3,946 matches
-
3), precum și după notificarea cazului către agenția teritorială de ocupare a forței de muncă conform alin. (2), angajatorul poate dispune concedierea salariatului." ... 30. La articolul 68, litera a) va avea următorul cuprins: "a) cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați;". 31. Articolul 69 va avea următorul cuprins: "Art. 69. - În cazul concedierilor colective, angajatorului îi revin următoarele obligații: a) să inițieze, în scopul punerii de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168658_a_169987]
-
propuse, cât și din punct de vedere al aspectelor financiare pe care le implică. ... (3) Propunerea tehnică trebuie să corespundă cerințelor minime prevăzute în caietul de sarcini. ... (4) Propunerea financiară trebuie să se încadreze în limita fondurilor care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv. Articolul 35 Pe parcursul analizării și verificării documentelor prezentate de ofertanți, comisia de evaluare are dreptul de a solicita oricând clarificări sau completări ale documentelor prezentate de aceștia pentru demonstrarea îndeplinirii criteriilor de calificare
HOTĂRâRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181668_a_182997]
-
reglementărilor obligatorii referitoare la condițiile specifice de muncă și de protecție a muncii, atunci când această cerință este formulată în conformitate cu prevederile art. 34 alin. (2) din ordonanță de urgență; ... e) prețul inclus în propunerea financiară depășește valoarea fondurilor care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv; ... f) în urma verificărilor prevăzute la art. 202 și 203 din ordonanță de urgență se constată că oferta prezintă un pret neobișnuit de scăzut în raport cu ceea ce urmează a fi furnizat, executat sau prestat. ... (2
HOTĂRâRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181668_a_182997]
-
de ofertanți, din punctul de vedere al modului în care acestea corespund cerințelor minime din caietul de sarcini sau din documentația descriptiva; ... g) verificarea propunerilor financiare prezentate de ofertanți, din punctul de vedere al încadrării în fondurile care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv, precum și, daca este cazul, din punctul de vedere al încadrării acestora în situația prevăzută la art. 202 din ordonanță de urgență; ... h) stabilirea ofertelor inacceptabile sau neconforme și a motivelor care stau la
HOTĂRâRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181668_a_182997]
-
propuse, cât și din punct de vedere al aspectelor financiare pe care le implică. ... (3) Propunerea tehnică trebuie să corespundă cerințelor minime prevăzute în caietul de sarcini. ... (4) Propunerea financiară trebuie să se încadreze în limita fondurilor care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv. Articolul 35 Pe parcursul analizării și verificării documentelor prezentate de ofertanți, comisia de evaluare are dreptul de a solicita oricând clarificări sau completări ale documentelor prezentate de aceștia pentru demonstrarea îndeplinirii criteriilor de calificare
HOTĂRÂRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181667_a_182996]
-
reglementărilor obligatorii referitoare la condițiile specifice de muncă și de protecție a muncii, atunci când această cerință este formulată în conformitate cu prevederile art. 34 alin. (2) din ordonanță de urgență; ... e) prețul inclus în propunerea financiară depășește valoarea fondurilor care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv; ... f) în urma verificărilor prevăzute la art. 202 și 203 din ordonanță de urgență se constată că oferta prezintă un pret neobișnuit de scăzut în raport cu ceea ce urmează a fi furnizat, executat sau prestat. ... (2
HOTĂRÂRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181667_a_182996]
-
de ofertanți, din punctul de vedere al modului în care acestea corespund cerințelor minime din caietul de sarcini sau din documentația descriptiva; ... g) verificarea propunerilor financiare prezentate de ofertanți, din punctul de vedere al încadrării în fondurile care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publică respectiv, precum și, daca este cazul, din punctul de vedere al încadrării acestora în situația prevăzută la art. 202 din ordonanță de urgență; ... h) stabilirea ofertelor inacceptabile sau neconforme și a motivelor care stau la
HOTĂRÂRE nr. 925 din 19 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181667_a_182996]
-
68 (1) Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu țin de persoana salariatului, a unui număr de: ... a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
de persoana salariatului, a unui număr de: ... a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
68 (1) Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu țin de persoana salariatului, a unui număr de: ... a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
de persoana salariatului, a unui număr de: ... a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați cel putin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
68. - (1) Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu țin de persoana salariatului, a unui număr de: a) cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180885_a_182214]
-
de persoana salariatului, a unui număr de: a) cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180885_a_182214]
-
și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 300 de salariați. ... (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180885_a_182214]
-
