2,034 matches
-
corespunzător. Tipologii privind categoriile de migranți highly skilled Marea majoritate a forței de muncă highly skilled (înalt calificate) o reprezintă categoria migranților voluntari. Din momentul în care deprinderile și calificările lor sunt solicitate în țara de destinație, marea majoritate devin migranți legali. Ei sunt adesea, dar nu întotdeauna, migranți permanenți, dar acest lucru poate apărea în procesul schimbării, deoarece migrația multiplă pare să devină un model în continuă creștere. Pentru a clasifica highly skilled (forța de muncă înalt calificată și modelele
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
Marea majoritate a forței de muncă highly skilled (înalt calificate) o reprezintă categoria migranților voluntari. Din momentul în care deprinderile și calificările lor sunt solicitate în țara de destinație, marea majoritate devin migranți legali. Ei sunt adesea, dar nu întotdeauna, migranți permanenți, dar acest lucru poate apărea în procesul schimbării, deoarece migrația multiplă pare să devină un model în continuă creștere. Pentru a clasifica highly skilled (forța de muncă înalt calificată și modelele lor de mobilitate) au fost făcute câteva încercări
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
cele mai puțin dezvoltate (Logan,1992, 21). Totuși este nevoie de o tipologie care să acopere diversitatea grupului, subcategoriile care pot avea componente și modele diferite ale mobilității. Clasificarea de mai jos încearcă să identifice cele mai importante categorii de migranți cu calificare înaltă (Salt, 1997, 6). Deși încearcă să facă o deosebire între grupurile care sunt conceptual diferite, este imposibil de evitat anumite suprapuneri între ele. Imigranții permanenți și oamenii de afaceri nu sunt incluși. Corporate transferees (transferul personalului în cadrul
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
migrație ? După cum se știe, ca deplasare spațială a populației, migrația se realizează pe distanțe diferite și perioade variabile de timp și este însoțită de numeroase procese sociale pentru individul/grupul ce se deplasează și pentru comunitățile furnizoare, respectiv primitoare de migranți. Delincvența este văzută drept o consecință a expansiunii urbane, a supraaglomerării populației în anumite regiuni ce determină noi modele comportamentale sau marginalizarea unor categorii de populație. Devianța este asociată unor aspecte negative ale vieții sociale. Informațiile cotidiene furnizate pe diferite
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
propuse de experții prezenți la dezbatere: servicii și prestații familiale, refacerea statutului și prestigiului familiei cu copii; analizarea eficienței măsurilor actuale de creștere a natalității; elaborarea unor politici pentru optimizarea migrației economice temporare, externe: reducerea costurilor lucrului în străinătate pentru migranți, sporirea beneficiilor economice și sociale ale ocupării lor în afara țării, asigurarea unor beneficii comunitar-regionale la originea fluxurilor, evitarea conversiei migrației temporare în migrație externă definitivă; elaborarea unei strategii pe termen lung privind piața muncii și politica de pensionare; introducerea urgentă
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
cunoșteau consătenii și numai atât, își descoperă rapid barierele sfărâmate sub impactul deplasării la muncă în străinătate. Procesul afectează toate țările est-europene, fiind intens documentat și în România (Sandu, 2003; Constantinescu, 2003; Ciobanu, 2004; Voicu, 2005a; Voiculescu, 2004, pp. 145-164). Migranți la lucru în străinătate, care se întorc acasă periodic, pentru durate mai lungi sau mai scurte de timp, pot fi regăsiți probabil în toate localitățile din România. Ei aduc în comunitatea de origine idei și moduri de a face împrumutate
[Corola-publishinghouse/Science/2221_a_3546]
-
diferă destul de mult de la un intervievat la altul; astfel, dacă viceprimarul a declarat că ar fi aproximativ 20-25, sătenii au declarat că ar exista cam 60-70 de persoane în această situație. Un indicator al existenței unui potențial destul de important de migranți în țările amintite mai sus este faptul că în sat există o firmă de microbuze care asigură transport pentru Italia și Spania. Luând în considerare o valoare medie a estimărilor privind numărul persoanelor cu experiență de migrație externă și raportând
[Corola-publishinghouse/Science/2221_a_3546]
-
Sandu, rata medie de prevalență a migrației în mediul rural românesc era la începutul anului 2002 de 26,5 la mia de locuitori. În ceea ce privește județul Prahova, același autor consideră rata medie de prevalență a migrației, undeva, în jur de 15 migranți la mia de locuitori, pentru acest județ. Satele cu o experiență de migrație circulatorie internațională de peste 30% sunt cele considerate a se afla într-o fază avansată a experienței migratorii (cf. Sandu, 2004). Pentru a urmări evoluția negocierilor de aderare
[Corola-publishinghouse/Science/2221_a_3546]
-
în stadiul de consultări la nivelul Ministerului de Interne. f. Libera circulație a lucrătorilor Între data intrării în vigoare a noii legislații privind regimul străinilor în România și data aderării se aplicau prevederile comune în materie. În această perioadă lucrătorii migranți, cetățeni ai statelor membre, urmau să beneficieze de facilitățile speciale menționate la subcapitolul "Dreptul de rezidență". Până la data aderării, România trebuia să asigure cadrul legal necesar, astfel încât să nu existe prevederi în legislația internă ce se aplica în mod direct
