168,669 matches
-
se parcurg următoarele etape: ... a) completarea datelor de identificare din formularul de evaluare de serviciu; ... b) stabilirea, de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a indicatorilor de evaluare specifici postului, pentru criteriul de evaluare "modul de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului", în baza atribuțiilor cuprinse în fișa postului, potrivit frecvenței și importanței sarcinilor și atribuțiilor îndeplinite în perioada evaluată, și înscrierea lor în formularul evaluării de serviciu; ... c) planificarea și desfășurarea, de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluării de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de evaluare, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului general, respectiv a calificativului general rezultat, care este propus pentru aprobare; înscrierea constatărilor și concluziilor sintetice, raportat la modul de îndeplinire a criteriilor și indicatorilor de evaluare, precum și a aprecierii potențialului de dezvoltare profesională și a propunerilor privind evoluția profesională, potrivit prevederilor din anexa nr. 22 la ordin; transmiterea formularului de evaluare de serviciu completat persoanei cu competență de aprobare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
copii ale documentelor, în măsura în care nu conțin informații clasificate; ... b) de către șeful unității în a cărei competență/coordonare se află titularul; ... c) de către șeful și lucrătorii structurii de resurse umane anume desemnați; ... d) de către ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate. ... (5) Circuitul dosarelor personale ale personalului în activitate se face astfel: ... a) la absolvirea instituțiilor de învățământ ale MAI, dosarele de candidat se înaintează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
structuri de resurse umane, cu aprobarea directorului general al DGMRU; ii. pentru celelalte cadre, cu aprobarea șefului/comandantului în a cărui competență de numire se află persoanele despre care se solicită date; b) ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate; ... c) membrii consiliilor de disciplină; ... d) la transferul/mutarea în altă unitate a ministerului sau în alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
limitat în unitățile MAI. Accesul general permite posesorilor intrarea în toate unitățile MAI. Accesul limitat permite posesorilor intrarea numai în unitățile stabilite prin treapta de acces. ... (4) Insigna de polițist este însemnul oficial prin care posesorul își declină calitatea în îndeplinirea atribuțiunilor de serviciu și poate fi confirmată, la solicitare, cu legitimația de serviciu. ... Articolul 19 Evidența legitimațiilor de serviciu și a insignelor de polițist se asigură de către: a) DGMRU, pentru unitățile centrale fără compartimente de resurse umane; ... b) structura de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
precum și funcții în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate de polițist, potrivit fișei postului. ... (2) Funcțiile sau activitățile prevăzute la alin. (1) se pot exercita fără a afecta îndeplinirea atribuțiilor funcției de polițist și, după caz, a obligațiilor prevăzute la art. 44 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 2 (1) Polițistul care intenționează să exercite funcțiile sau activitățile prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului): 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel mai des pe linie de serviciu și cele fără a căror colaborare nu îmi pot îndeplini satisfăcător sarcinile sunt următoarele: 5. Dificultăți întâmpinate în îndeplinirea sarcinilor mele (relaționare, dotare, perfecționare etc.): 6. Consider că pentru a-mi îndeplini corespunzător sarcinile de serviciu ar trebui să urmez cursurile de perfecționare (programe de formare profesională continuă): 7. Observații și propuneri pentru stabilirea viitoarelor sarcini, îndatoriri și responsabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ...................................................................................... Categoria, gradul profesional ........................ Compartimentul ...................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data completării .......................... Descrierea activității desfășurate de polițistul aflat în perioada de stagiu/│ │probă/tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu/ │ │executarea ordinelor: ............................................................................. ............................................................................. Numele și prenumele tutorelui profesional ................... Categoria, gradul profesional .................... Semnătura ............................... Anexa 17 Model raport de stagiu/probă/încheiere a tutelei profesionale Unitatea ...................... RAPORT DE STAGIU/PROBĂ/ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE Numele și prenumele polițistului aflat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
