16,557 matches
-
articol, art. 16^1, cu următorul cuprins: Articolul 16^1 (1) În cadrul relațiilor de serviciu/muncă funcționează principiul egalității de tratament față de toți angajații. (2) Sunt interzise orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și
ORDIN nr. 56 din 21 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295953]
-
serviciu/muncă funcționează principiul egalității de tratament față de toți angajații. (2) Sunt interzise orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente definite drept discriminare, IGI are obligațiile prevăzute de Legea nr.
ORDIN nr. 56 din 21 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295953]
-
față de toți angajații. (2) Sunt interzise orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente definite drept discriminare, IGI are obligațiile prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și
ORDIN nr. 56 din 21 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295953]
-
proceduri de insolvență, dizolvare, lichidare sau altele asemenea, în conformitate cu prevederile legale; ... – desfășoară activități care instigă la ură sau discriminare împotriva unei categorii de persoane pentru motive legate de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, gen, orientare sexuală, opinie ori apartenență politică, avere, origine socială, vârstă, dizabilitate. ... De asemenea, nu pot obține finanțare nerambursabilă persoanele fizice. ... 2.2. Eligibilitatea proiectului: Pentru a fi eligibil, un proiect trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: – să aibă legătură cu activitățile/acțiunile prevăzute în obiectul de activitate
GHID ȘI DOCUMENTAR din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295704]
-
30 zile; ● CV-ul reprezentantului legal al solicitantului sau al persoanei împuternicite de acesta și al coordonatorului de proiect; ● în cazul în care reprezentantul legal al solicitantului sau persoana împuternicită de acesta nu este cetățean român, acesta depune declarația privind apartenența la identitatea culturală română ( Anexa nr. 3 ), completată și semnată de către reprezentantul legal al solicitantului sau de persoana împuternicită; ● declarația de eligibilitate ( Anexa nr. 4 ) completată și semnată de către reprezentantul legal al solicitantului sau de persoana împuternicită; ● declarație
GHID ȘI DOCUMENTAR din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295704]
-
și modul de desfășurare a programelor, proiectelor sau acțiunilor în sprijinul cetățenilor din Republica Moldova; ... b) valorile maximale ale cheltuielilor referitoare la premii, cheltuieli de tratații și reprezentare vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului. ... ... Anexa nr. 3 DECLARAȚIE privind apartenența la identitatea culturală română Subsemnatul/Subsemnata ..................., cetățean(ă) al(a) ................, legitimat(ă) cu actul de identitate/cartea de identitate/pașaportul seria .... nr. ..........., eliberat(ă) de .............., domiciliat(ă) în ................., declar prin voința mea liber exprimată și pe propria răspundere că îmi asum identitatea culturală română. În această
GHID ȘI DOCUMENTAR din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295704]
-
tratamentelor inumane ori degradante. Articolul 14 Exercitarea drepturilor și libertăților recunoscute de prezenta Convenție trebuie să fie asigurată fără nicio deosebire bazată, în special, pe sex, rasă, culoare, limbă, religie, opinii politice sau orice alte opinii, origine națională sau socială, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere sau orice altă situație. ... A. Argumentele părților 1. Guvernul 72. Guvernul a ridicat o serie de excepții preliminare. Acesta a susținut că Curtea nu are competență ratione temporis pentru a examina prezenta cerere, că
HOTĂRÂREA din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295243]
-
drepturilor și libertăților altora. ... Articolul 14 Exercitarea drepturilor și libertăților recunoscute de prezenta Convenție trebuie să fie asigurată fără nicio deosebire bazată, în special, pe sex, rasă, culoare, limbă, religie, opinii politice sau orice alte opinii, origine națională sau socială, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere sau orice altă situație. ... A. Cu privire la admisibilitate 1. Cu privire la calitatea de victimă 98. Guvernul a susținut că reclamanții nu aveau calitatea de victimă. Acesta s-a bazat pe argumentele rezumate
HOTĂRÂREA din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295243]
