16,386 matches
-
competentă din țara în care s-a obținut venitul, precum și orice alte documente care pot sta la baza determinării sumei impozitului plătit în străinătate, pentru situația în care dreptul de impunere a revenit statului străin. ... 3.3. Veniturile din activități dependente desfășurate în străinătate și plătite de un angajator nerezident nu sunt impozabile în România, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, nu se declară și nu fac obiectul creditului fiscal extern. 4. Veniturile se declară pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260625_a_261954]
-
sunt persoanele fizice rezidente în alte state membre ale Uniunii Europene, care: ... - au realizat venituri din România din salarii sau asimilate salariului, în baza contractului individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, dar și din orice alte activități dependente, la entitățile raportoare din România; - au realizat venituri de la entitățile raportoare din România, în calitate de administratori sau persoane asimilate acestora, ca urmare a activității de conducere și administrare, exercitate în sensul legislației în materie din România (de exemplu, administratori, directori, membrii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267277_a_268606]
-
altele. 9. Tip adresă - se alege din listă una dintre valorile menționate mai jos: - de domiciliu sau de la locul de afacere; - de domiciliu; - de la locul de afacere. 10. Categorie beneficiar de venit - se alege din listă categoria beneficiarului de venit: - dependent - se alege în situația în care persoana care face obiectul raportării se află într-o relație de angajare cu entitatea raportoare de la care obține venitul; - alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - se alege în situația în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267277_a_268606]
-
din străinătate care au aceeași natură ca veniturile (în bani sau în natură) asimilate salariilor, prevăzute la art. 55 alin. (2) din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, dar care nu sunt obținute din desfășurarea unei activități dependente. Sunt considerate astfel de venituri obținute din străinătate cele care sunt similare celor obținute din România, ca: - sume primite de membrii directoratului, ai consiliului de supraveghere sau ai comisiei de cenzori; - remunerații primite de directori în baza unui contract de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267321_a_268650]
-
la diferite niveluri care reunesc întreprinderi, organizații sindicale, patronate, furnizori de formare profesională continuă, ONG-uri și alți actori relevanți pe piața muncii, pentru promovarea oportunităților de FPC; 9. Activități de acompaniere adresate angajaților, precum servicii de îngrijire a persoanelor dependente de asistență medicală sau asistență socială, în vederea facilitării participării la FPC; 10. Activități de acompaniere a membrilor familiilor angajaților care participă la FPC pentru calificare/recalificare, membri dependenți de asistență socială (ex servicii de acompaniere a persoanelor cu handicap, servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
9. Activități de acompaniere adresate angajaților, precum servicii de îngrijire a persoanelor dependente de asistență medicală sau asistență socială, în vederea facilitării participării la FPC; 10. Activități de acompaniere a membrilor familiilor angajaților care participă la FPC pentru calificare/recalificare, membri dependenți de asistență socială (ex servicii de acompaniere a persoanelor cu handicap, servicii de îngrijire a copiilor etc.); 11. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale privind creșterea accesului și participării la FPC. 12. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educație destinate persoanelor din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de lungă durată; 15. Sprijin pentru programele inovatoare, în special programele inovatoare privind combaterea șomajului de lungă durată, și activități interregionale și transnaționale; 16. Activități de acompaniere adresate șomerilor, inclusiv șomerilor de lungă durată, precum servicii de îngrijire a persoanelor dependente de aceștia, în vederea facilitării participării la serviciile de ocupare oferite; 17. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educație destinate persoanelor din categoriile de grupuri țintă. II.5.1.4. Categorii de cheltuieli eligibile - Cheltuieli cu personalul; - Cheltuieli cu cazarea, transportul și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
nivelului scăzut de educație și formare profesională și a oportunităților scăzute de ocupare din mediul rural. O atenție deosebită va fi acordată tinerilor; micilor întreprinzători sau viitorilor întreprinzători care pot genera dezvoltare locală și oportunități de ocupare; membrilor de familie dependenți etc. De asemenea, o atenție specială va fi acordată femeilor din mediul rural, în vederea creșterii șanselor de a fi ocupate în alte sectoare decât în agricultura de subzistență, în special în domeniul serviciilor. În contextul POS DRU, prin populația ocupată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
