2,602 matches
-
2007-2013»", subcapitolul 3.3 "Activități eligibile", punctul 3.3.1 "Sprijin pentru angajați în vederea calificării/recalificării", "participarea la programe FPC desfășurate în România sau în UE" se completează prin introducerea unei note explicative, după cum urmează: "În cazul activităților de calificare/recalificare a angajaților, stagiile de pregătire practică obligatorii se pot organiza la unul sau mai mulți angajatori, inclusiv la angajatorii la care cursanții sunt salariați, respectând cu strictețe prevederile ajutorului de stat." 3. La capitolul 3 "POS DRU 2007-2013 Programul operațional
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
DRU 2007-2013 Programul operațional sectorial «Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013»", subcapitolul 3.4 "Grupuri-țintă eligibile", documente necesare pentru angajați, alături de "adeverința de salariat", se completează după cum urmează: "declarație pe propria răspundere privind participarea în nume propriu la respectivul program de calificare/recalificare." 4. La capitolul 4 "Eligibilitatea solicitanților și a partenerilor", categoriile de beneficiari eligibili - furnizori autorizați pentru formare profesională continuă, publici și privați, în vederea furnizării de formare profesională continuă, se completează prin introducerea unei note explicative, după cum urmează: "Autorizarea se realizează
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
a partenerilor", categoriile de beneficiari eligibili, după paragraful trei, se completează prin introducerea unei casete, după cum urmează: "Atenție! Angajatorii pot fi parteneri în proiectele cofinanțate din Fondul Social European în cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte vizând activități de calificare/recalificare numai în cazul în care nu intră sub incidența prevederilor ajutorului de stat." 8. La capitolul 14 "Eligibilitatea cheltuielilor", subcapitolul 14.2 "Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile", categoriile de cheltuieli eligibile, categoria 1 "Cheltuieli cu personalul" se completează
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
categoriile de cheltuieli eligibile, categoria 3 "Cheltuieli aferente managementului de proiect", subcategoria 3.11 "Materiale consumabile" se completează prin introducerea unei note explicative, după cum urmează: În cazul în care proiectul presupune activități de pregătire practică în cadrul unui program de calificare/recalificare pentru angajați, achiziționarea materialelor consumabile necesare efectuării pregătirii practice, inclusiv a materiei prime, va fi realizată numai de către solicitant, dacă acesta nu este angajator. Acesta va face dovada utilizării materialelor consumabile exclusiv în scopul calificării/recalificării angajaților." 10. La capitolul
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
unui program de calificare/recalificare pentru angajați, achiziționarea materialelor consumabile necesare efectuării pregătirii practice, inclusiv a materiei prime, va fi realizată numai de către solicitant, dacă acesta nu este angajator. Acesta va face dovada utilizării materialelor consumabile exclusiv în scopul calificării/recalificării angajaților." 10. La capitolul 14 "Eligibilitatea cheltuielilor", subcapitolul 14.2 "Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile", categoriile de cheltuieli eligibile, categoria 6 " Cheltuielile pentru închirieri, amortizări și leasing", subcategoria 6.3 "Rate de leasing" se completează prin introducerea unei
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile", categoriile de cheltuieli eligibile, categoria 7 "Subvenții și burse", subcategoria 7.1 "Subvenții pentru cursanți pe perioada derulării cursurilor" se completează prin introducerea unei note explicative, după cum urmează: "În cazul cursurilor de calificare/recalificare a angajaților, se poate acorda o subvenție financiară pentru participarea pe întreaga durată a cursurilor ��i finalizarea cu succes a acestora. Cuantumul acestei subvenții este de maximum 740 lei/cursant/un curs de calificare sau recalificare. Acordarea subvenției este condiționată
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
cazul cursurilor de calificare/recalificare a angajaților, se poate acorda o subvenție financiară pentru participarea pe întreaga durată a cursurilor ��i finalizarea cu succes a acestora. Cuantumul acestei subvenții este de maximum 740 lei/cursant/un curs de calificare sau recalificare. Acordarea subvenției este condiționată de documente justificative privind participarea și certificarea calificării." 12. Capitolul 14 " Eligibilitatea cheltuielilor", la sfârșitul subcapitolului 14.2 "Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile", se completează prin introducerea unei casete informaționale, după cum urmează: "Atenție! Cheltuielile
ORDIN nr. 511 din 15 august 2008 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii de propuneri de proiecte nr. 60. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205850_a_207179]
-
prevăzute de lege, încheiate în numele Administrației Naționale a Penitenciarelor de persoane împuternicite în acest sens, cu parteneri străini, în timpul și din cauza îndeplinirii îndatoririlor de serviciu; ... n) accidentul suferit de orice persoană care participă la convocări sau urmează cursuri de calificare, recalificare ori perfecționare a pregătirii profesionale, în timpul și din cauza efectuării activităților practice sau aferente stagiului de practică; o) accidentul determinat de fenomene sau calamități naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur, inundație, alunecări de teren, trăsnet - electrocutare, dacă victima se afla
