163,544 matches
-
mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. ... Articolul 41 (1) În situația în care, la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant, mai mulți candidați au aceeași notă, iar concursul a constat și în susținerea unei probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la aceasta. ... (2) În situația în care au fost susținute mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Articolul 47 (1) În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei de concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, adresează întrebări candidatului, fără a depăși tematica și bibliografia afișate și în concordanță cu atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului scos la concurs. ... (2) Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat. ... (3) Pentru posturile care presupun o comunicare frecventă într-o limbă străină, o parte a interviului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și bibliografia afișate și în concordanță cu atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului scos la concurs. ... (2) Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat. ... (3) Pentru posturile care presupun o comunicare frecventă într-o limbă străină, o parte a interviului se poate susține în limba respectivă. ... Articolul 48 (1) Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, și se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
contestațiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum și a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect și acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaților. ... Secțiunea a 7-a Dosarul de concurs Articolul 55 (1) Pentru fiecare concurs de ocupare a posturilor vacante se întocmește un dosar. ... (2) Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane/persoana cu sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: ... a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Secțiunea a 7-a Dosarul de concurs Articolul 55 (1) Pentru fiecare concurs de ocupare a posturilor vacante se întocmește un dosar. ... (2) Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane/persoana cu sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: ... a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile; ... b) declarațiile pe propria răspundere, întocmite în condițiile art. 9 alin. (6); ... c) angajamentele cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pe propria răspundere, întocmite în condițiile art. 9 alin. (6); ... c) angajamentele cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de apreciere/corectare și notare/baremului de apreciere, întocmite în condițiile art. 9 alin. (7); ... d) copia fișei postului scos la concurs; ... e) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă, precum și a celui postat la avizier; ... f) cererile de participare la concurs ale candidaților; ... g) lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și/sau de recrutare în volum incomplet, întreaga documentație se restituie unității organizatoare, motivat corespunzător, în vederea verificării aspectelor semnalate și dispunerii, după caz, a uneia din următoarele măsuri: ... a) invalidarea concursului; ... b) invalidarea concursului în ceea ce privește unul sau o parte din posturile pentru care acesta s-a organizat; ... c) invalidarea concursului în ceea ce privește candidatul declarat "admis" care nu îndeplinește condițiile de participare la concurs ori al cărui dosar de recrutare este incomplet. (4) În situația în care competența de emitere a actului administrativ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
modificările și completările ulterioare. Motivarea deciziilor bazate pe considerente de ordine publică sau securitate națională nu se comunică. ... (6) Candidatul declarat "admis" la concurs este înștiințat în scris cu privire la emiterea actului administrativ. Acesta are obligația de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la data înștiințării. ... (7) În situațiile prevăzute la alin. (3) lit. a) și b) se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor prezentei anexe. ... (8) În situația prevăzută la alin. (3) lit. c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de la data înștiințării. ... (7) În situațiile prevăzute la alin. (3) lit. a) și b) se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor prezentei anexe. ... (8) În situația prevăzută la alin. (3) lit. c), precum și în celelalte situații în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care țin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", acesta nu îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (5) sau nu se prezintă în termenul prevăzut la alin. (6), oferta de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care țin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", acesta nu îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (5) sau nu se prezintă în termenul prevăzut la alin. (6), oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat "admis" la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat "admis" la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor prezentei anexe. ... (9) Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii. ... Articolul 58 Candidații declarați "respins" la concursul organizat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii. ... Articolul 58 Candidații declarați "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant Articolul 59
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii. ... Articolul 58 Candidații declarați "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant Articolul 59 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant Articolul 59 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant prin reîncadrare ca polițist, încadrare directă sau transfer din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională conține următoarele documente: ... a) cererea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant Articolul 59 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant prin reîncadrare ca polițist, încadrare directă sau transfer din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
reîncadrare ca polițist, încadrare directă sau transfer din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... ---------- Lit. b) a alin. (1) al art. 59, Secțiunea a 8-a, Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 1 al art. II din ORDINUL nr. 155 din 30 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
judiciar, evidență operativă și evidențele speciale ale Poliției Române și ale Serviciului Român de Informații pentru persoanele menționate în tabelul nominal cu rudele și soțul/soția candidatului. ... Articolul 60 Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a unui post de conducere vacant, conține următoarele documente: a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... c) adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a unui post de conducere vacant, conține următoarele documente: a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... c) adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de medicul de unitate; ... d) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare; ... e) alte documente solicitate în anunțul de concurs, dacă este cazul. ... (2) Compartimentul cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidatului declarat "admis" nota de cunoaștere. ... Articolul 61 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant prin trecere în corpul ofițerilor de poliție, conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... ---------- Lit. b) a alin. (1) al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de poliție la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant prin trecere în corpul ofițerilor de poliție, conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... ---------- Lit. b) a alin. (1) al art. 61, Secțiunea a 8-a, Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 2 al art. II din ORDINUL nr. 155 din 30 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
-a, Cap. II din anexa 3 a fost introdus de pct. 3 al art. II din ORDINUL nr. 155 din 30 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768 din 30 septembrie 2016. Secțiunea a 9-a Condiții privind ocuparea posturilor de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte Articolul 62 (1) La încadrarea ca polițist în posturi de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte se vor aplica și cerințele acestor prevederi legale, în măsura în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
30 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768 din 30 septembrie 2016. Secțiunea a 9-a Condiții privind ocuparea posturilor de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte Articolul 62 (1) La încadrarea ca polițist în posturi de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte se vor aplica și cerințele acestor prevederi legale, în măsura în care nu intră în contradicție cu Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Ocuparea posturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
posturi de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte se vor aplica și cerințele acestor prevederi legale, în măsura în care nu intră în contradicție cu Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Ocuparea posturilor de polițist prevăzute cu funcții didactice universitare se realizează potrivit procedurilor prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea condițiilor și criteriilor prevăzute de Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Formarea profesională are ca scop dobândirea și menținerea statutului profesional de polițist prin dezvoltarea de competențe în domenii de activitate sau calificări specifice MAI. ... (2) Formarea profesională reprezintă totalitatea activităților de învățare realizate pe parcursul carierei, pentru îndeplinirea misiunilor și atribuțiilor postului prin: ... a) menținerea și dezvoltarea competențelor certificate sau dobândirea de noi competențe profesionale; ... b) evoluția în cariera profesională pe linie de specialitate; ... c) evoluția în cariera profesională prin schimbarea categoriei; ... d) obținerea gradului profesional următor, în cadrul aceleiași categorii. ... (3) Formarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
învățământ ale MAI, după caz; ... b) în context nonformal, prin exercitarea tutelei profesionale în vederea definitivării în profesie, în perioada de probă sau de stagiu, după caz; ... c) în context informal, la locul de muncă, prin exersarea activităților profesionale potrivit atribuțiilor postului, sub îndrumare, în perioada tutelei profesionale. ... (2) Formarea continuă este ulterioară formării inițiale, se organizează pentru dezvoltarea carierei profesionale a polițiștilor definitivați în profesie, respectiv a celor care au promovat cursul pentru inițierea în carieră și perioada de stagiu/probă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]