6,068 matches
-
seria ...... nr. ...................... eliberată de .......................... la data de ............................ Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ......din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului voluntar. Anexa 5 MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE UNITATEA MILITARĂ ............................... FIȘA DE APRECIERE DE SERVICIU a soldatului/gradatului voluntar pentru perioada de la....... la........... A. Date de identificare ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele persoanei apreciate: ............................................................................ ........., codul numeric: ................, gradul: ......, arma: ........., specialitatea: ..........................., compartimentul: ..................., denumirea funcției și data numirii: ..................., studii: .............., data acordării gradului: ......., data încheierii contractului: Motivul evaluării: anuală [] pentru reînnoirea pentru
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
data numirii: ................................................... Semnătura: ........... Data aprecierii ........ Hotărârea privind rezolvarea contestației: Gradul, numele și prenumele: .............................................. Funcția, data numirii: .................................................... Semnătura: ........... Data aprecierii ........ Luarea la cunoștință a rezolvării contestației: Semnătura ......... Data luării la cunoștință: .................. ÎNDRUMAR de întocmire a formularelor de apreciere a soldaților și gradaților voluntari I. Etapele stabilirii calificativului general de apreciere Procesul de stabilire a calificativului general de evaluare se realizează în mai multe etape, după cum urmează: a) stabilirea indicatorilor de apreciere specifici postului; ... b) stabilirea de către șeful/comandantul nemijlocit al soldatului și
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
voluntari I. Etapele stabilirii calificativului general de apreciere Procesul de stabilire a calificativului general de evaluare se realizează în mai multe etape, după cum urmează: a) stabilirea indicatorilor de apreciere specifici postului; ... b) stabilirea de către șeful/comandantul nemijlocit al soldatului și gradatului voluntar apreciat a punctajului pentru fiecare indicator și înscrierea constatărilor și concluziilor pentru modulele B și C din fișa de apreciere; ... c) calcularea punctajului mediu de către șeful nemijlocit al persoanei evaluate și stabilirea, pe această bază, a propunerii de calificativ
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
evaluată cu alte punctaje/calificative decât șeful nemijlocit al acestuia, se vor relua, după caz, etapele prevăzute la lit. b) și c), calificativul rezultat în urma aplicării metodologiilor specifice fiind calificativul final, dacă nu se consemnează în fișă faptul că soldatul/gradatul voluntar contestă rezultatele aprecierii; ... f) rezolvarea contestațiilor și stabilirea calificativului final, dacă este cazul. ... 1. Stabilirea indicatorilor specifici postului Se vor înscrie în fiecare formular de evaluare, pentru fiecare rubrică de la B.1. la B.5., cele mai reprezentative sarcini
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
notare a acestora, după care va recalcula punctajul mediu, în funcție de care va aproba, dacă este cazul, un alt calificativ general decât cel propus de șeful nemijlocit. Calificativul general aprobat, care este și cel final, în situația în care soldatul sau gradatul nu contestă aprecierea, se înscrie în rubrica rezervată din cadrul modulului J. Revizuirea calificativului general are loc și în situația în care comisia de contestare a contestației hotărăște acest lucru, pe baza probelor furnizate atât de către cei 2 șefi care au
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
din cadrul modulului J. Revizuirea calificativului general are loc și în situația în care comisia de contestare a contestației hotărăște acest lucru, pe baza probelor furnizate atât de către cei 2 șefi care au propus și aprobat aprecierea, cât și de soldatul/gradatul apreciat și de alți angajați M.I.R.A. nominalizați de cele două părți. II. Completarea formularului de evaluare Completarea fișei de evaluare a soldaților și gradaților voluntari se realizează astfel: ┌───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Rubrica Exemplu: Exemplu: în anul anterior, B ; în urmă cu 2 ani
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
furnizate atât de către cei 2 șefi care au propus și aprobat aprecierea, cât și de soldatul/gradatul apreciat și de alți angajați M.I.R.A. nominalizați de cele două părți. II. Completarea formularului de evaluare Completarea fișei de evaluare a soldaților și gradaților voluntari se realizează astfel: ┌───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Rubrica Exemplu: Exemplu: în anul anterior, B ; în urmă cu 2 ani, FB Exemplu: la │ │ │8 martie = de Ziua Femeii, de Ziua Armei etc.) a) reînnoirea contractului │se va nota în căsuță un X, dacă este
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
