2,545 matches
-
că are o fermă și o grămadă de argați, ba chiar un abator propriu. Și acolo ar fi loc destul pentru zbenguiala Lydiei și numai cărnuri din cele mai fine. Și că Grete ar fi tocmai potrivită pentru postul de șefă arătoasă. Și abia acum remarcă Grete că prezicerea s-a îndeplinit la fix, așa cum îi fusese lui Grete prezisă. Pe urmă, Freddy zice că ar vrea să caute împreună cu Grete, un loc liniștit la aer liber. Dar atunci Grete ridică
by Werner Schwab [Corola-publishinghouse/Science/1078_a_2586]
-
te coci și fierbi pe bune, Aici este fiert capul pătrat Și alinat cadavrul decapitat. Alinătoarele de suflete din vale își iau un rămas bun gălăgios. Cortina cade și se ridică. Trei femei tinere si drăguțe joacă pe scenă piesa "Șefele", afurisit, exagerând și chicotind. Publicul reprezentat pe scenă râde și aplaudă la scenă deschisă. Erna, Grete și Mariedl care se află și ele în public, se ridică în curând, revoltate, și vor să părăsească sala, dar lucrul se dovedește dificil
by Werner Schwab [Corola-publishinghouse/Science/1078_a_2586]
-
și zgâlțâie o ușă a sălii, care este închisă. Nici Grete nu găsește vreo ușă deschisă. Abia Mariedl găsește una. Se repede la Grete și o trage spre ușa deschisă. Dispar toate trei. Pe scenă se mai joacă o vreme "Șefele". Sfârșit GENOCID SAU FICATUL MEU E FĂRĂ ROST O comedie radicală Dedicată mie însumi, autorului unor minciuni de mare amploare Personaje: DOAMMA WURM: (ceea ce înseamnă Doamna Vierme): o pensionară istovită HERRMANN: Fiul doamnei Wurm, în jur de treizeci de ani
by Werner Schwab [Corola-publishinghouse/Science/1078_a_2586]
-
național austriac 1 Atenție ultimile două fraze sunt rostite de tatăl lui Mariedl în germana infinitivă a muncitorilor emigranți care nu folosesc cuvintele decât în forma lor primară, ne conjugată sau declinată. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WERNER SCHWAB Introducere 2 1 300 Notă bio-bibliografică Șefele Șefele Genocid sau Ficatul meu e fără rost Obezitate (neimportant): Flasc Botul meu de javră WERNER SCHWAB Morminte deschise, ferestre deschise 400 361 Piscul Schwab 399 Antiklimax
by Werner Schwab [Corola-publishinghouse/Science/1078_a_2586]
-
austriac 1 Atenție ultimile două fraze sunt rostite de tatăl lui Mariedl în germana infinitivă a muncitorilor emigranți care nu folosesc cuvintele decât în forma lor primară, ne conjugată sau declinată. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WERNER SCHWAB Introducere 2 1 300 Notă bio-bibliografică Șefele Șefele Genocid sau Ficatul meu e fără rost Obezitate (neimportant): Flasc Botul meu de javră WERNER SCHWAB Morminte deschise, ferestre deschise 400 361 Piscul Schwab 399 Antiklimax
by Werner Schwab [Corola-publishinghouse/Science/1078_a_2586]
-
mai puțin de patru poziții în fiecare dintre cele două clasamente sunt ocupate de aceiași bărbați; ă singura femeie prezentă în cele două topuri este și una dintre puținele moderatoare de talk-show-uri politice de televiziune din România (alături de Rodica Culcer, șefa Direcției știri a TVR și realizatoare a emisiunii „Ediție Specială”, precum și de Monica Ghiurco, gazda „Agendei politice” ă ambele difuzate de postul național); ă la nivelul percepției publicului larg există o evidentă confuzie între conceptul de „jurnalist” și cel de
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
clasice. 8. Serviciu de sterilizare 9. Secția ATI 10. Laboratorul de radiologie 11. Laboratorul de ecografie 12. Oficiu alimentar 13. Camera de gardă medici 14. Camera de gardă asistenți medicali 15. Secretariat 16. Camera șefului de secție 17. Camera asistentei șefe 18. Sală de așteptare. RESPONSABILITĂȚILE ASISTENTULUI/ ASISTENTEI MEDICALE ÎN UROLOGIE I. Este responsabil de ordinea și curățenia la locul de muncă. II. Este responsabil cu notarea în condica de rapoarte zilnic a activităților desfășurate în ziua de muncă. III. Nu
