7,371 matches
-
de testare psihologică) pentru măsurarea nivelului disimulării și a dezirabilității răspunsurilor. 6.4.2. Modelul D. McClelland Teoria nevoii de realizare, elaborată de D. McClelland, a fost utilizată pentru identificarea configurației nevoilor și elaborarea profilelor motivaționale. Instrumentul utilizat a fost scala R-P-A (realizare putere afiliere), o scală cu 18 itemi, adaptată după Lussier și Hirsch (1988). Aceasta a permis identificarea nevoii dominante și elaborarea în funcție de profilul fiecărui manager a unui set de tehnici de motivare. Având în vedere că scorurile pentru
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
disimulării și a dezirabilității răspunsurilor. 6.4.2. Modelul D. McClelland Teoria nevoii de realizare, elaborată de D. McClelland, a fost utilizată pentru identificarea configurației nevoilor și elaborarea profilelor motivaționale. Instrumentul utilizat a fost scala R-P-A (realizare putere afiliere), o scală cu 18 itemi, adaptată după Lussier și Hirsch (1988). Aceasta a permis identificarea nevoii dominante și elaborarea în funcție de profilul fiecărui manager a unui set de tehnici de motivare. Având în vedere că scorurile pentru fiecare dintre cele trei nevoi puteau
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
de tip macho Profil optim manageri cultură organizațională tip macho R (nevoia de realizare) 8 10 P (nevoia de putere) 10 12 A (nevoia de afiliere) 4 6 Pentru întărirea rezultatelor obținute prin aplicarea modelului McClelland scorurilor obținute prin aplicarea scalei R-P-A s-au corelat cu scorurile obținute prin utilizarea unor probe suplimentare. Pentru fiecare manager a fost aplicat un test de evaluare a abilităților manageriale, fiind evaluate șapte dimensiuni (Whetten și Cameron, 1984): maturitatea valorilor morale, rezistența la stres, stilul
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
evaluarea personalității nu se înscriu în obiectul acestei prezentări, acestea nefiind incluse în procedura propriu-zisă de evaluare a motivației în muncă. Aceste părți din contractele de consultanță au contribuind secvențial la clarificarea neconcordanțelor și la creșterea validității de criteriu a scalei R-P-A. 6.4.3. Modelul J. S. Adams Teoria echității a lui John S. Adams a fost utilizată pentru identificarea percepției etice a angajaților asupra schimbului cu organizația. Pentru aceasta s-a aplicat o secvență de interviu structurată în trei
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
1, care transformă coeficienții În alte date pe măsură ce sînt introduși, iar aceste date se transmit, prin această aparatură complexă, mecanică, spre servanții 2 și 3, care Încep să manevreze roți dințate și manivele și alte piese, astfel Încît pe anumite scale să se suprapună anumite indicatoare), are loc un schimb foarte vocal de mesaje: tun Încărcat, țintă prinsă, este coincidență, tun - foc. — E clar? Întreabă caporalul Cerbu, care-și compensează statura nefericită cocoțîndu-se pe malul de pămînt care ascunde tunul și
1989, roman by Adrian Buz () [Corola-publishinghouse/Imaginative/805_a_1571]
-
un soldat care, pe lîngă faptul că este făcut din granit, e responsabil cu deplasarea țevii tunului de calibru 100 (ceva enorm, din materialul lui se pot construi vreo trei poduri peste Olt) În plan vertical, urmărind ca indicatorul de pe scala pe care o operează el să fie sin cronizat În permanență cu indicatorul de pe scala care Înre gistrează datele introduse de servantul 1. Cu alte cuvinte, soldatul servant 3 mișcă țeava tunului În sus și În jos. În acest scop
1989, roman by Adrian Buz () [Corola-publishinghouse/Imaginative/805_a_1571]
-
țevii tunului de calibru 100 (ceva enorm, din materialul lui se pot construi vreo trei poduri peste Olt) În plan vertical, urmărind ca indicatorul de pe scala pe care o operează el să fie sin cronizat În permanență cu indicatorul de pe scala care Înre gistrează datele introduse de servantul 1. Cu alte cuvinte, soldatul servant 3 mișcă țeava tunului În sus și În jos. În acest scop, stă așezat pe un fel de șa de tablă groasă, În flancul tunului (pe afet
1989, roman by Adrian Buz () [Corola-publishinghouse/Imaginative/805_a_1571]
-
un destin potrivnic. N-am avut nici o șansă să văd măcar unul din cele trei proiectile explodînd, undeva la 3.000 de metri deasupra mării, pentru că singurul lucru care nu stătea la un loc pe acel tun era indicatorul de pe scală, pe care eu trebuia apoi să-l urmăresc, sincronizîndu-l cu indicatorul de pe scala mea, cu ajutorul roții cu mînere diametral opuse pe care o țineam Între picioare. Astfel Încît țeava tunului să urmărească cît mai fidel făclia parașutată dintr-un avion
1989, roman by Adrian Buz () [Corola-publishinghouse/Imaginative/805_a_1571]
-
cele trei proiectile explodînd, undeva la 3.000 de metri deasupra mării, pentru că singurul lucru care nu stătea la un loc pe acel tun era indicatorul de pe scală, pe care eu trebuia apoi să-l urmăresc, sincronizîndu-l cu indicatorul de pe scala mea, cu ajutorul roții cu mînere diametral opuse pe care o țineam Între picioare. Astfel Încît țeava tunului să urmărească cît mai fidel făclia parașutată dintr-un avion, care ne-a ținut loc de țintă aeriană. Astfel Încît să nu facem
