KorAP: Find »[drukola/base=neremunerat & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...67 68 69 ...85 >

2,110 matches

Corola-website/Law/274953_a_276282

a pedepsei amenzii prin muncă neremunerată în folosul comunității. ... (2) Executarea muncii neremunerate în folosul comunității încetează la finalizarea orelor stabilite prin hotărâre sau prin plata amenzii corespunzătoare zilelor-amendă neexecutate. ... ARTICOLUL 14^112 Imposibilitatea de punere în executare a muncii neremunerate în folosul comunității în instituțiile menționate în hotărârea judecătorească În situația în care consilierul de probațiune responsabil de caz constată imposibilitatea punerii în executare, a continuării ori a finalizării executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, din

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
în executare a muncii neremunerate în folosul comunității în instituțiile menționate în hotărârea judecătorească În situația în care consilierul de probațiune responsabil de caz constată imposibilitatea punerii în executare, a continuării ori a finalizării executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate, procedează potrivit prevederilor art. 14^61 alin. (7)-(11). ARTICOLUL 14^113 Imposibilitatea găsirii sau contactării persoanei (1) În situația în care persoana care trebuie să execute munca neremunerată

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
neremunerată în folosul comunității, din motive neimputabile persoanei ori instituției din comunitate, procedează potrivit prevederilor art. 14^61 alin. (7)-(11). ARTICOLUL 14^113 Imposibilitatea găsirii sau contactării persoanei (1) În situația în care persoana care trebuie să execute munca neremunerată în folosul comunității nu este găsită sau nu poate fi contactată, consilierul de probațiune sesizează judecătorul delegat. ... (2) În cuprinsul sesizării consilierul de probațiune face mențiune despre datele obținute, demersurile efectuate pentru contactarea persoanei, inclusiv cele referitoare la colaborarea cu

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
surse relevante. ... (3) Dovezile obținute în cursul demersurilor de contactare a persoanei se atașează în copie la sesizarea judecătorului delegat. ... ARTICOLUL 14^114 Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci (1) Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru care se recomandă suspendarea activității se constată pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispozițiilor legale. ... (2

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
din comunitate, stabilește alte activități pe care persoana le poate desfășura. ... (4) În caz de incapacitate temporară de muncă, la încetarea cauzei care a determinat incapacitatea, consilierul de probațiune reia demersurile pentru punerea în executare, respectiv pentru continuarea executării muncii neremunerate în folosul comunității, în condițiile legii. ... (5) Dacă se constată incapacitatea de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând adresei de informare dovezile medicale prezentate de persoana care trebuie să execute munca

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
temporară de muncă, la încetarea cauzei care a determinat incapacitatea, consilierul de probațiune reia demersurile pentru punerea în executare, respectiv pentru continuarea executării muncii neremunerate în folosul comunității, în condițiile legii. ... (5) Dacă se constată incapacitatea de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând adresei de informare dovezile medicale prezentate de persoana care trebuie să execute munca. ... (6) În cazul în care, în timpul prestării muncii neremunerate în folosul comunității, persoana a devenit incapabilă

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
se constată incapacitatea de a presta muncă neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând adresei de informare dovezile medicale prezentate de persoana care trebuie să execute munca. ... (6) În cazul în care, în timpul prestării muncii neremunerate în folosul comunității, persoana a devenit incapabilă de muncă în urma unui accident sau a unei boli profesionale, după primirea dovezilor medicale, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând copii ale documentelor justificative existente la dosar. ... ARTICOLUL 14^115 Informarea

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
în urma unui accident sau a unei boli profesionale, după primirea dovezilor medicale, consilierul de probațiune informează instanța de executare, atașând copii ale documentelor justificative existente la dosar. ... ARTICOLUL 14^115 Informarea și instructajul persoanei privind modul de desfășurare a activității neremunerate în folosul comunității (1) Consilierul de probațiune, prin consultare cu reprezentantul instituției din comunitate, stabilește ziua, ora și locul pentru începerea executării muncii neremunerate în folosul comunității. ... (2) Aceste date, precum și numele supraveghetorului desemnat de instituție, tipul de activități ce

