7,924 matches
-
cel reglementat de legea nouă), ci că ea trebuie să se aplice doar celor care se vor pensiona după intrarea sa în vigoare, ceilalți păstrând regimul juridic al legii anterioare, respectiv cea sub care s-au pensionat. ... 21. Se mai argumentează că, potrivit art. 6 alin. (2) din Codul civil, deschiderea dreptului la pensie nu poate produce alte efecte decât cele prevăzute de legea pensiilor în vigoare la data la care s-a deschis. Se solicită aplicarea, prin analogie, a regulii
DECIZIA nr. 553 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299910]
-
în acest caz a legii fiind legitimă. ... 22. Se consideră că, pentru motivele pentru care prevederile art. 109 alin. (1) din Legea nr. 223/2015 retroactivează, și dispozițiile art. 110 din aceeași lege retroactivează. ... 23. Mai departe în susținerea excepției se argumentează că Decizia Curții Constituționale nr. 652 din 30 octombrie 2018 trebuie interpretată în sensul că legiuitorului îi este conferită opțiunea de a stabili condițiile de acordare a pensiilor doar pentru viitor, dar nu și pentru cele care deja au fost
DECIZIA nr. 553 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299910]
-
privind „reorganizarea instituțiilor și unităților sanitare din subordinea Ministerului Sănătății“. Astfel, autorii sesizării pun în discuție modul de interpretare și eventual de aplicare a unor dispoziții ale legii contestate și, în drept, nu invocă o anumită prevedere legală și nu argumentează încălcarea unei dispoziții constituționale expres indicate. În acest context, reglementarea unor măsuri în domeniul muncii și al protecției sociale nu echivalează în mod automat cu încălcarea dispozițiilor art. 73 alin. (3) lit. p) din Constituție, fiind avute în vedere măsuri
DECIZIA nr. 353 din 8 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299829]
-
că nu se aduc veritabile critici de neconstituționalitate textului în interpretarea dată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, ci sunt vizate aspecte care țin de modul în care a fost motivată și argumentată Decizia nr. 36 din 15 mai 2023, fără ca aceste susțineri să evidențieze un anumit nivel de relevanță constituțională, Curtea reține că, din această perspectivă, în virtutea art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, excepția de neconstituționalitate este inadmisibilă
DECIZIA nr. 445 din 15 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299896]
-
că nu se aduc veritabile critici de neconstituționalitate textului în interpretarea dată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, ci sunt vizate aspecte care țin de modul în care a fost motivată și argumentată Decizia nr. 36 din 15 mai 2023, fără ca aceste susțineri să evidențieze un anumit nivel de relevanță constituțională, Curtea reține că, din această perspectivă, în virtutea art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, excepția de neconstituționalitate este inadmisibilă
DECIZIA nr. 542 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299925]
-
elementelor de fapt și de drept relevante ale litigiului, precum și indicarea considerentelor din care rezultă că problema de drept are caracter veritabil, de natură să influențeze în mod direct soluția cauzei pe fond, fiind deci necesare atât o analiză argumentată cu privire la toate condițiile de admisibilitate incidente, cât și exprimarea opiniei preliminare a completului de judecată asupra chestiunii de drept cu privire la care se dispune sesizarea. ... 81. Or, din conținutul încheierilor completului de judecată rezultă caracterul deficitar al
DECIZIA nr. 177 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299862]
-
desfășurată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă trebuie considerată muncă prestată, în condițiile în care lucrătorii nu au anunțat angajatorul că vor întrerupe activitatea, munca lor fiind pontată conform fișelor de pontaj. ... 17. S-a argumentat că ordinul care prevede suspendarea raporturilor de muncă ale reclamanților a fost emis în mod nelegal, întrucât nu s-a ținut cont de statutul consilierilor de probațiune și nici de realitatea faptică, lipsind „inițiativa salariatului“. S-a avut în vedere
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
apreciat că activitatea desfășurată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă, dar că nu vor întrerupe activitatea, deși pontată conform fișelor de pontaj, trebuie considerată ca perioadă de suspendare a raporturilor de muncă. ... 20. S-a argumentat că inițiativa salariatului cu privire la suspendarea contractului de muncă rezultă neechivoc din manifestarea de voință de a participa la grevă, prin aderarea la forma colectivă de protest, manifestare necesară și suficientă pentru suspendarea raportului de muncă. Astfel, nu sunt
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
