3,649 matches
-
art. 16 lit. a)-c); ... b) sa completeze pe versoul fiecărui tichet de masa nominal utilizat de salariat data primirii tichetului de masa și să aplice ștampila unității de alimentație publică ce a primit tichetul de masa; ... c) sa distribuie salariaților produse alimentare, fără a diminua valoarea nominală a tichetului de masa cu eventuale sume rezultate din contractele lor încheiate cu unitățile emitente; ... d) să prezinte unității emitente la termenele stabilite prin contract, tichetele de masa primite, datate și stampilate, în vederea
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202298_a_203627]
-
masa distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ..... Denumirea angajatorului ......................... Adresa: localitatea .........., str. ......... nr. ......, sectorul ........., județul ..................... Numărul de înmatriculare la oficiul registrului comerțului ....... Codul fiscal ..................................... ------------------------------------------------------------------------------- | | Numele și | | Numărul de |Numărul| Seria | |Numărul de | | prenumele | |zile lucra- |tiche- |tiche- | |zile lucrate | |salariatului| Codul |toare stabi-|telor |telor | |stabilit | |beneficiar |numeric |lite potri- |de masa|de masa| |potrivit art. |Nr. | al |personal |vit art. 11 |dis- |dis- | |11 din |crt.|tichetelor | |din Normele |tri- |tri- | |Normele de | |de masa | |de aplicare |buite |buite
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202298_a_203627]
-
a tichetelor de masa returnate de salariați angajatorilor în luna ... anul ..... Denumirea angajatorului ......................... Adresa: localitatea .........., str. ......... nr. ......, sectorul ........., județul ..................... Numărul de înmatriculare la oficiul registrului comerțului ....... Codul fiscal ..................................... -------------------------------------------------------------------------------- | | Numele și | | Numărul | Seria | |Semnătura persoanei | |prenumele | |tichetelor|tichetelor| |împuternicite de |Nr. |salariatului| Codul |de masa | de masa | Semna- |angajator sa |crt.|beneficiar |numeric |returnate |returnate | tura |primească tiche- | | al |personal | de | | salari- |tele de masa | |tichetelor | |salariat | | atului |returnate | |de masa | | | | | |----|------------|---------|----------|----------|---------|------------------- Anexa 2 la norme --------- SITUAȚIA CENTRALIZATOARE a tichetelor de masa emise
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202298_a_203627]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201447_a_202776]
-
a muncii privind condițiile de iluminare ale locurilor de muncă; ... g) neacordarea materialelor igienico-sanitare, în scopul asigurării igienei personale, în completarea măsurilor generale luate pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale; ... h) neacordarea de către persoanele juridice și fizice, care utilizează în activitatea lor salariați, a echipamentului individual de protecție pentru personalul expus riscurilor de accidentare și de îmbolnăvire profesională; ... i) neasigurarea și nerealizarea condițiilor de întreținere a echipamentului individual de protecție, precum și nepurtarea acestui echipament în cazul în care este corect acordat și în
LEGE nr. 98 din 10 noiembrie 1994 (*republicată*) privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele legale de igienă şi sănătate publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197225_a_198554]
-
are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale S.C. "Electrocentrale Paroșeni" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană să exercite orice atribuție din sfera sa de competență; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita
HOTĂRÂRE nr. 761 din 21 iulie 2010 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale de Producere a Energiei Electrice şi Termice "Electrocentrale Paroşeni" - S.A., filială a Societăţii Comerciale de Producere a Energiei Electrice şi Termice "Termoelectrica" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224994_a_226323]
-
ataca decizia la instanța de contencios administrativ competența. Articolul 578 În exercitarea activității, comisionarul în vama are următoarele obligații: a) să respecte programul de lucru al biroului vamal pe langă care funcționează; ... b) să prezinte biroului vamal o împuternicire pentru salariații abilități să exercite activități legate de îndeplinirea formalităților vamale și să retragă împuternicirea atunci cand persoanele respective nu mai realizează această activitate; ... c) să manipuleze, să dezambaleze mărfurile la cererea autorităților vamale și să le reambaleze fără să provoace deprecierea lor
