22,914 matches
-
publice, în cauză fiind incidente dispozițiile art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024. ... 22. Soluționarea pe fond a cauzei depinde de chestiunea de drept a cărei lămurire se cere, deoarece reclamanta susține că indemnizația de delegare este un drept de natură salarială care nu este exclus în mod expres din veniturile în funcție de care se stabilește pensia de serviciu, conform art. 7 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 303/2004, aprobate
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
în funcție de care se stabilește pensia de serviciu, conform art. 7 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 303/2004, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.275/2005, iar motivul pentru care nu s-a inclus indemnizația de delegare în veniturile în funcție de care se stabilește pensia de serviciu este acela că, deși indemnizația de delegare este asimilată drepturilor de natură salarială, aceasta nu este un spor permanent sau nepermanent care să fie avut în vedere pentru stabilirea
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
aplicare a prevederilor Legii nr. 303/2004, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.275/2005, iar motivul pentru care nu s-a inclus indemnizația de delegare în veniturile în funcție de care se stabilește pensia de serviciu este acela că, deși indemnizația de delegare este asimilată drepturilor de natură salarială, aceasta nu este un spor permanent sau nepermanent care să fie avut în vedere pentru stabilirea pensiei de serviciu și care să facă parte din veniturile salariale impozabile. ... 23. În ceea ce privește condiția
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
beneficiază judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistrații-asistenți, care sunt delegați sau detașați în altă localitate decât cea de domiciliu, se va avea în vedere timpul efectiv lucrat, iar nu totalitatea zilelor calendaristice ce intră în calculul perioadei de delegare sau detașare, după caz. ... 25. În considerentele acesteia s-a reținut că diurna este un drept de natură salarială, relevante fiind paragrafele 92-99, după cum urmează: 92. Prin urmare, odată stabilit că diurna reglementată de art. 13 alin. (1) lit.
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
vigoare de la 1 ianuarie 2019) sau, până la abrogare, la cele de la art. 10 din anexa Hotărârii Guvernului nr. 1.860/2006, rezultă că acestea nu sunt incidente în mod nemijlocit pentru determinarea cuantumului diurnei ce se acordă pe durata delegării sau detașării, dat fiind faptul că perioada de delegare/detașare, atunci când măsura delegării/detașării depășește durata unei zile sau a unei săptămâni, are sau poate avea mai multe componente: timp de muncă, zile de repaus săptămânal, concediu de odihnă anual plătit
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
beneficiază judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistrații-asistenți, care sunt delegați sau detașați în altă localitate decât cea de domiciliu, se va avea în vedere timpul efectiv lucrat, iar nu totalitatea zilelor calendaristice ce intră în calculul perioadei de delegare sau detașare, după caz, decizia evocată nu interpretează prevederile art. 82 alin. (1) din Legea nr. 303/2004. ... 31. În raport cu caracterul imperativ al prevederilor art. 2 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, care nu mai
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
incidente coroborate cu art. 142 lit. k) din Codul fiscal, potrivit căruia indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură primite de persoanele fizice care desfășoară o activitate în baza unui statut special prevăzut de lege pe perioada deplasării, respectiv delegării și detașării, în altă localitate, în țară și în alte state, în limitele prevăzute de actele normative speciale aplicabile acestora, precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare nu se includ în baza lunară de calcul al
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
calcul al pensiei de serviciu a magistraților, în mod explicit, numai indemnizația de încadrare brută lunară și sporurile. ... ... VI. Punctul de vedere al părților 45. Apelanta-reclamantă din dosarul aflat pe rolul Curții de Apel Pitești a apreciat că indemnizația de delegare trebuie inclusă în baza de calcul al pensiei de serviciu, din dispozițiile art. 7 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.275/2005 rezultând că în veniturile brute realizate se includ, pe lângă indemnizația de încadrare brută lunară, sporurile cu caracter permanent
