1,676 matches
-
său. Nu vom insista asupra felului În care domnitorul a fost Înlăturat, pentru că faptele sunt cunoscute, iar evenimentul În sine e Încă destul de controversat În literatura de specialitate. Al. I. Cuza dovedise, Într-o societate românească În plină transformare, destulă probitate, mult tact politic, o Înțelegere exactă a lucrurilor, inteligență și mult patriotism. Înlăturarea lui, având În vedere contextul intern și internațional, chiar printr-un „coup déshonorent”, cum caracterizează N. Iorga acțiunea conspirației din 11 februarie 1866, Încheia o situație de
Cultură, politică şi societate în timpul domniei lui Carol I : 130 de ani de la proclamarea Regatului României by DUMITRU IVĂNESCU () [Corola-publishinghouse/Science/413_a_1247]
-
practic puterea 13. Dar sub umbrela acestor aranjamente, statul și societatea din Italia s-au dovedit remarcabil de rezistente În fața dificultăților de moment și ale celor care aveau să urmeze. După standardele canadiene sau daneze, Italia anilor ’50 suferea În ceea ce privește probitatea publică și transparența instituțională. Dar față de propriul trecut național măcinat de lupte sau de trecutul altor state mediteraneene - termene tradiționale de comparație -, Italia făcuse un progres remarcabil. În câteva privințe importante, situația postbelică a Italiei era asemănătoare cu cea a
[Corola-publishinghouse/Science/1961_a_3286]
-
tablou al tendințelor se adresează și unui segment de consumatori cu un profil aparte, cum sunt cei care formează generația denumită „New Tasteocracy” ce va exercita o influență extraordinară asupra consumului și designului. Cuvintele lor de ordine sunt: adevăr, umanism, probitate, autenticitate, creativitate, idei, experiență, flexibilitate. Segmentul de populație care promovează acest tip de consum este reprezentat de tineri interesați În egală măsură de valorile trecutului, dar și de cele ale viitorului. Această categorie Încorporează chintesența unei concepții democratice asupra lumii
COMPORTAMENTUL CONSUMATORULUI DE LA TRADIȚII LA INTEGRARE EUROPEANĂ by Mariana CALUSCHI, Oana GAVRIL JITAR, Mihaela ŞERBAN, Constantin NECHIFOR, Daniel URMĂ () [Corola-publishinghouse/Science/750_a_1157]
-
și țărănistă au introdus în circuitul de idei o seamă de conceptualizări privind mecanismele dezvoltării sociale, rolul și funcțiile instituțiilor politice și culturale în cristalizarea poziției clasei sociale țărănești. Vom schița principalele contribuții în acest domeniu: cercetările personale de mare probitate științifică și datele furnizate de monografiile sociologice ale Școlii de la București i-au îngăduit lui Virgil Madgearu să formuleze aprecieri nuanțate și originale privind interdependența suprapopulării agricole relative, densității rurale, nivelului de trai al gospodăriilor țărănești și structurii sociale a
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
cupola CDR conviețuiau nu mai puțin de optsprezece organizații diferite (cele mai importante fiind totuși PNȚCD și PNL), mesajul politic secretat de coaliție era unul omogen, structurat în jurul unei serii de idei forță: anticomunism, reformă structurală, anticorupție, drept la proprietate, probitate morală (Gallagher, 2004, p. 167). Sub inspirația acestor idei, CDR a demarat un amplu program renovator, menit să grăbească tranziția către capitalism și democrație atât de încetinită de moștenitorii PCR. În 1998, guvernul Ciorbea a lansat, cu întârziere de un
Memoria naţională românească. Facerea şi prefacerile discursive ale trecutului naţional by MIHAI STELIAN RUSU () [Corola-publishinghouse/Science/1000_a_2508]
-
ce i-ar putea afecta aprecierea corectă a acestora, să dea dovadă de imparțialitate, să aibă o atitudine neutră, lipsită de subiectivism. ... d) Conduită morală. Persoană desemnată cu exercitarea activității de control financiar preventiv propriu trebuie să fie de o probitate morală recunoscută, să aibă o conduită corectă, să dea dovadă de comportare profesională ireproșabila, la nivelul celor mai înalte standarde. Aceasta trebuie să aibă o comportare demnă în societate, să-și desfășoare activitatea astfel încât să aibă o bună reputație. ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149648_a_150977]
-
în prealabil, cu calificativul maxim, a cursului privind managementul riscurilor securității și calității lucrărilor de montaj utilaje, echipamente și instalații tehnologice industriale, organizat începând din anul 1999 la Centrul de Pregătire pentru Personalul din Industrie Bușteni; ● Prestigiu profesional determinat de probitate profesională, brevete de invenții și inovații, lucrări publicate, etc.; ● Înscriere pentru examenul de atestare la direcțiile de specialitate; Însușirea cunoștințelor teoretice și practice actualizate cuprinse în programa de pregătire, aprobată prin Ordin al Ministrului Industriei și Resurselor și susținută de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150188_a_151517]
-
pentru care se organizează concursul sau cunoștințe generale în administrația publică; ... b) să aibă pregătire și/sau experiență în unul dintre domeniile funcțiilor publice pentru care se organizează concursul, managementul resurselor umane sau în administrația publică; ... c) să aibă o probitate morală recunoscută; ... d) să dețină o funcție publică cel puțin din aceeași clasa cu funcția sau funcțiile publice vacante pentru ocuparea cărora se organizează concursul; ... e) să nu se afle în cazurile de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
