2,602 matches
-
formă de salariu, plată în natură, câștig sau beneficii, indiferent dacă la momentul înregistrării erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind în concediu - de odihnă sau fără plată, de studii, de boală, de maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, în grevă sau nu lucrau datorită întreruperii temporare din diverse motive a activității unității). *42) Această categorie cuprinde persoanele care își exercită activitatea într-o unitate economică sau socială (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
de ocupare. Instruirea trebuie să fie continuă și personalizată pentru a furniza cunoștințele și competențele necesare corelate în mod direct cu furnizarea serviciilor de ocupare. În acest sens, SPO va elabora un plan de formare profesională atât pentru calificarea și recalificarea, cât mai ales pentru specializarea și perfecționarea continuă a personalului implicat în furnizarea serviciilor de ocupare către clienți. Programele de formare vor trebui, de asemenea, să asigure creșterea nivelului de conștientizare în rândul funcționarilor publici privind noua cultură a serviciilor
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
profesională în vederea furnizării serviciilor profesionale de formare pentru personalul SPO (precum formarea unor grupuri de formatori, dezvoltarea cursurilor personalizate de formare pentru formatori etc.); ● Promovarea schimbului de experiență și bunelor practici privind sistemul de formare profesională SPO; ● Activități de calificare, recalificare, specializare și perfecționare pentru asigurarea calității serviciilor de ocupare oferite; ● Organizarea cursurilor de formare profesională pentru personalul SPO implicat în furnizarea serviciilor de ocupare, în domenii precum: - tehnici și instrumente pentru furnizarea serviciilor de consiliere profesională și mediere; - tehnici personalizate
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
domeniu va fi de a crea o rețea de Centre de Incluziune Socială care să desfășoare activități precum: dezvoltarea competențelor care să le permită să-și asume roluri sociale și economice, dobândirea de competențe profesionale și formare profesională în vederea ocupării, recalificare sau formare profesională ulterioară. Va fi de o deosebită importanță crearea soluțiilor care să încurajeze comunitățile locale și angajatorii în vederea implicării în activități comune în scopul combaterii marginalizării și efectelor acesteia. Pentru obținerea beneficiilor reale și a celor mai bune
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
încurajată egalitatea de șanse pe piața muncii pentru toți, prin implementarea unor campanii de conștientizare în ceea ce privește lupta împotriva discriminării și violenței și promovarea drepturilor civile. De asemenea vor fi promovate măsuri care conduc la creșterea încrederii în sine și calificarea/recalificarea femeilor care se reîntorc pe piața muncii după perioade de îngrijire și susținere a propriilor familii. Sunt, de asemenea, necesare măsuri specifice pentru combaterea violenței domestice împotriva femeilor și a altor persoane vulnerabile, precum și campanii de informare și modalități discrete
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
în vederea creării unei piețe a muncii inclusive; ● Prevenirea și combaterea violenței domestice și a traficului de persoane. Proiectele pentru care se solicită finanțare în cadrul actualei cereri de propuneri de proiecte trebuie să urmărească următoarele operațiuni orientative: ● Programe de calificare și recalificare pentru creșterea abilităților și calificărilor femeilor; ● Programe specifice adresate femeilor interesate de dezvoltarea carierei, inclusiv sprijin pentru inițierea unei afaceri; ● Campanii de sensibilizare și schimb de bune practici în școli și întreprinderi pentru combaterea stereotipurilor de gen, inclusiv campanii pentru
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
nu se aplică pentru instituțiile administrației publice centrale și locale. 3.2. Eligibilitatea proiectului 3.2.1. Activități eligibile În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile următoarele activități: ● Dezvoltarea și furnizarea programelor de formare profesională, inclusiv calificare și recalificare, pentru creșterea și dezvoltarea aptitudinilor și calificărilor femeilor; ● Dezvoltarea și implementarea programelor specifice de formare profesională adresate femeilor în vederea dezvoltării carierei acestora; ● Campanii de informare și de creștere a conștientizării și schimb de bune practici, inclusiv în instituții de educație
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
În sistemul public asigurații beneficiază de concediu medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, daca dovedesc incapacitatea temporară de muncă printr-un certificat medical, eliberat conform reglementărilor în vigoare*). ... (2) Abrogat. ... (3) Șomerii aflați la cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, la alte forme de pregătire profesională, organizate potrivit legii, care, datorită accidentelor survenite în timpul și din cauza practicii profesionale, suporta o incapacitate temporară de muncă mai mare de 3 zile, beneficiază de aceleași prevederi că și ceilalți
LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 (*actualizată*) privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221219_a_222548]
-
suporta din prima zi de incapacitate temporară de muncă și până la data încetării acesteia sau pensionarii, astfel: a) de către angajator, pentru asigurații prevăzuți la art. 5 alin. (1) pct. I și ÎI; ... b) de către angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare sau al altor forme de pregătire profesională pentru șomeri, organizate potrivit legii, pentru situațiile prevăzute la art. 100 alin. (3); ... c) de bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru asigurații prevăzuți la art. 5 alin. (1) pct. IV și V
LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 (*actualizată*) privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221219_a_222548]
-
alin. (1) pct. IV și V; ... d) de bugetul asigurărilor sociale de stat, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5 alin. (1) pct. I și ÎI, precum și al celor prevăzuți la alin. (1) pct. III, aflați la cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau alte forme de pregătire profesională, organizate potrivit legii, daca bolile profesionale sau accidentele de muncă s-au produs din vina acestora. ... ---------------- Art. 102 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 9
LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 (*actualizată*) privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221219_a_222548]
-
comunicată, din oficiu, tuturor părților care au luat parte la judecata în care s-a pronunțat hotărârea atacată. De la data comunicării începe să curgă, dacă este cazul, termenul pentru exercitarea căii de atac prevăzute de lege. ... (4) Atunci când instanța dispune recalificarea căii de atac, de la data pronunțării încheierii, pentru părțile prezente, sau de la data comunicării încheierii, pentru părțile care au lipsit, va curge un nou termen pentru declararea sau, după caz, motivarea căii de atac prevăzute de lege. ... Articolul 458 Subiectele
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224339_a_225668]
-
programe de pregătire comune în proporție de minimum 70%. În acest caz furnizorii de formare profesională achita o singură dată taxa de autorizare prevăzută la art. 26 din ordonanță. ... (3) Programele de formare profesională prin care se realizează calificarea sau recalificarea adulților se vor organiza pentru calificările cuprinse în Registrul național al calificărilor profesionale din România. ... Articolul 6 (1) Registrul național al calificărilor profesionale din România, prevăzut la art. 11 alin. (2) din ordonanță, cuprinde calificările recunoscute la nivel național. Acesta
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224981_a_226310]
-
PROFESIONALĂ ROMÂNIA MMSS MEC SERIA .....NR .................... CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ Dl/D-na................................ cod numeric personal ............... nnăscut(a) în anul ........luna ........ ziua ..... în localitatea ............... jud./sect. .............. fiul (fiica) lui ..................și al (a)............ a participat în perioada .............. la programul de calificare/recalificare ucenicie .............................. ....................................... cu durata de ...... ore, organizat de .................................... cu sediul în localitatea .............. Județul .................. înmatriculat în RNFFPA cu nr. ........../........... și a promovat examenul de absolvire în anul ... luna ... ziua ... cu media ... obținând calificarea de................ ....................................... DIRECTOR, LS Nr. ..... Dată eliberării ............. Semnătură absolvent.................... PARTEA
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224981_a_226310]
-
Educației și Cercetării ┌─────────────────────┐ │SERIA...... NR:..... │ TS └─────────────────────┘ CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ Dl/D-na. ...................... cod numeric personal ..................... născut(a)în anul .... luna .... ziua .... în localitatea ................. județul/sectorul ........... fiul(fiica) lui ............ și al (a) ..... a participat în perioada .... la programul de calificare/recalificare/ucenicie ......................... .......................................................................... .............................. ............ cu durata de ............ ore, organizat de .................................... cu sediul în localitatea ...................... județul ................. înmatriculat în Registrul național al furnizorilor de formare profesională a adulților cu nr. .../... și a promovat examenul de absolvire în anul ..... luna ...... ziua....... cu media ................. obținând calificarea de
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224981_a_226310]
-
a fost abrogat de pct. 2 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.829 din 28 octombrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.054 din 15 noiembrie 2004. (3) Programele de formare profesională prin care se realizează calificarea sau recalificarea adulților se vor organiza pentru calificările cuprinse în Registrul național al calificarilor profesionale din România. ... Articolul 6 (1) Registrul național al calificarilor profesionale din România, prevăzut la art. 11 alin. (2) din ordonanța, cuprinde calificările recunoscute la nivel național. Acesta
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224983_a_226312]
-
PROFESIONALĂ ROMÂNIA MMSS MEC SERIA .....NR .................... CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ Dl/D-na................................ cod numeric personal ............... nnăscut(a) în anul ........luna ........ ziua ..... în localitatea ............... jud./sect. .............. fiul (fiica) lui ..................și al (a)............ a participat în perioada .............. la programul de calificare/recalificare ucenicie .............................. ....................................... cu durata de ...... ore, organizat de .................................... cu sediul în localitatea .............. Județul .................. înmatriculat în RNFFPA cu nr. ........../........... și a promovat examenul de absolvire în anul ... luna ... ziua ... cu media ... obtinand calificarea de................ ....................................... DIRECTOR, LS Nr. ..... Data eliberării ............. Semnătura absolvent.................... PARTEA
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224983_a_226312]
-
