7,371 matches
-
tu cinste.“ S-a întors spășit. „Iartă-mă, frate Simioane. Am uitat. Am văzut că s-a făcut două și înseamnă că s-a deschis la ambasadă. Mă grăbesc, zău.“ A plătit și am pornit spre stația autobuzelor de la cofetăria „Scala“. Mergea grăbit, parcă voia să scape de mine. S-a oprit dintr-odată. „Bătrâne, uite ce-i“, mi-a spus după ce m-a privit concentrat câteva clipe. „Mă duc la ambasadă mai târziu. Acu’ mi-e foame. Hai să mâncăm
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2046_a_3371]
-
suflecă mânecile și începu să caute. Apartamentul avea cinci camere: camera de zi, dormitorul, bucătăria, baia și biroul. Mal începu cu biroul - era cel mai îndepărtat de Stompanato și de curlangiu. Se auzi cum pornește un aparat de radio, cum scala alunecă peste jazz, peste niște reclame, peste știri, și se oprește la o piesă de operă cu un bariton și o soprană se se oțărau unul la altul și cu o orchestră zgomotoasă pe fundal. Mal avu impresia că-l
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1955_a_3280]
-
cum pastorul își expune teoriile din vasta sa bibliotecă pe teme antropologice, strânsă în cei treizeci de ani de misionariat. S-a ajuns astfel la concluzia că prin intermediul metodelor științifice, frenologia a sprijinit supremația dominației imperiale britanice la nivel mondial. Scala capacităților și dimensiunilor craniene pe care pastorul le-a confirmat pentru selectarea raselor din India, explică el, poate fi extinsă, pentru a ilustra cum diferențele de craniu corespund gradului de civilizație și capacității de gândire rațională la nivel mondial. În
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2322_a_3647]
-
același Vierme care, molfăindu-și mulțumit gogoneaua și anafura, se așezase trudit pe un colț de pat, pornind să rotească într-o doară potențiometrul aparatului de radio de pe noptieră, un Grundig preistoric, prăfuit, în carcasă de placaj și ebonită, cu scală luminoasă și cu pick-up încorporat. Nu ne este nouă aminte, acuma, de tractir! Da...? Și Silică...? Silică ce are? E abătut? E bolnăvior? E bocciu? E-n carantină? Nu i-ați pus pempărși? Păi, de ce? Mai nou, prizează somnifere? Etnobotanice
Apocalipsa după Sile by Dinu D. Nica [Corola-publishinghouse/Imaginative/889_a_2397]
-
în mâna lui Ripley. Deodată, o luminiță începu să pâlpîie la baza ecranului. Acul de nivel tremură imperceptibil. Această mișcare nu venea de la ea. Cu inima bubuind în piept văzut tresărirea acului și fixarea lui aproape pe zeroul imprimat pe scală. Înainte de a-și avertiza colegii, se asigură că nici Brett și nici Parker nu erau la originea acestei deplasări. ― Atenție! Am o înregistrare. Mai avansă câțiva pași. Acul săltă în mijlocul scalei și lumina roșie era în continuare aprinsă, ca pentru
[Corola-publishinghouse/Imaginative/85061_a_85848]
-
acului și fixarea lui aproape pe zeroul imprimat pe scală. Înainte de a-și avertiza colegii, se asigură că nici Brett și nici Parker nu erau la originea acestei deplasări. ― Atenție! Am o înregistrare. Mai avansă câțiva pași. Acul săltă în mijlocul scalei și lumina roșie era în continuare aprinsă, ca pentru a o secunda, dar aparatul nu mai transmitea nici o indicație de mișcare. Lumina, în schimb, rămase puternică. Brett și Parker, cu nervii întinși la maxim, inspectară fiecare centimetru pătrat de perete
[Corola-publishinghouse/Imaginative/85061_a_85848]
-
Parker era să cadă, iar Brett se încurcă în plasă. Nimeni nu se gândi să râdă, într-atât erau de încordați. ― Suntem pe-aproape? murmură Parker, chinuindu-și ochii pentru a pătrunde umbrele înșelătoare dimprejur. Ripley verifică poziția acului pe scala fixată pe micul ecran luminat, ― După aparat, obiectivul se găsește la mai puțin de cincisprezece metri. Parker și Brett strânseră din nou plasa în mâini, fără să se lase rugați. Ripley își ridică arma și o activă. Făcu câțiva pași
[Corola-publishinghouse/Imaginative/85061_a_85848]
-
