2,431 matches
-
Human Resource Management, 43, 4, 395-407. Sachau, Daniel A. (2007). Resurrecting the Motivation-Hygiene Theory: Herzberg and the Positive Psychology Movement. Human Resource Development Review, 6, 4, 377-393. Salancik, Gerald R. și Pfeffer, Jeffrey. (1977). An Examination of Need-Satisfaction Models of Job Attitudes. Administrative Science Quarterly, 22, 3, 427-456. Sauley, Kerry S. și Bedeian, Arthur G. (2000). Equity Sensitivity: Construction of a Measure and Examination of Its Psychometric Properties. Journal of Management, 26, 5, 885-910. Schneider, Benjamin și Alderfer, Clayton. (1973). Three
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
335-351. Smith, J. H. (1998). The Enduring Legacy of Elton Mayo. Human Relations, 51, 3, 221-249. Spector, Paul E. (1996). Industrial and organizational psychology: Research and practice. New York: Wiley. Staw, Barry M. și Cohen-Charash, Yochi. (2005). The dispositional approach to job satisfaction: more than a mirage, but not yet an oasis. Journal of Organizational Behavior, 26, 59-78. Staw, Barry M. și Boettger, Richard D. (1990). Task revision: A neglected form of work performance. Academy of Management Journal, 33, 3, 534-559. Steers
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
democrație în America. București: Editura Humanitas. Turner, Jonathan H. și Stets, Jan E. (2006). Sociological Theories of Human Emotions. Annual Review of Sociology, 32, 25-52. Van den Berg, Peter T. și Feij, Jan A. (2003). Complex Relationship Among Personality Traits, Job Characteristics, and Work Behaviors. International Journal of Selection and Assessment, 11,4, 326-339. Vancouver, Jeffrey B., Thompson, Charles M. și Williams, Amy A. (2001). The changing signs in the relationships between self-efficacy, personal goals and performance. Journal of Applied Psychology
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
Măsurile necesare ce trebuie luate pentru evitarea creșterii somajului sunt: o uniformizare a salariului în funcție de vechime, creșterea mobilității între sectorul public și privat, adoptarea de aptitudini transferabile, în sensul că o persoană își poate folosi abilitățile în diferite tipuri de joburi, etc. În ceea ce privește persoanele de sex feminin, s-a ajuns la concluzia că acestea au slujbe part-time. În general, acest lucru se întâmplă din cauza neterminării studiilor sau axarea acestora asupra educației copiilor. Pentru o mai bună integrare a migranților pe piața
Evaluarea impactului politicii structurale asupra economiei reale. Aspecte financiare. In: Impactul politicilor de tip anticriză asupra economiei reale by Picu Alina () [Corola-publishinghouse/Science/1127_a_2357]
-
Vicarious Traumatisation, spirituality, and the treatment of sexual abuse survivors: a national survey of woman psychotherapists. Professional Psychology: Research and Practice, 30(4), 386-393. Bratt M.M., Broome M., Kelber S. & Lostocco L. (2000). Influence of stress and nursing leadership on job satisfaction of paediatric intensive care unit nurses. American Journal of Critical Care 9, 307-317. Breslau N, Kessler R.C., Chilcoad H.D. (1998) Trauma and posttraumatic stress disorder in the community: The 1996 Detroit Area Survey of Trauma. Arch Gen Psychiatry. Briere
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
therapy. New York: Basic Books. Crumpei, I (2011) Stresul traumatic secundar la cadrele medicale, Teză de doctorat, Facultate de Psihologie și Științe ale Educației, Iași: Universitatea "Alexandru Ioan Cuza". Cubrilo-Turek M, Urek R, Turek S. (2006) Burnout syndrome-assessment of a stressful job among intensive care staff. Coll Antropol. 30: 131-135. Cunningham, M. (1997) Vicarious traumatization: Impact of trauma work on the clinician. Dissertation Abstracts International, 57(09), 4130. Dalgleish, T. (1999) Cognitive theories of post-traumatic stress disorder. In W. Yule (ed.). Post
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
W. E., Whitley, T. W., Klonis, L., K., et al. (1992) A study of occupational stress and depression among emergency physicians. Ann Emerg Med; 21:58-64. Garrosa E, Moreno-Jiménez B, Liang Y, Gonzalez JL (2008) The relationship between socio-demographic variables, job stressors, burnout, and hardy personality in nurses: an exploratory study. Int J Nurs Stud.45(3):418-427. Gelso, C. J. & Fretz, B. R. (1992) Counseling Psychology. Fort Worth, TX: Harcourt Brace College Publishers. Gentry, J. E., Baranowsky, A. B. & Dunning, K.
