16,941 matches
-
în scris Așteptarea în vederea efectuării examinărilor CT pentru pacienții critici a fost 60 min. pentru pacienții necritici 120 min. Probleme deosebite cu CT/RMN/Radio? Probleme cu medicamentele/cu materialele sanitare? Probleme cu aparatura din dotare? Alte probleme deosebite? Ați apelat la medicul-șef UPU/CPU pentru rezolvarea unor probleme în timpul turei/gărzii? la medicul responsabil de gardă din spital dacă există? Problemele pentru care ați solicitat sprijin au fost rezolvate? Am predat garda specificând toate problemele în acest raport și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229964_a_231293]
-
în exteriorul entității publice; - Corespondenta utilizează purtători diferiți ai informatiei (hârtie, benzi magnetice, floppy, CD etc.) și se realizează prin mijloace diferite (curierul, posta, posta electronică, fax etc); - Ponderea în care entitatea publică utilizează unul sau altul dintre purtători și apelează la unul sau altul dintre mijloacele de realizare a corespondentei este determinata de o serie de factori, cum ar fi: gradul de dotare interna și/sau al terților, nivelul de pregătire al salariaților, urgenta, distanta, costul, siguranța, restricțiile din reglementări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
absolvire a programului de pregătire. (2) În situația în care nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători ori poate organiza serviciul intern de prevenire și protecție și/sau poate să apeleze la servicii externe, în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 16 a fost modificat de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
invaliditate. ... (2) În situația în care nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire și protecție și/sau poate să apeleze la servicii externe, în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 17 a fost modificat de pct. 10 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
servicii interne de prevenire și protecție. ... (3) În cazul în care lucrătorii desemnați, serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 18 a fost modificat de pct. 11 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
mai multe servicii interne de prevenire și protecție. ... (2) În cazul în care serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 19 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010. Secțiunea a 5-a Servicii externe de prevenire și protecție Articolul 28 Serviciul extern de prevenire și protecție asigură, pe bază de contract, activitățile de prevenire și protecție în domeniu. Articolul 29 Angajatorul apelează la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege. Articolul 30 Serviciul extern trebuie să aibă acces la toate informațiile necesare desfășurării activității de prevenire și protecție. Articolul 31 Serviciul extern de prevenire și protecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
evenimentul și să nu fi avut o responsabilitate în producerea evenimentului. ... (5) Angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, în acest caz urmând să apeleze la servicii externe. ... (6) Dacă în eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferiți, în comisia de cercetare numită de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate și persoane numite prin decizie scrisă de către ceilalți angajatori. ... (7) Angajatorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
loc în afara întreprinderii și/sau unității angajatorului și nu a avut nicio legătură cu aceasta, se efectuează în condițiile legii. ... (9) Angajatorul care nu dispune de personal competent în conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie să asigure cercetarea apelând la servicii externe de prevenire și protecție. ... Articolul 116^1 Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul și/sau invaliditatea lucrătorilor, precum și a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor județe decât județul unde are sediul social angajatorul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237775_a_239104]
-
absolvire a programului de pregătire. (2) În situația în care nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători ori poate organiza serviciul intern de prevenire și protecție și/sau poate să apeleze la servicii externe, în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 16 a fost modificat de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
invaliditate. ... (2) În situația în care nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire și protecție și/sau poate să apeleze la servicii externe, în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
în condițiile prezentelor norme metodologice. ... (3) În cazul în care angajatorul/lucrătorii desemnați/serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 17 a fost modificat de pct. 10 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
servicii interne de prevenire și protecție. ... (3) În cazul în care lucrătorii desemnați, serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 18 a fost modificat de pct. 11 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
