2,368 matches
-
acordat personalitate juridică, prin depunerea la instanță a documentației prevăzute la art. 52. ... (3) Hotărârea se motivează și se comunică în 15 zile de la pronunțare. ... (4) Hotărârea judecătorească poate fi atacată numai cu apel.*) ... Articolul 52 Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel: A. la nivel național: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*) ... *) Intră în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate; ... B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate; ... C. la nivel de unitate: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;*) ... *) Intră în vigoare la 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
august 2012. b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri; ... c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator; ... d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 53 (1) Anterior depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile sindicale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care o va înregistra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
sindicatului privind numărul total de membri; ... c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator; ... d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 53 (1) Anterior depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile sindicale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale va afișa pe pagina de internet a instituției dosarul, precum și orice alte informații cu privire la reprezentativitate puse la dispoziție de organizațiile sindicale. ... (3) Anterior depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la judecătorie, sindicatele vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale va afișa pe pagina de internet a instituției dosarul, precum și orice alte informații cu privire la reprezentativitate puse la dispoziție de organizațiile sindicale. ... (3) Anterior depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la judecătorie, sindicatele vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... Titlul III Organizațiile patronale Capitolul I Constituirea, organizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
dizolvării. ... (2) După expirarea termenului de 15 zile, orice persoană interesată poate solicita instanței judecătorești competente operarea mențiunii prevăzute la alin. (1). ... Articolul 71 Organizațiile patronale se pot afilia la alte organizații interne și internaționale, conform statutului acestora. Capitolul III Reprezentativitatea organizațiilor patronale Articolul 72 (1) Sunt reprezentative la nivel național sau de sector de activitate organizațiile patronale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... A. la nivel național: a) au statut legal de confederație patronală; ... b) au independență organizatorică și patrimonială; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
organizatorică și patrimonială; ... c) au ca membri patroni ale căror unități cuprind cel puțin 10% din efectivul angajaților sectorului de activitate, cu excepția angajaților din sectorul bugetar; ... C. la nivel de unitate, reprezentativ de drept este angajatorul. (2) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate prevăzute la alin. (1)se constată, prin hotărâre, de către Tribunalul Municipiului București, la cererea organizației patronale, prin depunerea la instanță a documentației prev��zute la art. 73. ... (3) Hotărârea se motivează și se comunică în 15 zile de la pronunțare. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
organizației patronale, prin depunerea la instanță a documentației prev��zute la art. 73. ... (3) Hotărârea se motivează și se comunică în 15 zile de la pronunțare. ... (4) Hotărârea judecătorească poate fi atacată numai cu apel.*) ... Articolul 73 Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel: A. la nivel național: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă; ... c) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate; ... B. la nivel de sector de activitate: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație; ... c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 74 (1) Anterior depunerii dosarului de reprezentativitate la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile patronale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
documentelor de aderare a membrilor la federație; ... c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 74 (1) Anterior depunerii dosarului de reprezentativitate la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile patronale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale va afișa pe pagina de internet a instituției dosarul, precum și orice alte informații cu privire la reprezentativitate, puse la dispoziție de organizațiile patronale. Titlul IV Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social Articolul 75 În vederea promovării bunelor practici din domeniul dialogului social tripartit la cel mai înalt nivel, se constituie Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social, denumit în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
a) componența nominală a echipelor de negociere pentru fiecare parte, în baza unor împuterniciri scrise; ... b) nominalizarea persoanelor mandatate să semneze contractul colectiv de muncă; ... c) durata maximă a negocierilor convenită de părți; ... d) locul și calendarul reuniunilor; ... e) dovada reprezentativității părților participante la negocieri; ... f) dovada convocării tuturor părților îndreptățite să participe la negociere; ... g) alte detalii privind negocierea. ... (6) Data la care se desfășoară prima ședință de negociere reprezintă data la care se consideră că negocierile au fost declanșate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
în atâtea exemplare câte părți semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părți; ... b) dovada convocării părților îndreptățite să participe la negociere; ... c) împuternicirile scrise pentru reprezentanții desemnați în vederea negocierii și semnării contractului colectiv de muncă; ... d) dovezile de reprezentativitate ale părților. În cazul grupului de unități constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de muncă la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor părții sindicale, conform art. 134 lit. B și art. 135 alin. (2), partea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
negociere; ... c) împuternicirile scrise pentru reprezentanții desemnați în vederea negocierii și semnării contractului colectiv de muncă; ... d) dovezile de reprezentativitate ale părților. În cazul grupului de unități constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de muncă la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor părții sindicale, conform art. 134 lit. B și art. 135 alin. (2), partea patronală făcând dovada constituirii grupului de unități, conform prevederilor art. 128 alin. (3), în vederea negocierii; ... e) procesele-verbale ale negocierii, redactate în atâtea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
se stabilesc prin ordin comun al ministrului justiției și al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
muncii, familiei și protecției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul 222 (1) Reprezentativitatea organizațiilor patronale sau sindicale poate fi contestată în instanță de către organizațiile patronale ori sindicale corespondente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul 222 (1) Reprezentativitatea organizațiilor patronale sau sindicale poate fi contestată în instanță de către organizațiile patronale ori sindicale corespondente la nivel național, de sector de activitate, grup de unități sau de unități, în condițiile în care nu mai sunt îndeplinite unul ori mai multe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
unități, în condițiile în care nu mai sunt îndeplinite unul ori mai multe dintre criteriile prevăzute de art. 51 alin. (1) lit. A-C, respectiv de art. 72 alin. (1) lit. A și B, pe baza cărora a fost obținută reprezentativitatea în cauză. ... (2) Contestația se depune la instanța judecătorească care a acordat reprezentativitatea. ... (3) În cazul în care o organizație patronală sau sindicală semnatară a unui contract colectiv de muncă își pierde calitatea de organizație reprezentativă, orice parte interesată îndreptățită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
dintre criteriile prevăzute de art. 51 alin. (1) lit. A-C, respectiv de art. 72 alin. (1) lit. A și B, pe baza cărora a fost obținută reprezentativitatea în cauză. ... (2) Contestația se depune la instanța judecătorească care a acordat reprezentativitatea. ... (3) În cazul în care o organizație patronală sau sindicală semnatară a unui contract colectiv de muncă își pierde calitatea de organizație reprezentativă, orice parte interesată îndreptățită să negocieze respectivul contract colectiv de muncă are dreptul să solicite renegocierea contractului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
pe parcursul derulării unui contract colectiv de muncă angajatorul își modifică obiectul principal de activitate, îi vor fi aplicabile prevederile contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul sectorului de activitate în care se încadrează noul obiect principal de activitate. ... Articolul 223 Reprezentativitatea organizațiilor patronale și sindicale constatată până la data intrării în vigoare a prezentei legi produce efecte după data intrării în vigoare a acesteia numai în condițiile în care întrunește criteriile de reprezentativitate prevăzute de prezenta lege. Articolul 224 La data intrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
se încadrează noul obiect principal de activitate. ... Articolul 223 Reprezentativitatea organizațiilor patronale și sindicale constatată până la data intrării în vigoare a prezentei legi produce efecte după data intrării în vigoare a acesteia numai în condițiile în care întrunește criteriile de reprezentativitate prevăzute de prezenta lege. Articolul 224 La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă: a) Legea sindicatelor nr. 54/2003 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 73 din 5 februarie 2003, cu modificările ulterioare; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]