facilitării accesului la ocupare în activități non-agricole; ● asigurarea sustenabității pe termen lung în zonele rurale prin crearea condițiilor pentru dezvoltarea întreprinderilor profitabile non-agricole; ● facilitarea integrării durabile pe piața muncii prin furnizarea serviciilor de sprijin și suport pentru membrii de familie dependenți din zonele rurale; ● creșterea oportunităților de ocupare, prin furnizarea sprijinului pentru crearea de noi locuri de muncă/noi forme de ocupare pentru lucrătorii independenți din zonele rurale și promovarea culturii antreprenoriale în zonele rurale. II.5.2.2. Operațiuni orientative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și a altor servicii de ocupare precum activități de informare, creșterea conștientizării, orientare, consiliere, activități motivaționale, sprijin în găsirea unui loc de muncă, burse de locuri de muncă, job- cluburi organizate în zonele rurale; 23. Sprijin pentru membrii de familie dependenți, respectiv servicii de asistență care să asigure participarea persoanelor din zonele rurale pe piața muncii, precum servicii de îngrijire pe timp de zi pentru copii și adulți, servicii specifice pentru persoane cu dizabilități, îngrijire la domiciliu etc.; 24. Suport pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
vulnerabile: persoane de etnie romă, tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul de stat de protecție a copilului, persoane cu dizabilități, femei, persoane cu risc sporit de marginalizare sau excluziune socială, inclusiv persoane în detenție sau aflate anterior în detenție, dependenți de droguri, persoane cu dizabilități mintale, femei, familii cu mai mult de doi copii - inclusiv familiile monoparentale, copii în situații de risc, persoane fără adăpost, persoane infestate cu virusul HIV/SIDA, victime ale violenței domestice. Din aceste grupuri, persoanele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
la reconcilierea vieții profesionale cu viața de familie, atât prin modernizarea serviciilor sociale existente (ex. crearea de parteneriate sau rețele între furnizorii de servicii de asistență socială), cât și prin crearea de noi servicii de îngrijire pentru membrii de familie dependenți. Prin promovarea inițiativelor transnaționale vor fi sprijinite activitățile întregului PO prin schimbul de bune practici, prin învățarea din experiențele și din poveștile de succes, prin promovarea inovării și a parteneriatului, inclusiv prin asigurarea unor oportunități mai vaste pentru cercetare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
în situație de risc; f. Persoane care au părăsit timpuriu școala; g. Persoane aflate în detenție, persoane anterior aflate în detenție și delincvenți juvenili h. Persoane condamnate la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării acesteia în stare de libertate i. Persoane dependente de droguri și de alcool, persoane cu probleme de sănătate mintală; j. Persoane fără adăpost; k. Victime ale violenței în familie; l. Persoane afectate de boli care le influențează viața profesională și socială (cum sunt persoanele infectate cu HIV/SIDA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
reconversia profesională a lucrătorilor cu calificări redundante, în special pentru persoanele cu risc de excluziune socială; 4. Consiliere și asistență pentru dezvoltarea de noi locuri de muncă protejate în întreprinderi; 5. Activități pentru dezvoltarea serviciilor de îngrijire/asistență pentru persoanele dependente pentru a susține participarea pe piața muncii a persoanelor cu risc de excluziune socială; 6. Organizarea de grupuri de sprijin și grupuri de sprijin reciproc pentru furnizarea serviciilor de informare și consiliere profesională; 7. Studii și expertiză care vizează evaluarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
copii, inclusiv familiile monoparentale; e. Femei; f. Elevi/studenți; g. Persoane aflate anterior în detenție, persoane aflate în detenție, delincvenți juvenili, precum și familiile acestora; h. Persoane condamnate la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării acesteia în stare de libertate; i. Persoanele dependente de droguri și de alcool și foștii dependenți de droguri, precum și familiile acestora; j. Persoanele fără adăpost; k. Victime ale violenței în familie; l. Persoane afectate de boli care le influențează viața profesională ��i socială (ex. HIV/SIDA, cancer etc.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
studenți; g. Persoane aflate anterior în detenție, persoane aflate în detenție, delincvenți juvenili, precum și familiile acestora; h. Persoane condamnate la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării acesteia în stare de libertate; i. Persoanele dependente de droguri și de alcool și foștii dependenți de droguri, precum și familiile acestora; j. Persoanele fără adăpost; k. Victime ale violenței în familie; l. Persoane afectate de boli care le influențează viața profesională ��i socială (ex. HIV/SIDA, cancer etc.), precum și familiile acestora; m. Persoanele afectate de boli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
formare profesională pentru dezvoltarea competențelor de utilizare TIC pentru femei și pentru grupurile vulnerabile; 21. Programe specifice centrate pe implicarea femeilor în politici de dezvoltare durabilă; 22. Activități de acompaniere - dezvoltarea și furnizarea serviciilor pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor dependente, atât pentru a oferi suport pentru activitatea profesională a femeilor, cât și pentru a dezvolta un domeniu pentru crearea de noi locuri de muncă. 23. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale concentrate pe bunele practici în domeniul egalității de șanse; 24
