6,816 matches
-
utilizați pentru managementul riscului la inundații, echipamente electrorezistive/georadar pentru monitorizarea comportării construcțiilor hidrotehnice, piese de schimb pentru repararea stațiilor hidrometrice etc.), echipamente de comunicație prin satelit, generatoare electrice, pompe și unități de potabilizare a apei, etc. - Dotarea cu utilaje moderne, performante pentru intervenții în zone greu accesibile, excavatoare tip ”spider” și autovehicule amfibie pentru transportul în siguranță a mijloacelor și forțelor de intervenție în zonele inundate, excavatoare cu brațe lung, etc. Beneficii • îmbunătățirea capacității de răspuns a ANAR, măsuri de sprijin
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
unei administrări optime 3.2.1. (A) Elaborarea bugetului anual necesar pentru activitățile de administrare și management, pentru atingerea scopului principal al planului de management, din resurse proprii Implementarea corectă a măsurilor de conservare prevăzute în planul de management necesită un management performant al personalului, al bugetului și al resurselor infrastructurale din partea administratorului sitului. În acest scop, vor fi identificate resursele proprii ale administratorului care pot fi redirecționate pentru diferite activități din planul de management și ulterior va fi elaborat bugetul de
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
asigura un management al deșeurilor adecvat - depozitarea deșeurilor se va realiza în locuri bine stabilite, cu asigurarea protecției adecvate pentru a fi evitate infiltrațiile și poluarea acviferelor în caz de ploaie. Se vor utiliza utilaje și mijloace de transport noi, performante, iar transportul materialelor se va realiza cu autovehicule prevăzute cu prelată. Pentru reducerea nivelului de zgomot și vibrații, acolo unde va fi cazul, vor fi instalate bariere fonice conforme cu Directiva 2002/49/CE privind evaluarea și gestiunea zgomotului. Referitor la obiectivul
GHID SPECIFIC din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/299356]
-
încadrează în categoria informațiilor clasificate Pe parcursul perioadei de monitorizare a proiectului, reprezentanții Ministerului Energiei pot face vizite la locul de implementare care au scopul de a: a) verifica existența fizică a unui proiect sau a unui sistem de management performant al proiectului și a permite verificarea corectitudinii, completitudinii și acurateței informației furnizate de beneficiar în Rapoartele de Progres și a gradului de realizare a indicatorilor stabiliți prin Contract. ... b) constata faptul că proiectul se derulează conform Contractului de Finanțare, identifica
GHID din 21 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299592]
-
se efectuează raportarea, a stadiului implementării recomandărilor cuprinse în documentele menționate la alin. (10) . (12) Vizita Ministerului Energiei de monitorizare pe parcursul implementării Proiectului: a) are în vedere verificarea existenței fizice a unui proiect sau a unui sistem de management performant al proiectului și permite verificarea corectitudinii, completitudinii și acurateței informației furnizate de beneficiar în Rapoartele de Progres și a gradului de realizare a indicatorilor stabiliți prin Contract. ... b) facilitează contactul dintre reprezentanții Ministerului Energiei și beneficiari în scopul comunicării problemelor
GHID din 21 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299592]
-
managementul funcției publice Agenția Națională a Funcționarilor Publici 10.000.000 Asistență financiară nerambursabilă C7. Transformare digitală I16. Program de formare de competențe digitale avansate pentru funcționarii publici Agenția Națională a Funcționarilor Publici 20.000.000 Asistență financiară nerambursabilă C14. Buna guvernanță R3. Management performant al resurselor umane în sectorul public Agenția Națională a Funcționarilor Publici 14.000.000 Asistență financiară nerambursabilă TOTAL Agenția Națională a Funcționarilor Publici 44.000.000 Asistență financiară nerambursabilă C14. Buna guvernanță R7. Evaluarea și actualizarea legislației privind cadrul de integritate Secretariatul General al
HOTĂRÂRE nr. 515 din 29 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298454]
-
