172,177 matches
-
finanțare. Rezultatul analizei Rezultatul analizei Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Propunerea evaluatorilor SELECTAT/NESELECTAT Președintele Comisiei de analiză și selectare, .............................................. (numele și prenumele) Semnătura: ........................ Data: ............................. NOTE: 1. În cadrul rubricii "Îndeplinirea criteriului de eligibilitate" se bifează, după caz, cu "Da" sau "Nu" îndeplinirea/neîndeplinirea criteriului de eligibilitate respectiv și se înscriu comentariile de rigoare. 2. Neîndeplinirea criteriilor de eligibilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
de fezabilitate se încadrează în cerin��ele art. 11 alin. (2) lit. l) din ghidul de finanțare. NOTĂ: Neîndeplinirea criteriilor prevăzute la pct. 1 atrage respingerea cererii de finanțare. 2.2.│Tipul sistemului de 2.6.│Tipul sursei energetice Rezultatul analizei Rezultatul analizei CHELTUIELI ELIGIBILE ALE PROIECTULUI 3.1.│Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3.2 │Valoarea totală a cheltuielilor neeligibile 3.3 │Valoarea propusă spre finanțare 3.4.│Procentul finanțat de Autoritate (%) Cheltuielile eligibile vor fi evidențiate în anexă separată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
se încadrează în cerin��ele art. 11 alin. (2) lit. l) din ghidul de finanțare. NOTĂ: Neîndeplinirea criteriilor prevăzute la pct. 1 atrage respingerea cererii de finanțare. 2.2.│Tipul sistemului de 2.6.│Tipul sursei energetice Rezultatul analizei Rezultatul analizei CHELTUIELI ELIGIBILE ALE PROIECTULUI 3.1.│Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3.2 │Valoarea totală a cheltuielilor neeligibile 3.3 │Valoarea propusă spre finanțare 3.4.│Procentul finanțat de Autoritate (%) Cheltuielile eligibile vor fi evidențiate în anexă separată după următorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
3.1.│Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3.2 │Valoarea totală a cheltuielilor neeligibile 3.3 │Valoarea propusă spre finanțare 3.4.│Procentul finanțat de Autoritate (%) Cheltuielile eligibile vor fi evidențiate în anexă separată după următorul model: ┌────────────────────────────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Cheltuiala eligibilă Rezultatul analizei Rezultatul analizei SELECTAT/NESELECTAT Suma propusă spre finanțare ......... ........., reprezentând ................% din totalul cheltuielilor eligibile**). Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3.2 │Valoarea totală a cheltuielilor neeligibile 3.3 │Valoarea propusă spre finanțare 3.4.│Procentul finanțat de Autoritate (%) Cheltuielile eligibile vor fi evidențiate în anexă separată după următorul model: ┌────────────────────────────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Cheltuiala eligibilă Rezultatul analizei Rezultatul analizei SELECTAT/NESELECTAT Suma propusă spre finanțare ......... ........., reprezentând ................% din totalul cheltuielilor eligibile**). Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Președintele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
Cheltuielile eligibile vor fi evidențiate în anexă separată după următorul model: ┌────────────────────────────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Cheltuiala eligibilă Rezultatul analizei Rezultatul analizei SELECTAT/NESELECTAT Suma propusă spre finanțare ......... ........., reprezentând ................% din totalul cheltuielilor eligibile**). Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Președintele Comisiei de analiză și selectare, ........(numele și prenumele).............. Semnătura: NOTE: 1. Va fi selectat proiectul care obține un punctaj minim de 50 de puncte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
Suma propusă spre finanțare ......... ........., reprezentând ................% din totalul cheltuielilor eligibile**). Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Președintele Comisiei de analiză și selectare, ........(numele și prenumele).............. Semnătura: NOTE: 1. Va fi selectat proiectul care obține un punctaj minim de 50 de puncte. 2. ��n cazul în care opiniile evaluatorilor sunt diferite se va lua în considerare opinia majorității. *) Va fi completat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
2. ��n cazul în care opiniile evaluatorilor sunt diferite se va lua în considerare opinia majorității. *) Va fi completat de evaluatorul economist. **) Va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. ────────── Președintele Comisiei de analiză și selectare, ............................. Anexa 3 la ghidul de finanțare CONTRACT-CADRU pentru finanțare nerambursabilă Nr. ......... din .................... Între: Părțile contractante Administrația Fondului pentru Mediu, cu sediul în municipiul București, Splaiul Independenței nr. 294, corp A, sectorul 6, cod fiscal 14715650, cont nr. .............., deschis