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
angajat/beneficiar este de .... . ... Instrucțiuni: Raportul angajat/beneficiar asigură prestarea serviciilor în cadrul centrului și se realizează în funcție de nevoile persoanelor beneficiare, cu respectarea standardelor minime de calitate. Pentru serviciile acordate în centrele pentru persoane vârstnice, secțiile pentru persoane care nu sunt dependente, încadrate potrivit grilei de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice în gradele de dependență IIIA și IIIB, raportul angajat/beneficiar este de maximum 1/5, dar nu mai puțin de 1/10, în funcție de capacitatea centrului și de ponderea persoanelor cu grad
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
al anexei 1 la nomenclator a fost modificată de pct. 14 al art. VII din HOTĂRÂREA nr. 584 din 10 august 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 19 august 2016. Pentru serviciile acordate în centrele pentru persoane vârstnice dependente, raportul angajat/beneficiar este de 1/2. Pentru serviciile acordate în centrele rezidențiale pentru persoane adulte cu dizabilități, raportul angajat/beneficiar este de minimum 1/1. Pentru locuințele maxim protejate raportul angajat/beneficiar este de minimum 1/1; pentru locuințele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
în centrele de zi pentru persoane vârstnice, încadrate potrivit grilei de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, în gradele de dependență IIIB și IIIC, raportul angajat/beneficiar este de 1/20. Pentru serviciile acordate în centrele de zi pentru persoane vârstnice dependente raportul angajat/beneficiar este de 1/4. Articolul 9 Personalul de conducere (1) Personalul de conducere poate fi: ... a) director sau șef de centru; ... b) coordonator personal de specialitate. ... (2) Atribuțiile personalului de conducere sunt: ... a) asigură coordonarea, îndrumarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
de dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat; o) colaborarea centrului/unității cu serviciul public de asistență socială. ... Articolul 6 Beneficiarii serviciilor sociale (1) Beneficiarii serviciilor sociale acordate de "Centrul/ Unitatea ........." sunt: ... Instrucțiune: Pot fi beneficiari: persoane dependente*6) care, ca urmare a pierderii autonomiei funcționale din cauze fizice, psihice sau mintale, necesită ajutor semnificativ pentru a realiza activitățile uzuale ale vieții de zi cu zi*7), precum și copiii separați temporar sau definitiv de părinții lor pentru care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
accesului persoanelor beneficiare la informații privind condițiile de accesare, serviciile oferite etc. Articolul 2 Identificarea serviciului social*2) *2) a) Potrivit prevederilor Legii asistenței sociale nr. 292/2011 , cu modificările ulterioare, îngrijirea personală, inclusiv cea de lungă durată, acordată persoanelor dependente care necesită ajutor semnificativ pentru a realiza activitățile uzuale ale vieții de zi cu zi se poate asigura atât la domiciliu, în centre rezidențiale, în centre de zi, la domiciliul persoanei care acordă serviciul, cât și în comunitate. b) Potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
vedere prevederile legislației în vigoare, referitoare la modalitatea de efectuare a acestora." 21. La punctul 386, la alineatul (1), prima liniuță se modifică și va avea următorul cuprins: "- alte beneficii pe care entitatea urmează să le plătească angajaților sau persoanelor dependente de aceștia, care nu sunt legate de restructurare, pensii sau terminarea contractului de muncă;" 22. După punctul 417 se introduce un nou punct, punctul 417^1, cu următorul cuprins: "417^1. - Entitățile care participă la operațiuni de reorganizare, potrivit legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268168_a_269497]
-
din echipamente sau facilități speciale, necesare pentru a întruni condițiile naționale necesare de functionare (incluzand clădiri, facilități de petrecere a timpului liber, sport), și din orice costuri naționale curente. ... 7.2. Națiunile cadru nu șunt responsabile de costurile necesare întreținerii dependenților personalului Națiunilor asociate membre NATO. Finanțare NATO: 7.3. În cazul finanțărilor NATO, regulile și politicile NATO de finanțare aprobate de Consiliul Nord-Atlantic (NAC) sau de comitetele de finanțare în vigoare se vor aplica întocmai și pentru HQ EC. Finanțări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266130_a_267459]
-
comisioanele transferurilor bancare. Secțiunea IX Sprijinul personalului HQ EC va asigura, în funcție de posibilități, în concordanță cu prevederile prevăzute în acest TA și conform cerințelor, legilor și regulamentelor statelor gazdă, sprijinul logistic și serviciile pentru personalul Națiunilor asociate membre NATO și dependenților acestuia, după cum urmează: a) asistență în asigurarea cazării; ... b) accesul de către personalul HQ EC și a dependenților acestuia la facilitățile de recreere, precum și folosirea acestora, pe aceeași baza în care personalului Națiunilor cadru îi este acordat un astfel de acces
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266130_a_267459]