Educației și Cercetării ┌─────────────────────┐ │SERIA...... NR:..... │ TS └─────────────────────┘ CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ Dl/D-na. ...................... cod numeric personal ..................... născut(a)în anul .... luna .... ziua .... în localitatea ................. județul/sectorul ........... fiul(fiica) lui ............ și al (a) ..... a participat în perioada .... la programul de calificare/recalificare/ucenicie ......................... .......................................................................... .............................. ............ cu durata de ............ ore, organizat de .................................... cu sediul în localitatea ...................... județul ................. înmatriculat în Registrul național al furnizorilor de formare profesională a adulților cu nr. .../... și a promovat examenul de absolvire în anul ..... luna ...... ziua....... cu media ................. obtinand calificarea de
NORME METODOLOGICE din 8 mai 2003 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224983_a_226312]
-
reconversie profesională Articolul 28 Victima unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, care, deși nu și-a pierdut complet capacitatea de muncă, nu mai poate desfășura activitatea pentru care s-a calificat, beneficiază, la cerere, de cursuri de recalificare sau reconversie profesională. Articolul 29 (1) Pentru crearea condițiilor necesare efectuării cursurilor prevăzute la art. 29 din Legea nr. 346/2002 , cu modificările și completările ulterioare, casele teritoriale de pensii au obligația ca anual să încheie contracte cu furnizorii de
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă se vor efectua cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... (3) Modelul contractelor prevăzute la alin. (1) va fi stabilit prin decizie a președintelui CNPAS. ... Articolul 30 (1) În vederea aprobării participării la cursurile de recalificare sau reconversie profesională, asiguratul trebuie să depună o cerere la sediul casei teritoriale de pensii pe raza căreia își are domiciliul. (2) Modelul cererii de participare la cursul de recalificare sau reconversie profesională este prevăzut în anexa nr. 10 la
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
CNPAS. ... Articolul 30 (1) În vederea aprobării participării la cursurile de recalificare sau reconversie profesională, asiguratul trebuie să depună o cerere la sediul casei teritoriale de pensii pe raza căreia își are domiciliul. (2) Modelul cererii de participare la cursul de recalificare sau reconversie profesională este prevăzut în anexa nr. 10 la prezentele norme metodologice. Articolul 31 După primirea cererii, asiguratului i se va întocmi un dosar care va cuprinde, pe lângă cerere, și copii ale procesului-verbal de cercetare, FIAM sau fișa BP2
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
muncă și boli profesionale se acordă următoarele tipuri de indemnizații: a) indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă; ... b) indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă; ... c) indemnizație pentru reducerea timpului de muncă; ... d) indemnizație pe durata cursurilor de recalificare sau reconversie profesională. ... Articolul 43 (1) Indemnizațiile se calculează și se plătesc de către angajatori și se deduc din contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. ... (2) Prevederile alin. (1) se aplică și asiguraților pentru care a intervenit
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
să se plătească contribuția; ... c) veniturile stipulate de către asigurații individuali în contractele pe baza cărora s-a stabilit contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale; ... d) drepturile acordate în perioada respectivă pentru șomerii care urmează cursuri de recalificare sau de reconversie profesională. ... ----------- Alin. (3) al art. 52 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDINUL nr. 213 din 18 februarie 2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009. ----------- Alin. (4) al art.
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
alt loc de muncă, precum și pentru reducerea timpului de muncă se acordă pentru o perioadă de cel mult 90 de zile într-un an calendaristic, în una sau mai multe etape. Secțiunea a 6-a Indemnizația pe durata cursurilor de recalificare sau reconversie profesională Articolul 60 (1) Victima unui accident de muncă sau a unei boli profesionale beneficiază, la cerere, în condițiile legii, de o indemnizație pe durata cursurilor de recalificare sau de reconversie profesională. ... (2) Indemnizația se acordă numai dacă
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
etape. Secțiunea a 6-a Indemnizația pe durata cursurilor de recalificare sau reconversie profesională Articolul 60 (1) Victima unui accident de muncă sau a unei boli profesionale beneficiază, la cerere, în condițiile legii, de o indemnizație pe durata cursurilor de recalificare sau de reconversie profesională. ... (2) Indemnizația se acordă numai dacă asiguratul respectă integral programul de instruire pe toată durata cursurilor. ... (3) În situația în care asiguratul nu respectă programul de instruire din motive ce îi sunt imputabile, organizatorul cursurilor de
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]
-
sau de reconversie profesională. ... (2) Indemnizația se acordă numai dacă asiguratul respectă integral programul de instruire pe toată durata cursurilor. ... (3) În situația în care asiguratul nu respectă programul de instruire din motive ce îi sunt imputabile, organizatorul cursurilor de recalificare sau reconversie profesională înștiințează de îndată casa teritorială de pensii care sistează plata indemnizației. ... (4) Prevederile alin. (3) nu se aplică în cazurile de forță majoră. Forța majoră se dovedește cu acte. ... (5) Constatarea cazurilor de forță majoră prevăzute la
NORME METODOLOGICE din 6 iunie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210312_a_211641]