172,177 matches
-
a posturilor, diferite de cele prevăzute în fișa-cadru aplicabilă, se realizează cu avizul inspectoratului general/similar care a elaborat fișa-cadru. ... Articolul 6 (1) Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea comisiei de analiză a postului; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12 la ordin, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului, ori de către titulari ai unor posturi cu atribuții similare, în situația în care se analizează modificarea atribuțiilor de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în anexa nr. 12 la ordin, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului, ori de către titulari ai unor posturi cu atribuții similare, în situația în care se analizează modificarea atribuțiilor de serviciu; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului, de către șeful nemijlocit al titularului postului, prin utilizarea, cu titlu orientativ, a Fișei de observație a sarcinilor postului al cărei model este prevăzut în anexa nr. 13 la ordin, în situația în care se analizează modificarea atribuțiilor de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
ordin, în situația în care se analizează modificarea atribuțiilor de serviciu; ... d) stabilirea, de către șeful nemijlocit al titularului postului, a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului care se vor include în modulul D din fișa postului, precum și, de către membrii comisiei de analiză, a condițiilor specifice de muncă care se vor include în modulul C din fișa postului, conform Structurii fișei postului și Instrucțiunilor de completare prevăzute în anexa nr. 14 la ordin; ... e) stabilirea de către comisia de analiză, în funcție de datele analizate până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de către membrii comisiei de analiză, a condițiilor specifice de muncă care se vor include în modulul C din fișa postului, conform Structurii fișei postului și Instrucțiunilor de completare prevăzute în anexa nr. 14 la ordin; ... e) stabilirea de către comisia de analiză, în funcție de datele analizate până la această etapă, a cerințelor postului, care se vor include în modulul B din fișa postului, și a standardelor de performanță asociate postului, care se vor include în modulul E din fișa postului; ... f) întocmirea formei finale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
standardelor de performanță asociate postului, care se vor include în modulul E din fișa postului; ... f) întocmirea formei finale a fișei postului, de către șeful nemijlocit al titularului postului. ... (2) La culegerea datelor necesare potrivit alin. (1) lit. c), comisia de analiză a postului utilizează în principal următoarele documente: ... a) regulamentul de organizare și funcționare a unității; ... b) fișele postului respectiv întocmite anterior; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
al titularului postului. ... (2) La culegerea datelor necesare potrivit alin. (1) lit. c), comisia de analiză a postului utilizează în principal următoarele documente: ... a) regulamentul de organizare și funcționare a unității; ... b) fișele postului respectiv întocmite anterior; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale celorlalte persoane consultate, precum și sinteza acestora, cuprinsă în fișa de observație a sarcinilor postului; ... e) actele normative care au ca obiect de reglementare exercitarea unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
lit. c), comisia de analiză a postului utilizează în principal următoarele documente: ... a) regulamentul de organizare și funcționare a unității; ... b) fișele postului respectiv întocmite anterior; ... c) chestionarul pentru analiza postului completat de către titularul postului; ... d) observațiile membrilor comisiei de analiză a postului și ale celorlalte persoane consultate, precum și sinteza acestora, cuprinsă în fișa de observație a sarcinilor postului; ... e) actele normative care au ca obiect de reglementare exercitarea unor profesii sau ocupații, cum ar fi, de exemplu, statutul cadrelor medicale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
