8,511 matches
-
alineatul (4) se introduc patru noi alineate, alin. (4^1)-(4^4), cu următorul cuprins: (4^1) Membrii comisiilor de selecție și nominalizare nu se pot afla în raporturi juridice de coordonare sau subordonare ierarhică cu candidații înscriși la procedura de selecție și nominalizare. (4^2) Conducătorul autorității publice tutelare va proceda de îndată la înlocuirea membrilor comisiilor aflați în situația prevăzută la alin. (4^1). (4^3) Membrii comisiilor de selecție și nominalizare au obligația să comunice de îndată apariția oricărei incompatibilități, dispozițiile Legii nr. 161/2003
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
de coordonare sau subordonare ierarhică cu candidații înscriși la procedura de selecție și nominalizare. (4^2) Conducătorul autorității publice tutelare va proceda de îndată la înlocuirea membrilor comisiilor aflați în situația prevăzută la alin. (4^1). (4^3) Membrii comisiilor de selecție și nominalizare au obligația să comunice de îndată apariția oricărei incompatibilități, dispozițiile Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
afectat clasamentul întocmit potrivit alin. (7), cel puțin o treime din totalul administratorilor aparțin genului subreprezentat. .................... (7) Numirea membrilor consiliului de administrație se realizează de către autoritatea publică tutelară din lista scurtă a candidaților elaborată de comisia de selecție și nominalizare. În cazul în care a fost selectat un singur candidat pe post, acesta va fi propus pentru postul respectiv. În cazul în care există mai mulți candidați pe post incluși în lista scurtă, numirea pe post se va face în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
treime din totalul administratorilor aparțin genului subreprezentat. ... 9. La articolul 29, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 29 (1) Membrii consiliului de administrație sunt desemnați de adunarea generală a acționarilor, la propunerea comisiei de selecție și nominalizare prevăzute la art. 2 pct. 27, care înaintează autorității publice tutelare, în vederea formulării de propuneri pentru desemnarea în adunarea generală a acționarilor, o listă scurtă pentru fiecare post de administrator al întreprinderii publice, pe baza criteriilor de selecție comunicate
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
pe baza criteriilor de selecție comunicate public, prin anunț, în ordinea clasamentului candidaților pentru postul respectiv. Desemnarea membrilor consiliului de administrație se realizează de către adunarea generală a acționarilor din lista scurtă a candidaților elaborată de comisia de selecție și nominalizare și, după caz, dintre propunerile autorității publice tutelare și ale acționarilor minoritari. În cazul în care se califică un singur candidat, acesta va fi propus pentru postul respectiv. Atunci când există mai mulți candidați incluși în lista scurtă, numirea pe
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
să își poată îndeplini atribuțiile de supraveghere conform prevederilor prezentei ordonanțe de urgență. ... 13. La articolul 35, alineatul (5) se modifică și va avea următorul cuprins: (5) Consiliul de administrație sau, după caz, expertul independent, împreună cu membrii comitetului de nominalizare și remunerare, stabilesc criteriile de selecție, care includ, cel puțin, dar fără a se limita la aceasta, o experiență relevantă în consultanță în management sau în funcții de conducere exercitate la nivelul autorităților publice ori în funcții de administrator, respectiv
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
de 1 decembrie 2016 este îndreptățit la plata sporului sus-menționat; ... 3. dacă emiterea buletinului de determinare prin expertizare a locurilor de muncă conform art. 5 alin. (1) și (2) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, precum și nominalizarea personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior și aprobarea de comitetul director, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară/asistență socială, conform
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
întocmit în conformitate cu prevederile legale în vigoare la acel moment, motiv pentru care nu poate fi luat în considerare (nu este avizat de inspectoratul teritorial de muncă, nu a fost stabilită mărimea concretă a sporurilor, nu au fost făcute nominalizările personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior). ... 26. Prin apelul declarat de sindicat s-a solicitat modificarea în parte a sentinței, în sensul admiterii petitelor 1-4 ale cererii de chemare în judecată, însă
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 20/2016, se pune problema dacă emiterea buletinului de determinare prin expertizare a locurilor de muncă, conform art. 5 alin. (1) și (2) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, precum și nominalizarea personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior și aprobarea de comitetul director, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară/asistență socială, conform