1989, roman by Adrian Buz () [Corola-publishinghouse/Imaginative/805_a_1571]
-
persoane și, în al treilea rînd, va trebui să calibrăm laturi ale personalității persoanei în cauză, cum ar fi: temperament, aptitudini, caracter. Ținînd cont de aceste trei dimensiuni vom putea evalua o anumită persoană și o putem așeza pe o scală de la 1 la 10, sau de la 1 la 100, pentru a o putea compara cu alte persoane. Cu cît vom reuși să pătrundem mai adînc în felul de a fi al unei persoane, cu atît vom putea prevedea cu o
by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Science/1035_a_2543]
-
în parte similare. La fel ca și cei suferind de stres posttraumatic, indivizii care sunt expuși secundar la stresori traumatici, pot suporta episoade de gândire intruzivă și etape de evitare, apatie sau excitație persistentă. Aceste simptome sunt adesea măsurate cu ajutorul Scalei impactului evenimentelor (Impact of Event Scale, Horowitz, Wilner & Alvarez, 1979) care este o scală a detresei subiectve bazată pe experiențele de intruziune și evitare raportate în mod curent în studiile clinice despre răspunsurile psihologice la evenimentele stresante. Conform lui Yassen
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
și cei suferind de stres posttraumatic, indivizii care sunt expuși secundar la stresori traumatici, pot suporta episoade de gândire intruzivă și etape de evitare, apatie sau excitație persistentă. Aceste simptome sunt adesea măsurate cu ajutorul Scalei impactului evenimentelor (Impact of Event Scale, Horowitz, Wilner & Alvarez, 1979) care este o scală a detresei subiectve bazată pe experiențele de intruziune și evitare raportate în mod curent în studiile clinice despre răspunsurile psihologice la evenimentele stresante. Conform lui Yassen (1995), stresul traumatic secundar poate afecta
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
sunt expuși secundar la stresori traumatici, pot suporta episoade de gândire intruzivă și etape de evitare, apatie sau excitație persistentă. Aceste simptome sunt adesea măsurate cu ajutorul Scalei impactului evenimentelor (Impact of Event Scale, Horowitz, Wilner & Alvarez, 1979) care este o scală a detresei subiectve bazată pe experiențele de intruziune și evitare raportate în mod curent în studiile clinice despre răspunsurile psihologice la evenimentele stresante. Conform lui Yassen (1995), stresul traumatic secundar poate afecta persoana: • cognitiv (concentrare diminuată, stimă de sine scăzută
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
lezarea unui scut protector sau a unei bariere a stimulilor, care funcționează de obicei pentru a preveni copleșirea mintii (ego) de stimulii interni sau externi, gestionând sau limitând excitațiile. O sursă de impulsuri imposibil de gestionat cauzează "perturbare pe o scală largă" și pune în mișcare toate mecanismele de apărare. Freud a atras atenția asupra "compulsiei repetitive" care se referă la retrăirea unui eveniment catastrofic și perturbant în încercarea de a-l stăpâni. Aceasta fixare asupra traumei, este alternată cu mecanisme
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
evaluare. Între aceștia se numărau și scorurile globale pentru personalitatea de tip A, subscalele de viteză și nerăbdare, implicarea profesională, competitivitatea și starea de urgență a timpului. Dintre instrumentele ce nu erau direct destinate personalității de tip A erau menționate scale pentru furie, ostilitate, agresivitate, depresie, extraversiune și anxietate. Aceste analize arătau că depresia era mai puternic asociată cu bolile coronariene decât personalitatea de tip A, iar corelațiile cu ostilitatea, agresivitatea și extraversia aveau o magnitudine similară. Între acestea ostilitatea părea
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
cardiace. În timp, interesul cercetătorilor s-a deplasat asupra factorilor secundari ai personalității de tip A, preferată fiind componenta ostilitate (Shaw & Dimsdale, 2007). Un studiu longitudinal a evaluat personalitatea a 225 studenți la medicină folosind instrumentul MMPI care include o scală de ostilitate. După 30 de ani, autorii au evaluat starea de sănătate a acestor medici, constatând că incidența de patologii cardiace era de aproape cinci ori mai mare în cazul celor cu un nivel ridicat de ostilitate. De asemenea, mortalitatea
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
la alta. Burnout-ul afectiv poate include negarea, recadrarea pozitivă și căutarea de suport social, dar deși fac parte din aceeași categorie ele influențează diferit răspunsul persoanei la factorul stresant. Carver et al. (1989) au realizat un instrument alcătuit din 13 scale diferite menite să operaționalizeze cât mai bine cele două categorii ale burnout-ului. În cadrul burnout-ului orientat asupra problemelor, au distins între: • coping-ul activ: individul întreprinde acțiuni concrete pentru a îndepărta sau a evita factorul de stres sau pentru a-i ameliora