-
și nediscriminării prevăzute de art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, care impun ca toți angajații din sistemul public să beneficieze de un tratament egal în ceea ce privește drepturile salariale și condițiile de muncă, fără discriminări pe baza apartenenței la o anumită categorie profesională sau instituție. În acest context, dacă personalul din cadrul unităților teritoriale ale pârâtei îndeplinește funcții echivalente cu cele din aparatul central, ar trebui să aibă aceleași drepturi salariale prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017. În absența
DECIZIA nr. 53 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296693]
-
2 septembrie 2014). Când criteriul în funcție de care își găsește aplicarea un regim juridic sau altul are caracter obiectiv și rezonabil, și nu subiectiv și arbitrar, fiind constituit de o anumită situație prevăzută de ipoteza normei, și nu de apartenența sau de o calitate a persoanei, privitor la care își găsește aplicare, așadar intuitu personae, nu există temei pentru calificarea reglementării deduse controlului ca fiind discriminatorie, deci contrară normei constituționale de referință (Decizia nr. 192 din 31 martie 2005, publicată
DECIZIA nr. 53 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296693]
-
caz, personal medical superior și/sau mediu calificat la diferite niveluri, precum și conducători auto formați ca ambulanțieri. (2) Asistența medicală de urgență se acordă fără nicio discriminare legată de, dar nu limitată la venituri, sex, vârstă, etnie, religie, cetățenie sau apartenență politică, indiferent dacă pacientul are sau nu calitatea de asigurat medical. (3) Acordarea asistenței medicale publice de urgență nu poate avea un scop comercial. Articolul 5 Atribuțiile principale ale Serviciului de ambulanță București-Ilfov sunt următoarele: a. acordă asistență medicală de
REGULAMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296426]
-
vreun interes public real a dreptului de a fi ales, prevăzut de art. 37 din Constituție, precum și de o serie de acte și documente internaționale. ... 7. Funcția de Președinte al României exclude, potrivit art. 84 alin. (1) din Constituție, apartenența la mediul politic, astfel că o importanță sporită trebuie acordată candidaturilor independente față de o formațiune politică preexistentă. Însă, dacă pentru un candidat propus de partide sau alianțe politice cerința prezentării unui număr de 200.000 de susținători la depunerea candidaturii
HOTĂRÂREA nr. 30 din 19 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296809]
-
alianțe politice. Având în vedere unicitatea funcției de Președinte al României, este absolut firesc ca potențialul de reprezentativitate al candidaților la această funcție să fie același și să se reflecte într-un număr semnificativ de semnături de susținere, indiferent de apartenența sau nu a candidatului la un anumit partid politic; în caz contrar, nu doar că este afectat principiul egalității de șanse, ci chiar este aruncată în derizoriu importanța crucială a acestui tip de sufragiu, prin depunerea unor candidaturi neserioase, lipsite
HOTĂRÂREA nr. 30 din 19 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296809]
-
din Fondul Arhivistic Național al României; ... dd) asigură, în cooperare cu furnizori autorizați de formare profesională, pregătirea, instruirea și specializarea personalului instituției și al creatorilor și deținătorilor de documente, potrivit reglementărilor în vigoare; ... ee) la cerere sau din oficiu, atestă apartenența documentelor la Fondul Arhivistic Național al României; ... ff) autorizează scoaterea temporară peste graniță a documentelor care fac parte din Fondul Arhivistic Național al României, în scopuri cultural-științifice; ... gg) întreține și dezvoltă relații cu organele și instituțiile similare din străinătate, în
REGULAMENT din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296593]
-
control intern/managerial. ... CAPITOLUL VI DISPOZIȚII FINALE Articolul 48 (1) În cadrul relațiilor de serviciu/muncă, funcționează principiul egalității de tratament față de toți angajații. (2) Este interzisă orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și
REGULAMENT din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296593]
-
serviciu/muncă, funcționează principiul egalității de tratament față de toți angajații. (2) Este interzisă orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare, direcția are obligațiile prevăzute de Legea nr.
