748,344 matches
-
șorțuri, execut tubulaturi și burlane pentru ventilații din inox. Telefoane 456804, 0723443119. Execut lucrări de zugrăvit. Tel. 227537. Asigur avantajos și urgent înființări societăți, închideri/deschideri puncte de lucru, preschimbări certificate, acord funcționare și autorizări terase, emise de Primărie, redactări contracte etc. Informații la telefoane 0723128320, 443216, 0741672851. Executăm gletuiri, finisări, zugrăveli, rigips, instalații sanitare, electrice, placări gresie, faianță, tencuieli, parchet. Tel. 0742111969, 0741416170. Instalator, execut modificări, reparații instalații termosanitare, gaz, montări+reparații aragaze. Telefoane 211164, 0722485149. Tâmplar cu experiență vastă
Agenda2004-33-04-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/282766_a_284095]
-
vânzări mașini de spălat, piese de schimb. Garanție 6-12 luni. Ardelean. Telefoane 0723357920, 0745521580, 433093. Fotografii, filmări, transfer, CD, DVD, multiplicări. Tel. 209898, 0744858632. Servicii curățenie generală: spălat covoare, tapițerii, protejat pardoseli - efect „podea umedă“, degresat-dezinfectat alimentare, carmangerii. Reduceri la contracte! Tel. 0722467636, 475846. EXECUTĂM RULOURI din lemn și plastic. Reparații capitale. Tel. 0721024227. EXECUTĂM RULOURI din lemn și plastic. GRATUIT o plasă contra insectelor. Reparații capitale. Tel. 0721018131. Execut lucrări faianță, gresie, tencuieli, zugrăveli în tifel. Telefon 290722. Confecționez rulouri
Agenda2004-33-04-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/282766_a_284095]
-
l Pentru distribuția energiei electrice De curând, prin Hotărârea de Guvern nr. 1048/1 iulie 2004 au fost aprobate conținutul-cadru al caietului de sarcini, al contractului-cadru de concesiune și al procedurii pentru acordarea concesiunii serviciului public privind distribuția energiei electrice. Contractul de concesiune aferent fiecărui serviciu public de distribuție a energiei electrice se aprobă prin ordin al ministrului de stat, ministrul economiei și comerțului. Durata maximă a concesiunii este de 49 de ani, începând de la data semnării contractului. Redevența va fi
Agenda2004-34-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282786_a_284115]
-
distribuția energiei electrice. Contractul de concesiune aferent fiecărui serviciu public de distribuție a energiei electrice se aprobă prin ordin al ministrului de stat, ministrul economiei și comerțului. Durata maximă a concesiunii este de 49 de ani, începând de la data semnării contractului. Redevența va fi de cel puțin 1 la mie din cifra de afaceri a concesionarului, plătibilă trimestrial în a doua jumătate a lunii următoare trimestrului încheiat; redevența se face venit la bugetul de stat. Concesionarul are obligația ca, în termen
Agenda2004-34-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282786_a_284115]
-
la mie din cifra de afaceri a concesionarului, plătibilă trimestrial în a doua jumătate a lunii următoare trimestrului încheiat; redevența se face venit la bugetul de stat. Concesionarul are obligația ca, în termen de 90 de zile de la data semnării contractului de concesiune, să depună cu titlul de garanție o sumă reprezentând 50% din suma obligației de plată datorată pentru primul an de activitate. Responsabilitățile privind protecția mediului revin în exclusivitate concesionarului, respectiv refacerea cadrului natural după execuția lucrărilor de orice
Agenda2004-34-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282786_a_284115]
-
de Sănătate și, respectiv, Ministerul Finanțelor Publice. Noutățile îi vizează atât pe cei aflați în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap), cât și pe angajatorii cu care aceștia au încheiat contract individual de muncă. În cazul persoanelor care se află în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani), contribuția de asigurări sociale de sănătate - în cotă de 6,5% - este calculată nu la cuantumul indemnizației pentru creșterea
Agenda2004-34-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282786_a_284115]
-
de vârstă); dacă stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 41 de ani și 8 luni, ei au dreptul la pensia anticipată (care este pensia pentru limită de vârstă fără nici o diminuare). Bărbatul la care vă referiți poate încheia contract de asigurări sociale cu Casa Județeană de Pensii, pentru a acumula stagiu de cotizare de acum înainte achitând o contribuție lunară (nu este posibil să plătească pentru a valorifica ca stagiu de cotizare lunile în care nu a lucrat și
Agenda2004-34-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282783_a_284112]
-
în privința salariului plătit acestora? RĂSPUNDE: Dl soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Legislația privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă acordă facilități de ordin financiar angajatorilor care încheie contracte de solidaritate sau care încadrează în muncă: absolvenți ai instituțiilor de învățământ, șomeri în vârstă de peste 45 de ani (bărbați sau femei), șomeri unici întreținători de familie, șomeri care mai au cel mult 3 ani până la îndeplinirea condițiilor pentru acordarea