ce i-ar putea afecta aprecierea corectă a acestora, să dea dovadă de imparțialitate, să aibă o atitudine neutră, lipsită de subiectivism. ... d) Conduită morală. Persoană desemnată cu exercitarea activității de control financiar preventiv propriu trebuie să fie de o probitate morală recunoscută, să aibă o conduită corectă, să dea dovadă de comportare profesională ireproșabila, la nivelul celor mai înalte standarde. Aceasta trebuie să aibă o comportare demnă în societate, să-și desfășoare activitatea astfel încât să aibă o bună reputație. ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218752_a_220081]
-
lucrătoare de la expirarea termenului final de acordare și comunicare a calificativului. ... Articolul 13 (1) Comisia de soluționare a contestațiilor este numită prin decizia directorului și este formată din 3-5 membri - cadre didactice din unitatea de învățământ, recunoscute pentru profesionalism și probitate morală, alese de consiliul profesoral - cu 2/3 din voturile valabil exprimate. ... (2) Din comisie nu pot să facă parte persoanele care au depus contestație sau care au realizat evaluarea în consiliul de administrație. ... (3) Contestațiile înregistrate în termen legal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor și criteriilor de evaluare stabilite pentru perioada respectivă cu rezultatele obținute în mod efectiv. Articolul 4 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie făcută cu probitate, deontologie profesională și obiectivitate. Articolul 5 Procedura evaluării se realizează în următoarele etape: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 6 Are calitatea de evaluator: a) persoana aflată în funcția de conducere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251952_a_253281]
-
relaționarea cu colectivul și organizarea muncii în echipă; relații: - ierarhice: subordonat autorității de sănătate publică, Ministerului Sănătății sau ministerelor cu rețea sanitară proprie, după caz - funcționale: cu personalul și partenerii sistemului - de colaborare: cu toate instituțiile de la nivel local ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Probitate și etică a) crearea unui climat adecvat pentru lucrul în echipă b) înțelegerea și aplicarea în mod adecvat a legii c) respectarea normelor etice și de disciplină care se aplică administrației publice și sistemului de asigurări sociale de sănătate d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240448_a_241777]
-
relaționarea cu colectivul și organizarea muncii în echipă; relații: - ierarhice: subordonat autorității de sănătate publică, Ministerului Sănătății sau ministerelor cu rețea sanitară proprie, după caz - funcționale: cu personalul și partenerii sistemului - de colaborare: cu toate instituțiile de la nivel local ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Probitate și etică a) crearea unui climat adecvat pentru lucrul în echipă b) înțelegerea și aplicarea în mod adecvat a legii c) respectarea normelor etice și de disciplină care se aplică administrației publice și sistemului de asigurări sociale de sănătate d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240450_a_241779]
-
profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor și criteriilor de evaluare stabilite pentru perioada respectivă cu rezultatele obținute în mod efectiv. Articolul 4 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie făcută cu probitate, deontologie profesională și obiectivitate. Articolul 5 Procedura evaluării se realizează în următoarele etape: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 6 Are calitatea de evaluator: a) persoana aflată în funcția de conducere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
contact Descrierea atribuțiilor notificate * Naționalitate a) denumirea și codul LEI sau CUI; Se vor indica: d) participația (în procente). a) evaluarea a fost realizată urmărindu-se respectarea prevederilor legale și ale politicilor interne referitoare la cerințele de competență profesională și probitate morală și conform căreia persoana notificată este adecvată pentru exercitarea atribuțiilor alocate; ... b) informațiile furnizate în notificare sunt corecte și complete: data, numele în clar și semnătura. ... ---------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267855_a_269184]
-
național și/sau internațional; ... c) are experiență managerială dovedită de minimum 5 ani în activitatea de conducere a unei unități de cercetare-dezvoltare sau a unei structuri organizatorice (de exemplu, consiliu de administrație, consiliu științific, laborator, secție, departament). 3. Condiții de probitate morală: a) să nu aibă antecedente penale; ... b) să nu fi fost sancționată pentru încălcarea dispozițiilor legale în materie fiscală; ... c) să nu fi fost sancționat pentru abateri de la normele de etică și bună conduită în activitatea de cercetare-dezvoltare. ... 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
din state terțe ar trebui să furnizeze informații cu privire la registrele deținute pentru identificarea tuturor activelor sucursalei și informații care să permită persoanelor responsabile cu procedurile de lichidare a societății să preia controlul asupra acestor active. Cerințe privind competența profesională și probitatea morală 16. Societățile de asigurare din state terțe ar trebui să raporteze următoarele informații privind conformitatea cu cerințele de competență profesională și probitate morală aferente operațiunilor sucursalei: a) identitatea reprezentantului general al sucursalei; ... b) identitatea oricărei persoane care conduce efectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274660_a_275989]