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
existente la dosar. ... ARTICOLUL 14^115 Informarea și instructajul persoanei privind modul de desfășurare a activității neremunerate în folosul comunității (1) Consilierul de probațiune, prin consultare cu reprezentantul instituției din comunitate, stabilește ziua, ora și locul pentru începerea executării muncii neremunerate în folosul comunității. ... (2) Aceste date, precum și numele supraveghetorului desemnat de instituție, tipul de activități ce urmează a fi desfășurate și programul de muncă sunt comunicate într-un termen rezonabil persoanei care trebuie să execute munca, astfel încât aceasta să aibă

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
muncă și o informează, sub semnătură, cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, normele de apărare împotriva incendiilor și a altor situații de urgență. Intervalul de timp alocat pentru efectuarea instructajului se include în numărul de ore de muncă neremunerată în folosul comunității. ... (4) Consilierul de probațiune transmite supraveghetorului formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității care trebuie executate și, dacă este cazul, oferă clarificări privind completarea lui. Formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
apărare împotriva incendiilor și a altor situații de urgență. Intervalul de timp alocat pentru efectuarea instructajului se include în numărul de ore de muncă neremunerată în folosul comunității. ... (4) Consilierul de probațiune transmite supraveghetorului formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității care trebuie executate și, dacă este cazul, oferă clarificări privind completarea lui. Formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității este prevăzut în anexa nr. 15. ... ARTICOLUL 14^116 Îndrumarea și verificarea persoanei supravegheate în

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
de muncă neremunerată în folosul comunității. ... (4) Consilierul de probațiune transmite supraveghetorului formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității care trebuie executate și, dacă este cazul, oferă clarificări privind completarea lui. Formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității este prevăzut în anexa nr. 15. ... ARTICOLUL 14^116 Îndrumarea și verificarea persoanei supravegheate în îndeplinirea obligației (1) Îndrumarea și verificarea modalității efective în care persoana supravegheată desfă��oară munca neremunerată în folosul comunității se realizează de către

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
Formularul privind evidența orelor de muncă neremunerată în folosul comunității este prevăzut în anexa nr. 15. ... ARTICOLUL 14^116 Îndrumarea și verificarea persoanei supravegheate în îndeplinirea obligației (1) Îndrumarea și verificarea modalității efective în care persoana supravegheată desfă��oară munca neremunerată în folosul comunității se realizează de către reprezentantul instituției din comunitate, anume desemnat în acest scop. ... (2) Supraveghetorul desemnat are obligația să informeze serviciul de probațiune cu privire la orice modificări apărute în procesul de executare a muncii, atât cu privire la instituție, cât și

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
instituției din comunitate, anume desemnat în acest scop. ... (2) Supraveghetorul desemnat are obligația să informeze serviciul de probațiune cu privire la orice modificări apărute în procesul de executare a muncii, atât cu privire la instituție, cât și în ceea ce privește persoana care trebuie să execute munca neremunerată în folosul comunității. ... (3) În cazul în care, conform planificării stabilite, perioada de timp în care se execută orele de muncă neremunerată în folosul comunității este mai mare de două luni, supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate are obligația să

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
în procesul de executare a muncii, atât cu privire la instituție, cât și în ceea ce privește persoana care trebuie să execute munca neremunerată în folosul comunității. ... (3) În cazul în care, conform planificării stabilite, perioada de timp în care se execută orele de muncă neremunerată în folosul comunității este mai mare de două luni, supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate are obligația să informeze consilierul de probațiune, o dată pe lună, despre modul de derulare a activității. ... (4) Supravegherea și controlul respectării obligației de executare a