risc profesional, prevăzută de legislația privind supravegherea sănătății lucrătorilor; ... h) fișa-cadru a postului/categoriei de posturi, dacă aceasta este întocmită; ... i) actele normative care au generat întocmirea, modificarea sau completarea fișei postului, precum și orice document cu incidență directă pentru o analiză completă a postului. ... (3) Activitățile prevăzute la alin. (1) lit. b) - e), precum și analiza documentelor prevăzute la alin. (2) lit. a) - g), nu se realizează dacă postul este unul dintre cele pentru care se aplică o fișă-cadru. ... (4) Activitatea comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de posturi, dacă aceasta este întocmită; ... i) actele normative care au generat întocmirea, modificarea sau completarea fișei postului, precum și orice document cu incidență directă pentru o analiză completă a postului. ... (3) Activitățile prevăzute la alin. (1) lit. b) - e), precum și analiza documentelor prevăzute la alin. (2) lit. a) - g), nu se realizează dacă postul este unul dintre cele pentru care se aplică o fișă-cadru. ... (4) Activitatea comisiei de analiză a postului se consemnează într-un proces-verbal. ... Articolul 7 (1) Comisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a postului. ... (3) Activitățile prevăzute la alin. (1) lit. b) - e), precum și analiza documentelor prevăzute la alin. (2) lit. a) - g), nu se realizează dacă postul este unul dintre cele pentru care se aplică o fișă-cadru. ... (4) Activitatea comisiei de analiză a postului se consemnează într-un proces-verbal. ... Articolul 7 (1) Comisia de analiză a postului este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a postului este numit dintre adjuncții șefului unității/subunității. În situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
documentelor prevăzute la alin. (2) lit. a) - g), nu se realizează dacă postul este unul dintre cele pentru care se aplică o fișă-cadru. ... (4) Activitatea comisiei de analiză a postului se consemnează într-un proces-verbal. ... Articolul 7 (1) Comisia de analiză a postului este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a postului este numit dintre adjuncții șefului unității/subunității. În situația în care în statul de organizare a unității nu există o asemenea funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cele pentru care se aplică o fișă-cadru. ... (4) Activitatea comisiei de analiză a postului se consemnează într-un proces-verbal. ... Articolul 7 (1) Comisia de analiză a postului este compusă dintr-un șef și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a postului este numit dintre adjuncții șefului unității/subunității. În situația în care în statul de organizare a unității nu există o asemenea funcție, ori nu este încadrată, șeful comisiei de analiză a postului este șeful unității. ... (3) Membrii comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și mai mulți membri. (2) Șeful comisiei de analiză a postului este numit dintre adjuncții șefului unității/subunității. În situația în care în statul de organizare a unității nu există o asemenea funcție, ori nu este încadrată, șeful comisiei de analiză a postului este șeful unității. ... (3) Membrii comisiei de analiză a postului sunt: ... a) psihologul de unitate, dacă unitatea are încadrat un asemenea specialist; ... b) cel puțin un reprezentant al structurii de resurse umane, care poate fi din rândul personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
postului este numit dintre adjuncții șefului unității/subunității. În situația în care în statul de organizare a unității nu există o asemenea funcție, ori nu este încadrată, șeful comisiei de analiză a postului este șeful unității. ... (3) Membrii comisiei de analiză a postului sunt: ... a) psihologul de unitate, dacă unitatea are încadrat un asemenea specialist; ... b) cel puțin un reprezentant al structurii de resurse umane, care poate fi din rândul personalului cu atribuții de încadrare, formare profesională, planificare structurală sau evidență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evidență; ... c) un reprezentant al structurii de resurse umane cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv atribuții de lucrător desemnat cu securitatea și sănătatea în muncă; ... d) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a postului pot consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
structurii de resurse umane cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv atribuții de lucrător desemnat cu securitatea și sănătatea în muncă; ... d) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a postului pot consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... c) șefi ai compartimentelor unității care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... c) șefi ai compartimentelor unității care prin natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu titularul postului; ... d) persoane/instituții care pot oferi date pentru o analiză completă a postului. ... (5) Șeful și membrii comisiei de analiză a postului, în cazul posturilor aflate în subordinea nemijlocită a ministrului afacerilor interne, secretarilor de stat, subsecretarilor de stat, a secretarului general, secretarilor generali adjuncți sau a inspectorilor generali/similari
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