-
cu procedurile de lichidare a societății să preia controlul asupra acestor active. Cerințe privind competența profesională și probitatea morală 16. Societățile de asigurare din state terțe ar trebui să raporteze următoarele informații privind conformitatea cu cerințele de competență profesională și probitate morală aferente operațiunilor sucursalei: a) identitatea reprezentantului general al sucursalei; ... b) identitatea oricărei persoane care conduce efectiv sau care poate influența operațiunile sucursalei; ... c) identitatea persoanelor din cadrul societății sau din exterior, în cazul în care societatea a externalizat funcțiile cheie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274660_a_275989]
-
societății sau din exterior, în cazul în care societatea a externalizat funcțiile cheie responsabile cu funcțiile-cheie din cadrul sucursalei; ... d) informații privind politicile și procesele stabilite de societate pentru a se asigura că acele persoane respectă cerințele privind competența profesională și probitate morală. ... 17. Societățile de asigurare din state terțe ar trebui de asemenea să transmită: 17.1. o descriere a cerințelor specifice cu privire la aptitudini, cunoștințe și expertiză aplicabile persoanelor care conduc efectiv operațiunile sucursalei, reprezentantului general al sucursalei și oricăror persoane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274660_a_275989]
-
specifice cu privire la aptitudini, cunoștințe și expertiză aplicabile persoanelor care conduc efectiv operațiunile sucursalei, reprezentantului general al sucursalei și oricăror persoane cu funcții-cheie care au legătură cu sucursala; 17.2. o descriere a procesului prin care societatea analizează competența profesională și probitatea morală a persoanelor responsabile cu operațiunile sucursalei, a reprezentantului general al sucursalei și a oricăror alte persoane care dețin funcții-cheie care au legătură cu sucursala. Sistemul de management al riscului inclusiv ORSA 18. Societățile de asigurare din state terțe ar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274660_a_275989]
-
fenomene. Indicatorii se pot exprima în mărime absolută, medie sau relativă. Impactul = consecința (efectul) asupra rezultatelor (obiectivelor), dacă riscul s-ar materializa. Integritate = caracter integru; sentiment al demnității, dreptății și conștiinciozității, care servește drept călăuză în conduita omului; onestitate, cinste, probitate. ��ndrumare metodologică = activitatea de consiliere în procesul de implementare și dezvoltare a sistemului de control intern managerial în entitățile publice și acordarea de consultanță de specialitate de către echipa de îndrumare metodologică, la solicitarea entității publice. Managementul riscului = metodologie care vizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
finanțate din bugetele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare. Integritate - caracter integru; sentiment al demnității, dreptății și conștiinciozității, care servește drept călăuză în conduita omului; onestitate, cinste, probitate. Îndrumare metodologică - activitatea de consiliere în procesul de implementare și dezvoltare a sistemului de control intern managerial în entitățile publice și acordarea de consultanță de specialitate de către echipa de îndrumare metodologică, la solicitarea entității publice. Managementul riscului - metodologie care vizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
finanțate din bugetele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare. Integritate - caracter integru; sentiment al demnității, dreptății și conștiinciozității, care servește drept călăuză în conduita omului; onestitate, cinste, probitate. Îndrumare metodologică - activitatea de consiliere în procesul de implementare și dezvoltare a sistemului de control intern managerial în entitățile publice și acordarea de consultanță de specialitate de către echipa de îndrumare metodologică, la solicitarea entității publice. Managementul riscului - metodologie care vizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
modificările și completările ulterioare. ... Articolul 5 (1) Evaluarea unităților și instituțiilor din sistemul național de cercetare-dezvoltare se realizează de către echipe formate din 5 experți evaluatori specializați în domeniile științifice specifice unității sau instituției evaluate și a căror competență, prestigiu și probitate profesională sunt recunoscute la nivel internațional. Echipele de experți evaluatori pot cuprinde și evaluatori din străinătate, selectați din celelalte state membre ale Uniunii Europene sau din statele membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică. ... (2) Unitățile și instituțiile din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269529_a_270858]
-
finanțate din bugetele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare. Integritate - caracter integru; sentiment al demnității, dreptății și conștiinciozității, care servește drept călăuză în conduita omului; onestitate, cinste, probitate. Îndrumare metodologică - activitatea de consiliere în procesul de implementare și dezvoltare a sistemului de control intern managerial în entitățile publice și acordarea de consultanță de specialitate de către echipa de îndrumare metodologică, la solicitarea entității publice. Managementul riscului - metodologie care vizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]