PERIOADEI DE STAGIU/PROBĂ/TUTELĂ PROFESIONALĂ Numele și prenumele polițistului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ...................................................................................... Categoria, gradul profesional ........................ Compartimentul ...................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data evaluării .......................... ┌───────────────────────────────────────────────��─────────────┬───────┬───────┐ │Criterii de evaluare │Pondere│Punctaj A: capacitatea de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu, │ 60% │ │ │respectiv de executare a ordinelor primite; E: conduita în timpul serviciului │ 10% Propuneri: ........................................................................... Recomandări: ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... EVALUATOR: Numele și prenumele ......................... Categoria, gradul profesional ............... Data întocmirii ............ Semnătura .................. Anexa 19 Model formular evaluare de serviciu *Font 8* MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
numeric: ...................................... gradul profesional: ............... arma/profilul de muncă: ........... specialitatea: .......... compartimentul: ..................... denumirea funcției și data numirii: ....................... studii: ......................................................................................... data încadrării în MAI: .................... data acordării ultimului grad: ..................... calificative obținute în ultimii 4 ani: IV [][][] III [][][] II [][][] I [][][] B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul de îndeplinirea sarcinilor, îndatoririlor și │ │ │responsabilităților înscrise în fisa postului: C. Capacități profesionale: 3. │trageri cu armamentul din dotare D. Studii, programe de formare profesională continuă, stagii de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării și calificativele obținute: ................................... E. Limbi străine și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
problematicii supuse evaluării; ... b) clarificarea unor date privind performanța profesională, în scopul sporirii acurateței procesului de evaluare de serviciu; ... c) recunoașterea rezultatelor activității desfășurate; ... d) clarificarea așteptărilor pe care le au atât evaluatorii, cât și polițiștii evaluați față de modul de îndeplinire a atribuțiilor profesionale; ... e) facilitarea autoevaluării polițiștilor și dezvoltarea unei imagini de sine realiste; ... f) îmbunătățirea procesului de comunicare între evaluator și polițiștii subordonați; ... g) obținerea suportului emoțional și a sprijinului direct din partea evaluatorului; ... h) identificarea factorilor care au influențat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
solicitări profesionale sau personale aveți, dintre cele care ar putea fi rezolvate de unitate sau de alte structuri ale MAI? ... (2) În funcție de context, pot fi puse și alte întrebări, cum ar fi: ... a) În ce măsură starea dumneavoastră de sănătate a influențat îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și rezultatele pe care le-ați obținut? ... b) Cum puteau fi prevenite abaterile disciplinare pe care le-ați săvârșit? ... Anexa 22 Îndrumar de completare a formularului de evaluare de serviciu a polițiștilor Capitolul I Semnificația rubricilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
formularului de evaluare de serviciu Articolul 1 Completarea formularului de evaluare de serviciu a polițiștilor se realizează în rubricile prevăzute de acesta după cum urmează: A. Date de identificare B. a) 1. - 8. modul de │se înscriu pentru fiecare rubrică de la │ │îndeplinire a sarcinilor, b) calități personale; c) capacități manageriale F. Recompense și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sănătate publică, Inspecția Sanitară de Stat din cadrul Ministerului Sănătății Publice, ministerele cu rețea sanitară proprie, autoritățile de sănătate publică județene și a municipiului București, inspecțiile sanitare de stat județene și a municipiului București, spitalele publice și private vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 3^1 La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abroga orice alte prevederi contrare. ----------- Art. 3^1 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.144 din 15 septembrie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275839_a_277168]
-
sprijin prin certificate verzi pentru promovarea energiei din surse regenerabile de energie, în ceea ce privește dezvoltarea utilizării acestor resurse, rentabilitatea investițiilor în acest domeniu și impactul său asupra prețului energiei electrice la consumatorii finali; ... b) urmărirea evoluției în timp a gradului de îndeplinire a obiectivelor propuse în ceea ce privește ponderea energiei electrice produse pe bază de resurse regenerabile în consumul final brut de energie electrică; ... c) stabilirea informațiilor necesare, a furnizorilor acestora, a frecvenței și a formatului de raportare a acestora; ... d) stabilirea conținutului și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
energiei electrice din surse regenerabile de energie prin CV Articolul 7 Prin activitatea anuală de monitorizare a sistemului de promovare a E-SRE prin CV, ANRE urmărește: a) să evalueze funcționarea schemei de sprijin prin CV și eficacitatea acesteia în îndeplinirea țintelor naționale stabilite prin Lege privind ponderea E-SRE în consumul final brut de energie electrică; ... b) să evalueze eficiența schemei de sprijin prin CV raportat la efortul financiar necesar; ... c) să stabilească dacă, în urma aplicării schemei de sprijin prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