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
prime, premii, decontări, restituiri de drepturi aferente altei perioade și nici indemnizația egală cu cele 7 indemnizații de încadrare brute lunare prevăzută la art. 81 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 ori alte drepturi fără caracter salarial. ... 47. Indemnizația de delegare (diurnă) este însă inclusă în aceste venituri, având în vedere, pe de o parte, că nu este menționat expres în textul de lege arătat că aceasta nu se include, iar, pe de altă parte, aceasta având caracter salarial. ... 48. Astfel
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
Jurisprudența instanțelor naționale în materie 56. La solicitarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, instanțele naționale au comunicat punctele de vedere asupra problemei de drept ce formează obiectul sesizărilor, cele mai multe dintre acestea fiind în sensul că indemnizația de delegare nu face parte din veniturile brute realizate la care se referă art. 82 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, baza de calcul al pensiei de serviciu fiind reprezentată de indemnizația de încadrare brută lunară și sporurile avute în ultima lună
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
beneficiază judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistrații-asistenți, care sunt delegați sau detașați în altă localitate decât cea de domiciliu, se va avea în vedere timpul efectiv lucrat, iar nu totalitatea zilelor calendaristice ce intră în calculul perioadei de delegare sau detașare, după caz. ... 68. Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, prin Decizia nr. 24 din 27 martie 2023, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 395 din 9 mai 2023
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
în baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale următoarele: (...) k) indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură primite de persoanele fizice care desfășoară o activitate în baza unui statut special prevăzut de lege pe perioada deplasării, respectiv delegării și detașării, în altă localitate, în țară și în alte state, în limitele prevăzute de actele normative speciale aplicabile acestora, precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare. ... ... 90. Prin Decizia nr. 19 din 10 decembrie 2012
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
93. Potrivit art. 13 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006: Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistrații-asistenți, care sunt detașați sau delegați în altă localitate decât cea de domiciliu, beneficiază, pe toată durata delegării sau detașării, de următoarele drepturi: a) diurna în cuantum de 2% din indemnizația de încadrare brută lunară, dar nu mai puțin decât cuantumul prevăzut pentru personalul din unitățile bugetare (...) . ... ... 94. Conform dispozițiilor art. 76 alin. (1) din Codul fiscal: „Sunt
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
soluționarea recursului în interesul legii, instanța supremă a fost învestită cu interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 13 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006. În această decizie, s-a reținut că: „(...) diurna de delegare sau de detașare (indemnizația de delegare ori de detașare) reprezintă un drept de natură salarială, întrucât este prevăzută de lege a fi acordată salariatului delegat sau detașat în legătură cu munca sau, altfel spus, se acordă pentru îndeplinirea atribuțiilor sau
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
supremă a fost învestită cu interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 13 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006. În această decizie, s-a reținut că: „(...) diurna de delegare sau de detașare (indemnizația de delegare ori de detașare) reprezintă un drept de natură salarială, întrucât este prevăzută de lege a fi acordată salariatului delegat sau detașat în legătură cu munca sau, altfel spus, se acordă pentru îndeplinirea atribuțiilor sau sarcinilor de serviciu într-o altă
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, în care instanța supremă a reținut că: „Opțiunea de a disocia aceste drepturi de îndeplinirea atribuțiilor de serviciu în altă localitate decât cea de domiciliu ca efect al unei măsuri de delegare sau detașare vădește intenția neechivocă a legiuitorului de a stabili în favoarea acestora o indemnizație de încadrare lunară mai mare decât cea prevăzută în legea de salarizare a personalului plătit din fonduri publice“. ... 101. Din interpretarea logică a dispozițiilor art.