centre de îngrijire de zi și de reabilitare pentru persoanele în vârstă Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale 87.560.000 Asistență financiară rambursabilă TOTAL Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale 89.050.000 Asistență financiară rambursabilă C4. Transport sustenabil R2. Management performant pentru transport de calitate - Îmbunătățirea capacității instituționale de management și guvernanță corporativă Ministerul Transporturilor și Infrastructurii 19.000.000 Asistență financiară rambursabilă C4. Transport sustenabil I3. Dezvoltarea infrastructurii rutiere durabile aferente rețelei TEN-T, taxarea drumurilor, managementul traficului și siguranța rutieră Ministerul
HOTĂRÂRE nr. 515 din 29 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298454]
-
și să includă facilitățile necesare, echipamentele și software-ul specializat pentru aplicații de hidrologie și managementul apei. • Punerea în funcțiune a școlii, implementarea și întreținerea. Beneficii • O Școală Națională de hidrologie și gospodărire a apelor va oferi resurse umane mai performante pentru activitățile de pregătire cu eficacitate și eficiență sporite. • Creșterea gradului de comunicare și de cooperare cu părțile interesate relevante pentru managementul riscului la inundații, ca urmare a aceluiași nivel de înțelegere a problemelor și a capacității îmbunătățite de intervenție
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291397]
-
și locale și dispune măsurile necesare pentru diminuarea efectelor negative a evenimentelor înregistrate. • Pentru un proces decizional îmbunătățit în situații de urgență, se impune asigurarea necesarului de personal specializat conform cerințelor structurii organizatorice în care va activa, dotarea cu echipamente performante a serviciilor operative dar și pregătirea continuă a personalului existent. • Serviciile Situații de Urgență, Dispeceratele existente de la A.B.A./S.G.A. precum și formațiile de intervenție operativă trebuie consolidate cu echipamente moderne și resurse umane: - Dotarea serviciilor situații de urgență, dispecerat, cu
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291397]
-
dimensiuni) capabile să afișeze în timp real toate aplicațiile existente, colectarea automată a datelor hidrologice de la stațiile automate, integrate cu lumini de avertizare codificate ROGV (Roșu, Portocaliu, Galben, Verde), - Dotarea serviciilor situații de urgență, dispecerat cu echipamente IT moderne, performante pentru accesul independent, operarea și backup-ul tuturor sistemelor create conform 3a și 3b la nivel A.N.A.R.-A.B.A.-S.G.A. - Recrutarea de personal în cadrul serviciilor operative înainte de manifestarea deficitului de personal. - Revizuirea legislației în vederea reglementării activității desfășurate de personalul operativ
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291397]
-
utilizați pentru managementul riscului la inundații, echipamente electrorezistive/georadar pentru monitorizarea comportării construcțiilor hidrotehnice, piese de schimb pentru repararea stațiilor hidrometrice etc.), echipamente de comunicație prin satelit, generatoare electrice, pompe și unități de potabilizare a apei, etc. Dotarea cu utilaje moderne, performante pentru intervenții în zone greu accesibile, excavatoare tip "spider" și autovehicule amfibie pentru transportul în siguranță a mijloacelor și forțelor de intervenție în zonele inundate, excavatoare cu brațe lung, etc. Beneficii • îmbunătățirea capacității de răspuns a ANAR, măsuri de sprijin
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291397]
-
pensiilor ocupaționale, prin majorarea perioadei de revenire în sistem de la 3 ani la 7 ani ... 37. Standardizarea schemelor de personal, în funcție de volumul de activitate al instanței sau parchetului, precum și constituirea în cadrul parchetelor a unor compartimente performante de investigatori specializați în domenii de nișă, cum ar fi investigațiile financiare ori în domeniul criminalității informatice sau în legătură cu infracțiunile de mediu ... 38. Procedurile competitive, inclusiv concurs pentru ocuparea funcțiilor de vicepreședinți ai instanțelor de judecată și adjuncți
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
