8,849 matches
-
este o economie de servicii reciproce. Serviciile devin sensul producției și schimbului. Economia tinde să devină o economie a serviciilor. Două mari cauze (procese) contribuie la formarea și consolidarea economiei serviciilor. Pe de o parte, dezvoltarea tehnologiilor de producție, a diviziunii sociale a muncii, implicării de noi actori sociali În procesele economice (producători, furnizori), transportatori, vânzători, cercetători, formatori de personal, manageri, specialiști În reclame și publicitate În general etc.) duc la implicarea serviciilor În conținutul proceselor economice. Pe de altă parte
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
fiecărei sarcini (operații). Principiile tayloriste pot fi prezentate astfel<footnote Ibidem, pp. 41-45. footnote>: 1. a crea o știință a muncii; 2. selecția științifică a oamenilor și dezvoltarea locului de muncă; 3. a uni știința cu lucrătorul pregătit științific; 4. diviziunea muncii pe operații cât mai pe larg realizată. În realitate, managementul taylorist nu a fost „științific” nu din cauza erorilor lui Taylor (sau a celor care l-a aplicat), ci pentru că, În principiu, nu poate exista un management științific. Înscriindu-ne
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
permițând doar transmiterea dispozitivelor și executarea controlului pe „trepte” de „sus În jos”) și comunicarea rezultatelor „de jos În sus”, ceea ce bloca apariția unor stimuli motivaționali intrinseci muncii. „A fost necesar să gândim la un concept diferit de organizare față de diviziunea tradițională a muncii cu structurile sale ierarhice și Înalta specializare a posturilor, care a condus la rigiditate, demotivare În domeniul calității și o slabă productivitate. Din nefericire, formele tradiționale de organizare sunt astăzi adânc Înrădăcinate În industrie și mintea managerilor
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
generează o serie de măsuri cu totul deosebite. Printre acestea menționăm, În cazul produselor cu grad ridicat de personalizare, trecerea la munca manuală superior calificată, asistată de calculator (revenirea la o muncă cu caracter complex, În care există o redusă diviziune a muncii pe operații). La rândul său, această tendință implică regândirea modului de introducere a tehnologiei, prin reevaluarea rolului automatizării În satisfacerea necesității umane. Decuplarea proceselor de muncă de cele de producție prin automatizare („locuri de producție, fără locuri de
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
de concepere și practicare a muncii, noile orientări promovate de țările mai dezvoltate au În vedere o refacere a muncii ca activitate multidimensionată, complexă, motivată, autonomă, responsabilă etc. Pentru a schimba producția, este necesar a schimba munca. „Dorim să abolim diviziunea muncii și izolarea departamentelor unei companii, În favoarea instituirii grupurilor care planifică, controlează și supraveghează Într-un mod independent și descentralizat. Aceasta implică o puternică expansiune a spațiului pentru desfășurarea acțiunii și luarea deciziei la nivelul fabricației”<footnote Gottschaleh, Methodes and
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
aici, conceptul de „insulă de producție”, cu alte cuvinte, „un grup de muncitori, la fel de bine calificați, este atașat la această insulă”. Apar, astfel, noi structuri de fabricație. „Conceptul tehnologic de grup include o organizare de fabricație diferită, bazată pe principiul diviziunii pe volum, mai curând decât al diviziunii muncii. În loc de a divide munca și a specializa În atelier fazele de fabricație diferite, Întregul spectru al locurilor de muncă este luat separat și grupat În familii de elemente ce necesită faze de
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
alte cuvinte, „un grup de muncitori, la fel de bine calificați, este atașat la această insulă”. Apar, astfel, noi structuri de fabricație. „Conceptul tehnologic de grup include o organizare de fabricație diferită, bazată pe principiul diviziunii pe volum, mai curând decât al diviziunii muncii. În loc de a divide munca și a specializa În atelier fazele de fabricație diferite, Întregul spectru al locurilor de muncă este luat separat și grupat În familii de elemente ce necesită faze de prelucrare similară.”<footnote Lehner Frang, APS, The
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
realizează prin procese de „ruptură”; adică prin „Înfrângerea tendințelor”; Înlocuirea reproducerii unor caracteristici și promovarea altora noi (prin discontinuitate). În cazul nostru este vorba de părăsirea organizațiilor proiectate după principiile tayloriste (prioritate dată tehnologiei, producție masificată și standardizată, o mare diviziune a muncii pe operații care duce la descalificare, o structură puternic ierarhizată) și trecerea spre noi filosofii și practici manageriale (managementul competențelor negociate; personalizarea clientului, a produselor și a salariaților, segmentarea piețelor pe criterii de stil de viață, democratizarea conducerii
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