în acest sens. ... ... VI. Opinia procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție 24. Procurorul general a apreciat că prima orientare jurisprudențială este în acord cu litera și spiritul legii. ... 25. În acest sens a argumentat că simpla aderare la o formă de protest nu poate determina suspendarea contractului individual de muncă, dacă activitatea nu este întreruptă. ... 26. Astfel, în ipoteza în care salariatul și-a îndeplinit sarcinile de serviciu, asigurând continuitatea serviciului, potrivit dispozițiilor aplicabile
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
divergente cu privire la problema de drept evocată anterior. ... 14. Astfel, într-o primă orientare jurisprudențială s-a apreciat că reclamanții nu mai justifică un interes în susținerea acțiunii introductive având ca obiect acordarea majorării de 25%. ... 15. S-a argumentat că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 107/2024 recunoaște drepturile salariale stabilite prin ordine sau decizii ale conducătorilor autorităților din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție“ și prevede plata eșalonată a acestora, astfel încât există certitudinea plății acestor drepturi
DECIZIA nr. 9 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299938]
-
normativ. ... 16. În cea de-a doua orientare jurisprudențială s-a apreciat că angajatorul nu mai poate acorda încă o dată majorarea de 25% din moment ce aceasta a fost deja acordată prin decizii sau ordine administrative. ... 17. S-a argumentat că nu se face distincție între noțiunea de acordare, în sensul de recunoaștere a dreptului salarial pretins, și plata efectivă a acestui drept. În acest sens au fost evocate considerentele de la paragrafele 130-131 din Decizia nr. 43 din 16
DECIZIA nr. 9 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299938]
-
stabilite de acest act normativ. ... ... VII. Opinia procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție 25. Procurorul general a apreciat că prima orientare jurisprudențială este în litera și spiritul legii. ... 26. În acest sens a argumentat că interesul actual lipsește dacă drepturile sunt recunoscute, plata este garantată, iar reclamantul nu contestă cuantumul ori plata cu depășirea termenelor prevăzute de legiuitor. ... 27. Cât timp nu există un refuz expres de plată și nici nu planează incertitudini asupra
DECIZIA nr. 9 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299938]
-
că textul legal nu prevede actualizarea în raport cu rata medie a inflației din anul precedent, însă nici art. 102 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 nu făcea o astfel de referire și, totuși, în preambulul O.U.G. nr. 1/2013 se argumentează pornind tocmai de la această interpretare, și anume că actualizarea trebuie să aibă în vedere rata inflației din anul precedent, iar nu din anii anteriori. ... 68. Se poate argumenta că legiuitorul, deși face referire la rata medie a inflației cunoscută
DECIZIA nr. 198 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299869]
-
astfel de referire și, totuși, în preambulul O.U.G. nr. 1/2013 se argumentează pornind tocmai de la această interpretare, și anume că actualizarea trebuie să aibă în vedere rata inflației din anul precedent, iar nu din anii anteriori. ... 68. Se poate argumenta că legiuitorul, deși face referire la rata medie a inflației cunoscută, nu indică faptul că ar fi vorba de ultimul indicator cunoscut. În aceste condiții, s-ar putea ajunge la concluzia că actualizarea se poate face în raport cu orice
DECIZIA nr. 198 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299869]
-
83/2015, nefiind aplicabile procentele de majorare a punctului de pensie stabilite prin art. 14 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2015, art. 12 alin. (1) din O.U.G. nr. 99/2016, respectiv art. 2 alin. (1) din O.U.G. nr. 2/2017. ... 72. S-a argumentat că scopul emiterii ordonanțelor de urgență menționate este același, respectiv stabilirea unui alt cuantum de majorare a punctului de pensie pentru destinatarii acestor acte normative, indiferent dacă se menționează sau nu expres că procentele derogatorii de majorare se acordă prin
DECIZIA nr. 198 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299869]
-
faptul că, într-o orientare cvasiunanimă a practicii judiciare (o singură hotărâre, nedefinitivă, fiind în sens contrar), instanțele au adoptat soluția de respingere a acțiunilor de tipul celei în care a fost formulată prezenta sesizare. ... 103. În esență, s-a argumentat în sensul că intenția legiuitorului nu a fost aceea de a actualiza pensia de serviciu ori de câte ori se majorează valoarea punctului de pensie, ci numai cu procentul reprezentat de rata medie anuală a inflației, care se utilizează și
DECIZIA nr. 198 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299869]
-
hotărârea prealabilă. ... 56. Or, în cauza de față, analiza de conținut a întrebării prealabile relevă faptul că instanța de trimitere nu are nicio dificultate în a determina sensul normelor de drept în discuție, expunând un punct de vedere clar și argumentat cu privire la modul de interpretare a acestora, fără a prezenta și alte posibile interpretări ori elemente care să conducă la concluzia că textele de lege vizate ar fi neclare ori susceptibile de interpretări contradictorii. ... 57. În aceste circumstanțe, chestiunea