Agenda2004-34-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282783_a_284112]
-
6 le efectuează gratuit. Pe baza rezultatelor obținute se stabilește tipul de hipoacuzie; auzul poate fi, însă, corectat cu ajutorul unei proteze auditive. De luni, 23 august, „Rom-Sound“ oferă o gamă largă de proteze auditive (import Danemarca). Întrucât cabinetul are încheiat contract cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate pentru furnizarea de servicii și aparatură medicală în domeniu, protezele auditive se pot obține gratuit sau doar cu plata parțială a costului acestora; protezele se pot cumpăra și cu plata integrală. Informații, tel
Agenda2004-34-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282789_a_284118]
-
campaniile agricole din toamna anului 2004, primăvara și toamna anului 2005 și primăvara anului 2006. De acest sprijin de la stat vor beneficia agenții economici, persoane fizice sau juridice, înregistrați pentru producerea de semințe, dacă obțin acest produs în baza unui contract și/sau a unei declarații de multiplicare. Ajutorul va fi acordat pentru semințe certificate oficial, provenite din producție internă, obținute din recolta anului de vânzare, dar și pentru semințele certificate oficial provenite din producție internă aflate pe stoc. La elaborarea
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
nr. 53/2003 - Codul muncii, privind formarea profesională a salariaților pe spezele angajatorului pe o durată „mai mare de 60 de zile în condițiile art. 194 alin. (2) lit. b) si alin. (3)“ (salariații respectivi „nu pot avea inițiativa încetării contractului individual de muncă“ timp de minim „3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională“, „Durata obligației salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum și orice alte aspecte în legătură cu obligațiile
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională“, „Durata obligației salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum și orice alte aspecte în legătură cu obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de muncă“, nerespectarea de către salariat a perioadei de cel puțin 3 ani „determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
act aditional la contractul individual de muncă“, nerespectarea de către salariat a perioadei de cel puțin 3 ani „determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. Curtea a constatat că, în condițiile în care a beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesională cu durată de peste 60 de zile, salariatul poate avea inițiativa încetării contractului individual de muncă, dar respectând
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. Curtea a constatat că, în condițiile în care a beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesională cu durată de peste 60 de zile, salariatul poate avea inițiativa încetării contractului individual de muncă, dar respectând o obligație asumată printr-un act adițional la contractul individual de muncă. Dacă nu respectă obligațiile asumate prin actul adițional, salariatul suportă consecințele prevăzute în contract, cu care a fost de acord înainte de începerea cursului
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
condițiile în care a beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesională cu durată de peste 60 de zile, salariatul poate avea inițiativa încetării contractului individual de muncă, dar respectând o obligație asumată printr-un act adițional la contractul individual de muncă. Dacă nu respectă obligațiile asumate prin actul adițional, salariatul suportă consecințele prevăzute în contract, cu care a fost de acord înainte de începerea cursului sau a stagiului de formare profesională. Curtea a constatat că nu este vorba nici
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
de peste 60 de zile, salariatul poate avea inițiativa încetării contractului individual de muncă, dar respectând o obligație asumată printr-un act adițional la contractul individual de muncă. Dacă nu respectă obligațiile asumate prin actul adițional, salariatul suportă consecințele prevăzute în contract, cu care a fost de acord înainte de începerea cursului sau a stagiului de formare profesională. Curtea a constatat că nu este vorba nici de supunere la muncă forțată - deoarece „salariatul nu este ținut cu forța la același loc de muncă
Agenda2004-34-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282788_a_284117]
-
Fabric Start“ - septembrie, München; „Federal Trade Fair for Textile and Light Industry“ - septembrie, Moscova; „Maison et objet“ - septembrie, Paris; „Târgul en gros Moscova“ - septembrie, Moscova; „GDS“ - septembrie, Düsseldorf (Germania); „Moscova Obuv“ - 19-22 octombrie, Moscova. Serviciu de Call-center l Informații despre contractul cu banca Având în vedere că însuși contractul încheiat cu banca presupune o relație de lungă durată între client și instituția de credit, Raiffeisen Banca pentru Locuințe a lansat, în această lună, un serviciu de consultanță prin telefon, prin intermediul căruia
Agenda2004-34-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282784_a_284113]
-