INSTRUCŢIUNI din 22 septembrie 2008 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă în unităţile sistemului administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205873_a_207202]
-
generate de restructurare, și anume cele care: ... - sunt generate în mod necesar de procesul de restructurare; și - nu sunt legate de desfășurarea continuă a activității instituției. (9) Un provizion pentru restructurare nu trebuie să includă costuri precum cele legate de: ... - recalificarea sau mutarea personalului permanent; - marketing; sau - investițiile în noi sisteme și rețele de distribuție. (10) Aceste cheltuieli referitoare la administrarea viitoare a activității nu reprezintă datorii de restructurare la data bilanțului. ... (11) Provizioanele pentru impozite se constituie pentru sumele viitoare
REGLEMENTĂRI din 19 decembrie 2008 contabile conforme cu directivele europene, aplicabile instituţiilor de credit, instituţiilor financiare nebancare şi fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206678_a_208007]
-
de larg consum; aprovizionarea, fabricarea, închirierea, comercializarea inclusiv operațiuni de export-import de produse, materiale, piese de schimb, testoare; activități de dezmembrare, recondiționare, valorificare de echipamente și subansamble specifice obiectului de �� activitate; servicii pentru efectuarea de măsurători ecologice; servicii pentru calificarea, recalificarea, specializarea forței de muncă, pregătirea managerilor, inclusiv testarea pregătirii în domeniile menționate; servicii de informatizare, proiectare, gestiune prin bănci de date - în domeniul financiar contabil, precum și în domenii similare. 144. "Hervil" - Ș.A. Societate Rîmnicu Valcea, Producerea de echipament hidraulic, de
HOTĂRÂRE nr. 1.296 din 13 decembrie 1990 privind înfiinţarea de societăţi comerciale pe acţiuni în industrie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195995_a_197324]
-
dorește reconversie profesională. ... (2) Persoana cu handicap sau, după caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... Articolul 74 (1) În vederea asigurării evaluării, orientării, formării și reconversiei profesionale a persoanelor cu handicap, autoritățile publice au obligația să ia următoarele măsuri specifice: ... a) să realizeze/diversifice/susțină financiar programe privind orientarea profesională a persoanelor cu
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212207_a_213536]
-
maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert-consultant IA S 571 1.145 2 Expert-consultant I S 561 999 3 Expeit-consultant II S 551 887 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── III. Unități de perfecționare a personalului cu pregătire medie și centre de calificare și recalificare Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert gradul I S 571 999 2 Expert gradul II S 561 857 3
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213792_a_215121]
-
800 1.359 840 1.427 2 Expert-consultant I S 750 1.185 784 1.245 3 Expert-consultant II S 680 1.065 714 1.119 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── III. Unități de perfecționare a personalului cu pregătire medie și centre de calificare și recalificare Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate -lei- ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert gradul I S 800 1.185
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213792_a_215121]
-
păstrează numărul și va fi transpus la completul similar care judecă în aceeași zi, la secția competența, sau, dacă în ziua respectivă nu există ședința de judecată la această secție, la completul imediat următor al secției competențe. ... (3) În situația recalificării căilor de atac se va proceda astfel: daca apelul este recalificat în recurs, completul de judecată va fi întregit cu un judecător din lista de permanență, iar dacă recursul este recalificat în apel, completul de judecată va fi format din
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207628_a_208957]
-
păstrează numărul și va fi transpus la completul similar care judecă în aceeași zi, la secția competența, sau, dacă în ziua respectivă nu există ședința de judecată la această secție, la completul imediat următor al secției competențe. ... (3) În situația recalificării căilor de atac se va proceda astfel: daca apelul este recalificat în recurs, completul de judecată va fi întregit cu un judecător din lista de permanență, iar dacă recursul este recalificat în apel, completul de judecată va fi format din
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizată*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207630_a_208959]
-
restructurare, și anume cele care: ... a) sunt generate în mod necesar de procesul de restructurare; și ... b) nu sunt legate de desfășurarea continuă a activității entității. ... Un provizion pentru restructurare nu trebuie să includă costuri precum cele legate de: a) recalificarea sau mutarea personalului permanent; ... b) marketing; sau ... c) investițiile în noi sisteme și rețele de distribuție. ... Aceste cheltuieli referitoare la administrarea viitoare a activității nu reprezintă datorii de restructurare la data bilanțului." 19. La punctul 201, după alineatul (1) se
NORMĂ nr. 1 din 15 ianuarie 2009 pentru modificarea şi completarea Normei nr. 14/2007 privind reglementările contabile conforme cu Directiva a IV-a a Comunităţilor Economice Europene aplicabile entităţilor autorizate, reglementate şi supravegheate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207078_a_208407]
-
