165,008 matches
-
prenumele tutorelui profesional ............................... Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Semnătura ............................................................... C. - Raportul de evaluare Unitatea ................................... RAPORT DE EVALUARE A PERIOADEI DE STAGIU (PROBĂ/TUTELĂ PROFESIONALĂ) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ............................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar .......................... Compartimentul ............................................. Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data evaluării ............................................. Propuneri: ....................................................................... Recomandări: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Evaluator, Numele și prenumele ................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ....................... Data întocmirii ............................... Semnătura ..................................... ----------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
TUTELĂ PROFESIONALĂ) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ............................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar .......................... Compartimentul ............................................. Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data evaluării ............................................. Propuneri: ....................................................................... Recomandări: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Evaluator, Numele și prenumele ................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ....................... Data întocmirii ............................... Semnătura ..................................... ----------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se face pe baza: ... a) referatului tutorelui; ... b) raportului de stagiu/probă realizat de persoana tutelată care urmează să fie evaluată; ... c) raportului de evaluare întocmit de evaluator. ... (2) Referatul întocmit conform pct. B va sta la baza activității de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
în calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5,00 - corespunzător - promovat. ... Articolul 5 Rezultatul final al evaluării de către evaluator se aduce la cunoștința polițistului care a parcurs perioada de stagiu/probă, respectiv cadrului militar care a parcurs perioada de tutelă profesională, în situațiile prevăzute la art. 1 alin. (1), în termen de 3 zile lucrătoare de la data desfășurării examenului de definitivare, respectiv de finalizare a perioadei de tutelă. Articolul 6 (1) Polițistul/cadrul militar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
militar care a parcurs perioada de tutelă profesională, în situațiile prevăzute la art. 1 alin. (1), în termen de 3 zile lucrătoare de la data desfășurării examenului de definitivare, respectiv de finalizare a perioadei de tutelă. Articolul 6 (1) Polițistul/cadrul militar care este nemulțumit de rezultatul examenului de definitivare/încheiere a perioadei de tutelă profesională îl poate contesta, în termen de 3 zile de la data luării la cunoștință, șefului/comandantului unității. ... (2) Șeful/comandantul unității analizează raportul de evaluare a perioadei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
folosite în procesul de evaluare sunt cele de la pct. A-C. A. - Raportul de stagiu Unitatea ...................... RAPORT DE STAGIU (PROBĂ/ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ................................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Compartimentul .......................................................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ......... ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile de serviciu prevăzute în fișa postului: Alte activități - articole sau lucrări publicate, comunicări științifice │ │etc.: Descrierea activității desfășurate pe parcursul perioadei de stagiu/ B. - Referatul tutorelui Unitatea ................... REFERAT Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
în fișa postului: Alte activități - articole sau lucrări publicate, comunicări științifice │ │etc.: Descrierea activității desfășurate pe parcursul perioadei de stagiu/ B. - Referatul tutorelui Unitatea ................... REFERAT Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ......................................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Compartimentul .......................................................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ......... la ........ Data completării ........................................... Descrierea activității desfășurate de personalul aflat în perioada de │ │ stagiu/probă/tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de │ │serviciu/executarea ordinelor: ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... Numele și prenumele tutorelui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
tutelă profesională: de la ......... la ........ Data completării ........................................... Descrierea activității desfășurate de personalul aflat în perioada de │ │ stagiu/probă/tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de │ │serviciu/executarea ordinelor: ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... Numele și prenumele tutorelui profesional ............................... Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Semnătura ............................................................... C. - Raportul de evaluare Unitatea ................................... RAPORT DE EVALUARE A PERIOADEI DE STAGIU (PROBĂ/TUTELĂ PROFESIONALĂ) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ............................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar .......................... Compartimentul ............................................. Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
prenumele tutorelui profesional ............................... Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Semnătura ............................................................... C. - Raportul de evaluare Unitatea ................................... RAPORT DE EVALUARE A PERIOADEI DE STAGIU (PROBĂ/TUTELĂ PROFESIONALĂ) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ............................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar .......................... Compartimentul ............................................. Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data evaluării ............................................. Propuneri: ....................................................................... Recomandări: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Evaluator, Numele și prenumele ................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ....................... Data întocmirii ............................... Semnătura ..................................... ----------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
TUTELĂ PROFESIONALĂ) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ............................................................... Categoria, gradul profesional/gradul militar .......................... Compartimentul ............................................. Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data evaluării ............................................. Propuneri: ....................................................................... Recomandări: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Evaluator, Numele și prenumele ................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ....................... Data întocmirii ............................... Semnătura ..................................... ----------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