eficienței sistemului de promovare prin CV, precum și monitorizarea impactului schemei de sprijin cu CV asupra prețurilor energiei electrice la consumatorii finali; 3. monitorizarea funcționării pieței de certificate verzi; 4. monitorizarea cantității totale anuale de E-SRE, în vederea determinării gradului de îndeplinire a țintelor naționale. Capitolul II Monitorizarea costurilor și veniturilor producătorilor de E-SRE care beneficiază de sistemul de promovare prin CV Secțiunea 1 Indicatori de analiză a situației costurilor și veniturilor producătorilor de E-SRE Articolul 9 Pe baza informațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
prețurilor reglementate ale energiei termice aplicabile pentru centralele beneficiare ale schemei de susținere tip bonus pe durata aplicării acesteia, cu extrapolarea pe toată perioada de analiză a coeficientului de creștere rezultat; 6. prognoza prețului CV, ținând seama de gradul de îndeplinire a cotei anuale obligatorii de CV, se realizează astfel: în anii în care producția de E-SRE din sursele care beneficiază de sprijin se situează sub cota maximă obligatorie ce poate fi sprijinită, stabilită prin Lege, se consideră că prețul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
prin sistemul de promovare prin CV, prevăzute în Lege; ... h) cotele anuale obligatorii de achiziție de CV aplicabile operatorilor economici cu obligație de achiziție de CV, prevăzuți la art. 8 alin. (1) din Lege; i) numărul de CV consumate pentru îndeplinirea cotei anuale obligatorii de achiziție de CV; ... j) numărul de CV anulate ca urmare a neutilizării (CV care și-au depășit perioada de valabilitate fără a fi consumate); ... k) numărul de CV amânate; ... l) număr de CV expirate; ... m) contravaloarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
se compară cu cea luată în considerare în analiza de autorizare a schemei de sprijin de către CE. ... Articolul 16 Pentru evaluarea impactului schemei de sprijin cu CV în factură la clienții finali, se urmărește evoluția următorilor indicatori: a) gradul de îndeplinire a cotei anuale obligatorii de achiziție de CV de către fiecare operator economic cu obligație de achiziție de CV, conform art. 8 alin. (1) din Lege, cu analiza trimestrială; ... b) variația anuală a prețului energiei electrice, corelat cu variația cotei anuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
centrale electrice se va face numai în cazul în care grupurile au acreditare diferită (noi, vechi, retehnologizate) sau tehnologii diferite. b) cantităților totale anuale de E-SRE produsă și livrată în rețea și/sau la consumatori. ... Articolul 19 Gradul de îndeplinire a țintei naționale stabilite prin Lege privind ponderea E-SRE în consumul final brut de energie electrică se stabilește din informațiile raportate de toți producătorii de E-SRE, pe categorii de tehnologie de producere E-SRE și capacități instalate la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
producere a E-SRE pentru întreaga perioadă de aplicare a schemei de sprijin prin CV în vederea reanalizării schemei pentru adaptarea ei la condițiile reale; ... e) situația privind cumulul de ajutoare de stat pentru producătorii de E-SRE; ... f) gradul de îndeplinire a cotei anuale obligatorii de achiziție de CV; ... g) creșterea prețului energiei electrice ca urmare a promovării E-SRE; ... h) numărul de CV emise, pe total, pe tip de tehnologie/tip de SRE; ... i) prețul mediu de închidere a PCCV
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
care au pagină de internet proprie vor asigura publicarea formularelor tipizate pe pagina respectivă, astfel încât acestea să poată fi consultate și imprimate de către contribuabili utilizând sisteme informatice proprii. ... (4) Organele fiscale locale vor pune gratuit la dispoziția contribuabililor formularele necesare îndeplinirii obligațiilor ce le revin în baza titlului IX din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, sau a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 3 Organele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]
-
Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, sau a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 3 Organele fiscale locale gestionează informațiile din formularele prevăzute la art. 1 depuse de contribuabili, pentru îndeplinirea atribuțiilor stabilite de lege. Articolul 4 Cheltuielile ocazionate de achiziționarea sau imprimarea utilizând sistemele informatice proprii, după caz, a formularelor prevăzute la art. 1 se asigură din bugetele locale ale comunelor, ale orașelor, ale municipiilor, ale sectoarelor municipiului București, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]
-
de impunere; [] verificarea realității declarațiilor fiscale în corelație cu datele din evidența contabilă, registrele societății sau orice alte documente justificative existente în societate ori obținute prin controale încrucișate, precum și cu alte declarații depuse în conformitate cu legile speciale; [] verificarea corectitudinii și exactității îndeplinirii obligațiilor de către contribuabil; [] verificarea respectării prevederilor legislației fiscale și contabile; [] stabilirea diferențelor obligațiilor de plată, precum și a accesoriilor aferente acestora; [] altele: ...................................................... Obligațiile fiscale care fac obiectul inspecției fiscale sunt următoarele: Ultima inspecție fiscală: a fost consemnată prin Actul de control
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]