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
îngrijește de buna întreținere și folosire a mobilierului existent în salonul de care răspunde. 10. Respectă graficul de lucru stabilit și predă în scris la ieșirea din tură planul de investigații și tratament, asistentei care preia serviciul. 11. Anunță asistenta șefă asupra defecțiunilor tehnice apărute și aspectelor de igienă din secție. Competența postului și limitele de acțiune: - Răspunde de realizarea calitativă și la termen a lucrărilor de specialitate; - Răspunde de respectarea legii; - Răspunde de respectarea normelor legate de secretul profesional și
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
de confidențialitatea datelor și informațiilor; - Respectă normele PSI și de protecție a muncii în vigoare; Respectă Codul de Etică al unității medicale; Respectă programul de lucru stabilit. Funcții de relație și comunicare a. Ierahic se subordonează: șefului de clinică, asistentei șefe, medicilor; b. Are în subordine: îngrijitoare, infirmiere; c. Interdependență și colaborare: - cu colegii de serviciu sau cu cei din alte secții și compartimente; respectă spiritul de echipă și de sprijin reciproc puse în interesul bolnavului. Asistentele medicale vor respecta demnitatea
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
1960, Saturn trece În tranzit peste conjuncția ei natală Soare-Mijlocul Cerului: Monique, care până În acel moment se dedicase familiei (soț, copii), hotărăște să-și reia studiile pentru a deveni chirurg. Va reuși cu brio și va fi pentru o vreme șefa secției de oncologie a unui centru medical universitar. Conjuncție disonantă: Perioadă de stres profesional. Responsabilitățile sau obstacolele par de netrecut și cea mai mică neglijență este aspru sancționată. Uneori, individul pierde situația de sub control, dar trebuie știut că aceasta Înseamnă
[Corola-publishinghouse/Science/1869_a_3194]
-
nu, restructurați-l. În timp ce faceți acest lucru, sunați doar clienții cu care aveți deja o relație. Π Marketingul eficient elimină convorbirile telefonice nesolicitate. Aduceți-vă aminte de Eddie Haskelltc " Aduceți‑vă aminte de Eddie Haskell" Audiența dumneavoastră include patru persoane: șefa și cei trei asociați. Cui ar trebui să vă adresați? Pe cine trebuie să câștigați? Pe asociați. Șefa știe că ea este șefă și nu are nevoie să i se reamintească acest lucru. Dar asociații ei se simt inferiori. Dacă
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
eficient elimină convorbirile telefonice nesolicitate. Aduceți-vă aminte de Eddie Haskelltc " Aduceți‑vă aminte de Eddie Haskell" Audiența dumneavoastră include patru persoane: șefa și cei trei asociați. Cui ar trebui să vă adresați? Pe cine trebuie să câștigați? Pe asociați. Șefa știe că ea este șefă și nu are nevoie să i se reamintească acest lucru. Dar asociații ei se simt inferiori. Dacă sunt niște subordonați obișnuiți, ei cred că merită poziția șefei lor și toate avantajele care derivă din aceasta
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
Aduceți-vă aminte de Eddie Haskelltc " Aduceți‑vă aminte de Eddie Haskell" Audiența dumneavoastră include patru persoane: șefa și cei trei asociați. Cui ar trebui să vă adresați? Pe cine trebuie să câștigați? Pe asociați. Șefa știe că ea este șefă și nu are nevoie să i se reamintească acest lucru. Dar asociații ei se simt inferiori. Dacă sunt niște subordonați obișnuiți, ei cred că merită poziția șefei lor și toate avantajele care derivă din aceasta. Deoarece asociații sunt sensibili la
