21,408 matches
-
conține o listă indicativă de reglementări, în vigoare de la data semnării prezentului memorandum, asupra cărora se extinde cooperarea. Articolul 2 Sfera teritorială de aplicare 1. Prezentul memorandum se aplică pe întregul teritoriu european al Regatului Țărilor de Jos. 2. Prezentul memorandum se aplică pe întregul teritoriu al României. Articolul 3 Autoritățile administrative Anexa nr. 2 conține o listă a autorităților care sunt direct implicate în cooperare la data semnării prezentului memorandum. Aceste organisme pot comunică direct între ele. Articolul 4 Forme
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
întregul teritoriu european al Regatului Țărilor de Jos. 2. Prezentul memorandum se aplică pe întregul teritoriu al României. Articolul 3 Autoritățile administrative Anexa nr. 2 conține o listă a autorităților care sunt direct implicate în cooperare la data semnării prezentului memorandum. Aceste organisme pot comunică direct între ele. Articolul 4 Forme de cooperare Părțile și organismele prevăzute în anexa nr. 2 se vor sprijini reciproc în combaterea muncii ilegale și în aplicarea regulilor privind termenii și condițiile de angajare în cazul
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
fi soluționată în termenul stabilit, aceasta și motivele pentru care nu a putut fi soluționată vor fi comunicate organismului solicitant. 8. Anexa nr. 3 conține o listă indicativă de informații care ar putea fi schimbată. Articolul 6 Costuri Aplicarea prezentului memorandum va fi gratuită. Articolul 7 Protecția datelor 1. Datele personale obținute pe baza prezentului memorandum pot fi utilizate doar în scopurile menționate în articolul 1 și în conformitate cu prevederile legale privind protecția datelor personale. 2. Dacă unul dintre organismele desemnate de
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
vor fi comunicate organismului solicitant. 8. Anexa nr. 3 conține o listă indicativă de informații care ar putea fi schimbată. Articolul 6 Costuri Aplicarea prezentului memorandum va fi gratuită. Articolul 7 Protecția datelor 1. Datele personale obținute pe baza prezentului memorandum pot fi utilizate doar în scopurile menționate în articolul 1 și în conformitate cu prevederile legale privind protecția datelor personale. 2. Dacă unul dintre organismele desemnate de una dintre părți furnizează date personale, electronice sau de altă natură către unul dintre organismele
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
datele de către organismul beneficiar, procesarea fiind înțeleasă în sensul redirecționării, depozitării, modificării și distrugerii datelor. Articolul 8 Coordonare și evaluare 1. Va fi constituit un grup de lucru care va avea ca sarcină promovarea bunei coordonări a activităților privind prezentul memorandum și evaluarea periodică a funcționării memorandumului. Acest grup de lucru va fi constituit din reprezentanți ai părților și organismelor menționate în articolul 3. Fiecare parte va numi o persoană principală de contact privind problemele referitoare la prezentul memorandum și va
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
înțeleasă în sensul redirecționării, depozitării, modificării și distrugerii datelor. Articolul 8 Coordonare și evaluare 1. Va fi constituit un grup de lucru care va avea ca sarcină promovarea bunei coordonări a activităților privind prezentul memorandum și evaluarea periodică a funcționării memorandumului. Acest grup de lucru va fi constituit din reprezentanți ai părților și organismelor menționate în articolul 3. Fiecare parte va numi o persoană principală de contact privind problemele referitoare la prezentul memorandum și va alcătui împreună cu cealaltă parte secretariatul grupului
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
privind prezentul memorandum și evaluarea periodică a funcționării memorandumului. Acest grup de lucru va fi constituit din reprezentanți ai părților și organismelor menționate în articolul 3. Fiecare parte va numi o persoană principală de contact privind problemele referitoare la prezentul memorandum și va alcătui împreună cu cealaltă parte secretariatul grupului de lucru. 2. Grupul de lucru se va reuni la un an după semnarea prezentului memorandum, urmând apoi să se reunească cel puțin la fiecare 2 ani. 3. Grupul de lucru poate
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
articolul 3. Fiecare parte va numi o persoană principală de contact privind problemele referitoare la prezentul memorandum și va alcătui împreună cu cealaltă parte secretariatul grupului de lucru. 2. Grupul de lucru se va reuni la un an după semnarea prezentului memorandum, urmând apoi să se reunească cel puțin la fiecare 2 ani. 3. Grupul de lucru poate invita pentru a lua parte la activitățile sale și reprezentanți ai altor organisme sau instituții naționale ale părților sau ale altor state membre ale