Textile and Light Industry“ - septembrie, Moscova; „Maison et objet“ - septembrie, Paris; „Târgul en gros Moscova“ - septembrie, Moscova; „GDS“ - septembrie, Düsseldorf (Germania); „Moscova Obuv“ - 19-22 octombrie, Moscova. Serviciu de Call-center l Informații despre contractul cu banca Având în vedere că însuși contractul încheiat cu banca presupune o relație de lungă durată între client și instituția de credit, Raiffeisen Banca pentru Locuințe a lansat, în această lună, un serviciu de consultanță prin telefon, prin intermediul căruia beneficiarul poate obține informații referitoare la obligațiile sale
Agenda2004-34-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282784_a_284113]
-
obține informații referitoare la obligațiile sale fără a se mai deplasa la unitatea respectivă. Numărul de telefon - de tipul Call-center - este 021/233 30 00-333, iar de la acesta se poate afla: orice informație legată de consultanță și asistență privind derularea contractului încheiat, date despre modificările ulterioare intervenite în situația contractelor (conexări, divizări, majorarea sau reducerea sumei contractate) sau se pot primi informații cu privire la modalitățile de plată a ratelor de economisire-creditare. Call-center-ul este pus la dispoziția celor interesați de luni până vineri
Agenda2004-34-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282784_a_284113]
-
mai deplasa la unitatea respectivă. Numărul de telefon - de tipul Call-center - este 021/233 30 00-333, iar de la acesta se poate afla: orice informație legată de consultanță și asistență privind derularea contractului încheiat, date despre modificările ulterioare intervenite în situația contractelor (conexări, divizări, majorarea sau reducerea sumei contractate) sau se pot primi informații cu privire la modalitățile de plată a ratelor de economisire-creditare. Call-center-ul este pus la dispoziția celor interesați de luni până vineri între orele 9 și 18, existând și posibilitatea ca
Agenda2004-34-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282784_a_284113]
-
posibilitatea ca programul să fie prelungit în funcție de volumul solicitărilor. În scurt timp vor mai fi oferite și alte mijloace de comunicare rapidă. În primele două luni de activitate, Raiffeisen Banca pentru Locuințe a încheiat cu clienții săi 7 326 de contracte de economisire-creditare pentru domeniul locativ, valoarea totală a acestora fiind de aproximativ 1 260 miliarde de lei. Date privind produsul de economisire-creditare al acestei bănci au fost prezentate pe larg în numerele precedente ale săptămânalului nostru. informații bancare Banc Post
Agenda2004-34-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282784_a_284113]
-
amenzi între 15-20 milioane de lei și demolarea construcției pe cheltuiala contravenientului). Proiectul actului normativ mai prevede condițiile de pășunat și activitățile de constatare a pagubelor, dacă este cazul. De asemenea, a fost întocmit, orientativ pentru primării, conținutul cadru al contractului de pășunat și al angajamentului pe care trebuie să-l semneze deținătorii de animale. După cum ne-a declarat domnul subprefect Matei Suciu, prin promovarea acestor acte normative, administrația județeană speră că se va reduce fenomenul de distrugere al culturilor practicat
Agenda2004-34-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282787_a_284116]
-
de furnizare a energiei electrice la consumatori, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr. 1 007/25 iunie 2004, publicat în Monitorul Oficial nr. 673/27 iulie 2004. În conformitate cu prevederile art. 212, constituie contravenții următoarele fapte: nesolicitarea de către consumator a rezilierii contractului de furnizare a energiei electrice încheiat cu furnizorul, în termen de 6 luni de la data când acesta nu mai este titularul dreptului de proprietate sau al altui drept în baza căruia a fost încheiat contractul; consumul de energie electrică într-
Agenda2004-34-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282787_a_284116]
-
nesolicitarea de către consumator a rezilierii contractului de furnizare a energiei electrice încheiat cu furnizorul, în termen de 6 luni de la data când acesta nu mai este titularul dreptului de proprietate sau al altui drept în baza căruia a fost încheiat contractul; consumul de energie electrică într-un interval de timp care depășește luni, în cazul în care contractul de furnizare a energiei electrice este pe numele altei persoane fizice sau juridice decât al celei care deține de drept locul de consum
Agenda2004-34-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282787_a_284116]
-
6 luni de la data când acesta nu mai este titularul dreptului de proprietate sau al altui drept în baza căruia a fost încheiat contractul; consumul de energie electrică într-un interval de timp care depășește luni, în cazul în care contractul de furnizare a energiei electrice este pe numele altei persoane fizice sau juridice decât al celei care deține de drept locul de consum. Aceste contravenții se sancționează cu amendă de la 500 000 la 600 000 de lei, în cazul persoanelor
Agenda2004-34-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282787_a_284116]