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, instanța de trimitere a constatat necesară sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, întrucât normele de drept referitoare la emiterea buletinului de determinare prin expertizare a locurilor de muncă și la nominalizarea personalului care beneficiază de sporuri sunt susceptibile de interpretări diferite în speța de față, părțile având opinii contrare cu privire la obligativitatea parcurgerii acestor proceduri. ... 41. Opinia instanței cu privire la această chestiune este în sensul că sporul de 15%
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
nr. 284/2010 se acordă numai în măsura în care se dovedește că personalul își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute la art. 5 alin. (1) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, pe baza buletinelor de determinare și a nominalizării personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior și aprobarea de comitetul director, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate, în condițiile art. 5 alin. (1), (2) și art. 15 alin. (1) din
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
20 februarie 2017, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate“, condițiile de acordare a acestora sunt cele stabilite prin Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010. Or, emiterea buletinelor de determinare prin expertizare a locurilor de muncă precum și nominalizarea personalului potrivit art. 15 alin. (1) din regulamentul menționat reprezintă condiții impuse de actul normativ menționat pentru acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase, condiții periculoase și condiții periculoase sau vătămătoare de muncă, categorie în care se include și sporul
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
de bază se acordă numai în măsura în care se dovedește că personalul își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute la art. 5 alin. (1) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, pe baza buletinelor de determinare și a nominalizării personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior, cu aprobarea comitetului director, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate, în condițiile art. 5 alin. (1), (2) și art. 15 alin. (1) din același
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
dezlegări asupra modalității de soluționare a fondului criticilor din apel. ... 69. În legătură cu cea de-a treia întrebare se constată că ea se referă la împrejurarea dacă „emiterea buletinului de determinare prin expertizare a locurilor de muncă, precum și nominalizarea personalului care beneficiază de spor, de către șeful ierarhic superior și aprobarea de către comitetul director, cu acordul sindicatelor“ reprezintă cerințe prealabile pentru acordarea sporului de 15%, și este, de asemenea, formulată cu nerespectarea cerințelor de admisibilitate specifice procedurii hotărârii
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
20 februarie 2017, pronunțată de instanța supremă în mecanism de unificare prealabilă, conform cărora condițiile de acordare a sporurilor sunt cele stabilite potrivit Regulamentului aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, printre care figurează emiterea buletinelor de expertizare, precum și nominalizarea personalului. ... 73. În același timp, din perspectiva legăturii întrebării cu soluționarea cauzei în apel, se constată că instanța de trimitere nu arată în ce fel s-ar repercuta rezultatul unei astfel de dezlegări asupra analizei pe care urmează să o
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
de 1 decembrie 2016 este îndreptățit la plata sporului sus-menționat; ... 3. dacă emiterea buletinului de determinare prin expertizare a locurilor de muncă, conform art. 5 alin. (1) și (2) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 547/2010, precum și nominalizarea personalului care beneficiază de spor pe locuri de muncă de către șeful ierarhic superior și aprobarea de comitetul director, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară/asistență socială, conform
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție urmează același algoritm, iar o asemenea orientare normativă la nivelul actelor administrative a fost și este posibilă tocmai pentru că legea este cea care permite o opțiune între tragerea la sorți și nominalizare în privința completurilor de 3 judecători de la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție, neexcluzând nici expres, nici implicit vreuna dintre cele două modalități de desemnare antereferite (paragraful 54). Modul de desemnare a membrilor completurilor de 3 judecători prin