REGULAMENT din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296593]
-
față de toți angajații. (2) Este interzisă orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare, direcția are obligațiile prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și
REGULAMENT din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296593]
-
cetățeni din state terțe, în vederea accesului pe piața forței de muncă din România. ... Articolul 4 (1) În procedura de evaluare a actelor de studii, Direcția generală management, carieră didactică și rețea școlară în învățământul preuniversitar analizează și verifică: a) apartenența actelor de studii la categoria actelor de studii naționale, eliberate în sistemul de învățământ din statul de origine; ... b) statutul instituției de învățământ emitente în statul de origine; ... c) dreptul la exercitarea profesiei de cadru didactic în învățământul preuniversitar din
METODOLOGIE din 17 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296914]
-
de noi locuri de muncă, beneficiarul își va asuma ca în perioada de implementare, în recrutarea și selectarea noilor salariați, să nu existe în anunțul de angajare referințe, criterii, cerințe care să restricționeze accesul la muncă pe considerente de sex, apartenență la minorități, categorie sau medii defavorizate, marginalizate, dizabilități etc. Anunțurile de angajare vor oferi șanse egale tuturor, inclusiv prin asigurarea accesului la informație. Caracterul durabil al operațiunilor Beneficiarul este obligat să restituie contribuția din fonduri publice la o operațiune constând
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
pentru prevenirea oricărei forme de discriminare în implementarea proiectului. Prin discriminare se înțelege „orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
Acasă > Redacția > Autori > LUCICA BOLTASU Autor: Lucica Boltasu Publicat în: Ediția nr. 1731 din 27 septembrie 2015 Toate Articolele Autorului "Respectul pentru persoana de lângă tine, indiferent de apartenența politică, etnică, religioasă, este un semn de înțelepciune. Cand acest respect dispare, viața personală e un mare semn de întrebare...Cine nu respectă pe semenul sau, nu se respectă nici pe sine însuși. Omul este liberul sau arbitru, cu o
LUCICA BOLTASU de LUCICA BOLTASU în ediţia nr. 1731 din 27 septembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/340299_a_341628]
-
Statul are ca fundament unitatea poporului român și solidaritatea cetățenilor săi. (2) România este patria comună și indivizibilă a tuturor cetățenilor săi, fără deosebire de rasă, de naționalitate, de origine etnică, de limbă, de religie, de sex, de opinie, de apartenență politică, de avere sau de origine socială. • ARTICOLUL 8: Pluralismul și partidele politice (1) Pluralismul în societatea românească este o condiție și o garanție a democrației constituționale. (2) Partidele politice se constituie și își desfășoară activitatea în condițiile legii. Ele
ÎMI VREAU ŢARA ÎNAPOI! EU CU CINE VOTEZ? de MARIANA CRISTESCU în ediţia nr. 1393 din 24 octombrie 2014 [Corola-blog/BlogPost/340362_a_341691]
-
perete și își lipide de el membrul superior stâng, chiar în fața consilierei. - Derzynă sau ranyană? Vocea Teklei sună tot atât de lipsită de inflexiuni ca de obicei, seși bătăile inimii i se întețiseră făr voie. - Pe blocul informatic nu este trecută nici o apartenență, îi răspunse Glaban. - Dar aceasta este o rezervație de derzyni și ranyeni. - Ultimii aduși au fost în marea lor majoritate derzyni și ranyeni, dar cei ale căror caracteristici nu se potriveau în proporție de sută la sută cu specia au
PROGENITURA (SF) de MIHAELA ALEXANDRA RAŞCU în ediţia nr. 2127 din 27 octombrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/340495_a_341824]
-
văd oamenii cunoscuți la care se raportează, demarează în trombă după ce te-a scuipat și este convins de adevărul ultim de partid: „ca să reușești, tre’ să nu fii fraer frate”. Tocmai de aceea căută constant să își valideze poziția prin apartenența la anumite grupuri de putere. În final, Dragnea, „falsul intelectual care rămâne” avatar al tuturor reminiscențelor comuniste ale sistemului politic, este reprezentarea „actualului” din rotația acelorași 10-15 figuri cunoscute care au ocupat pozițiile înalte în ultimii 25 de ani. El
Suntem manipulați de inculta națională () [Corola-blog/BlogPost/338256_a_339585]
-
de fericire (de exemplu epinefrina - sau adrenalina dacă sună mai cunoscut, e mai degrabă legată de nivelul de energie, lucru pe care îl poți percepe sau nu ca a avea legătură cu fericirea, iar oxitocina este legată de sentimentul de apartenență afectivă și ar putea fi confundat cu dragostea). Ei bine, aceste substanțe sunt „drogurile” la care reacționează creierul uman. Secretarea lor poate fi declanșată atât prin activități plăcute și sănătoase (sport, meditație, sex, mâncat, dormit și așa mai departe), cât
Consumul excesiv de fericire dăunează grav sănătății () [Corola-blog/BlogPost/338272_a_339601]