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
2 ani. 3. Grupul de lucru poate invita pentru a lua parte la activitățile sale și reprezentanți ai altor organisme sau instituții naționale ale părților sau ale altor state membre ale Uniunii Europene care au interes în realizarea obiectivelor prezentului memorandum. Articolul 9 Implementare 1. În termen de 6 luni de la semnarea prezentului memorandum, părțile vor reglementa procedurile de implementare ale prezentului memorandum. 2. Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
activitățile sale și reprezentanți ai altor organisme sau instituții naționale ale părților sau ale altor state membre ale Uniunii Europene care au interes în realizarea obiectivelor prezentului memorandum. Articolul 9 Implementare 1. În termen de 6 luni de la semnarea prezentului memorandum, părțile vor reglementa procedurile de implementare ale prezentului memorandum. 2. Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și organismelor menționate în anexele nr. 1 și 2, precum și despre cele de interes
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
naționale ale părților sau ale altor state membre ale Uniunii Europene care au interes în realizarea obiectivelor prezentului memorandum. Articolul 9 Implementare 1. În termen de 6 luni de la semnarea prezentului memorandum, părțile vor reglementa procedurile de implementare ale prezentului memorandum. 2. Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și organismelor menționate în anexele nr. 1 și 2, precum și despre cele de interes pentru aplicarea prezentului memorandum. Articolul 10 Intrarea în vigoare
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
realizarea obiectivelor prezentului memorandum. Articolul 9 Implementare 1. În termen de 6 luni de la semnarea prezentului memorandum, părțile vor reglementa procedurile de implementare ale prezentului memorandum. 2. Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și organismelor menționate în anexele nr. 1 și 2, precum și despre cele de interes pentru aplicarea prezentului memorandum. Articolul 10 Intrarea în vigoare Prezentul memorandum va intra în vigoare la data notificării prin care partea română va comunică
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
procedurile de implementare ale prezentului memorandum. 2. Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și organismelor menționate în anexele nr. 1 și 2, precum și despre cele de interes pentru aplicarea prezentului memorandum. Articolul 10 Intrarea în vigoare Prezentul memorandum va intra în vigoare la data notificării prin care partea română va comunică prin canale diplomatice îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării sale în vigoare. Articolul 11 Modificarea memorandumului și a anexelor 1
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
Părțile se vor informa reciproc despre modificările care au loc după semnarea prezentului memorandum, în cadrul reglementărilor și organismelor menționate în anexele nr. 1 și 2, precum și despre cele de interes pentru aplicarea prezentului memorandum. Articolul 10 Intrarea în vigoare Prezentul memorandum va intra în vigoare la data notificării prin care partea română va comunică prin canale diplomatice îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării sale în vigoare. Articolul 11 Modificarea memorandumului și a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
interes pentru aplicarea prezentului memorandum. Articolul 10 Intrarea în vigoare Prezentul memorandum va intra în vigoare la data notificării prin care partea română va comunică prin canale diplomatice îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării sale în vigoare. Articolul 11 Modificarea memorandumului și a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
10 Intrarea în vigoare Prezentul memorandum va intra în vigoare la data notificării prin care partea română va comunică prin canale diplomatice îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării sale în vigoare. Articolul 11 Modificarea memorandumului și a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului Prezentul memorandum se încheie pentru o
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
interne necesare intrării sale în vigoare. Articolul 11 Modificarea memorandumului și a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului Prezentul memorandum se încheie pentru o perioadă nedeterminată. Prezentul memorandum poate fi denunțat de fiecare dintre părți, printr-o notificare scrisă transmisă celeilalte părți. Denunțarea produce efecte după 3 luni de la
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
memorandumului și a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului Prezentul memorandum se încheie pentru o perioadă nedeterminată. Prezentul memorandum poate fi denunțat de fiecare dintre părți, printr-o notificare scrisă transmisă celeilalte părți. Denunțarea produce efecte după 3 luni de la primirea notificării de către cealaltă parte. Semnat la 1 iulie