motivul pe scurt g) desfacerea contractului se va nota în căsuță un X, dacă este cazul Șeful nemijlocit: Șeful comisiei de rezolvare a │se completează cu datele cerute de formular │ │contestației; Anexa 6 MODEL DE ANGAJAMENT pentru formarea soldaților și gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... ANGAJAMENT 1. Încheiat între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de ..................., comandantul Unității Militare ........................., și dl ........................, domiciliat în ..................., strada ............... nr. .., bloc ......., scara ..., etaj ..., apartament ....., județul
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
Internelor și Reformei Administrative se obligă să asigure: ... - condițiile de pregătire și acordarea drepturilor bănești și materiale prevăzute în dispozițiile în vigoare pe întreaga perioadă de pregătire. b) Subsemnatul ............... declar că doresc să urmez cursul de formare a soldaților și gradaților voluntari și mă oblig: ... - să-mi însușesc cunoștințele și să-mi formez deprinderile ca soldat/gradat rezervist voluntar; - să respect prevederile legilor țării, regulamentelor militare și ale celorlalte acte normative în vigoare care reglementează activitatea în centrele de pregătire; - să
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale, incompatibile cu calitatea de militar, potrivit legii. Drept care s-a încheiat prezentul angajament, în două exemplare, astăzi, ....., din care un exemplar rămâne la unitate, iar al doilea la soldatul/gradatul rezervist voluntar. COMANDANTUL UNITĂȚII MILITARE Nr. ................ ...................................... (grad, prenume, nume) ...................... (ștampila și semnătura) Consilier juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
gradatul rezervist voluntar. COMANDANTUL UNITĂȚII MILITARE Nr. ................ ...................................... (grad, prenume, nume) ...................... (ștampila și semnătura) Consilier juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist voluntar. Anexa 7 MODEL DE CONTRACT pentru angajarea soldaților și a gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... CONTRACT Între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de comandantul Unității Militare
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
Consilier juridic, ..................... (grad, prenume, nume) ................................ (numele și prenumele participantului) .................. .................. (semnătura) (semnătura) Prezentul angajament s-a înregistrat sub numărul ..... din ....., după ce în prealabil s-a verificat identitatea soldatului/gradatului rezervist voluntar. Anexa 7 MODEL DE CONTRACT pentru angajarea soldaților și a gradaților rezerviști voluntari ROMÂNIA NESECRET MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Exemplar nr. .................. UNITATEA MILITARĂ ................... Nr. .............. Data ................... CONTRACT Între Ministerul Internelor și Reformei Administrative, reprezentat de comandantul Unității Militare ..........................., și domnul ......................, în calitate de soldat/gradat rezervist voluntar, domiciliat în ..............., strada ....... nr. ....., bloc ....., scara
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
și domnul ......................, în calitate de soldat/gradat rezervist voluntar, domiciliat în ..............., strada ....... nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ....., apartament ....., județul (sectorul) ....., telefon fix ....., telefon mobil ....., având cartea de identitate seria ..... nr. ....., eliberată de ........, a intervenit, în conformitate cu Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, prezentul contract, încheiat în următoarele condiții: Clauzele contractului: - perioada pentru care se încheie este de ..... ani, de la ....(an, lună, zi).... până la ....(an, lună, zi)...; - gradul militar .....; - funcția .....; - pe timpul derulării prezentului contract de angajare, consimt să execut în unitatea în
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192039_a_193368]
-
și suplimentar potrivit formei de salarizare aplicate, inclusiv indemnizațiile de conducere, salariile de merit, indexări, compensări și alte drepturi care, potrivit actelor normative, fac parte din salariul de bază; ... b) drepturile de soldă lunară și alte drepturi acordate soldaților și gradaților voluntari; ... c) sporurile, indemnizațiile și sumele acordate sub formă de procent din salariu ori sume fixe, indiferent dacă au caracter permanent sau nu, plătite pentru: condiții deosebite de muncă (condiții grele, periculoase, nocive, penibile); activitate desfășurată în mediul rural, în
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 340/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195120_a_196449]
-
bază; ... b) indemnizația brută lunară pentru persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective, precum și pentru persoanele care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești; ... c) solda brută lunară, indemnizațiile, primele, premiile, sporurile și alte drepturi ale soldaților și gradaților voluntari, acordate și suportate, potrivit legii, de unități; ... d) drepturile bănești în valoare brută realizate lunar de persoanele care au raport de muncă în calitate de membru cooperator; ... e) remunerația directorilor și membrilor directoratului societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr.