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
folosul comunității este mai mare de două luni, supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate are obligația să informeze consilierul de probațiune, o dată pe lună, despre modul de derulare a activității. ... (4) Supravegherea și controlul respectării obligației de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, atât cu privire la persoana supravegheată, cât și cu privire la instituția din comunitate, se realizează de către consilierul de probațiune. ... (5) Pentru monitorizarea modului în care se execută munca neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
activității. ... (4) Supravegherea și controlul respectării obligației de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, atât cu privire la persoana supravegheată, cât și cu privire la instituția din comunitate, se realizează de către consilierul de probațiune. ... (5) Pentru monitorizarea modului în care se execută munca neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate, cu persoana supravegheată, dar și cu alte persoane care pot oferi informații relevante, putând efectua și vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate, cu persoana supravegheată, dar și cu alte persoane care pot oferi informații relevante, putând efectua și vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate. ... (6) Aspectele constatate cu ocazia deplasărilor pe teren se consemnează într-un document, care se atașează dosarului de executare a muncii neremunerate în folosul comunității. ... ARTICOLUL 14^117 Neprezentarea persoanei, absența nejustificată sau comportamentul necorespunzător la locul de executare a

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
alte persoane care pot oferi informații relevante, putând efectua și vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate. ... (6) Aspectele constatate cu ocazia deplasărilor pe teren se consemnează într-un document, care se atașează dosarului de executare a muncii neremunerate în folosul comunității. ... ARTICOLUL 14^117 Neprezentarea persoanei, absența nejustificată sau comportamentul necorespunzător la locul de executare a muncii neremunerate (1) Dacă se constată că persoana nu se prezintă la locul de executare a obligației, pe baza informării primite de la

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
Aspectele constatate cu ocazia deplasărilor pe teren se consemnează într-un document, care se atașează dosarului de executare a muncii neremunerate în folosul comunității. ... ARTICOLUL 14^117 Neprezentarea persoanei, absența nejustificată sau comportamentul necorespunzător la locul de executare a muncii neremunerate (1) Dacă se constată că persoana nu se prezintă la locul de executare a obligației, pe baza informării primite de la supraveghetor sau a verificărilor efectuate, consilierul de probațiune procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4). ... (2) Dacă persoana continuă

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
de probațiune procedează potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4). ... (2) Dacă persoana continuă să absenteze în mod nejustificat, după primirea a două avertismente, iar consilierul de probațiune constată, din verificările efectuate, că neprezentarea la locul stabilit pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității s-a făcut cu rea-credință, sesizează instanța de executare în condițiile art. 14^120 alin. (4). ... (3) În cazul în care persoana manifestă un comportament necorespunzător la locul de executare, se aplică prevederile art. 14^119 alin

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
alin. (4). ... (3) În cazul în care persoana manifestă un comportament necorespunzător la locul de executare, se aplică prevederile art. 14^119 alin. (5) și art. 14^120 alin. (5). ... ARTICOLUL 14^118 Finalizarea executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității (1) După executarea muncii neremunerate în folosul comunității, instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător. ... (2) După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
manifestă un comportament necorespunzător la locul de executare, se aplică prevederile art. 14^119 alin. (5) și art. 14^120 alin. (5). ... ARTICOLUL 14^118 Finalizarea executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității (1) După executarea muncii neremunerate în folosul comunității, instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător. ... (2) După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești, consilierul de probațiune întocmește un raport privind modul

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
și art. 14^120 alin. (5). ... ARTICOLUL 14^118 Finalizarea executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității (1) După executarea muncii neremunerate în folosul comunității, instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător. ... (2) După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești, consilierul de probațiune întocmește un raport privind modul în care persoana supravegheată a respectat condițiile de executare a obligației. ... (3) Raportul prevăzut la alin

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]
Finalizarea executării obligației de a presta muncă neremunerată în folosul comunității (1) După executarea muncii neremunerate în folosul comunității, instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător. ... (2) După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești, consilierul de probațiune întocmește un raport privind modul în care persoana supravegheată a respectat condițiile de executare a obligației. ... (3) Raportul prevăzut la alin. (2), însoțit de formularul de evidență a orelor de

HOTĂRÂRE nr. 603 din 24 august 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/274953_a_276282]