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
centrul de evaluare/contestații, în cadrul examenului; ... c) controlează modul în care își desfășoară activitatea comisiile de examen și comisiile din centrele de evaluare/contestații; ... d) analizează desfășurarea și rezultatele examenului și prezintă conducerii Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice concluziile analizei; ... e) emite note, adrese, precizări, proceduri, dispoziții sau alte documente de reglementare, organizare și desfășurare a examenului; ... f) nominalizează delegați, în vederea monitorizării examenului; ... g) poate acorda derogări de la prevederile metodologice, pentru situații excepționale, în baza analizei documentelor justificative transmise de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
și Cercetării Științifice concluziile analizei; ... e) emite note, adrese, precizări, proceduri, dispoziții sau alte documente de reglementare, organizare și desfășurare a examenului; ... f) nominalizează delegați, în vederea monitorizării examenului; ... g) poate acorda derogări de la prevederile metodologice, pentru situații excepționale, în baza analizei documentelor justificative transmise de inspectoratele școlare; ... h) aprobă modificări ale componenței comisiilor de examen/evaluare/contestații, la solicitarea motivată a inspectorilor școlari generali/președinților comisiilor respective. ... (2) Din Comisia națională nu pot face parte persoane care au în rândul candidaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
Articolul 1 (1) Pentru fiecare dintre situațiile prevăzute la art. 4 alin. (1)-(3) din ordin, la începutul fiecărui an în cadrul unităților Ministerului Afacerilor Interne se constituie, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, comisii de analiză a posturilor, în vederea întocmirii sau reactualizării fișelor posturilor. În situația în care unitatea are în componență subunități, se pot constitui și în cadrul acestora comisii de analiză a posturilor. ... (2) Persoana prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. e) din prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
Ministerului Afacerilor Interne se constituie, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, comisii de analiză a posturilor, în vederea întocmirii sau reactualizării fișelor posturilor. În situația în care unitatea are în componență subunități, se pot constitui și în cadrul acestora comisii de analiză a posturilor. ... (2) Persoana prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. e) din prezenta anexă nu se nominalizează în dispoziția/ordinul de zi pe unitate prevăzută/prevăzut la alin. (1). ... Articolul 2 Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
și în cadrul acestora comisii de analiză a posturilor. ... (2) Persoana prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. e) din prezenta anexă nu se nominalizează în dispoziția/ordinul de zi pe unitate prevăzută/prevăzut la alin. (1). ... Articolul 2 Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea comisiei de analiză a postului/posturilor; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului de la pct. A, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului ori titulari ai unor posturi cu atribuții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
2) Persoana prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. e) din prezenta anexă nu se nominalizează în dispoziția/ordinul de zi pe unitate prevăzută/prevăzut la alin. (1). ... Articolul 2 Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea comisiei de analiză a postului/posturilor; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului de la pct. A, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului ori titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
lit. e) din prezenta anexă nu se nominalizează în dispoziția/ordinul de zi pe unitate prevăzută/prevăzut la alin. (1). ... Articolul 2 Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea comisiei de analiză a postului/posturilor; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului de la pct. A, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului ori titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, avându-se ca
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
comisiei de analiză a postului/posturilor; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului de la pct. A, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului ori titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, avându-se ca ghid orientativ Fișa de observație a sarcinilor postului, conform modelului de la pct. B; ... d) stabilirea în cadrul comisiei a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului, cuprinse în modulul D din fișa postului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