factorii procesului de integrare și, respectiv, de realizare a performanțelor În muncă la caracteristicile tehnologice, organizatorice și profesionale ale muncii. Problemele manageriale ale acestui model (așa-zisul „management științific”) se reduc la organizarea muncii și, În cadrul acesteia, cu prioritate la diviziunea muncii (pe principiul: Împarte și simplifică) și stimularea muncii prin salariu. Deoarece munca devenea foarte simplă (a muncitorilor), salariile puteau să fie reduse, căci și calificarea era la un nivel inferior, ușor de căpătat prin experiența la locul de muncă
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
de Alexandru cel Bun, domnul Moldovei (1400-1432), fiul lui Roman Mușat. Satele își aveau propriile conduceri, fiind guvernate de proprietarul moșiei. Unindu-și interesele comune, mai mulți proprietari au ales un reprezentant pentru mai multe sate, formând o așa-zisă diviziune teritorială administrativă - comuna, administrată de un primar, un consiliu comunal,o adunare electivă, compusă după numărul locuitorilor din 7-13 consilieri, care se ocupau cu rezolvarea problemelor oamenilor. În martie 1864, prin legea comunală, se instituie comuna ca unitate administrativă. Se
Monografia Comunei Oncești Bacău by Octavian I. Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1775_a_92288]
-
o treabă migăloasă și mizerabilă. Lucrul la batoză era o activitate care se executa în echipă. Se uneau, în acest scop, rude sau cunoștințe, pentru că era nevoie de multe brațe de muncă, iar bunul mers al procesului necesita o adevărată diviziune a muncii. Bărbații cărau snopii, alimentau batoza, umpleau sacii cu boabe, femeile așezau paiele pe târș (o cracă pe care se clădesc căpițele de fân), iar copiii, în culmea fericirii, participau la transportul târșului cu boii sau cu caii. Întregul
Monografia Comunei Oncești Bacău by Octavian I. Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1775_a_92288]
-
Potrivit tradiției biblice, cultivate cu asiduitate de civilizația medievală, Adam este primul care a dat nume universului înconjurător, limba sa este unificatoare, expresivă, dă viață, pe când cea a Evei este o „limbă a căderii” (fallen language 54 ), caracterizându se prin diviziune, fragmentarism, împrăștiere, limbajul feminin este limitat și instabil, prin sfatul ei bărbatul pierzând poziția privilegiată din Paradis. 55 De aici pornindu-se, s-a pus întotdeauna problema adevărului rostit de femeie, sau, mai exact, s-a accentuat imposibilitatea înnobilării ei
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3076]
-
omogenizează insulina lactescentă prin mișcări de rotație orizontală a flaconului între mâini; nu se agită flaconul niciodată. - Se dezinfecteaza dopul flaconului se lasă să se usuce. - Se îndepărtează capacele de siguranță ale seringii. - Se trage aer în seringă aproximativ până la diviziunea corespunzătoare dozei ce trebuie injectată; cu flaconul în poziție verticală se introduce acul prin dop și se injectează aerul în flacon. - Se încarca seringa întorcând flaconul cu capacul în jos se aspiră cantitatea de insulină doza recomandată cu câteva unități
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
existente între diferite conturi cât și pentru stabilirea funcției acestora. De la simple însemnări, de la evidențe întâmplătoare s-a trecut la însemnări organizate, cu caracter permanent și, în prezent, la evidențe globale, odată cu globalizarea societății. Contabilitatea s-a dezvoltat odată cu adâncirea diviziunii sociale a muncii, cu intensificarea schimbului de activități, cu folosirea banilor ca mijloc de schimb, cu informatizarea și globalizarea societății. Niciodată în decursul istoriei contabilitatea n-a atins stadiul de astăzi, dar nici nu va rămâne la acest stadiu <footnote
Audit şi contabilitate : baze ale performanţei în administraţia publică by Adelina Dumitrescu () [Corola-publishinghouse/Science/188_a_474]
-
de sân este mai ridicată În regiunile reci și Înnorate decât În regiunile Însorite. Această diferență se explică prin faptul că organismul fabrică vitamina D atunci când este expus la razele solare. Vitamina D ar fi deci un puternic inhibitor al diviziunii și creșterii celulare. O altă binefacere a sa ar consta În contribuția la maturizarea celulelor mamare, reducându-le astfel sensibilitatea În fața atacurilor agenților carcinogeni. De cel puțin trei ori pe săptămână, consumați pește gras (somon sau macrou, de pildăă, cu
Alimentația preventivă împotriva cancerului [Corola-publishinghouse/Science/1861_a_3186]
-
probleme sociale, economice sau politice care nu sunt similare celor ale unui alt grup...?” (xe "Sapiro"Sapiro, 1998, p. 164). Cu alte cuvinte, este politic relevant faptul că un cetățean este cetățeană? Problemele sau interesele specifice femeilor sunt legate de diviziunea muncii din sfera publică și privată, de gospodărie, de sexualitate, sarcină, nașterea și creșterea copiilor. În privința diviziunii muncii, xe "Sapiro"Sapiro face o paralelă între diviziunea de gen a muncii și stratificarea din viața privată și publică. Diviziunea nedreaptă a
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
1998, p. 164). Cu alte cuvinte, este politic relevant faptul că un cetățean este cetățeană? Problemele sau interesele specifice femeilor sunt legate de diviziunea muncii din sfera publică și privată, de gospodărie, de sexualitate, sarcină, nașterea și creșterea copiilor. În privința diviziunii muncii, xe "Sapiro"Sapiro face o paralelă între diviziunea de gen a muncii și stratificarea din viața privată și publică. Diviziunea nedreaptă a muncii din sfera privată, în condițiile în care aceasta este prestată preponderent, uneori exclusiv, de către femei, limitează