mai multe servicii interne de prevenire și protecție. ... (2) În cazul în care serviciile interne de prevenire și protecție nu au capacitățile și aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităților de prevenire și protecție prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele activități de prevenire și protecție pe care nu le poate desfășura cu personalul propriu. ... ------------ Art. 19 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010. Secțiunea a 5-a Servicii externe de prevenire și protecție Articolul 28 Serviciul extern de prevenire și protecție asigură, pe bază de contract, activitățile de prevenire și protecție în domeniu. Articolul 29 Angajatorul apelează la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege. Articolul 30 Serviciul extern trebuie să aibă acces la toate informațiile necesare desfășurării activității de prevenire și protecție. Articolul 31 Serviciul extern de prevenire și protecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
evenimentul și să nu fi avut o responsabilitate în producerea evenimentului. ... (5) Angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, în acest caz urmând să apeleze la servicii externe. ... (6) Dacă în eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferiți, în comisia de cercetare numită de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate și persoane numite prin decizie scrisă de către ceilalți angajatori. ... (7) Angajatorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
loc în afara întreprinderii și/sau unității angajatorului și nu a avut nicio legătură cu aceasta, se efectuează în condițiile legii. ... (9) Angajatorul care nu dispune de personal competent în conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie să asigure cercetarea apelând la servicii externe de prevenire și protecție. ... Articolul 116^1 Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul și/sau invaliditatea lucrătorilor, precum și a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor județe decât județul unde are sediul social angajatorul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
de angajament 12.362 0 950 4.379 4.302 2.731 0 0 0 ÎI. Credite bugetare 12.362 0 950 4.379 4.302 2.731 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social European (FSE) 1758 CALLCEMM Apelați Centrul Electronic de Mediere a Muncii I. Credite de angajament 13.789 0 842 5.257 4.957 2.730 0 0 0 ÎI. Credite bugetare 13.789 0 842 5.257 4.957 2.730 0 0 0 80045602
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237728_a_239057]
-
angajament ÎI. Credit bugetar FIȘA PROIECTULUI finanțat/propus la finanțare în cadrul programelor aferente Politicii de Coeziune a U.E. Politicii Agricole Comune și de Pescuit și a altor facilități și instrumente postaderare -mii lei- Denumirea și codul proiectului/ Proiectul: 1758 CALLCEMM Apelați Centrul Electronic de Mediere a Muncii Fond de finanțare: 02 Fondul Social European (FSE) 5000 TOTAL GENERAL I. Credite de angajament 13.786 0 842 5.257 4.957 2.730 0 0 0 ÎI. Credite bugetare 13.786 0
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237728_a_239057]
-
asistentului medical. Acordarea de scutiri medicale │Urmărește viza medicului unității de învățământ, acolo unde este cazul. Acordarea de îngrijiri pentru │a) Informează operativ personalul medical al unității de învățământ │ │afecțiuni curente │ în situa��ii de necesitate de ajutor medical. b) Apelează Serviciul unic de urgență - 112 în situații de urgențe │ │ │ medicale. c) Organizează lectorate cu părinții pe teme privind stilul de viață│ │ │ sănătos. Pct. VII al anexei 1 la metodologie a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDINUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238132_a_239461]
-
indicația medicului și a asistentului medical. Verificarea condițiilor și a Sprijină implementarea în unitatea de învățământ a programelor │ │modului de preparare și servire │guvernamentale de nutriție de tipul "Cornul și laptele", │ │a hranei │"Fructe în școli" etc. Triaj epidemiologic b) Apelează Serviciul unic de urgență - 112 - în situații de urgențe│ │ │ medicale. b) Participă, în funcție de specialitate și de solicitări, la │ │ │ lectorate cu părinții pe teme privind stilul de viață sănătos. Pct. VIII al anexei 1 la metodologie a fost modificat de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238132_a_239461]
-
a asistentului medical. Acordarea de scutiri medicale │Urmărește viza medicului unității de învățământ, acolo unde este cazul. Acordarea de îngrijiri pentru │a) Informează operativ personalul medical al unității de învățământ │ │afecțiuni curente │ în situații de necesitate de ajutor medical. b) Apelează Serviciul unic de urgență - 112 în situații de urgențe │ │ │ medicale. c) Organizează lectorate cu părinții pe teme privind stilul de viață│ │ │ sănătos. Pct. VII al anexei 1 la metodologie a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDINUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238134_a_239463]