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
persoanele angajate sau persoane fizice care desfășoară activități economice, va asigura implementarea totală a prevederilor Directivei 98/49/CE, în timp util. g. Coordonarea sistemelor de securitate socială Proiectul de înfrățire instituțională RO 02/IB/SO-02: "Securitate socială pentru lucrătorii migranți", care era o subcomponentă a proiectului MMSS, "Program pentru un mediu de muncă prietenos" - , care urma să se deruleze în perioada 2003-2004, urma să pregătească structurile administrative implicate în coordonarea sistemelor de securitate socială (instituții și personal) pentru aplicarea Regulamentelor
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
act normativ a fost aprobat de Guvernul României, în reuniunea din data de 9 octombrie 2003, și a intrat în procedură parlamentară. Coordonarea sistemelor de securitate socială În cadrul proiectului de înfrățire instituțională RO 02/IB/SO-02 - "Securitate socială pentru lucrătorii migranți", derulat cu parteneri francezi, se pregăteau structurile administrative implicate în coordonarea sistemelor de securitate socială (instituții și personal), pentru aplicarea Regulamentelor 1408/71/CEE și 574/72/CEE, proiect care a demarat activitatea în luna iunie 2003 și urma a
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
unei proceduri de comunicare și consultare prioritară cu privire la politica migrațională, prevăzută de Decizia Comisiei 88/384/CEE, până la sfârșitul anului 2006. S-a precizat că libertatea de circulație interesează nu numai integrarea economică, dar și socială și culturală a lucrătorilor migranți în statul membru gazdă. În acest context, s-a luat notă despre investitorii care sunt scutiți de la necesitatea prezentării dovezilor de locuință și mijloacelor de subzistență, dar s-a amintit României că această scutire trebuie să se aplice și altor
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
prezentarea poziției cu privire la migrația lucrătorilor și mobilitatea transfrontalieră, care vor reieși din aplicarea acquis-lui, ca și efectele asupra pieței muncii și economiei extinse. România a fost invitată să informeze Conferința dacă se așteaptă la o creștere sau descreștere a lucrătorilor migranți, după aderare, și, în acest caz, ce măsuri va lua cu privire la acest aspect. Au fost solicitate informații cantitative, cu privire la numărul actual de cetățeni UE care lucrează în România și al cetățenilor români care lucrează în statele membre ale UE, și
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
contextul liberei circulații a lucrătorilor, nu va fi nici o perioadă de tranziție în relație cu altă promovare a serviciilor (lucrătorii independenți cu statut legal original, promovarea serviciilor, etc.) și nici o altă categorie de persoane. În aplicarea principiului "preferinței comunitare", lucrătorii migranți din țările terțe, rezidenți și care lucrează în România, nu vor beneficia de un tratament mai favorabil decât cetățenii români. c. EURES UE a amintit că o participare de succes în rețeaua EURES înseamnă că un număr de cerințe instituționale
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
România a adoptat o lege care avea ca scop transpunerea acquis-ului cu privire la organizarea și dezvoltarea anumitor activități economice de către persoane fizice. Tot în august 2002, a fost luată decizia de înființare a unui Centru de Informare și Documentare pentru Lucrători Migranți, în cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă. Noul Oficiu urma să răspundă de diseminarea informațiilor privind legislația românească și comunitară. Cu privire la viitoarea coordonare a sistemelor de asigurări sociale, în noiembrie 2001 România a semnat un acord cu Olanda, ratificat în
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
în ceea ce privește dreptul de vot, în momentul aderării. Deși s-au înregistrat progrese cu privire la egalitatea de tratament și la permisele de muncă, era necesară o mai bună aliniere la acquis. Trebuiau clarificate modalitățile existente de angajare și rezidență referitoare la lucrătorii migranți și familiile acestora, precum și condițiile de acordare a vizei și reședintei, pentru lucrătorii pe cont propriu. Se aștepta un progres mai mare în privința întăririi serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, din perspectiva viitoarei participări la rețeaua Serviciilor Europene
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
a lucrătorilor, legislația nouă cu privire la regimul aplicabil străinilor a adus o serie de clarificări cu privire la viză și cerințele de rezidență pentru lucrătorii pe cont propriu. Cu toate acestea, amendamentele la legea cu privire la permisele de muncă au introdus discriminări pentru lucrătorii migranți și familiile lor, pe motive de naționalitate. Pregătirea pentru coordonarea viitoare a sistemelor de securitate socială era la un nivel incipient. România trebuia să își dezvolte capacitatea administrativă, în particular cu privire la pregătire și consolidarea personalului care urma a fi responsabil
