limba germană, 4) o fotografie tip pașaport, 5) suma în lei necesară pentru achitarea taxei consulare (echivalentul a 85 euro). IOAN BÎTEA
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
1 ianuarie. Poate să facă de la 1 ianuarie doar câțiva ani de închisoare, nu mai poate să promulge legi, pentru că nu va mai fi președinte. Eu, atât timp cât voi fi premier și, poate, președinte, voi susține că o taxare redusă a forței de muncă înseamnă mai multe locuri de muncă la alb, fiscalizate", a spus premierul Victor Ponta. Premierul a precizat că prin mijloacele de care se bucură președintele, inclusiv să atace la CCR, poate tergiversa aplicarea reducerii CAS până la 1 ianuarie
Victor Ponta dă replica la ironiile lui Traian Băsescu. "Poate să facă doar câțiva ani de închisoare" by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28140_a_29465]