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
empathy? Gen Intern Med.; 18(8): 670-674. Haynes, R. B. (1982) Improving patient compliance: an empirical review. In R.B. Stuart (ed.). Adherence, Compliance and Generalisation in Behavioral Medicine. New York: Brunner-Mazel. Healy C. & McKay M.F. (1999) Identifying sources of stress and job satisfaction in the nursing environment. Australian Journal of Advanced Nursing 17: 30-35. Healy C. & McKay M.F. (2000) Nursing stress: the effect of burnout strategies and job satisfaction in a sample of Australian nurses. Journal of Advanced Nursing 31: 681-688. Herman
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
Behavioral Medicine. New York: Brunner-Mazel. Healy C. & McKay M.F. (1999) Identifying sources of stress and job satisfaction in the nursing environment. Australian Journal of Advanced Nursing 17: 30-35. Healy C. & McKay M.F. (2000) Nursing stress: the effect of burnout strategies and job satisfaction in a sample of Australian nurses. Journal of Advanced Nursing 31: 681-688. Herman, J. (1992) Trauma and recovery. New York: Basic Books. Hillhouse J.J. & Adler C.M. (1997) Investigating stress effect patterns in hospital staff nurses: result of cluster analysis. Social
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
Hardiness, Exercise and Social Support as Resources Against Illness. J of Psycho Sam Res.; 29: 525-533. Lambert, C.E., Jr., and Lambert, V.A. (1987) Hardiness: Its Development and Relevance to Nursing. Image., 19: 92-95. Latack, J. C. (1986) Burnout with job stress: Measures and future directions for scale development. Journal of Applied Psychology, 71, 377-385. Latack, J. (1989) Work, stress, and careers: A preventive approach to maintaining organizational health. In M. B. Arthur, D. T. Hall & B. S. Lawrence (eds.), Handbook
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
stress, and careers: A preventive approach to maintaining organizational health. In M. B. Arthur, D. T. Hall & B. S. Lawrence (eds.), Handbook of career theory (pp. 252-274). New York: Cambridge University Press. Latack, J. C. & Havlovic, S. J. (1992) Burnout with job stress: A conceptual evaluation framework for burnout measures. Journal of Organizational Behavior, 13, 479-508. Latack, J. C., Kinicki & Prussia (1995) An integrative process model of burnout with job loss. Academy of Management Review, 20, 311-342. Lazarus, R. S. & Folkman, S.