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
importanți au fost făcuți în pregătirea instituțiilor care asigură coordonarea în domeniul sistemelor de securitate socială. Progrese tangibile erau necesare pentru existența Centrului de Informare și Documentare, care trebuia să devină coloana vertebrală a viitorului sistem de informare a lucrătorilor migranți, în special în ceea ce privește capacitatea de colectare și punere la dispoziție a datelor cu privire la problemele legate de securitate socială. Decizii majore erau necesare pentru a se asigura stabilitatea financiară, pentru a putea atinge costurile adiționale rezultate din aplicarea prevederilor UE, în
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
pentru profesioniștii cetățeni ai unui Stat Membru al Uniunii Europene, precum și elaborarea proiectelor armonizate de norme la Directivele sectoriale în acest domeniu. În august 2002, a fost luată decizia de înființare a unui Centru de Informare și Documentare pentru Lucrătorii Migranți, în cadrul Oficiului pentru Migrarea Forței de Muncă. Acesta era responsabil cu diseminarea informațiilor despre legislația românească și comunitară. Pentru armonizarea cu prevederile acquis-ului comunitar, este necesară consolidarea capacității administrative a ANOFM, pentru a participa la rețeaua EURES. În acest sens
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
agreat, în întregime, acquis-ul comunitar în domeniul "Educație, formare profesională și tineret" și nu a solicitat perioade de tranziție sau derogări. România se angaja ca, până la sfârșitul anului 2001, să transpună prevederile Directivei 77/486/CEE, privind educația copiilor lucrătorilor migranți. Prin participarea la programele europene Socrates, Leonardo da Vinci și Youth, România a dovedit că dispune de capacitatea instituțională de a asigura un parteneriat la inițiativele Uniunii Europene din acest domeniu. Legislația românească era compatibilă cu deciziile, rezoluțiile și declarațiile
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
număr de măsuri importante de includere socială au fost adoptate. Participarea la programele comunitare Leonardo da Vinci, Socrates și Youth a fost considerată mulțumitoare, ca și activitatea agențiilor naționale înființate. HG nr. 508/31.05.01, privind școlarizarea copiilor lucrătorilor migranți, a transpus în cea mai mare parte prevederile Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți. În vederea transpunerii depline a Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți, mai trebuia acordată atenție beneficiarilor și predării gratuite a limbii române. S-au înregistrat evoluții pozitive
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
Leonardo da Vinci, Socrates și Youth a fost considerată mulțumitoare, ca și activitatea agențiilor naționale înființate. HG nr. 508/31.05.01, privind școlarizarea copiilor lucrătorilor migranți, a transpus în cea mai mare parte prevederile Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți. În vederea transpunerii depline a Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți, mai trebuia acordată atenție beneficiarilor și predării gratuite a limbii române. S-au înregistrat evoluții pozitive în ceea ce privește accesul la educație al persoanelor cu venituri reduse și a fost adoptată Strategia
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
ca și activitatea agențiilor naționale înființate. HG nr. 508/31.05.01, privind școlarizarea copiilor lucrătorilor migranți, a transpus în cea mai mare parte prevederile Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți. În vederea transpunerii depline a Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți, mai trebuia acordată atenție beneficiarilor și predării gratuite a limbii române. S-au înregistrat evoluții pozitive în ceea ce privește accesul la educație al persoanelor cu venituri reduse și a fost adoptată Strategia de Pregătire Continuă a Cadrelor Didactice, pentru perioada 2001-2004. Trecerea
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
era, în general, satisfăcătoare. Totuși, capacitatea Agenției Naționale Leonardo da Vinci trebuia îmbunătățită, iar calitatea implementării programelor se cerea a fi sporită în câteva zone cheie. Se recomanda continuarea eforturilor în scopul implementării totale a Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți, până la data aderării. Deși în perioada de referință au fost înregistrate progrese, se considera obligație pentru copiii lucrătorilor migranți de a urma cursuri de limbă română, de recuperare sau extra-curriculare care ar fi trebuit să fie opțională. Prioritatea sistemului administrativ
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
a fi sporită în câteva zone cheie. Se recomanda continuarea eforturilor în scopul implementării totale a Directivei privind educația copiilor lucrătorilor migranți, până la data aderării. Deși în perioada de referință au fost înregistrate progrese, se considera obligație pentru copiii lucrătorilor migranți de a urma cursuri de limbă română, de recuperare sau extra-curriculare care ar fi trebuit să fie opțională. Prioritatea sistemului administrativ a fost de a mări accesul la educație pentru grupurile dezavantajate și pentru populația rurală. Aceste eforturi au fost
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]