DECIZIA nr. 69 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292389]
-
Cheltuieli salariale în bani 151.892 10.01.01 Salarii de bază 115.008 10.01.03 Indemnizații de conducere 3.110 10.01.04 Spor de vechime 26.130 10.01.06 Alte sporuri 116 10.01.07 Ore suplimentare 499 10.01.12 Indemnizații plătite unor persoane din afara unității 4.875 10.01.13 Indemnizații de delegare 800 10.01.30 Alte drepturi salariale în bani 1.354 10.02 Cheltuieli salariale în natură 718 10.02.06 Tichete de vacanță 10 10.02.30 Alte drepturi salariale în natură 708 10.03 Contribuții 4.114 10.03.05 Prime de asigurare viață plătite de angajator pentru salariați 714
ORDIN nr. 101 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292910]
-
drepturi: a) să intervină la dezbaterile generale, respectiv la dezbaterea moțiunilor, printr-o singură intervenție realizată de un reprezentant comun; ... b) să delege un reprezentant comun în calitate de observator fără drept de vot la lucrările Comitetului liderilor grupurilor parlamentare; delegarea se face în scris către Biroul permanent, dacă există cel puțin 10 deputați neafiliați, și sub semnătura majorității acestora; ... c) să participe la delegațiile în străinătate ale grupurilor de prietenie, ale comisiilor permanente sau pe bază de invitații personale, cu
REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/291398]
-
activitatea comisiei și a membrilor acesteia, personal de secretariat și de specialitate, logistica necesară în vederea desfășurării activității comisiei, autoturisme, în mod similar cu liderul de grup. ... Articolul 49 Vicepreședinții comisiilor îndeplinesc, pe rând, atribuțiile președintelui, în absența sau potrivit delegării date de către acesta. Articolul 50 Secretarii comisiilor: a) țin evidența prezenței membrilor comisiei la ședințele acesteia; ... b) asigură redactarea tuturor actelor comisiei; ... c) numără voturile exprimate în ședințele comisiei; ... d) urmăresc întocmirea proceselor-verbale, realizarea stenogramelor sau înregistrarea ședințelor comisiei
REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/291398]
-
privind implementarea măsurilor și intervențiilor compensatorii de mediu și climă din Programul Național de Dezvoltare Rurală 2014-2020 și din Planul strategic PAC 2023-2027, începând cu anul 2024, cu modificările ulterioare; ... – Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 286/2023 pentru aprobarea delegării sarcinilor de implementare a intervențiilor din Planul strategic PAC 2023-2027; ... – Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 66/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a mecanismului de compensare de către Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură a debitelor și
ORDIN nr. 521 din 16 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292900]
-
2021 de completare a Regulamentului (UE) 2021/2.116 al Parlamentului European și al Consiliului cu norme privind agențiile de plăți și alte organisme, gestiunea financiară, verificarea conturilor, garanțiile și utilizarea monedei euro, prevederi care, cu excepția efectuării plății către beneficiar, permit delegarea atribuțiilor privind gestiunea și controlul cheltuielilor aferente FEGA și FEADR. Având în vedere faptul că actualele prevederi pot atrage neîndeplinirea criteriilor de acreditare către agențiile de plăți - APIA și AFIR - referitoare la delegare și activitățile de control privind procedurile de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 149 din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292780]
-
cu excepția efectuării plății către beneficiar, permit delegarea atribuțiilor privind gestiunea și controlul cheltuielilor aferente FEGA și FEADR. Având în vedere faptul că actualele prevederi pot atrage neîndeplinirea criteriilor de acreditare către agențiile de plăți - APIA și AFIR - referitoare la delegare și activitățile de control privind procedurile de plată prevăzute de regulamentele europene, sunt necesare modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 85/2023, astfel încât să existe cadrul normativ național care să permită gestionarea și absorbția fondurilor europene nerambursabile
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 149 din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292780]
-
asigură că opiniile divergente pot fi exprimate și discutate în cadrul procesului decizional. ... ... 16.2. Președintele Consiliului de administrație are dreptul să delege temporar o parte din atribuțiile sale prevăzute la pct. 16.1 oricărui membru neexecutiv al Consiliului de administrație. Această delegare, retragerea sa și modificarea vor fi făcute întotdeauna în scris și comunicate imediat spre informare Consiliului de administrație și acționarului. ... 16.3. În cazul în care președintele Consiliului de administrație lipsește sau se află în imposibilitate temporară de a-și exercita
STATUTUL din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296794]
-
exercita atribuțiile menționate la pct. 16.1 , unul dintre membrii neexecutivi ai Consiliului de administrație desemnat în scris de către președinte sau numit de către Consiliul de administrație le va exercita în locul său. Aceste situații de imposibilitate temporară, atribuții și delegări, modul și criteriile de desemnare, precum și durata maximă de exercitare a acestora vor fi prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Băncii. ... 16.4. În situația în care funcția de președinte al Consiliului de administrație este vacantă, Consiliul de
STATUTUL din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296794]
-
generale cu privire la orice domeniu care nu a fost dat în competența adunării generale a acționarilor, cu excepția domeniilor date de prezentul statut în competența altor factori de decizie, precum și a domeniilor asupra cărora Consiliul de administrație decide delegarea responsabilităților în sarcina altor factori de decizie. ... 18.4. Următoarele competențe de bază ale Consiliului de administrație nu pot fi delegate Comitetului de direcție: a) stabilirea direcțiilor principale de activitate și de dezvoltare a Băncii; ... b) stabilirea sistemului contabil și de
STATUTUL din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296794]