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
Cambridge University Press. Latack, J. C. & Havlovic, S. J. (1992) Burnout with job stress: A conceptual evaluation framework for burnout measures. Journal of Organizational Behavior, 13, 479-508. Latack, J. C., Kinicki & Prussia (1995) An integrative process model of burnout with job loss. Academy of Management Review, 20, 311-342. Lazarus, R. S. & Folkman, S. (1984) Stress, appraisal and burnout. New York: Springer. Lefcourt. H. M., Martin, R. A. & Ebers, K. (1981) Burnout with stress: A model for clinical psychology. Academic Psychology Bulletin, 3,355-364. Leiter
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
M. P. (1992) Burnout as a crisis in self-efficacy: Conceptual and practical implications. Work & Stress, 6, 107-115. Maslach, C. & Jackson, S. (1981) The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-115. Maslach, C., Schaufeli, W. B. & Leiter, M. P. (2001) Job burnout. In S. T. Fiske, D. L. Schacter & C. Zahn-Waxler (eds.). Annual Review of Psychology, 52, 397-422. Mayes, R, Horwitz, AV (2005) DSM-III and the Revolution in the Classification of. Mental Illness. Journal of the History of the Behavioral Sciences, vol
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
career. The American Journal of Medicine, 93: 335-37. Saeghi-Nejad, A; Marquardt, M. M. (1992) Medical school applicants and the appeal of medicine as a career. The American Journal of Medicine, 93: 335-37. Saha D, Sinha R, Bhavsar K. (2011) Understanding Job Stress among Healthcare Staff. Online J Health Allied Scs. 10(1):6. Sala, F., Krupat, E. and Rother, D. (2002) Satisfaction and the use of humour by physicians and patients, Psychology and Health, 17: 269-80. Salston, M. & Charles R. Figley
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
cu studenții. Teenagerii sunt fascinant de tulburi, deschiși cu inconștiență, aprig turmentați, monologali provocatori de dialog războinic, anarhici, dar și năprasnic ampren tabili. Studenții sunt, cel puțin din perspectiva mea, lavă răcită, simțuri obosite, energie birocratizată, obsesia CV-ului, a jobului, mercantilism, fițe, sictir. La liceele „Eminescu“ din Călărași, „Al. Lahovary“ din Vâlcea, „Bacovia“ din Bacău, „Gheorghe Lazăr“ din Sibiu, „Unirea“ din Focșani, „I.L. Caragiale“ din Moreni, „Jean Monnet“ și „Gheorghe Șincai“ din București, la zecile de lansări de carte în
Ce mi se-ntâmplă: jurnal pieziş by Dan C. Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/580_a_1318]
-
nisip. Momentul în care a trebuit să pun punct acestui program perfect, în care scrisul și maternitatea se completau de minune, a fost atunci când Clara a împlinit un an și a trebuit să revin „în câmpul muncii“ : îmi găsisem un job la o revistă, și, cum nu mai doream să mă întorc la asigurări sau publicitate, m-am aruncat cu ochii închiși într-un vârtej care m-a înghițit imediat cu totul. Am început să mă simt teribil de frustrată că
Cântec de leagăn. In: Poveşti cu scriitoare şi copii by Adina Rosetti () [Corola-publishinghouse/Imaginative/801_a_1779]
-
și simplu, mă suiam la repezeală pe câte-o scenă și improvizam din mers, mereu cu ochii pe ceas, mereu gândindu-mă ce voi găsi pe cealaltă scenă, oare cum mă va primi publicul, oare îmi mai știu replicile ? La job vorbeam cu bona despre prânzul copilului, acasă verificam mailurile de la serviciu, cu mintea fugindu-mi mereu la vreo programare la coafor sau la vreo serbare de la grădiniță pentru care trebuia neapărat să găsesc un costum de vrăjitoare sau de... prună
Cântec de leagăn. In: Poveşti cu scriitoare şi copii by Adina Rosetti () [Corola-publishinghouse/Imaginative/801_a_1779]
-
dar tot mai mult ca un exercițiu ; 5) în 2018 ies de pe Facebook, poate mai public din când în când câte-o cronică literară și eventual un volum în zona asta. Între timp, plănuiesc să merg în fiecare zi la job și să-mi petrec cât mai mult „timp de calitate“ (întotdeauna mi-a plăcut expresia) cu familia. Și acum iată ce am reușit să fac în cei trei ani câți au trecut de când s-a născut Natalia : 1) am scris
