10,196 matches
-
din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
UE sau din afara UE. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de către angajatorul la care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
care este detașat. ... 23. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de securitate socială. ... 24. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... Secțiunea "Detalii coasigurați
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... Secțiunea "Detalii coasigurați" Se completează cu coasigurații
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
România din state membre UE sau din afara UE"- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... Secțiunea "Detalii coasigurați" Se completează cu coasigurații sistemului de asigurări sociale
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... Secțiunea "Detalii coasigurați" Se completează cu coasigurații sistemului de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 8 decembrie 2024, domnul Pârvu Dumitru-Viorel, consilier de soluționare a contestațiilor în domeniul achizițiilor publice din cadrul Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, se detașează în funcția publică vacantă de șef serviciu la Serviciul achiziții publice - Direcția economică, suport logistic și achiziții publice din cadrul Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: p. Secretarul general
DECIZIE nr. 384 din 26 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291385]
-
caracter transnațional, astfel cum acestea sunt reglementate în Legea nr. 39/2003 privind prevenirea și combaterea criminalității organizate, cu modificările ulterioare. Articolul 38^2 (1) În vederea operaționalizării și funcționării unității de investigare a criminalității, autoritățile competente prevăzute la art. 38^1 pot detașa sau delega, în condițiile legii, personal în cadrul autorității în care se înființează aceasta. (2) Prin derogare de la prevederile art. 27^7 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, delegarea realizată în condițiile alin. (1
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 136 din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291477]
-
completările ulterioare, detașarea realizată în condițiile alin. (1) se poate realiza, numai cu acordul polițistului, pe o perioadă de 5 ani cu posibilitatea prelungirii din 3 ani în 3 ani. (4) Procedura de selecție a personalului ce urmează a fi detașat sau delegat poate presupune: a) verificarea integrității personale; ... b) evaluarea comportamentului simulat; ... c) verificarea depunerii declarației de avere și de interese; ... d) testarea prezenței în organism a drogurilor sau a substanțelor psihoactive interzise de lege. ... (5) Condițiile desfășurării procedurii de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 136 din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291477]
-
de servicii. (2) Prezentul regulament se aplică salariaților Spitalului și în cazurile în care își desfășoară activitatea în alte locuri unde unitatea își îndeplinește obiectul de activitate. (3) Prevederile prezentului regulament se aplică și personalului din alte unități, delegat sau detașat în cadrul Spitalului, celor care efectuează practică în cadrul Spitalului, precum și angajaților firmelor care desfășoară anumite activități sau servicii în incinta Spitalului. Articolul 274 Nerespectarea dispozițiilor legale și a regulamentului de organizare și funcționare al Spitalului atrage răspunderea disciplinară
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
1) lit. a) și art. 4 . (2) Prin derogare de la prevederile art. 77 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la perioadele pentru care cadrele militare în activitate pot fi detașate la alte unități pentru îndeplinirea unor misiuni sau pentru a urma o formă de perfecționare a pregătirii, prin ordin al ministrului apărării naționale, în condițiile alin. (1) , se aprobă detașarea: a) personalului navigant de aviație în vederea îndeplinirii unor misiuni
LEGE nr. 284 din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290995]
-
mandatului său prin decizia unanimă a Comitetului mixt. ... 3) Infrastructura necesară îndeplinirii atribuțiilor Biroului Central CEEPUS, inclusiv salariile secretarului general și ale personalului biroului, va fi finanțată de Republica Austria. ... 4) Costurile pentru reprezentanții părților contractante sau pentru orice personal detașat pe lângă Biroul Central CEEPUS vor fi suportate de respectiva parte contractantă. ... 5) Părțile contractante sunt încurajate să ofere, în mod voluntar, fonduri pentru activități ale Biroului Central CEEPUS menite să îmbunătățească implementarea cooperării. ... 6) Biroul Central CEEPUS va avea
ACORD din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291032]
-
suspendării sau încetării plății contribuției la fondul de pensii, fără penalizarea participantului și fără ca activul personal al participantului și calitatea de participant să fie afectate; ... (v) posibilitatea pentru participantul la un fond de pensii din România care a fost detașat într-o altă țară de a plăti în continuare contribuția la fondul de pensii pe durata detașării; ... ... f) informații privind suspendarea contribuției: (i) în situația în care angajatorul nu își îndeplinește obligația de plată a contribuției stabilite prin actul individual
NORMĂ nr. 18 din 14 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289912]
-
de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, pentru procurori, în baza unei adeverințe emise de ultimul angajator; ... c) de către Consiliul Superior al Magistraturii, pentru membrii Consiliului Superior al Magistraturii, pentru inspectorii judiciari și pentru judecătorii și procurorii detașați la Consiliul Superior al Magistraturii, la Inspecția Judiciară, la Institutul Național al Magistraturii și la Școala Națională de Grefieri; ... d) de către Înalta Curte de Casație și Justiție sau de către Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și
HOTĂRÂRE nr. 608 din 6 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283910]
-
Judiciară, la Institutul Național al Magistraturii și la Școala Națională de Grefieri; ... d) de către Înalta Curte de Casație și Justiție sau de către Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, după caz, pentru judecătorii și procurorii detașați la Ministerul Justiției sau la unitățile subordonate acestuia, în baza unei adeverințe emise de ultimul angajator; ... e) de către Curtea Constituțională, pentru judecătorii Curții Constituționale; ... f) de către Înalta Curte de Casație și Justiție, pentru magistrații-asistenți de la această
HOTĂRÂRE nr. 608 din 6 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283910]