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
adresați? Pe cine trebuie să câștigați? Pe asociați. Șefa știe că ea este șefă și nu are nevoie să i se reamintească acest lucru. Dar asociații ei se simt inferiori. Dacă sunt niște subordonați obișnuiți, ei cred că merită poziția șefei lor și toate avantajele care derivă din aceasta. Deoarece asociații sunt sensibili la orice aluzie că i-ați considera niște slugi, trebuie să îl faceți pe fiecare dintre ei să se simtă important. Adresați-vă prea des șefei și fiecare
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
merită poziția șefei lor și toate avantajele care derivă din aceasta. Deoarece asociații sunt sensibili la orice aluzie că i-ați considera niște slugi, trebuie să îl faceți pe fiecare dintre ei să se simtă important. Adresați-vă prea des șefei și fiecare - asociații și șefa - va crede că sunteți un lingău nerușinat. Îi iubim pe cei care ne tratează ca egali; urâm lingușitorii și lingăii; acesta este motivul pentru care Eddie Haskell 1 din „Leave it to Beaver” a fost
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
toate avantajele care derivă din aceasta. Deoarece asociații sunt sensibili la orice aluzie că i-ați considera niște slugi, trebuie să îl faceți pe fiecare dintre ei să se simtă important. Adresați-vă prea des șefei și fiecare - asociații și șefa - va crede că sunteți un lingău nerușinat. Îi iubim pe cei care ne tratează ca egali; urâm lingușitorii și lingăii; acesta este motivul pentru care Eddie Haskell 1 din „Leave it to Beaver” a fost un ticălos perfect. Dacă vă
Ce Doresc Clienții Noștri. Ghid pentru dezvoltarea afacerii by Harry Beckwith [Corola-publishinghouse/Science/1896_a_3221]
-
să iasă împreună, să aibă o relație sau chiar să se căsătorească. Rezultatele au arătat că bărbații sunt mai puternic atrași de Jennifer și că o cer cu plăcere în căsătorie în situația în care le este secretară și nu șefă la serviciu sau colegă (același statut). Dimpotrivă, pentru o relație pe termen scurt, statutul lui Jennifer nu a avut nici un rol. În ceea ce le privește pe femei, puse într-o situație similară, nu prezintă diferențe. Reciproca nu este deci adevărată
150 de experimente pentru cunoașterea sexului opus. Psihologia feminină și psihologia masculină by Serge Ciccotti () [Corola-publishinghouse/Science/1848_a_3173]
-
ceea ce se întâmplă în Italia, multe rude ale celor plecați au asaltat cu mesaje și telefoane alarmante guvernul României. Actul reflex, chiar și în România este evident. Un exemplu. Pe 8 septembrie 2009, la Abrud, o localitate din Transilvania centrală, șefa de echipă dintr-o fabrică de textile, Mihaela Truta, s-a sinucis lăsând o scrisoare în care spunea că este prea obosită de presiunile continue a proprietarului italian a fabricii. S-a zvonit, desigur aceste fapte trebuie să fie confirmate
Românii. Minoritatea comunitară decisivă pentru Italia de mâine by Alina Harja şi Guido Melis () [Corola-publishinghouse/Science/1045_a_2553]
-
59 lei. Priviți acum rezultatul: o frumoasă economie de 1654 lei. Ce credeți că o să facă familia mea cu banii ăștia? Simplu: o să facă nevastă-mea shoping, fiindcă tot e la modă printre cei care sunt șefi, sau mă rog, șefe, ale unui Consiliu de Administrație. In urma ședinței, s-a stabilit că reducerile de buget, vor fi valabile doar pentru subsemnatul și în continuare am primit sarcină, să depistez și alte modalități de a face economii. Sper că acum sunteți
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
