168,669 matches
-
mult 4 ani, pentru efectuarea concediilor fără plată, când solicită să își urmeze soția sau soțul trimis în străinătate de către Ministerul Afacerilor Externe, de alte ministere, autorități administrative autonome, organe ori alte instituții de specialitate ale administrației publice centrale, pentru îndeplinirea unei misiuni permanente în străinătate la misiunile diplomatice, la oficiile consulare sau la alte reprezentanțe naționale, structuri și comandamente din cadrul organizațiilor internaționale din care România face parte, pentru o perioadă mai mare de 6 luni; ... b) pe o perioadă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
data încetării motivului care a determinat suspendarea, cadrul militar este obligat să informeze în scris despre acest fapt unitatea din care face parte. ... (3) Cadrului militar suspendat i se retrag lucrările, armamentul și echipamentele care i-au fost repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu. ... Secțiunea a 9-a Dispoziții comune privind punerea la dispoziție și suspendarea Articolul 24 La soluționarea definitivă a cauzei, cadrul militar este repus în funcția deținută sau într-una echivalentă, precum și în toate drepturile avute la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
este împuternicit să exercite atribuțiile unei funcții prevăzute cu soldă de comandă ori nu este prezent în unitate mai mult de o lună, cu excepția perioadei concediului de odihnă; ... b) persoana propusă, funcția deținută și unitatea din care face parte; ... c) îndeplinirea condițiilor de studii prevăzute în fișa postului, precum și mențiuni cu privire la existența/inexistența unei sancțiuni disciplinare sau la faptul că persoana propusă nu se află în curs de cercetare disciplinară; ... d) acordul scris al cadrului militar; ... e) motivarea propunerii; ... f) perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
cadrului militar. ... Articolul 41 (1) Schimbarea din funcție a cadrului militar, la cerere, se realizează prin raport scris adresat șefului unității. ... (2) Raportul, înregistrat la secretariatul unității, se transmite structurii de resurse umane pentru a confirma existența postului vacant și îndeplinirea condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (3) Raportul, avizat de șeful structurii la care se solicită mutarea, se prezintă șefului unității. ... (4) În vederea fundamentării deciziei privind schimbarea din funcție, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
cesionare motivele care au stat la baza refuzului mutării. ... §9. Procedura punerii la dispoziție Articolul 44 (1) Punerea la dispoziție se constată la data luării la cunoștință a situațiilor care au determinat-o și operează cu data: ... a) constatării imposibilității îndeplinirii atribuțiilor funcției deținute, în situația prevăzută la art. 17 alin. (1) lit. c); ... b) luării la cunoștință de către șeful unității despre intervenirea uneia din situațiile prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. d) și alin. (2); ... c) repunerii altui cadru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
dintre situațiile prevăzute la alin. (4), aprecierea de serviciu se întocmește, respectiv se aprobă, de către persoanele desemnate, în scris, de către șeful ierarhic superior al acestuia. ... Articolul 4 (1) Aprecierea de serviciu se realizează în baza următoarelor criterii: ... a) modul de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului; ... b) legalitatea folosirii competențelor conferite de funcție; ... c) nivelul cunoștințelor și deprinderilor specifice, raportat la cerințele postului; ... d) aptitudini personale și respectarea normelor de etică și deontologie aplicabile cadrului militar; ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
și deprinderilor specifice, raportat la cerințele postului; ... d) aptitudini personale și respectarea normelor de etică și deontologie aplicabile cadrului militar; ... e) aptitudini organizatorice sau, exclusiv pentru personalul care îndeplinește atribuțiile funcțiilor prevăzute cu soldă de comandă, capacități manageriale demonstrate în îndeplinirea atribuțiilor. ... (2) Pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la alin. (1), în formularul de apreciere de serviciu se prevăd indicatori de apreciere. Pe baza punctajului acordat fiecărui indicator de apreciere se calculează punctajul general. ... (3) În funcție de punctajul general obținut cadrului militar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
se parcurg următoarele etape: ... a) completarea datelor de identificare din formularul de apreciere de serviciu; ... b) stabilirea, de către șeful care are competență de întocmire a aprecierii de serviciu, a indicatorilor de apreciere specifici postului, pentru criteriului de apreciere "modul de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului", în baza atribuțiilor cuprinse în fișa postului, potrivit frecvenței și importanței sarcinilor și atribuțiilor îndeplinite în perioada apreciată, și înscrierea lor în formularul aprecierii de serviciu; ... c) planificarea și desfășurarea, de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