DECIZIA nr. 231 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299986]
-
inadmisibilă în cazul în care autorul se mărginește numai la a invoca în susținerea acesteia o prevedere constituțională, precum și o afirmație cu caracter absolut generic. ... 20. Prin urmare, având în vedere că în cauza de față autorii excepției nu argumentează pretinsa contrarietate a dispozițiilor legale criticate cu Legea fundamentală, Curtea constată că excepția de neconstituționalitate nu este motivată, astfel încât, având în vedere prevederile art. 10 alin. (2) din Legea nr. 47/1992, potrivit cărora „sesizările trebuie făcute în formă scrisă
DECIZIA nr. 79 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300393]
-
că nu se aduc veritabile critici de neconstituționalitate textului în interpretarea dată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, ci sunt vizate aspecte care țin de modul în care a fost motivată și argumentată Decizia nr. 36 din 15 mai 2023, fără ca aceste susțineri să evidențieze un anumit nivel de relevanță constituțională, Curtea reține că, din această perspectivă, în virtutea art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, excepția de neconstituționalitate este inadmisibilă
DECIZIA nr. 140 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300334]
-
că nu se aduc veritabile critici de neconstituționalitate textului în interpretarea dată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, ci sunt vizate aspecte care țin de modul în care a fost motivată și argumentată Decizia nr. 36 din 15 mai 2023, fără ca aceste susțineri să evidențieze un anumit nivel de relevanță constituțională, Curtea reține că, din această perspectivă, în virtutea art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, excepția de neconstituționalitate este inadmisibilă
DECIZIA nr. 701 din 19 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/300024]
-
tehnică și financiară se efectuează în baza criteriilor prevăzute la capitolul 5 Verificarea și evaluarea cererii de finanțare și a celor prevăzute la capitolul 6 Selecția cererii de finanțare din Ghidul solicitantului. Solicitantul de finanțare va bifa îndeplinirea acestor criterii, argumentând pentru fiecare criteriu motivul acordării punctajului respectiv, în câmpul "Explicație". În cazul în care se precizează că punctajul este cumulativ, se va avea în vedere bifarea tuturor opțiunilor. Punctajul se va acorda în conformitate cu prevederile capitolului 6. Selecția cererii
GHIDUL SOLICITANTULUI din 19 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299412]
-
beneficia de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă în procent de 15% în măsura în care acest personal își desfășoară activitatea în locuri de muncă cu condiții periculoase și/sau vătămătoare, conform buletinelor de expertizare întocmite. ... 26. S-a argumentat că art. 16 alin. (1) din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 stabilește că, începând cu data intrării în vigoare a prezentului regulament-cadru, ordonatorii de credite au obligația să solicite autorităților abilitate eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
în condiții speciale. Or, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept al Înaltei Curți de Casație și Justiție, în pronunțarea Deciziei nr. 36 din 15 mai 2023, nu și-a însușit această orientare jurisprudențială, ci, astfel cum deja s-a argumentat, pe cea care implică lipsa unei limitări temporale a beneficiului în discuție. ... 112. Tot astfel, din paragraful 83 al Deciziei nr. 36 din 15 mai 2023 reiese o primă orientare jurisprudențială, potrivit căreia încadrarea locurilor de muncă prevăzute de art.
DECIZIA nr. 214 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301125]
-
din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene. ... 27. Într-o a doua opinie s-a apreciat că asistenții personali nu pot beneficia de contravaloarea indemnizației de concediu de odihnă decât în cazul încetării contractului individual de muncă. ... 28. S-a argumentat că dreptul la contravaloarea concediului de odihnă este afectat de condiția suspensivă a încetării raporturilor de muncă, fără a se distinge între diferitele cauze de încetare a acestor raporturi. Astfel, obligația angajatorului de a compensa în bani concediul de odihnă
DECIZIA nr. 166 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299789]
-
art. 1 lit. B cap. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, rămâne plafonat la nivelul cuantumului din luna decembrie 2023, în condițiile art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018. ... 32. S-a argumentat că nu există un temei pentru a determina, ulterior stabilirii salariului de bază aferent anului 2024, un nivel superior al sporului de condiții vătămătoare al cărui cuantum este plafonat prin aplicarea succesivă a actelor normative adoptate de către legiuitorul delegat
DECIZIA nr. 201 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299714]