HOTĂRÂRE nr. 149 din 13 februarie 2008 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195199_a_196528]
-
fiecare, afectarea semnificativă a funcționării sociale sau ocupaționale și constituie un declin semnificativ față de un nivel anterior de funcționare. C. Afectarea memoriei trebuie să fie prezentă, însă, uneori, poate să nu fie simptomul predominant. D. Evoluția se caracterizează prin debut gradat și declin cognitiv continuu. În procesul evaluării complexe este necesar să fie identificate elemente precum: factorii motivaționali sau emoționali (ideația delirantă, halucinațiile, depresia, tulburările de comportament), factori care pot influența nivelul general de funcționare cognitivă, capacitatea adaptativă și gradul de
CRITERII din 31 august 2007(*actualizate*) medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194508_a_195837]
-
fiecare, afectarea semnificativă a funcționării sociale sau ocupaționale și constituie un declin semnificativ față de un nivel anterior de funcționare. C. Afectarea memoriei trebuie să fie prezentă, însă, uneori, poate să nu fie simptomul predominant. D. Evoluția se caracterizează prin debut gradat și declin cognitiv continuu. În procesul evaluării complexe este necesar să fie identificate elemente precum: factorii motivaționali sau emoționali (ideația delirantă, halucinațiile, depresia, tulburările de comportament), factori care pot influența nivelul general de funcționare cognitivă, capacitatea adaptativă și gradul de
CRITERII din 19 noiembrie 2007(*actualizate*) medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194509_a_195838]
-
VIII^1; ... h) drepturile în bani și în natură primite de militarii în termen, militarii cu termen redus, studenții și elevii unităților de învățământ din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională și persoanele civile, precum și cele ale gradaților și soldaților concentrați sau mobilizați; ... i) bursele primite de persoanele care urmeaza orice formă de școlarizare sau perfecționare în cadru instituționalizat; ... ----------- Litera g) a art. 42 a fost modificată de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 163 din
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191846_a_193175]
-
lit. b) din Codul fiscal; ... d) Reziduuri de obiecte vechi formate din metale prețioase recuperate în scopul topirii și refolosirii că materii prime; ... e) Pietrele prețioase și semi-pretioase și perlele, indiferent dacă sunt sau nu tăiate, sparte în lungul fibrei, gradate sau șlefuite însă nu pe fir, montate sau fixate, ce pot fi utilizate pentru producerea de bijuterii clasice și fantezie, obiecte de aurărie și argintărie și similare; ... f) Bunuri vechi reparate sau restaurate astfel încât nu se pot deosebi de bunuri
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191846_a_193175]
-
aceștia stabilindu-se prin contract individual, pentru fiecare caz în parte. Articolul 17 (1) Personalul Ministerului Internelor și Reformei Administrative se compune din: funcționari publici, polițiști - funcționari publici cu statut special, cadre militare în activitate, personal contractual, precum și soldați și gradați voluntari. ... (2) Din efectivele Ministerului Internelor și Reformei Administrative fac parte și elevi și studenți înmatriculați în instituțiile de învățământ proprii, în condițiile legii. ... (3) Personalul Ministerului Internelor și Reformei Administrative se supune prevederilor legale care îi reglementează activitatea. ... (4
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195406_a_196735]
-
bază; ... b) indemnizația brută lunară pentru persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective, precum și pentru persoanele care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești; ... c) solda brută lunară, indemnizațiile, primele, premiile, sporurile și alte drepturi ale soldaților și gradaților voluntari, acordate și suportate, potrivit legii, de unități; ... d) drepturile bănești în valoare brută realizate lunar de persoanele care au raport de muncă în calitate de membru cooperator; ... e) remunerația directorilor și membrilor directoratului societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr.