O întorsătură interesantă: Monica Lovinescu pune pe hârtie trăirile inexprimabile ale Adrianei Georgescu, iar după jumătate de secol, Doina Jela pune pe hârtie firul epic emoționant și dureros al Ecaterinei Bălăcioiu-Lovinescu. Adriana Georgescu, membră a Tineretului Național și Liberal și șefa de cabinet a ultimului guvern liber condus de generalul Nicolae Rădescu, este anchetată și torturată de Nicolski (mentorul reeducării de la Pitești pe care-l poreclește "omul șobolan"), numărându-se printre primele victime ale guvernului Petru Groza. Mărturiile ei reproduc absurditatea
Monica Lovinescu, O Voce A Exilului Românesc by MIHAELA NICOLETA BURLACU [Corola-publishinghouse/Science/1012_a_2520]
-
ani de la trecerea lui în lumea celor drepți. Fericirea familiei Gârleanu ar fi continuat și astăzi dacă... Dacă în după amiaza acelei nenorocite zile de sfârșit de noiembrie, nu ar fi sunat telefonul să o anunțe pe doamna Gladiola, asistentă șefă la una din secțiile spitalului, să se prezinte de urgență pentru a rezolva o problemă de serviciu ce nu suferă amânare... Datorită funcției pe care o îndeplinea, asemenea apeluri se repetau destul de des. Totul era normal; nimic neobișnuit. Fiica ei
by ANTON PETROVSCHI BACOPIATRA [Corola-publishinghouse/Imaginative/944_a_2452]
-
condiția ca eu să vin a doua zi la cinci dimineața ca să poată pleca ea la Oșești, unde avea doi copii, soțul și serviciul. Am făcut cerere de învoire pe două zile și am trimis-o pe o colegă la șefa mea de serviciu. Ileana nu se dezlipise de lângă mama. Dimineață am găsit-o obosită și îngrijorată. Mi-a spus că mama a vorbit celălalt a plecat cu frontul spre Transilvania. Cei doi frați nu au mai avut posibilitatea să corespondeze
Memoria unui muzeu by Mărioara Buraga () [Corola-publishinghouse/Science/1656_a_3005]
-
între cadrele didactice sunt rezolvate consensual, prin participarea „subalternilor”. Principiul după care se ghidează un astfel de manager și întreaga organizație este legat de faptul că directoarea se consideră și este definită, în principal, drept colega profesorilor din școală, nu șefa lor. Pentru un ONG, esențială este supraviețuirea organizației. Portofoliul de proiecte este relativ bine dezvoltat: organizația oferă servicii sociale gratuite copiilor aflați în dificultate, fie că sunt sau nu sunt instituționalizați. Finanțarea provine din granturi naționale și internaționale. Există spațiu
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2157_a_3482]
-
inconfortabil în ce privește personalitatea noastră sau abilitățile noastre de muncă. De exemplu, să zicem că Linda (o secretară) are o personalitate timidă. Ea are tendința să roșească un pic atunci când întâlnește persoane noi și nu reușește să inițieze conversații cu străinii. Șefa ei, Alice, resimte o plăcere perversă în a-i reaminti zilnic de timiditatea și nesiguranța ei în preajma străinilor. Chiar dacă Alice îi vorbește Lindei calm, ba chiar uneori chiar prietenos, mesajul are un scop și rezultat fără îndoială abuziv. Să ne
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
vei arată un pic de inteligență la această sesiune de pregătire”, i-a spus Alice. „Nu ajungi nicăieri dacă te pisicești. Te comporți de parcă ți-e teamă și de umbra ta. Ai cumva probleme psihice?” Aceste cuvinte care vin de la șefa sa o afectează puternic pe Linda. Șefa a vizat exact acele caracteristici personale și înclinații care sunt pentru Linda cel mai dificil de schimbat. (Anul trecut Alice a avut o atitudine abuzivă similară, în mod repetat, cu privire la un angajat supraponderal
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]