se reduc posibilitățile financiare ale acestora de a-și asigura servicii medicale atunci când au nevoie. Chiar sistemul medical în ansamblul său are nevoie de o infrastructură economică pentru a putea fi întreținut și dezvoltat. Nu există un sistem medical performant într-un sistem economic care se prăbușește. Or, actele administrative guvernamentale analizate nu iau în calcul impactul economic negativ, concentrându-se ciclopic strict pe combaterea epidemiei. Acest lucru rezultă chiar din notele de fundamentare ale hotărârilor. De asemenea, din aceleași
SENTINȚA nr. 124 din 14 decembrie 2020 () [Corola-llms4eu/Law/274792]
-
pentru Sport pentru elaborarea politicilor publice pentru domeniul sport, furnizarea de informații reale care vor servi la fundamentarea proiectului de buget al Agenției Naționale pentru Sport, constituirea surselor de date pentru realizarea strategiilor federațiilor sportive naționale și pentru un management performant în vederea obținerii medaliilor și rezultatelor internaționale. Articolul 3 Registrul național al sportivilor și antrenorilor cuprinde evidența sportivilor de performanță legitimați la federațiile sportive naționale, cluburile sportive de care aparțin, categoria de vârstă, rezultatele la competițiile sportive naționale și internaționale
REGULAMENT din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275446]
-
și prelucrarea datelor cu caracter personal răspund necesității privind fundamentarea și elaborarea politicilor publice pentru domeniul sport, furnizarea de informații statistice pentru instituțiile partenere și constituirea surselor de date pentru realizarea strategiilor la nivel național, dar și pentru un management performant în vederea obținerii medaliilor și rezultatelor internaționale, toate acestea obiectivizate prin: – numărul de sportivi legitimați care dețin viza anuală la nivelul fiecărei federații sportive naționale; ... – numărul de sportivi care participă în competiții la nivelul fiecărei federații sportive naționale; ... – numărul de
ORDIN nr. 302 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275445]
-
piață. ... (4) Prin prezenta schemă, proiectele de investiții vor viza următoarele activități orientative, fără a fi însă limitative: a) modernizarea/reabilitarea rețelelor termice primare și secundare, inclusiv a punctelor termice din sistemele de alimentare cu energie termică prin implementarea tehnologiilor moderne, performante, care să îndeplinească toate cerințele actuale privind pierderile de căldură și de fluid și care să conducă la reducerea emisiilor de CO_2; ... b) achiziționarea/modernizarea echipamentelor necesare bunei funcționări a sistemelor de pompare a agentului termic; ... c) implementarea de sisteme de
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 13 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275325]
-
nu primește finanțare pentru acestea. ... 9.7. În sensul prezentei măsuri se consideră că: – valoarea eligibilă decontată este alcătuită din valoarea totală aprobată la decont fără TVA. ... – beneficiarii au voie să schimbe la decont caracteristicile și marca echipamentelor/utilajelor cu caracteristici mai performante, dar cu păstrarea denumirii și cel puțin a operațiilor pe care le efectua echipamentul inițial: ... – după semnarea acordului de finanțare și până la momentul depunerii documentației de decont, la propunerea băncii și cu acordul AIMMT, beneficiarii pot schimba elementele de
PROCEDURĂ din 20 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275856]
-
și academii sportive pentru a eficientiza și maximiza căile de acces pentru sportivi; ● consolidarea sistemului australian de înaltă performanță printr-o abordare unitară - obținerea corectă a elementelor de bază; ● stimularea investițiilor generale și a alocării resurselor pentru a optimiza rezultatele performante, inclusiv pe termen lung prin căi eficiente; ● transformarea forței de muncă de înaltă performanță din Australia pentru a oferi rezultate performante, în special în coaching și leadership; ● dezvoltarea capacității sistemului de a asigura dezvoltarea personală a sportivului, asigurarea bunăstării sale
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