șeful structurii respective. ... (3) Cadrul tehnic/responsabilul cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor are următoarele obligații: ... a) întocmește, gestionează și actualizează documentele specifice activității de apărare împotriva incendiilor, prevăzute la art. 59; ... b) execută instructajul introductiv general, instructajul la recalificarea profesională, instructajul pentru lucrări periculoase și, după caz, instructajul pentru personalul din afara unității; ... c) întocmește și supune aprobării comandantului documentațiile specifice pentru realizarea instructajelor și informărilor în domeniul apărării împotriva incendiilor; ... d) emite "Permisul de lucru cu foc" pentru lucrările
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
periodic, realizându-se prin următoarele categorii de instructaje: a) instructajul introductiv general; ... b) instructajul specific locului de muncă; ... c) instructajul periodic; ... d) instructajul pe schimb, acolo unde situația o impune; ... e) instructaj special pentru lucrări - activități periculoase; ... f) instructajul la recalificarea profesională; ... g) instructajul pentru personalul din afara instituției. ... Articolul 73 Instruirea personalului în domeniul apărării împotriva incendiilor se execută complementar cu instructajul în domeniul protecției civile: ponderea instructajului va fi de 2/3 pentru instructajul în domeniul apărării împotriva incendiilor și
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
prevăzute la articolul anterior li se eliberează autorizație de lucru. ... (3) Efectuarea instructajului special pentru lucrările periculoase se consemnează, după caz, în autorizația de execuție a lucrării, registrul de tură sau în fișele individuale. ... Secțiunea a 7-a Instructajul la recalificarea profesională Articolul 104 Instructajul la recalificarea profesională se desfășoară cu toate categoriile de personal care au parcurs un astfel de curs de formare profesională, definit conform legislației specifice. Articolul 105 La stabilirea problematicii pentru instructajul la recalificarea profesională, a duratei
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
eliberează autorizație de lucru. ... (3) Efectuarea instructajului special pentru lucrările periculoase se consemnează, după caz, în autorizația de execuție a lucrării, registrul de tură sau în fișele individuale. ... Secțiunea a 7-a Instructajul la recalificarea profesională Articolul 104 Instructajul la recalificarea profesională se desfășoară cu toate categoriile de personal care au parcurs un astfel de curs de formare profesională, definit conform legislației specifice. Articolul 105 La stabilirea problematicii pentru instructajul la recalificarea profesională, a duratei necesare și a modului de verificare
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
-a Instructajul la recalificarea profesională Articolul 104 Instructajul la recalificarea profesională se desfășoară cu toate categoriile de personal care au parcurs un astfel de curs de formare profesională, definit conform legislației specifice. Articolul 105 La stabilirea problematicii pentru instructajul la recalificarea profesională, a duratei necesare și a modului de verificare a însușirii cunoștințelor se au în vedere următoarele: a) în cazul persoanelor care își vor desfășura activitatea în același loc de muncă în care au lucrat și înainte de conversia profesională, șeful
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
apreciază că sunt necesare, ca urmare a noilor sarcini de muncă pe care le vor îndeplini; ... b) în cazul persoanelor care își vor desfășura activitatea în alt loc de muncă din cadrul aceleiași unități în care au fost angajate și înainte de recalificarea profesională, inclusiv pentru cele recrutate din rândul șomerilor după formarea profesională, se va executa instructajul specific locului de muncă; ... c) în cazul persoanelor care își vor desfășura activitatea în cadrul altei unități, acestea se consideră nou angajate și vor parcurge instructajul
NORME din 11 noiembrie 2008 de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206852_a_208181]
-
politică, combaterea stereotipurilor de gen, traficului de ființe umane, violenței domestice, discriminării sau hărțuirii sexuale la locul de muncă, crearea unei piețe a muncii incluzive, furnizarea de programe speciale pentru femei (munca la domiciliu, timpul flexibil de muncă etc.), inclusiv recalificarea pentru alte ocupații a persoanelor angajate în industrii care prezintă risc de delocalizare (textile, confecții). (iv) Inițiative transnaționale pentru o piață incluzivă a muncii prin extinderea ariei de colaborare cu celelalte țări membre ale UE, schimb de experiență și informații
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
numărul structurilor economiei sociale să crească de la 3 în 2005 la 830 în 2015 (cu o sporire a numărului de locuri de muncă create în asemenea structuri de la 12 la 5.000), numărul de participanți la programele de calificare sau recalificare destinate grupurilor vulnerabile să crească de la 6.487 în 2005 la 150.000 în 2015 (dintre care pentru romi de la 1.500 la 65.000, pentru persoane cu dizabilități de la 160 la 20.500 și pentru tineri care părăsesc sistemul
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
capitalului uman și creșterea competitivității prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii și asigurarea oportunității sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și incluzivă. Se urmărește în acest fel calificarea și recalificarea, potrivit noilor exigențe ale pieței naționale a muncii și cerințelor de competitivitate în Piața Unică a UE, a unui număr de 1,65 milioane persoane, echivalent cu 18% din totalul populației ocupate în 2006. Ținând seama de rezultatele nesatisfăcătoare obținute
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]