aicea foișoare. Asta acum, tot ceva modern este.” „Nu a fost înainte, dar dacă te gîndești, tot cu gîndul undeva în trecut te duce, nu înainte.” Vis urban, rusticul devine și realitate rurală, reducînd astfel pînă la anihilare diferențele de scală și prestigiu dintre oraș și sat. În plus, rusticul poate fi astfel identitar într-un mod ce se vrea firesc, ancorat (fictiv) în propriul trecut, dar și în visele unui viitor comun. Dar acest rustic, așa cum este el promovat la
Scutecele naţiunii şi hainele împăratului: note de antropologie publică by Vintilă Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/609_a_1340]
-
mai poartă încă în acești termeni”, adaugă altcineva. „La noi - îmi dau și eu cu părerea - memoria comunismului este într-o mai mare măsură, s-ar zice, parte a unui soi de angajament civic și poziționare de sine pe o scală valorică : un bun cetățean al unei societăți democratice (post comuniste) trebuie să aibă doar black memories despre comunism și orice relativism contextual în acest sens este aproape un păcat.” „S-ar zice că românii sînt mai moraliști decît noi !”, conchid
Scutecele naţiunii şi hainele împăratului: note de antropologie publică by Vintilă Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/609_a_1340]
-
conducând la un nivel ridicat de stabilitate a satisfacției în muncă. Se pare însă că acest efect operează indirect prin intermediul mecanismelor de selecție: personalitatea afectează condițiile de muncă, iar acestea afectează satisfacția". Măsurarea satisfacției în muncă a fost realizată prin scale simple sau compuse, cele mai utilizate instrumente fiind Job Descriptive Index (JDI) elaborat de Smith, Kendall și Hulin în 1969 și Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) elaborat de Weiss și colaboratorii în 1967. Acestea au permis, datorită aplicării pe scară largă
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
nevoilor Deși impactul ierarhiei nevoilor asupra disciplinelor socio-umane a fost unul foarte mare, confirmarea teoriei lui Maslow a reprezentat o preocupare pentru un număr redus de cercetători. Un prim demers a fost realizat de Porter (1961) care a dezvoltat o scală cu 15 itemi pentru a testa teoria lui Maslow în cazul managerilor. Rezultatele studiului infirmă ierarhia lui Maslow în următoarea direcție: deși nevoia de autorealizare era plasată de subiecți la ultimul nivel al ierarhiei, nevoia de securitate și cea de
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
răspunsul la două întrebări: "Care a fost perioada când v-ați simțit excepțional de bine la serviciu?", respectiv " Care a fost perioada când v-ați simțit foarte prost la serviciu?", precum și evaluarea intensității sentimentelor pozitive sau negative trăite, pe o scală cu 21 trepte. Pornind de la cele două întrebări, intervievatorii solicitau informații adiționale, atunci când acestea nu erau furnizate spontan de respondenți: când a avut loc evenimentul, cât a durat incidentul, care a fost efectul sentimentelor trăite cu acea ocazie, care a
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
Grigaliunas și Wiener (1974, p. 840) reclamă "o abordare mai echilibrată a teoriei motivație-igienă", demontând critica acesteia: a) absența bidimensionalității modelului nu a fost confirmată, studiile care au încercat să demonstreze acest lucru prezentând slăbiciuni de măsurare (rezultate din aplicarea scalelor grafice de tipul fețelor "zâmbitoare" și a celor "încruntate", dar și din dificultatea de etichetarea și/sau ierarhizare a experiențelor emoționale); b) constructul de satisfacție "totală" (overall) utilizat pentru testarea teoriei este inexistent în modelul lui Herzberg; măsurarea satisfacției și
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