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195263_a_196592]
-
4.2. Aparatură pentru distilare prin antrenare cu aburi, echipată cu un condensator cu o piesă extinsă curbata 4.3. Baloane cu fundul plat de 1.000 ml, cu dop de sticlă 4.4. Baie de ulei 4.5. Biurete gradate de 1/20 ml. 5. Procedura 5.1. Se cântăresc 20 g din proba, cu o marjă de 5 mg, se plasează într-un balon cu fundul plat de 1 l și se adaugă 50 ml de apă și 10
NORMA SANITARĂ VETERINARA din 21 februarie 2007 ce stabileşte metode pentru controlul oficial al furajelor cu privire la conţinutul în acid cianhidric, calciu, carbonati, cenusa bruta, cenusa insolubila în HCL, clor din cloruri, lactoza, potasiu, sodiu, zaharuri şi uree şi estimarea activităţii ureazice a produselor derivate din soia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185715_a_187044]
-
1 ml de soluție de sulfat feric de amoniu prevăzută la pct. 3.7 și se titrează excesul de azotat de argint cu soluție de tiocianat de amoniu 0,02 N prevăzută la pct. 3.6, luată dintr-o biureta gradata de 1/20 ml. Un test martor poate să fie efectuat, daca este necesar, aplicându-se aceeași procedură la 10 ml de suspensie de migdale dulci prevăzută la pct. 3.1, omitandu-se proba ce trebuie analizată. 6. Calcularea rezultatelor
NORMA SANITARĂ VETERINARA din 21 februarie 2007 ce stabileşte metode pentru controlul oficial al furajelor cu privire la conţinutul în acid cianhidric, calciu, carbonati, cenusa bruta, cenusa insolubila în HCL, clor din cloruri, lactoza, potasiu, sodiu, zaharuri şi uree şi estimarea activităţii ureazice a produselor derivate din soia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185715_a_187044]
-
convențional drept carbonat de calciu, din furaje. în unele cazuri, trebuie să fie utilizată o metodă specială (de exemplu, cu carbonat de fier). 2. Principiu Carbonații trebuie descompuși în acid clorhidric. Dioxidul de carbon eliberat trebuie colectat într-un tub gradat, iar volumul acestuia, comparat cu cel eliberat în aceleași condiții printr-o cantitate cunoscută de carbonat de calciu p.a. 3. Reactivi 3.1. Acid clorhidric, d:1,10 3.2. Carbonat de calciu, p.a. 3.3. Acid sulfuric, aproximativ 0
NORMA SANITARĂ VETERINARA din 21 februarie 2007 ce stabileşte metode pentru controlul oficial al furajelor cu privire la conţinutul în acid cianhidric, calciu, carbonati, cenusa bruta, cenusa insolubila în HCL, clor din cloruri, lactoza, potasiu, sodiu, zaharuri şi uree şi estimarea activităţii ureazice a produselor derivate din soia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185715_a_187044]
-
căi prevăzut la pct. 5, astfel încât tubul (1) se conectează cu exteriorul. Se aduce nivelul lichidului până la semnul zero, utilizându-se tubul mobil (2) ce este umplut cu acid sulfuric colorat prevăzut la pct. 3.3 și conectat la tubul gradat (1). Se deschide robinetul (5) pentru a se conecta tuburile (1) și (3) și se verifică dacă nivelul este la zero. Se dă drumul lent la acid clorhidric prevăzut la pct. 3.1 peste proba, aplecandu-se recipientul prevăzut la
NORMA SANITARĂ VETERINARA din 21 februarie 2007 ce stabileşte metode pentru controlul oficial al furajelor cu privire la conţinutul în acid cianhidric, calciu, carbonati, cenusa bruta, cenusa insolubila în HCL, clor din cloruri, lactoza, potasiu, sodiu, zaharuri şi uree şi estimarea activităţii ureazice a produselor derivate din soia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185715_a_187044]