Curățenia de primăvară. In: Poveşti cu scriitoare şi copii by Cristina Ispas () [Corola-publishinghouse/Imaginative/801_a_1771]
-
Poezie. Ar trebui să mai adaug faptul că Natalia n-a lipsit mai mult de zece nopți de acasă în tot acest interval, iar ajutoarele au contat, pe lângă intervalul strict pe care am fost nevoită să mi-l petrec la job, pentru alt gen de chestiuni, în general administra tive (curățenie, mâncare) sau urgențe, și nu pentru literatură. Natalia mai are însă și un tată implicat, iar mama ei mai are și niște nopți la dispoziție, pe care poate să le
Curățenia de primăvară. In: Poveşti cu scriitoare şi copii by Cristina Ispas () [Corola-publishinghouse/Imaginative/801_a_1771]
-
că îi acord scrisului vreo calitate terapeutică ; dimpotrivă, cred că el nu face decât să agraveze lucrurile și că există pe lumea asta metode terapeutice cu mult mai sănătoase). Ca să reiau, somnul rămâne, așadar, de recuperat a doua zi după job sau, uneori, a treia etc. Ca în benzile desenate, mama își aruncă șorțul în cuiul de la bucătărie și își trage pe ea un costum de luptă, după care se duce să înfrunte forțele întunericului. Sau cam așa ceva. Schimbând însă puțin
Curățenia de primăvară. In: Poveşti cu scriitoare şi copii by Cristina Ispas () [Corola-publishinghouse/Imaginative/801_a_1771]
-
pîndea cu o privire atît de deschisă, că se opri și-i zise încordat: — Ai putea să-mi spui cum să ajung la un oficiu de forțe de muncă? — Nu se mai numesc forțe de muncă, se numesc centre de joburi, spuse Jack sărind jos. O să te conduc pînă la unul dintre ele. Se poate dispensa de tine Ritchie-Smollet? — Poate că nu, dar eu, da. îmi schimb șefii cînd doresc. Jack îl însoți prin curtea catedralei și apoi la stația de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2040_a_3365]
-
din piatră decorate din abundență, cu excepția celei la care se opri împreună cu Jack, care avea un zid de uși din sticlă strălucitoare. Deasupra acestora erau benzi alternative de sticlă și beton care acopereau douăzeci sau treizeci de etaje. — Centrul de joburi, spuse Jack. — E mare. — Toate centrele de joburi sînt strînse aici, unde se mai află și centrul de stabilitate și pentru mediu. O să te las aici, bine? Lanark simți că retrăiește ceva care se petrecuse înainte, poate cu Gloopy. — Regret
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2040_a_3365]
-
care se opri împreună cu Jack, care avea un zid de uși din sticlă strălucitoare. Deasupra acestora erau benzi alternative de sticlă și beton care acopereau douăzeci sau treizeci de etaje. — Centrul de joburi, spuse Jack. — E mare. — Toate centrele de joburi sînt strînse aici, unde se mai află și centrul de stabilitate și pentru mediu. O să te las aici, bine? Lanark simți că retrăiește ceva care se petrecuse înainte, poate cu Gloopy. — Regret că nu sînt persoana pe care o credeai
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2040_a_3365]
-
femeie. — Mai bine eliminați chestia asta, spuse Sludden. — Bine, zise liniștitul. S-a întors în Unthank. Și apoi? — Eu vă pot spune ce s-a întîmplat atunci, interveni Gilchrist amiabil. — S-a devotat serviciului public lucrînd la Centrul Central pentru Joburi, Stabilitare și Mediu. I-am fost șef, și am remarcat foarte curînd că are ceva de sfînt în el. Cînd se confrunta cu suferința umană, depășea protocolul. Cinstit să fiu, o lua mereu mult prea repede și de aceea este
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2040_a_3365]
-
energie, cum este hidrogenul. Rolul major pe care energia îl va avea în oricare aspect al existenței noastre în secolul XXI. Economia inovațiilor - Transformarea economiei globale pe baza convergenței comerțului liber, a tehnologiei și democrației, conducând la apariția unor noi joburi, noi piețe, globalizare, competiție, pace și siguranță. Cele patru instrumente puternice care își au originea în economia emergentă a inovațiilor sunt nano-bio-IT-neurotehnologia. Viitorul forței de muncă - Modul în care forța de muncă din Statele Unite devine tot mai multiculturală, mai predominant
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]