din 9 ianuarie 2006. (5) Toate instituțiile și autoritățile publice care au în administrare terenuri proprietate publică a statului sunt obligate să răspundă cererilor formulate de comisiile de fond funciar și să comunice acestora suprafețele de teren care pot fi disponibilizate, în condițiile legii, în termen de 45 de zile de la data primirii cererii. ... ------------ Alin. (5) al art. 10 a fost introdus de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.832 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL
REGULAMENT din 4 august 2005 (*actualizat*) privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180827_a_182156]
-
ocupă funcții eligibile sau alte funcții în Parlament, prefecturi, consilii locale, ministere și alte organe ale administrației publice, precum și în alte unități bugetare, se rezervă un post, conform specialității și gradului profesional. Articolul 53 (1) Medicii și farmaciștii care sunt disponibilizați din unitățile sanitare publice, ca urmare a aplicării reformei sanitare, pot ocupa fără concurs un post vacant într-o altă unitate sanitară publică, din localitate sau din alte localități de același nivel, din județul respectiv sau din alte județe, daca
METODOLOGIE din 12 aprilie 1993 privind angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor în unitatile sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178227_a_179556]
-
din funcționari publici și personal contractual. -------------- Alin. (2^2) al art. 24^1 a fost introdus de articolul unic din LEGEA nr. 349 din 29 noiembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.114 din 9 decembrie 2005. (3) Personalul disponibilizat în urmă înființării Inspectoratului Național pentru Evidență Persoanelor și a serviciilor publice comunitare beneficiază de drepturile prevăzute de lege. ... (4) Se autorizează Ministerul Finanțelor Publice să introducă modificările rezultate ca urmare a prevederilor alin. (2^1) în volumul și în
ORDONANTA nr. 84 din 30 august 2001 (*actualizata*) privind înfiinţarea, organizarea şi functionarea serviciilor publice comunitare de evidenta a persoanelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177760_a_179089]
-
echivalentă cu 29.453.000 EUR (două zeci și nouă milioane patru sute cincizeci și trei de mii euro) pentru a fi utilizat exclusiv pentru finanțarea parțială a costurilor Fazei 2 a Proiectului. 1.02. Proceduri de tragere 1.02A. Tranșe Banca va disponibiliza Creditul într-un număr de până la opt tranșe. Suma fiecărei tranșe, dacă nu este soldul netras al Creditului, va avea o valoare minimă de 3.000.000 EUR sau echivalentul acesteia. O tranșă solicitată de Împrumutat în conformitate cu Articolul 1.02B
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
data preferată pentru efectuarea tragerii, care va fi o Zi lucrătoare relevantă care să cadă la nu mai puțin de 15 zile calendaristice după data Cererii de Tragere (după cum este definită în Articolul 5.01), înțelegându-se că Banca poate disponibiliza Tranșa în termen de până la patru luni calendaristice de la data Cererii de Tragere; și (c) în mod unilateral, rata fixă a dobânzii, dacă este cazul, indicată prealabil de Bancă fără nici un angajament de a fi aplicată Tranșei pe întreaga ei
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
care Cererea de Tragere este conformă cu Articolul 1.02B, Banca va remite Împrumutatului o notificare (denumită în continuare "Aviz de Tragere") prin care va specifică: (a) valoarea și moneda de disponibilizare; (b) data la care este planificat să fie disponibilizată Tranșa (denumită în continuare "Data de Disponibilizare Planificată"), disponibilizarea fiind în orice caz sub rezerva condițiilor de la Articolul 1.04; și (c) rata fixă a dobânzii, aplicabilă Tranșei conform Art. 3.01. În cazul în care unul sau mai multe
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
Disponibilizarea va fi efectuată în acel cont bancar pe care Împrumutatul, prin Ministerul Integrării Europene, îl va notifica în scris Băncii cu cel puțin 15 zile înainte de Data de Disponibilizare Planificată. 1.03. Moneda tragerii Sub rezerva disponibilităților, Banca va disponibiliza fiecare Tranșă în moneda pentru care Împrumutatul și-a exprimat preferința. Moneda fiecărei trageri va fi euro sau orice altă monedă care este tranzacționată pe scară largă pe principalele piețe valutare. Pentru calculul sumelor ce urmează a fi trase într-
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
primirea de către Împrumutat a cererii Băncii sau pe durata oricărei perioade mai mari, specificată în avizul de solicitare al Băncii. Articolul 2 Împrumutul 2.01. Valoarea Împrumutului Împrumutul acordat în cadrul acestui Credit (numit în continuare "Împrumut") va cuprinde totalul sumelor disponibilizate de Bancă în monedele disponibilizării, după cum sunt notificate de Bancă cu ocazia disponibilizării fiecărei tranșe. 2.02. Moneda rambursării Fiecare rambursare a unei Tranșe conform Articolului 4 sau, după caz, a Articolului 10, va fi efectuată în moneda Tranșei respective
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
împreună cu alte părți, a obținut sau intenționează să obțină controlul financiar asupra unui Beneficiar Final sau a obținut sau intenționează să obțină controlul asupra managementului Beneficiarului Final, Banca poate solicita plata anticipată a Împrumutului, în proporția în care Împrumutatul a disponibilizat Împrumutul respectivului Beneficiar Final. (d) Subproiectele afectate Dacă Băncii i se aduce la cunoștință că Împrumutatul a încălcat obligațiile asumate în baza Articolului 6.05 în ceea ce privește un Subproiect (numit în continuare un "Subproiect Afectat"), aceasta poate notifica Împrumutatul în mod
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]