aprecierii de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de apreciere, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului general, respectiv a calificativului general rezultat, care este propus pentru aprobare; înscrierea constatărilor și concluziilor sintetice, raportat la modul de îndeplinire a criteriilor și indicatorilor de apreciere, precum și a aprecierii potențialului de dezvoltare profesională și a propunerilor privind evoluția profesională, potrivit prevederilor din anexa nr. 22 la ordin; transmiterea formularului de apreciere de serviciu completat persoanei cu competență de aprobare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
eliberarea unor copii după acestea, în măsura în care nu conțin informații clasificate; ... b) șeful/comandantul unității în a cărei competență/coordonare se află titularul; ... c) șeful și lucrătorii structurii de resurse umane anume desemnați; ... d) ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate. ... (5) Circuitul dosarelor personale ale personalului în activitate se face astfel: ... a) la absolvirea instituțiilor de învățământ ale MAI dosarele de candidat se înaintează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
structuri de resurse umane, cu aprobarea directorului general al DGMRU; ... ii) pentru celelalte cadre, cu aprobarea șefului/comandantului în a cărui competență de numire se află persoanele despre care se solicită date; ... b) ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate; ... c) membrii consiliilor de disciplină, consiliilor de onoare/judecată; ... d) la transferul/mutarea în altă unitate a ministerului sau în alte structuri din domeniul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
limitat în unitățile MAI. Accesul general permite posesorilor intrarea în toate unitățile ministerului. Accesul limitat permite posesorilor intrarea numai în unitățile stabilite prin treapta de acces. ... (5) Insigna de jandarm este însemnul oficial prin care posesorul își declină calitatea în îndeplinirea atribuțiunilor de serviciu și poate fi confirmată, la solicitare, cu legitimația de serviciu. ... Articolul 19 Evidența documentelor de legitimare se asigură pe bază de registru de către: a) DGMRU, pentru unitățile centrale fără compartimente de resurse umane; ... b) structurile de resurse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
care cadrele militare din MAI pot desfășura și alte activități remunerate Articolul 1 Cadrul militar poate desfășura activități remunerate în alte domenii de activitate, prin cumul, în condițiile legii și ale prezentei anexe, numai dacă: a) programul de lucru pentru îndeplinirea noilor atribuții nu afectează îndeplinirea atribuțiilor funcției de bază deținute în MAI; ... b) în activitatea desfășurată nu folosește aparatură, materiale, date și informații aflate în folosința unității din care face parte; ... c) personalul medical prestează gărzi care nu afectează programul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
pot desfășura și alte activități remunerate Articolul 1 Cadrul militar poate desfășura activități remunerate în alte domenii de activitate, prin cumul, în condițiile legii și ale prezentei anexe, numai dacă: a) programul de lucru pentru îndeplinirea noilor atribuții nu afectează îndeplinirea atribuțiilor funcției de bază deținute în MAI; ... b) în activitatea desfășurată nu folosește aparatură, materiale, date și informații aflate în folosința unității din care face parte; ... c) personalul medical prestează gărzi care nu afectează programul de asistență medicală al unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului): 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel mai des pe linie de serviciu și cele fără a căror colaborare nu îmi pot îndeplini satisfăcător sarcinile sunt următoarele: 5. Dificultăți întâmpinate în îndeplinirea sarcinilor mele (relaționare, dotare, perfecționare etc.): 6. Consider că pentru a-mi îndeplini corespunzător sarcinile de serviciu ar trebui să urmez cursurile de perfecționare (programe de formare profesională continuă): 7. Observații și propuneri pentru stabilirea viitoarelor sarcini, îndatoriri și responsabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Numele și prenumele cadrului militar aflat în perioada de tutelă profesională Categoria, gradul profesional Compartimentul Perioada de tutelă profesională: de la la Data completării Descrierea activității desfășurate de cadrul militar aflat în perioada de │ │tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu/ │ │executarea ordinelor: Categoria, gradul profesional Semnătura Anexa 17 Unitatea RAPORT ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE Numele și prenumele cadrului militar aflat în perioada de tutelă profesională Categoria, gradul militar Compartimentul Perioada de tutelă profesională: de la la ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
precizați): A. Date de identificare: ──────────────────��────────────────────────────────────────────────────────────────────��────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele cadrului militar apreciat: ................................ ..................... codul numeric: .......................... gradul militar: ................. arma/profilul de muncă: .................... specialitatea: ...................................... compartimentul: ........................ denumirea funcției și data numirii: ..................... studii: .......................................................................................... data încadrării în MAI: B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și │ │ │responsabilităților înscrise în fișa postului: C. Capacități profesionale: 3. │trageri cu armamentul din dotare c) Aptitudini organizatorice*6)/ D. Studii, programe de formare profesională continuă, stagii de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă aprecierii și calificativele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