unității; ... h) luarea la cunoștință a fișei postului și semnarea acesteia de către titular; ... i) atașarea fișei postului la dispoziția/ordinul de numire, introducerea acestora în dosarul profesional, împreună cu toate celelalte fișe ale posturilor pe care le-a ocupat polițistul/cadrul militar, și înmânarea titularului postului, precum și șefului nemijlocit al acestuia a câte unei copii a fișei postului. ... Articolul 3 (1) Comisia de analiză a posturilor este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a posturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare; - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 6. Definirea sumară a atribuțiilor postului: ................................ B. Cerințele postului 1. Categoria de personal care poate ocupa postul: ......................... 2. Gradul profesional/gradul militar și clasa necesar(e)*6) ocupantului postului: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: ........................................; 3.2. pregătire de specialitate: .................................... 3.3. alte cunoștințe: ..................................... 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: ............................; 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
de poliție beneficiare, trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la alin. (1) lit. d), precum și următoarele criterii specifice de recrutare: ... a) la data înscrierii au o vechime de minimum 1 an în cadrul structurilor MAI, în calitate de agent de poliție, subofițer sau maistru militar; ... b) au obținut calificativul de cel puțin "bine", la ultima evaluare anuală; ... c) nu sunt puși la dispoziție ori nu sunt suspendați din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau ale art. 27^25 lit. a) și b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare; ... b) nu îndeplinesc condiția prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b); ... c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă; ... d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. ... (4) Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
didactice, posturi prevăzute cu specialități medicale, precum și sportivii de performanță; ... b) nu îndeplinesc condiția prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b); ... c) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă; ... d) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. ... (5) în cazul prevăzut la alin. (1) lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768 din 30 septembrie 2016. c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare și/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și, dacă este cazul, ale livretului militar; ... d) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă; ... e) autobiografia și tabelul nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului; ... f) cazierul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
fost modificată de pct. 2 al art. II din ORDINUL nr. 155 din 30 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 768 din 30 septembrie 2016. c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și, dacă este cazul, livretului militar; ... d) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă; ... e) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare; ... f) alte documente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
participă la programe de formare profesională în străinătate se consideră în misiune temporară în străinătate. ... Articolul 31 Polițistul poate fi trimis la următoarele categorii de programe de formare profesională în străinătate: a) cursuri de formare profesională în academii de poliție/militare, școli/colegii de poliție/militare, alte instituții furnizoare de instruire în domenii de interes pentru MAI; ... b) stagii de documentare, simpozioane, seminarii, sesiuni de comunicări științifice sau schimburi de experiență; ... c) alte activități care asigură dobândirea de cunoștințe și deprinderi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
profesională în străinătate se consideră în misiune temporară în străinătate. ... Articolul 31 Polițistul poate fi trimis la următoarele categorii de programe de formare profesională în străinătate: a) cursuri de formare profesională în academii de poliție/militare, școli/colegii de poliție/militare, alte instituții furnizoare de instruire în domenii de interes pentru MAI; ... b) stagii de documentare, simpozioane, seminarii, sesiuni de comunicări științifice sau schimburi de experiență; ... c) alte activități care asigură dobândirea de cunoștințe și deprinderi necesare îndeplinirii atribuțiilor sau dezvoltării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în funcții cu specializări prevăzute în fișa postului pentru studiile absolvite și care a lucrat efectiv înainte de încadrare în asemenea specializări, i se acordă grade profesionale în raport cu vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, dar nu inferioare gradelor profesionale echivalente gradelor militare deținute în rezervă, după cum urmează: ... a) pentru acordarea gradelor profesionale personalului încadrat direct/reîncadrat ca ofițer de poliție: ... i. la un stagiu de până la 5 ani - subinspector de poliție; ii. la un stagiu între 5 și 7 ani - inspector de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
DGMRU prezintă ministrului afacerilor interne spre aprobare lista candidaților pentru acordarea gradului profesional de chestor de poliție și proiectul documentației care urmează să fie transmisă Președintelui României. Secțiunea a 5-a Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă și în retragere Articolul 15 Gradul de general de brigadă/general de flotilă aeriană, contraamiral de flotilă - pentru cei din arma marină - se poate acorda, prin decret al Președintelui Rom��niei, la propunerea ministrului afacerilor interne, cu prilejul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
acorda, prin decret al Președintelui Rom��niei, la propunerea ministrului afacerilor interne, cu prilejul Zilei Naționale a României - 1 Decembrie, colonelului/comandorului în retragere care îndeplinește cumulativ următoarele criterii: a) este absolvent cu diplomă de licență sau echivalentă al instituțiilor militare ori civile de învățământ superior; ... b) are o vechime ca militar, respectiv polițist, de cel puțin 30 de ani și un stagiu de ofițer în activitate de minimum 7 ani în gradul de colonel/comisar-șef de poliție, ori comandor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu gradul de general de brigadă/chestor de poliție, general de flotilă aeriană, contraamiral de flotilă sau superioare și a fost evaluat în această perioadă cu calificativul de cel puțin "bun"; ... d) participă activ la activitățile Asociației Naționale a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din MAI și se bucură de prestigiu și apreciere în rândul membrilor asociației; e) nu a fost trecut în rezervă pentru comiterea de abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale; ... f
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la activitățile Asociației Naționale a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din MAI și se bucură de prestigiu și apreciere în rândul membrilor asociației; e) nu a fost trecut în rezervă pentru comiterea de abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale; ... f) nu a suferit condamnări și nu a făcut parte din fostele organe de securitate în misiuni de poliție politică. ... Articolul 16 (1) Generalul în retragere poate fi avansat în gradul următor, dacă în timpul activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cel puțin egal cu gradul propus. ... (2) Propunerile pentru acordarea gradului de general de brigadă sau înaintarea în gradul de general următor se fac de către comandanții unităților, prin inspectoratele generale/similare și/sau Consiliul executiv al Asociației Naționale a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din MAI, după caz. ... (3) Unitățile prevăzute la alin. (2) transmit la DGMRU propunerile cu cei care îndeplinesc criteriile prevăzute la art. 15. ... Articolul 17 (1) Gradele de ofițeri în rezervă/retragere, cu excepția celor prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]