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
a anexelor 1. Prezentul memorandum poate fi modificat în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului Prezentul memorandum se încheie pentru o perioadă nedeterminată. Prezentul memorandum poate fi denunțat de fiecare dintre părți, printr-o notificare scrisă transmisă celeilalte părți. Denunțarea produce efecte după 3 luni de la primirea notificării de către cealaltă parte. Semnat la 1 iulie 2010, la
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
în orice moment, prin acord, pe bază de acte adiționale. 2. Părțile pot, prin înțelegeri adiționale, să atașeze anexe la prezentul memorandum și să modifice textul anexelor. Articolul 12 Încetarea memorandumului Prezentul memorandum se încheie pentru o perioadă nedeterminată. Prezentul memorandum poate fi denunțat de fiecare dintre părți, printr-o notificare scrisă transmisă celeilalte părți. Denunțarea produce efecte după 3 luni de la primirea notificării de către cealaltă parte. Semnat la 1 iulie 2010, la București, în două exemplare, fiecare dintre ele în
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
diferențe de interpretare, va prevala textul în limba engleză. Pentru Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România, Mihai Constantin Șeitan, ministru Pentru Ministerul Afacerilor Sociale și Ocupării din Regatul Țărilor de Jos, Jan Piet Hein Donner, ministru Anexa 1 ------- la memorandum ------------- Pentru Olanda: - Legea privind condițiile de muncă; - Legea privind timpul de muncă; - Legea privind angajarea străinilor; - Legea privind condițiile de angajare transfrontalieră; - Legea privind salariul minim; - Legea privind contractele colective de muncă; - Legea privind plasarea personalului prin intermediari; - Legea privind
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
condițiile de înființare și funcționare, precum și procedura de autorizare a agentului de muncă temporară; - Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 . Anexa 2 ------- la memorandum ------------- Pentru Olanda: - Ministerul Afacerilor Sociale și Ocupării din Regatul Țărilor de Jos; - Inspecția Muncii (punctul central de contact pentru implementarea legilor menționate în anexa nr. 1); - Serviciul de Informare Socială și Investigație (SIOD) pentru operațiuni transfrontaliere ample comune; - Institutul Național
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
legilor de securitate socială privind rezidenții. Pentru România: - Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; - Inspecția Muncii; - Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale; - Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; - Agenția Națională pentru Prestații Sociale. Anexa 3 ------- la memorandum ------------- A. Solicitările privind o întreprindere cu activități transfrontaliere, în special informații disponibile despre: a) data de înființare a întreprinderii; ... b) forma legală a întreprinderii; ... c) natura întreprinderii; ... d) adresa sediului întreprinderii și birourilor filialelor; ... e) directorii întreprinderii; ... f) diviziunea proprietății
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 1 iulie 2010 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Regatul Ţărilor de Jos referitor la cooperarea privind aplicarea reglementărilor în domeniul politicilor sociale în cazul muncii şi serviciilor transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249790_a_251119]
-
în lei a ajutoarelor economice nerambursabile acordate României de organisme internaționale sau de guvernele altor țări; 53. asigură evidența statistică a ajutoarelor externe nerambursabile; 54. gestionează asistența financiară nerambursabilă acordată României de Uniunea Europeană, prin instrumente financiare de preaderare, potrivit prevederilor memorandumurilor de înțelegere, memorandumurilor și acordurilor de finanțare semnate de Guvernul României și de Comisia Europeană; ----------- Pct. 54 al alin. (1) al art. 3 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 89 din 13 martie 2013
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249778_a_251107]
-
ajutoarelor economice nerambursabile acordate României de organisme internaționale sau de guvernele altor țări; 53. asigură evidența statistică a ajutoarelor externe nerambursabile; 54. gestionează asistența financiară nerambursabilă acordată României de Uniunea Europeană, prin instrumente financiare de preaderare, potrivit prevederilor memorandumurilor de înțelegere, memorandumurilor și acordurilor de finanțare semnate de Guvernul României și de Comisia Europeană; ----------- Pct. 54 al alin. (1) al art. 3 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 89 din 13 martie 2013 publicată în MONITORUL
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249778_a_251107]