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
faptul că un cetățean este cetățeană? Problemele sau interesele specifice femeilor sunt legate de diviziunea muncii din sfera publică și privată, de gospodărie, de sexualitate, sarcină, nașterea și creșterea copiilor. În privința diviziunii muncii, xe "Sapiro"Sapiro face o paralelă între diviziunea de gen a muncii și stratificarea din viața privată și publică. Diviziunea nedreaptă a muncii din sfera privată, în condițiile în care aceasta este prestată preponderent, uneori exclusiv, de către femei, limitează sau împiedică participarea acestora la viața publică, înlesnind-o
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
legate de diviziunea muncii din sfera publică și privată, de gospodărie, de sexualitate, sarcină, nașterea și creșterea copiilor. În privința diviziunii muncii, xe "Sapiro"Sapiro face o paralelă între diviziunea de gen a muncii și stratificarea din viața privată și publică. Diviziunea nedreaptă a muncii din sfera privată, în condițiile în care aceasta este prestată preponderent, uneori exclusiv, de către femei, limitează sau împiedică participarea acestora la viața publică, înlesnind-o în schimb pe cea a bărbaților, eliberați de munca de îngrijire 1
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
privată. Asimetria ocupării în munca de acasă afectează în sens negativ femeile și îi avantajează pe bărbați. Tot prestarea unidimensională a muncilor domestice afectează durata timpului liber de care dispune o femeie, considerabil mai mică decât cea a unui bărbat. Diviziunea muncilor din sfera publică are consecințe asupra salariilor și pensiilor femeilor și ale bărbaților. În domeniile feminizate (de pildă, învățământ, sănătate) salariile sunt mai mici decât cele din domeniile masculine (armată, poliție), principiul remunerare egală pentru muncă de valoare egală
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
punct de pornire „experiențele femeilor” și nici când introduce această expresie nu oferă detalii despre experiențe. Însă, din exemplele pe care le propune privind interesele comune, reiese că acestea ar fi legate mai curând de experiențele de gen, respectiv de diviziunea muncii, concentrarea forței de muncă feminine la nivelul slujbelor slab remunerate” (xe "Phillips"Phillips, 1998, p. 233). În aceeași manieră ca xe "Sapiro"Sapiro, și xe "Phillips"Phillips ține cont de diferențele dintre femei, dar analiza sa urmărește să aducă
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
analiza subordonării femeilor și din formularea unui set alternativ de aranjamente” în raport cu cele care există deja (xe "Molyneux"Molyneux, 2003, p. 234). Interesele strategice de gen au fost denumite cel mai frecvent de feministe drept „adevăratele” interese ale femeilor. Înlăturarea diviziunii de sex a muncii și a veniturilor, împărțirea sarcinilor domestice, a celor de îngrijire, eliminarea tuturor formelor de discriminare, egalitatea politică, asigurarea libertății asupra facultăților reproductive, adoptarea unor măsuri pentru stoparea violenței împotriva femeilor sunt exemple de interese strategice ale
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
care își desfășoară activitatea în cadrul instituțiilor guvernamentale, pot propune măsuri, pot formula propuneri de politici publice în vederea plasării intereselor strategice de gen pe agenda politică. Interese practice de gen Sunt derivate inductiv și rezultă din „poziționarea concretă a femeilor în cadrul diviziunii de gen a muncii” (xe "Molyneux"Molyneux, 2003, p. 235). Spre deosebire de interesele strategice de gen care, așa cum am specificat anterior, sunt formulate de feministe, interesele practice de gen sunt formulate mai curând de femeile care se află în acele situații
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
sunt importante, iar neluarea în considerare și a acestor factori produce erori și poate pune sub semnul întrebării legitimitatea demersurilor feministe (xe "Diamond"Diamond, xe "Hartsock"Hartsock, 1998, p. 194). Limbajul intereselor a apărut în relație cu schimbările legate de diviziunea muncii în producție și reflecta percepția societății asupra existenței unui individ rațional care încearcă să-și maximizeze avantajele economice 1, dar xe "Diamond"Diamond și xe "Hartsock"Hartsock afirmă că „ființele umane nu sunt ghidate numai deinterese”, iar „reducerea tuturor
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
Phillips"Phillips se concentrează, mai curând, pe aspectul formal, prin importanța pe care o acordă reprezentării, pe când feministele de culoare și xe "Molyneux"Molyneux pun accentul mai mult pe conținut. Interesele de gen/sex pot fi deduse nu numai din diviziunea de gen a muncii, ci și din activitățile în care femeile și bărbații „sunt inter esse”, în care aceștia își asumă diferite responsabilități (xe "Jónasdóttir"Jónasdóttir, 1998, p. 43). Interesele de gen/sex au un caracter istoric, depind de schimbările
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]