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
traumatic secundar la cadrele medicale din România Rezultatele obținute sugerează că nivelul de stres traumatic secundar al cadrelor medicale este semnificativ mai ridicat decât cel al altor categorii profesionale. Atât medicii, cât și asistenții medicali au scoruri mai mari la scalele de stres traumatic secundar, simptome intruzive, simptome de evitare și distres total. Aceste rezultate indică faptul că stresul traumatic secundar este o problemă pentru cadrele medicale. Rezultatele obținute de asistenții medicali și de medici la măsurile variabilei dependente au fost
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
contact cu victime ale evenimentelor traumatice în munca lor cu pacienții. S-au obținut diferențe semnificative la toate subscalele STS atât în cazul asistenților medicali, cât și în cel al medicilor. Cadrele medicale au avut scoruri semnificativ superioare și la scalele de burnout și satisfacție a compasiunii. Alte studii pe aceasta temă au obținut rezultate similare. Gomez & Rutledge (2009) au constatat că asistenții medicali din secția de urgențe prezintă un risc semnificativ mai mare de a manifesta stres traumatic secundar comparativ
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
200 de euro pe lună, spitalele sunt aglomerate, infrastructura este adesea învechită și deficitară, iar personalul medical îndeplinește sarcinile cadrelor lipsă, posturile fiind înghețate, iar profesioniștii competenți emigrând către alte țări. Tratarea pacienților reușește să ridice scorurile cadrelor medicale la scala de satisfacție a compasiunii, ei având reușite empatice care nu sunt disponibile grupului de control. Cu toate acestea mulțumirile profesionale nu reușesc să contrabalanseze stresul cronic la care sunt expuși și impactul suferinței pe care o asistă. Scorurile obținute de
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
similare ale simptomatologiei traumatice obținute de asistenții medicali și veteranii războiului din Vietnam ce nu au luat parte în lupte, arătând că unele dintre sarcinile cadrelor medicale presupun îngrijirea cadavrelor și asistarea victimelor traumatizate la fel ca și în război. Scala de satisfacție a compasiunii arată, de asemenea, rezultate îngrijorătoare. Un procent de 44,4% dintre medici și 40,6% dintre asistenții medicali au un nivel scăzut de satisfacție a compasiunii. Doar 14,3% dintre medici au scoruri ridicate la această
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
de satisfacție a compasiunii arată, de asemenea, rezultate îngrijorătoare. Un procent de 44,4% dintre medici și 40,6% dintre asistenții medicali au un nivel scăzut de satisfacție a compasiunii. Doar 14,3% dintre medici au scoruri ridicate la această scală. Scorurile ridicate indică o satisfacție crescută iar cele scăzute, o satisfacție diminuată cu privire la abilitățile personale de a îngriji eficient pe cei aflați în nevoie. Un nivel ridicat de satisfacție a compasiunii ajută echilibrarea efectelor negative ale interacțiunii sistematice cu persoane
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
1995). De multe ori specialiștii din urgențe nu au posibilitatea de-a asista la recuperarea pacienților pe care îi primesc în stare gravă ceea ce ar putea explica scorul scăzut la satisfacție a compasiunii. Hooper et al. (2010) au folosit aceeași scală pentru a măsura stresul traumatic secundar a trei eșantioane de asistenți medicali din secțiile de oncologie, nefrologie și urgențe. Rezultatele raportate depășesc limitele normative propuse de Stamm, dar sunt mai scăzute decât cele ale eșantionului din studiul de față. Aproximativ
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
28,4% prezintă un risc ridicat de stres traumatic secundar și 20,2% au un nivel scăzut de satisfacție a compasiunii. Prin urmare constatăm că în general cadrele medicale din serviciile de urgențe și terapie intensivă obțin scoruri superioare la scalele de stres traumatic secundar comparativ cu asistenții sociali, psihoterapeuții și specialiștii din domeniul sănătății mentale. O explicație ar fi faptul că ei vin în ajutorul pacienților atunci când aceștia sunt în stări foarte grave fără a avea posibilitatea de a le
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
în trecut au raportat un nivel mai ridicat de stres traumatic secundar și semnificativ mai multe simptome intruzive. Și alte studii au găsit legături semnificative între istoricul traumatic și simptomele intruzive, dar nu și cele de evitare (Pearlman & MacIan, 1995). Scala simptomelor intruzive se referă la retrăirea evenimentului traumatic prin vise tulburătoare repetate, amintiri intruzive și comportamente și trăiri ca și cum evenimentul traumatic s-ar repeta. Legătura dintre istoricul traumatic și simptomele intruzive ar putea fi explicată de emoțiile și imaginile asociate
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]