fețelor "zâmbitoare" și a celor "încruntate", dar și din dificultatea de etichetarea și/sau ierarhizare a experiențelor emoționale); b) constructul de satisfacție "totală" (overall) utilizat pentru testarea teoriei este inexistent în modelul lui Herzberg; măsurarea satisfacției și a insatisfacției prin intermediul scalelor (și nu a metodei incidentelor critice) este o măsurare unidimensională; c) absența predicției perfecte nu este sinonimă cu absența confirmării; absența predicției perfecte nu înseamnă în mod necesar ignorarea diferențelor individuale; d) măsurarea factorilor prin stabilirea "importanței" acestora conduce la
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
tip de organizație determină succesul acestora doar în cadrul organizației respective, fără a informa asupra posibilității de a obține succes în cadrul altui tip de organizație. Pentru măsurarea prezenței pattern-urilor motivaționale, Miner dezvoltă instrumente proiective. Cea mai cunoscută dintre acestea este scala aferentă organizației ierarhizate (Miner Sentence Completion Scale MSCS). De asemenea, pentru identificarea tipului de organizație conform clasificării propuse, autorul propune chestionarul The Oliver Organization Description Questionnaire (OODQ), instrument cu 43 de itemi dezvoltat inițial în anul 1981 de John Oliver
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
în cadrul organizației respective, fără a informa asupra posibilității de a obține succes în cadrul altui tip de organizație. Pentru măsurarea prezenței pattern-urilor motivaționale, Miner dezvoltă instrumente proiective. Cea mai cunoscută dintre acestea este scala aferentă organizației ierarhizate (Miner Sentence Completion Scale MSCS). De asemenea, pentru identificarea tipului de organizație conform clasificării propuse, autorul propune chestionarul The Oliver Organization Description Questionnaire (OODQ), instrument cu 43 de itemi dezvoltat inițial în anul 1981 de John Oliver. Metodologia utilizată pentru validarea teoriei este de
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
tehnicilor proiective: Din păcate, interpretarea corectă a unui test proiectiv solicită la fel de multă artă cât și știință, dacă nu chiar mai multă artă. Nimeni nu pune la îndoială rezultatele lui Miner, dar foarte puțină lume s-a încumetat să folosească scala sa proiectivă sau să facă replicări ale rezultatelor sale, în mare parte datorită validității de construct a MSCS și a absenței fidelității în măsurarea scorurilor acestuia. (Latham, 2007, p. 197) Principala critică adusă teoriei rolurilor vizează validitatea de construct și
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
proiectivă sau să facă replicări ale rezultatelor sale, în mare parte datorită validității de construct a MSCS și a absenței fidelității în măsurarea scorurilor acestuia. (Latham, 2007, p. 197) Principala critică adusă teoriei rolurilor vizează validitatea de construct și fidelitatea scalei MSCS și se întemeiază pe absența corelațiilor dintre rezultatele obținute de Miner și cele obținute prin aplicarea unor instrumente similare: Self-Description Inventory, respectiv Personal Values Questionnaire. De asemenea, efectul motivator al training-ului pe tema motivației în organizații ierarhizate este
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
Critica acestor constatări (inițiată de Bartol și colaboratorii) afirmă o revenire pentru anul 1977 și infirmă declinului sugerat de Miner pentru perioada ulterioară anului 1977. Nu în ultimul rând teoria rolului de tip ierarhizat a fost criticată pentru avantajarea bărbaților, scala MSCS cuprinzând itemi care descriu roluri de tip masculin, asigurând scoruri mai ridicate pentru respondenții bărbați: a juca golf, a participa la concursuri de atletism, a purta cravată, a face pantofii etc. Deși Miner respinge toate aceste critici invocând studiile
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
stabile) și influența imediată determinată de abilitățile motivaționale. Pentru măsurarea trăsăturilor motivaționale autorii au dezvoltat The Motivational Trait Questionnaire, un instrument ce cuprinde trei factori: priceperea, excelența și relația motivație-anxietate. Fiecare dintre acești factori sunt operaționalizați sub forma a șase scale: dorința de a învăța (nevoia de realizare în contextul învățării și acumulării de noi cunoștințe); priceperea (orientarea continuă către îmbunătățire, prin stabilirea de obiective sau alte aspecte legate de realizare); raportarea la obiectivele celorlalți (compararea cu alți performeri); competitivitatea (compararea