HOTĂRÂRE nr. 707 din 7 iunie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Codului vamal al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225652_a_226981]
-
de măsurile de restructurare și reorganizare prevăzute de prezentul ordin salariații aflați în următoarele situații: ... a) pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii; ... b) pe durata concediului pentru carantină; ... c) pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; ... d) pe durata concediului de maternitate; ... e) pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap
ORDIN nr. 1.634 din 9 septembrie 2010 pentru aprobarea Procedurii de restructurare şi reorganizare la nivelul Ministerului Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225993_a_227322]
-
din valoarea unitară a premiului corespunzător locului ocupat și se acordă de Autoritatea Națională pentru Sport și Tineret sau de Comitetul Olimpic și Sportiv Român, după caz." ... 6. Articolul 37 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 37. - Personalul salariat al cluburilor sportive de drept public, care a contribuit la obținerea de către sportivii clubului a unor clasări pe locurile I-VI la jocurile olimpice, jocurile olimpice de tineret, jocurile paralimpice, campionatele mondiale și europene sau a unor medalii la celelalte
HOTĂRÂRE nr. 873 din 18 august 2010 privind modificarea şi completarea Normelor financiare pentru activitatea Sportivă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225421_a_226750]
-
Spațiului Economic European, titulari ai cardului european de asigurări sociale de sănătate, respectiv beneficiari ai formularelor europene emise în baza Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul comunității, precum și din alte state cu care România a încheiat acorduri, înțelegeri, convenții sau protocoale internaționale cu prevederi în domeniul sănătății, care beneficiază de servicii medicale acordate pe teritoriul României, și au
CONTRACT-CADRU din 31 martie 2010 (*actualizat*) privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225892_a_227221]
-
în conformitate cu reglementările în vigoare. ... ----------- Alin. (3) al art. 11 a fost modificat de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 55 din 19 martie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 188 din 24 martie 2010. Articolul 12 (1) Personalul salariat care își desfășoară activitatea în cadrul Serviciului Investigații Transport Aerian este preluat în cadrul CIAS începând cu data înființării acestuia. ... (2) Personalul CIAS este angajat cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, iar salarizarea acestuia se face potrivit reglementărilor în vigoare
ORDONANŢĂ nr. 26 din 29 august 2009 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Centrului de Investigaţii şi Analiză pentru Siguranţa Aviaţiei Civile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214691_a_216020]
-
de personal, semnatari ai borderourilor de emitere, au obligația de a retrage imediat autorizațiile de călătorie și de a le trimite spre anulare emitentului, purtând răspunderea disciplinară, patrimonială sau, după caz, penală. Fac excepție de la aceste prevederi situațiile în care: - salariații posesori de autorizații de călătorie sunt concediați conform art. 65 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și care vor beneficia de autorizație până la sfârșitul anului; - salariații posesori de autorizații de călătorie care se pensionează și care vor
ORDIN nr. 912 din 4 septembrie 2009 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului tranSporturilor, construcţiilor şi turismului nr. 2.065/2004 pentru aprobarea metodologiilor de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 112/1999 privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române, republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215032_a_216361]
-
după caz, penală. Fac excepție de la aceste prevederi situațiile în care: - salariații posesori de autorizații de călătorie sunt concediați conform art. 65 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și care vor beneficia de autorizație până la sfârșitul anului; - salariații posesori de autorizații de călătorie care se pensionează și care vor beneficia de autorizație până la sfârșitul anului; - salariații posesori de autorizații de călătorie aflați în concediu plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani, la unitățile nominalizate la pct.