DECIZIA nr. 17 din 28 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296554]
-
în prezentul regulament, cu respectarea prevederilor art. 13 alin. (1) din anexa nr. I lit. B «Reglementări specifice personalului didactic din învățământ» la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 5 Nominalizarea personalului care beneficiază de sporul pentru condiții de muncă, fără depășirea procentului de 15%, se face de către conducătorul ierarhic și se aprobă de consiliul de administrație, cu consultarea organizațiilor sindicale afiliate la federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector
DECIZIA nr. 22 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296471]
-
pe premiu/ nominalizare/ selecționare I16 Premii/ mențiuni/ nominalizări/ selecționări obținute la concursuri naționale de proiecte organizate potrivit regulamentului UNESCO-UIA și girate de OAR/ UAR/ RUR**** 30 x n 20 x n 10 x n pe premiu/ nominalizare/ selecționare I17 Premii/ nominalizări la Bienale Naționale de Arhitectură și Anuale de Arhitectură, ori distincții obținute la nivel național/ internațional pentru contribuții deosebite în arhitectură, urbanism, peisagistică și design**** 10 x n 5 x n pe premiu/ nominalizare I18 Visiting professor la o universitate
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
pe premiu/ nominalizare/ selecționare I17 Premii/ nominalizări la Bienale Naționale de Arhitectură și Anuale de Arhitectură, ori distincții obținute la nivel național/ internațional pentru contribuții deosebite în arhitectură, urbanism, peisagistică și design**** 10 x n 5 x n pe premiu/ nominalizare I18 Visiting professor la o universitate din străinătate pentru o perioadă de cel puțin o săptămână / efectuarea unui stagiu postdoctoral cu durată de cel puțin un semestru / obținerea unei diplome de master sau absolvirea unui curs de specialitate la o
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
din nicio altă sursă ... h) La articolul 3 alineatul (2) litera b), definiția „FUI nominalizat“ se modifică și va avea următorul cuprins: FUI nominalizat Furnizorul de ultimă instanță care are obligația să preia într-o lună calendaristică, conform Listei de nominalizare FUI, locurile de consum aflate în situația de a nu avea asigurată furnizarea energiei electrice din nicio altă sursă, în condițiile prezentului regulament ... i) La articolul 3 alineatul (2) litera b), definiția „Lista nominalizare FUI“ se modifică și va avea
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
o lună calendaristică, conform Listei de nominalizare FUI, locurile de consum aflate în situația de a nu avea asigurată furnizarea energiei electrice din nicio altă sursă, în condițiile prezentului regulament ... i) La articolul 3 alineatul (2) litera b), definiția „Lista nominalizare FUI“ se modifică și va avea următorul cuprins: Lista de nominalizare FUI Lista care conține FUI nominalizat pentru fiecare lună din cadrul perioadei de rotație ... j) La articolul 3 alineatul (2) litera b), după definiția „Operator de rețea“ se introduce
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
aflate în situația de a nu avea asigurată furnizarea energiei electrice din nicio altă sursă, în condițiile prezentului regulament ... i) La articolul 3 alineatul (2) litera b), definiția „Lista nominalizare FUI“ se modifică și va avea următorul cuprins: Lista de nominalizare FUI Lista care conține FUI nominalizat pentru fiecare lună din cadrul perioadei de rotație ... j) La articolul 3 alineatul (2) litera b), după definiția „Operator de rețea“ se introduce o nouă definiție, definiția „perioadă de rotație“, cu următorul cuprins: Perioadă
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
și va avea următorul cuprins: (4) ANRE publică pe pagina proprie de internet decizia de desemnare FUI, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data emiterii, și actualizează pe pagina proprie de internet Lista FUI și Lista de nominalizare FUI și evidențiază în POSF calitatea de FUI desemnat a respectivului furnizor. ... r) Articolul 14 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 14 (1) FUI au obligația să publice pe pagina de internet proprie, într-o secțiune dedicată furnizării
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
următorul cuprins: (7) În termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de revocare a calității de FUI, ANRE publică decizia pe pagina proprie de internet, actualizează pe pagina proprie de internet Lista FUI și Lista de nominalizare FUI și evidențiază în POSF încetarea calității de FUI a respectivului furnizor. ... t) La capitolul III, titlul secțiunii 1 se modifică și va avea următorul cuprins: Secţiunea 1 Procesul de stabilire a FUI nominalizați ... u) Articolul 18 se modifică și
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]