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
analiză și interpretare a datelor marchează și măsurarea motivației în muncă. Publicistica din ultimii treizeci de ani cuprinde preponderent studii realizate pe eșantioane mici, în care este testată intensitatea asocierii dintre două sau mai multe variabile. În ceea ce privește instrumentele de măsurare, scalele compuse sunt dominante. De la Job Descriptive Index (scală utilizată pentru măsurarea satisfacției în muncă) până la scalele utilizate recent de Deci și Ryan pentru măsurarea dimensiunilor teoriei autodeterminării (Intrinsic Motivation Inventory, General Causality Orientations Scale, The Self-Regulation Questionnaires etc.), aceste instrumente
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
motivației în muncă. Publicistica din ultimii treizeci de ani cuprinde preponderent studii realizate pe eșantioane mici, în care este testată intensitatea asocierii dintre două sau mai multe variabile. În ceea ce privește instrumentele de măsurare, scalele compuse sunt dominante. De la Job Descriptive Index (scală utilizată pentru măsurarea satisfacției în muncă) până la scalele utilizate recent de Deci și Ryan pentru măsurarea dimensiunilor teoriei autodeterminării (Intrinsic Motivation Inventory, General Causality Orientations Scale, The Self-Regulation Questionnaires etc.), aceste instrumente prezintă avantajul standardizării, favorizând realizarea studiilor longitudinale și
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
ani cuprinde preponderent studii realizate pe eșantioane mici, în care este testată intensitatea asocierii dintre două sau mai multe variabile. În ceea ce privește instrumentele de măsurare, scalele compuse sunt dominante. De la Job Descriptive Index (scală utilizată pentru măsurarea satisfacției în muncă) până la scalele utilizate recent de Deci și Ryan pentru măsurarea dimensiunilor teoriei autodeterminării (Intrinsic Motivation Inventory, General Causality Orientations Scale, The Self-Regulation Questionnaires etc.), aceste instrumente prezintă avantajul standardizării, favorizând realizarea studiilor longitudinale și a analizelor comparative. Experimentul ca metodă de măsurare
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
multe variabile. În ceea ce privește instrumentele de măsurare, scalele compuse sunt dominante. De la Job Descriptive Index (scală utilizată pentru măsurarea satisfacției în muncă) până la scalele utilizate recent de Deci și Ryan pentru măsurarea dimensiunilor teoriei autodeterminării (Intrinsic Motivation Inventory, General Causality Orientations Scale, The Self-Regulation Questionnaires etc.), aceste instrumente prezintă avantajul standardizării, favorizând realizarea studiilor longitudinale și a analizelor comparative. Experimentul ca metodă de măsurare a motivației a fost utilizat îndeosebi pentru măsurarea motivației intrinseci. Deci (1971, 1972) fundamentează teoria evaluării cognitive, măsurând
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
în muncă a staff-ului managerial din organizațiile brașovene, dar și resursele de timp și resursele financiare alocate acestor contracte, am optat pentru utilizarea anchetei combinate. Tehnicile folosite pentru culegerea datelor au fost interviurile semi-structurate individuale face to face și scala R-P-A. Interviurile au fost realizate la sediul beneficiarilor, în timpul programului de lucru, după o programare prealabilă. 6.4.1. Modelul combinat Maslow Herzberg Pentru depășirea rigidității celor două modele teoretice centrate pe nevoi (ierarhia nevoilor elaborată de A. H. Maslow
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]