3,529 matches
-
stabilite la lit. a). Instanță poate să impună condamnatului respectarea uneia sau a mai multora din următoarele obligații: a) să desfășoare o activitate sau să urmeze un curs de învătământ ori de calificare; ... b) să nu schimbe domiciliul sau reședința avută ori să nu depășească limită teritorială stabilită, decît în condițiile fixate de instanța; ... c) să nu frecventeze anumite locuri stabilite; ... d) să nu intre în legătură cu anumite persoane; ... e) să nu conducă nici un vehicul sau anumite vehicule; ... f) să se supună
CODUL PENAL din 21 iunie 1968 (*republicat*)(**actualizat**) (actualizat până la data de 15 aprilie 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169427_a_170756]
-
1) Polițiștii, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, primesc salariile de bază și celelalte drepturi bănești avute. În cazul în care detașarea se face pe un post cu un nivel de salarizare superior, polițiștii beneficiază de salariul funcției respective și de celelalte drepturi bănești legal cuvenite. ... (2) La plecarea în concediul de odihnă polițistul primește o primă
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168597_a_169926]
-
1) Polițiștii, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, primesc salariile de bază și celelalte drepturi bănești avute. În cazul în care detașarea se face pe un post cu un nivel de salarizare superior, polițiștii beneficiază de salariul funcției respective și de celelalte drepturi bănești legal cuvenite. ... (2) La plecarea în concediul de odihnă polițistul primește o primă
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
individual de muncă, precum și prin regulamentul intern." 23. Alineatul (2) al articolului 52 va avea următorul cuprins: "(2) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. a), b) și c), dacă se constată nevinovăția celui în cauză, salariatul își reia activitatea avută anterior și i se va plăti, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, o despăgubire egală cu salariul și celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendării contractului." 24. La articolul 56, literele d) și g) vor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168658_a_169987]
-
a rămânerii definitive a unei hotărâri judecătorești de condamnare pentru una dintre faptele prevăzute la art. 114 alin. (1) și la art. 115 alin. (1) se poate prezenta la examen pentru obținerea unui nou permis de conducere, pentru toate categoriile avute anterior, după caz, dacă a intervenit una dintre situațiile următoare: ... -------------- Partea introductiva a alin. (1) al art. 116 a fost modificată de pct. 33 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 63 din 6 septembrie 2006 publicată în MONITORUL
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 195 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind circulaţia pe drumurile publice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181407_a_182736]
-
curentă a: ... - cererilor de stimulente financiare, pe categorii de unități solicitante și pe categorii de activități potrivit CAEN (în conformitate cu specificațiile din ghidul de proceduri); - persoanelor angajate ca urmare a aplicării prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare (pe meserii/calificări avute la data angajării și pe meserii/calificări ce urmează a fi dobândite, pe sexe și categorii de vârstă - 18-30 ani, 31-45 ani, peste 45 ani, pe categorii de activități pentru care sunt angajați - potrivit CAEN); - unităților selectate că beneficiare ale
GHID DE PROCEDURI din 3 martie 2006 pentru acordarea de stimulente financiare prin Agentia Naţionala pentru Dezvoltarea Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajarii şi pregătirea persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere cu grave dezechilibre economice şi sociale, ca urmare a restructurarii sectorului minier*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180972_a_182301]
-
să le furnizeze toate informațiile relevante și să le notifice, în scris, următoarele: a) numărul total și categoriile de salariați; ... b) motivele care determină concedierea preconizată; ... c) numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere; ... d) criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; ... e) măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; ... f) măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
b) motivele care determină concedierea preconizată; ... c) numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere; ... d) criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; ... e) măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; ... f) măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților concediați, conform dispozițiilor legale și/sau contractului colectiv de muncă aplicabil; ... g) dată de la care sau perioadă în care vor
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
alin. 1 lit. a). Instanță poate să impună condamnatului respectarea uneia sau a mai multora din următoarele obligații: a) să desfășoare o activitate sau să urmeze un curs de invatamint ori de calificare; ... b) să nu schimbe domiciliul sau reședința avută ori să nu depășească limită teritorială stabilită, decît în condițiile fixate de instanța; ... c) să nu frecventeze anumite locuri stabilite; ... d) să nu intre în legătură cu anumite persoane; ... e) să nu conducă nici un vehicul sau anumite vehicule; ... f) să se supună
CODUL PENAL din 21 iunie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 7 septembrie 2006**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180825_a_182154]
-
să le furnizeze toate informațiile relevante și să le notifice, în scris, următoarele: a) numărul total și categoriile de salariați; ... b) motivele care determină concedierea preconizată; ... c) numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere; ... d) criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; ... e) măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; ... f) măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
b) motivele care determină concedierea preconizată; ... c) numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere; ... d) criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; ... e) măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; ... f) măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților concediați, conform dispozițiilor legale și/sau contractului colectiv de muncă aplicabil; ... g) dată de la care sau perioadă în care vor
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
nr. 31 din 14 iulie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005. Articolul 41 (1) Cadrele militare în activitate rămase neîncadrate în funcții din diferite cauze și care sunt puse la dispoziție beneficiază de solda lunară avută, cu excepția indemnizației de comandă, pe o perioadă de 3 luni. ... (2) După expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevăzute la alin. (1) se poate face în continuare pe o perioadă de încă cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale, în permisie și pe timpul executării sancțiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele militare, primesc soldele lunare și celelalte drepturi bănești avute. ... (2) La plecarea în concediu de odihnă cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract primesc solda lunară cu anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu. ... (3) Cadrele militare în activitate