încadrat, medicul de medicina muncii; ... c) șefi ai compartimentelor unității care prin natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu titularul postului; ... d) persoane/instituții care pot oferi date pentru o analiză completă a postului. ... (5) Șeful și membrii comisiei de analiză a postului, în cazul posturilor aflate în subordinea nemijlocită a ministrului afacerilor interne, secretarilor de stat, subsecretarilor de stat, a secretarului general, secretarilor generali adjuncți sau a inspectorilor generali/similari, sunt desemnați de către persoanele competente enumerate. Articolul 8 Se interzice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
are următoarele atribuții: ... a) soluționează contestațiile cu privire la notarea/aprecierea probei/probelor concursului depuse de candidați în termenul prevăzut la art. 52 alin. (1); ... b) semnează procesul-verbal cu hotărârea privind modul de soluționare a contestațiilor; ... c) transmite, prin secretarul comisiei, rezultatele analizei contestațiilor pentru a fi aduse la cunoștința candidaților, prin afișare și prin postare pe pagina de internet a unității dacă există această posibilitate, în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestației. ... (2) Comisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
semnat de președintele și membrii acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare a concursului și se postează pe pagina de internet a unității dacă există această posibilitate. (3) În situația în care, în urma analizei contestației se constată că grila de apreciere/corectare și notare/baremul de apreciere conține erori, comisia de soluționare a contestațiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum și a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect și acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și alte asemenea. Aceste activități constituie formare profesională în contexte de învățare prevăzute de legislația în vigoare. Articolul 20 (1) Formarea profesională continuă a polițistului, pe post, se organizează și se desfășoară pe baza determinării necesarului de formare profesională, în urma analizei modului de desfășurare a activităților curente, a îndeplinirii atribuțiilor, a rezultatelor verificărilor periodice, ale inspecțiilor/controalelor, precum și a datelor furnizate de evaluările de serviciu anuale. ... (2) Elementele care se au în vedere pentru determinarea necesarului de formare profesională continuă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
documentele de organizare și desfășurare a evaluării formării profesionale a polițistului și de evidență a rezultatelor obținute în cadrul acesteia; ... g) evidența participării polițiștilor la activități pe categorii de pregătire; ... h) raportul anual de evaluare a pregătirii continue în unitate; ... i) analize, sinteze, studii cu privire la formarea profesională continuă a polițiștilor. ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) - g) pot fi ținute în format electronic fiind constituită în acest scop arhiva electronică a formării profesionale în cadrul unității. ... Articolul 25 Structurile de specialitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
d) în raport de calificativul stabilit, face propuneri, după caz, cu privire la definitivarea în profesie a polițistului în cazul obținerii calificativului "Corespunzător" sau destituirea din poliție, pentru polițistul prevăzut la art. 4 lit. a), c) și e); ... e) propune realizarea unei analize în vederea stabilirii angajării răspunderii disciplinare a polițistului prevăzut la art. 4 lit. b) și d), căruia i-a fost acordat calificativul "Necorespunzător" pentru perioada evaluată. ... Articolul 22 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de 3 zile de la data luării la cunoștință, pe care o depune la secretariatul unității. ... (2) Șeful unității analizează documentele prevăzute la art. 21 alin. (1) și soluționează contestația în termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării. ... (3) În urma analizei, șeful unității poate modifica, prin decizie motivată, rezultatul evaluării. ... (4) Rezultatul contestației se comunică polițistului, în scris, în termen de 3 zile de la data soluționării. ... (5) În situația polițistului care nu a promovat examenul de definitivare, evaluatorul, la expirarea termenului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
întocmite în urma verificărilor se clasează la structura care asigură gestiunea resurselor umane pentru unitatea din care face parte polițistul evaluat, iar formularul de evaluare și o copie a procesului-verbal se introduc în dosarul personal al celui în cauză. ... Capitolul II Analiza activității de evaluare anuală de serviciu a polițiștilor Articolul 10 (1) În termen de 15 zile de la finalizarea activității de evaluare anuală de serviciu, la nivelul fiecărei unități MAI se analizează modul în care aceasta s-a desfășurat. ... (2) Raportul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]