introducerea acestora în dosarul profesional, împreună cu toate celelalte fișe ale posturilor pe care le-a ocupat polițistul/cadrul militar, și înmânarea titularului postului, precum și șefului nemijlocit al acestuia a câte unei copii a fișei postului. ... Articolul 3 (1) Comisia de analiză a posturilor este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a posturilor este numit dintre locțiitorii șefului/comandantului unității/subunității. ... (3) Membrii comisiei de analiză a posturilor sunt: ... a) psihologul de unitate, dacă unitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
polițistul/cadrul militar, și înmânarea titularului postului, precum și șefului nemijlocit al acestuia a câte unei copii a fișei postului. ... Articolul 3 (1) Comisia de analiză a posturilor este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a posturilor este numit dintre locțiitorii șefului/comandantului unității/subunității. ... (3) Membrii comisiei de analiză a posturilor sunt: ... a) psihologul de unitate, dacă unitatea are încadrat un asemenea specialist; ... b) un reprezentant al compartimentului de resurse umane; ... c) ofițerul cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
copii a fișei postului. ... Articolul 3 (1) Comisia de analiză a posturilor este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a posturilor este numit dintre locțiitorii șefului/comandantului unității/subunității. ... (3) Membrii comisiei de analiză a posturilor sunt: ... a) psihologul de unitate, dacă unitatea are încadrat un asemenea specialist; ... b) un reprezentant al compartimentului de resurse umane; ... c) ofițerul cu atribuții de formare profesională continuă, altul decât cel prevăzut la lit. b); ... d) un reprezentant
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
un reprezentant al compartimentului de resurse umane; ... c) ofițerul cu atribuții de formare profesională continuă, altul decât cel prevăzut la lit. b); ... d) un reprezentant al compartimentului organizare/similar; ... e) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a posturilor vor consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... ---------- Lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
resurse umane; ... c) ofițerul cu atribuții de formare profesională continuă, altul decât cel prevăzut la lit. b); ... d) un reprezentant al compartimentului organizare/similar; ... e) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a posturilor vor consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... ---------- Lit. b) a alin. (4) al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. c) șefi ai compartimentelor unității care prin natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu ocupantul postului. ... Articolul 4 În culegerea datelor necesare analizei postului comisia utilizează în principal următoarele documente: a) regulamentul de organizare și funcționare al unității; ... b) fișele anterioare ale postului respectiv; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu ocupantul postului. ... Articolul 4 În culegerea datelor necesare analizei postului comisia utilizează în principal următoarele documente: a) regulamentul de organizare și funcționare al unității; ... b) fișele anterioare ale postului respectiv; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale celorlalte persoane consultate, precum și sinteza acestora, cuprinsă în fișa de observație a sarcinilor postului; ... e) standardele ocupaționale, acolo unde sunt elaborate pentru posturi cu atribuții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
În culegerea datelor necesare analizei postului comisia utilizează în principal următoarele documente: a) regulamentul de organizare și funcționare al unității; ... b) fișele anterioare ale postului respectiv; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale celorlalte persoane consultate, precum și sinteza acestora, cuprinsă în fișa de observație a sarcinilor postului; ... e) standardele ocupaționale, acolo unde sunt elaborate pentru posturi cu atribuții asemănătoare; ... f) actele normative care au ca obiect de reglementare exercitarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
pentru toate posturile nou-înființate, precum și în situațiile în care s-au produs schimbări semnificative în natura sarcinilor, atribuțiilor și responsabilităților postului ori a cerințelor de ocupare a acestuia. A. Serviciu/birou/compartiment ........... Grad ........... Nume ........ Prenume ........ Funcția ocupată ............. Data ............ CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI Acest chestionar are scopul de a contribui la descrierea postului pe care dumneavoastră îl ocupați, printr-o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. *1) În func��ie de numărul lucrărilor/activităților îndeplinite, rubricii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]