ORDIN nr. 912 din 4 septembrie 2009 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului tranSporturilor, construcţiilor şi turismului nr. 2.065/2004 pentru aprobarea metodologiilor de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 112/1999 privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române, republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215032_a_216361]
-
concediați conform art. 65 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și care vor beneficia de autorizație până la sfârșitul anului; - salariații posesori de autorizații de călătorie care se pensionează și care vor beneficia de autorizație până la sfârșitul anului; - salariații posesori de autorizații de călătorie aflați în concediu plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani, la unitățile nominalizate la pct. 1 și 2, care păstrează dreptul la autorizații pe căile ferate române pe perioada respectivă. 10. Pierderea dreptului
ORDIN nr. 912 din 4 septembrie 2009 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului tranSporturilor, construcţiilor şi turismului nr. 2.065/2004 pentru aprobarea metodologiilor de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 112/1999 privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române, republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215032_a_216361]
-
în aceeași unitate, desfacerea contractului de muncă sau, după caz, a raportului de serviciu al soțului care are venitul cel mai mic; ... f) măsura să afecteze în ultimul rând familiile monoparentale care au în îngrijire copii, întreținătorii de familie, precum și salariații bărbați sau femei care au cel mult 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; ... g) alte criterii stabilite de legi speciale, dacă este cazul. ... Articolul 7 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, veniturile obținute de autoritățile
LEGE nr. 329 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216897_a_218226]
-
secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire, pază, precum și altor categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică. Persoanele care ocupă aceste funcții nu au calitatea de funcționar public și li se aplică legislația muncii; ... b) personalului salariat încadrat, pe baza încrederii personale, la cabinetul demnitarului; ... c) corpului magistraților; ... d) cadrelor didactice; ... e) persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică. ... Capitolul II Clasificarea funcțiilor publice. Categorii de funcționari publici Articolul 7 (1) Funcțiile publice se clasifică
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216925_a_218254]
-
secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire, pază, precum și altor categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică. Persoanele care ocupă aceste funcții nu au calitatea de funcționar public și li se aplică legislația muncii; ... b) personalului salariat încadrat, pe baza încrederii personale, la cabinetul demnitarului; ... c) corpului magistraților; ... d) cadrelor didactice; ... e) persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică. ... Capitolul II Clasificarea funcțiilor publice. Categorii de funcționari publici Articolul 7 (1) Funcțiile publice se clasifică
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215705_a_217034]
-
a salariatului în îndeplinirea sarcinilor pentru care s-a angajat. Încadrarea în muncă doar cu forme legale, pe baza unor contracte individuale de muncă, asigură și cunoașterea și exercitarea obligațiilor legale ce le revin celor care folosesc forță de muncă salariată. Prevederea obligației încheierii contractului individual de muncă, în formă scrisă, precum și sancționarea neîndeplinirii acestei obligații legale nu îngrădesc în niciun fel exercițiul dreptului la muncă și, cu atât mai puțin, libertatea comerțului." Întrucât nu au intervenit elemente noi care să
DECIZIE nr. 1.109 din 8 septembrie 2009 privind excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 16 alin. (1) şi art. 276 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215852_a_217181]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215704_a_217033]
-
de categoria căreia îi aparține (întreprinzător pe cont propriu sau proprietar), categorii cuprinse în ISCSE (clasificarea internațională a statutului în ocupare). Un întreprinzător pe cont propriu, instalator, poate avea sarcini de coordonare mai importante, iar altul poate executa sarcini ca salariat instalator, acest lucru depinzând, de exemplu, de mărimea firmei. Problema clasificării ocupațiilor care nu au un domeniu clar de sarcini și obligații va fi rezolvată prin aplicarea unor reguli prioritare, de exemplu: unele obligații sunt redate cu prioritate în determinarea
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 2.689 din 30 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 179 din 13 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
din 21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog 241208 consilier orientare profesională ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația "consilier pentru tineret" a fost
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
sunt exceptate de la plata contribuțiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (7) Venitul lunar de completare prevăzut la alin. (1) lit. b) se acordă și în perioadele în care foștilor salariați le-a fost suspendat sau le-a încetat dreptul la indemnizația de șomaj înainte de expirarea perioadei stabilite pentru acordarea acestei indemnizații. ... (8) Venitul de completare are același regim de impozitare ca și indemnizația de șomaj. ... (9) Persoanele care se încadrează
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) îmbunătăţirilor funciare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216048_a_217377]
-
parteneră - Date de identificare Numărul Cifra Activele mediu de afaceri totale Numele sau Adresa Codul Numele și prenumele anual anuală netă (mii lei/ denumirea sediului unic de Președintelui Consiliului de de (mii lei/ mii euro) întreprin- social înregis- administrație, Directorului salariați mii euro) derii trare general sau echivalent 1. ------------ *1) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. NOTĂ: Aceste date rezultă din conturile
PROCEDURĂ din 9 aprilie 2009 de implementare a Programului pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii prin fonduri în limita sumelor plătite pentru profitul brut reinvestit*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216136_a_217465]