abordare unitară - obținerea corectă a elementelor de bază; ● stimularea investițiilor generale și a alocării resurselor pentru a optimiza rezultatele performante, inclusiv pe termen lung prin căi eficiente; ● transformarea forței de muncă de înaltă performanță din Australia pentru a oferi rezultate performante, în special în coaching și leadership; ● dezvoltarea capacității sistemului de a asigura dezvoltarea personală a sportivului, asigurarea bunăstării sale și implicare în comunitate; ● rezolvarea problemelor strategice de performanță prin cercetare aplicată, tehnologie și inovație. IAS și Sport Australia vor colabora
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
de agrement aceste diferențe pot fi explicate parțial prin popularitatea sportului - din perspectiva performanței sportive, lipsa bazei materiale pentru sporturi în care, istoric, România a avut performanțe va avea un impact negativ major pe termen lung. ... 3. Lipsa unui sistem performant și politici de resurse umane - atât la nivelul sportivilor profesioniști, cât și din prisma antrenorilor și staff-ului asociat, e necesară o politică pe termen lung, pentru crearea unui "career path/parcurs profesional" funcțional pentru resursa umană implicată în sportul de
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
din prisma antrenorilor și staff-ului asociat, e necesară o politică pe termen lung, pentru crearea unui "career path/parcurs profesional" funcțional pentru resursa umană implicată în sportul de performanță, care să ofere condițiile optime pentru dezvoltarea unui corp de sportivi performanți pe termen lung. Nivelul de competență, pregătire al resursei umane, la toate palierele - de la poziții manageriale, la sportivi de performanță, antrenori, staff tehnic - este deficitar; nu există un sistem integrat, modern conectat cu standardele din domeniu privind dezvoltarea profesională
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
ani de muncă și pregătire pentru a reprezenta echipa, clubul, comunitatea sau țara. În acest context, sportul de performanță reprezintă o expresie a unui proces continuu de dezvoltare a caracterului și personalității individului. Este necesară dezvoltarea unui sistem de management performant, a unui cadru adecvat de dezvoltare a atleților, care să susțină talentul și abilitățile naturale și să le permită să își atingă potențialul maxim. Rolul managementul sportului de performanță este minimizat: sistemul actual este construit pe principii și mecanisme care
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
scăderea performanței olimpice este semnificativă 83%: de la un total de 24 de medalii la 4. Lipsa de intervenție în a stopa și inversa acest trend reprezintă un pericol strategic major pentru sportul de performanță românesc, iar adoptarea unui management performant în domeniul sportului devine o prioritate zero la nivel național. Activitatea sportivă este reglementată prin Legea nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare. Autoritatea publică răspunzătoare de implementarea acestei legi este Ministerul Sportului. Ministerul Sportului este principala entitate prin care
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
reprezintă modele de urmat pentru viitoarele generații. Sportul și activitatea fizică vor reprezenta componente semnificative ale vieții cetățenilor, parte integrantă a sistemului de educație, un indicator pentru calitatea vieții. Actorii guvernamentali și non guvernamentali vor forma un ecosistem sportiv integrat, performant, caracterizat de o cultură a colaborării, a voluntariatului și a responsabilității sociale. ... 5. Scenarii strategice de dezvoltare Scenariile strategice de dezvoltare au rolul de a integra, în mod sintetic, principalele trenduri observate pe baza analizei datelor empirice, într-o imagine
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
la nivelul guvernanței publice, iar importanța sa pentru domeniile cheie ale societății românești se reflectă în politic și programe care susțin acest domeniu. Pe termen lung România devine un exemplu de bună practică în transformarea domeniului sportului într-un sistem performant, incluziv, transparent și participativ. Scenariul de echilibru Strategia Națională a Sportului reprezintă un catalizator pentru inițierea unei schimbări de atitudine la nivelul decidenților politici. Ministerul Sportului inițiază un demers pentru construcția unei coaliții politice și instituționale puternice, formată din principalii
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]