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu. ... (3) Cadrele militare în activitate - femei, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani, beneficiază de o indemnizație reprezentând 85% din solda lunară avută. ... Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani constituie vechime în muncă și în serviciu, care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta. (4) Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
în muncă și în serviciu, care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta. (4) Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de până la 6 ani, beneficiază de solda lunară avută, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar. ... Articolul 43 (1) Cadrelor militare în activitate trecute în rezervă, retragere sau decedate înainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
personalului militar și civil și nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite se prescriu. Articolul 58 Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare în activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevăzut c�� își mențin drepturile avute, se actualizează ori de câte ori are loc o majorare sau o indexare. Articolul 59 Unele reglementări privind salarizarea cadrelor militare care îndeplinesc funcții în afară ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1, în societățile comerciale, în regiile autonome, precum și salarizarea personalului din
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
militare de ofițeri de rezerva 0,280 ------------------------------------------------------------------------------- d) Fiii regimentului beneficiază de o solda lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,200. ... 2. Militarii în termen, mentinuti peste durata serviciului militar în baza dispozițiilor legale, primesc în continuare solda, precum și indemnizațiile avute. 3. Militarii în termen, care fac parte din detasamentul de asanari și deminari al Ministerului Apărării Naționale și participa la astfel de operațiuni, au dreptul la o indemnizație lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,400. 4. Studenții și elevii militari
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
astfel încât noile drepturi salariale să nu se micșoreze, în cazul în care desfășoară alte activități militare decât cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, până la pensionare. ... Compensația reprezintă diferența dintre solda lunară și prima de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic, și solda lunară cuvenită pentru funcția în care este încadrat cel în cauză. Prevederea de la lit. b) se aplică pentru personalul aeronautic care are o vechime efectivă în serviciu de cel puțin 80% din vechimea minimă prevăzută
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
unității trimițătoare pentru a participa la cursuri, stagii de practică și specializare, perfecționare sau care desfășoară orice fel de activitate în străinătate, mai puțin cele menționate la pct. 1 și 2 din prezenta anexă, beneficiază pe timpul deplasării de solda lunară avută. Anexa 9 DREPTURILE specifice personalului din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul de Interne, Serviciul Român de Informații, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Protecție și Pază, Serviciul de Telecomunicații Speciale și din Ministerul Justiției 1. Cadrele militare în activitate, militarii angajați
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181013_a_182342]
-
nr. 31 din 14 iulie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005. Articolul 41 (1) Cadrele militare în activitate rămase neîncadrate în funcții din diferite cauze și care sunt puse la dispoziție beneficiază de solda lunară avută, cu excepția indemnizației de comandă, pe o perioadă de 3 luni. ... (2) După expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevăzute la alin. (1) se poate face în continuare pe o perioadă de încă cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale, în permisie și pe timpul executării sancțiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele militare, primesc soldele lunare și celelalte drepturi bănești avute. ... (2) La plecarea în concediu de odihnă cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract primesc solda lunară cu anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu. ... (3) Cadrele militare în activitate
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu. ... (3) Cadrele militare în activitate - femei, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani, beneficiază de o indemnizație reprezentând 85% din solda lunară avută. ... Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani constituie vechime în muncă și în serviciu, care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta. (4) Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
în muncă și în serviciu, care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta. (4) Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de până la 6 ani, beneficiază de solda lunară avută, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar. ... Articolul 43 (1) Cadrelor militare în activitate trecute în rezervă, retragere sau decedate înainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
personalului militar și civil și nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite se prescriu. Articolul 58 Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare în activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevăzut că își mențin drepturile avute, se actualizează ori de câte ori are loc o majorare sau o indexare. Articolul 59 Unele reglementări privind salarizarea cadrelor militare care îndeplinesc funcții în afară ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1, în societățile comerciale, în regiile autonome, precum și salarizarea personalului din
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
militare de ofițeri de rezerva 0,280 ------------------------------------------------------------------------------- d) Fiii regimentului beneficiază de o solda lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,200. ... 2. Militarii în termen, mentinuti peste durata serviciului militar în baza dispozițiilor legale, primesc în continuare solda, precum și indemnizațiile avute. 3. Militarii în termen, care fac parte din detasamentul de asanari și deminari al Ministerului Apărării Naționale și participa la astfel de operațiuni, au dreptul la o indemnizație lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,400. 4. Studenții și elevii militari
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]