supuse aprecierii; ... b) clarificarea unor date privind performanța profesională, în scopul sporirii acurateței procesului de apreciere de serviciu; ... c) recunoașterea rezultatelor activității desfășurate; ... d) clarificarea așteptărilor pe care le au atât evaluatorii, cât și cadrele militare apreciate față de modul de îndeplinire a atribuțiilor profesionale; ... e) facilitarea autoevaluării cadrelor militare și dezvoltarea unei imagini de sine realiste; ... f) îmbunătățirea procesului de comunicare între evaluator și cadrele militare subordonate; ... g) obținerea suportului emoțional și a sprijinului direct din partea evaluatorului; ... h) identificarea factorilor care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
solicitări profesionale sau personale aveți, dintre cele care ar putea fi rezolvate de unitate sau de alte structuri ale MAI? ... (2) În funcție de context pot fi puse și alte întrebări, cum ar fi: ... a) În ce măsură starea dumneavoastră de sănătate a influențat îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și rezultatele pe care le-ați obținut? ... b) Cum puteau fi prevenite abaterile disciplinare pe care le-ați săvârșit? ... Anexa 22 Îndrumar de completare a formularului de apreciere de serviciu a cadrelor militare Capitolul I Semnificația rubricilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
urmează: ┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐ │Rubrica │Cum se completează/aspecte avute în vedere │ ├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤ │perioada de la la X căsuța corespunzătoare, iar la "altele" │ │ │se precizează în spațiul punctat situația A. Date de identificare B. a) 1. - 8. modul de │se înscriu pentru fiecare rubrică de la │ │îndeplinire a sarcinilor, b) calități personale; c) capacități manageriale F. Recompense și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
înscriu la un centru de pregătire și perfecționare profesională autorizat de Ministerul Transporturilor, completând în acest scop o cerere și depunând în acest sens un dosar cu următoarele documente: ... a) cerere; ... b) actul de identitate, în copie; ... c) actele care demonstrează îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 7^1 alin. (1) lit. b)-d) din Lege, respectiv: ... (i) certificat de cazier judiciar, în original, prin care se atestă inexistența condamnării pentru una dintre faptele prevăzute la art. 9 alin. (1) lit. d) pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277628_a_278957]
-
seria a 11-a, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Direcția generală management și resurse umane, Unitatea pentru tehnologia informației în educație din Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice și inspectoratele școlare duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 3 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul educației naționale și cercetării științifice, Monica Cristina Anisie, secretar de stat București, 22 noiembrie 2016. Nr. 5.784. Anexa a fost înlocuită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277721_a_279050]
-
BAAR. ... (2) Condițiile prevăzute la alin. (1) sunt îndeplinite pe toată perioada de valabilitate a autorizării. Articolul 4 Documentația (1) În vederea autorizării pentru practicarea asigurării RCA, asigurătorii solicitanți depun la A.S.F. următoarea documentație: ... a) documentația din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3; ... b) lista reprezentanților de despăgubiri prevăzuți la art. 3 alin. (1) lit. b); ... c) lista specialiștilor constatare daune avizați și înregistrați în Registrul specialiștilor constatare daune și a personalului de specialitate responsabil cu desfășurarea activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277780_a_279109]
-
de primă pentru primii 2 ani și metodele actuariale de calcul utilizate pentru stabilirea tarifelor de primă, potrivit prevederilor art. 11, și o estimare a indicatorilor specifici pentru o perioadă de 5 ani; ... e) declarația conducătorului executiv al societății privind îndeplinirea condițiilor necesare respectării prevederilor art. 3; ... f) cerere de autorizare. (2) Documentația prevăzută la alin. (1) este aprobată și semnată de conducerea asigurătorului RCA. ... (3) Asigurătorul cu sediul social într-un stat membru al Uniunii Europene poate practica asigurarea RCA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277780_a_279109]
-
sunt avizate de către A.S.F. în vederea înregistrării și menținerii în Registrul specialiștilor constatare daune. ... (2) Condițiile de înscriere și menținere în registru sunt cele menționate la art. 18 alin. (11) din OUG nr. 54/2016 . ... (3) Pentru a duce la îndeplinire prevederile prezentului articol A.S.F. deschide, menține și actualizează în sistem computerizat datele înscrise în acesta, fiind accesibile publicului pe site-ul A.S.F. ... (4) Persoanele care efectuează constatarea daunelor la data intrării în vigoare a prezentei norme și îndeplinesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277780_a_279109]