12,843 matches
-
și alte drepturi de asigurări sociale stipulează că, în cazul femeilor născute în ianuarie, februarie sau martie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 4 luni (dvs. o veți împlini în iulie 2012), iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și pentru a beneficia de eventuale reduceri ale vârstei standard de pensionare prevăzute de legea sus-menționată) se ridică la 28 de ani și 8 luni. Cu cel mult cinci ani înainte de a
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
și 8 luni. Cu cel mult cinci ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare (dvs. - cel devreme din iulie 2007), ele au dreptul să treacă la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală diminuată în funcție de stagiul de cotizare realizat și perioada de anticipare (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 28 de ani și 8 luni și cel mult 38 de ani și 7 luni - cu tot cu sporul acordat pentru perioada de încadrare în grupă superioară
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
standard de pensionare (dvs. - cel devreme din iulie 2007), ele au dreptul să treacă la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală diminuată în funcție de stagiul de cotizare realizat și perioada de anticipare (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 28 de ani și 8 luni și cel mult 38 de ani și 7 luni - cu tot cu sporul acordat pentru perioada de încadrare în grupă superioară de muncă înainte de 1 aprilie 2001) sau la pensie anticipată - pensia pentru
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
de ani și 7 luni - cu tot cu sporul acordat pentru perioada de încadrare în grupă superioară de muncă înainte de 1 aprilie 2001) sau la pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o diminuare (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de minim 38 de ani și 8 luni). Dacă au stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrate 100% în grupa a II-a de muncă timp de 24 sau 25 de ani, vârsta standard
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
muncă înainte de 1 aprilie 2001) sau la pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o diminuare (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de minim 38 de ani și 8 luni). Dacă au stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrate 100% în grupa a II-a de muncă timp de 24 sau 25 de ani, vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 5 ani și 6 luni (dacă perioada
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
înțeles întrebarea dumneavoastră. Cât timp sunteți însărcinată, nu veți primi nici un fel de ajutor sau indemnizație de asigurări sociale; dacă aveți calitatea de asigurat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și veți acumula stagiul de cotizare necesar înainte de a intra în concediu de maternitate (10 luni), atunci veți avea dreptul nu numai la concediu și indemnizație de maternitate, ci și la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani. Nu există nici un act
Agenda2005-31-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284004_a_285333]
-
născut în 1948, vârsta standard de pensionare oscilează între 64 de ani și 4 luni (pentru intervalul ianuarie-martie) și 64 de ani și 7 luni (pentru perioada octombrie-decembrie) - ei o împlinesc în intervalul mai 2012-iulie 2013 -, iar stagiul complet de cotizare (a cărui realizare permite trecerea la pensie anticipată parțială) - între 33 de ani și 8 luni și, respectiv, 34 de ani și 2 luni. Dvs. nu ați acumulat, se pare, stagiul complet de cotizare și ca atare, nu puteți trece
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
2012-iulie 2013 -, iar stagiul complet de cotizare (a cărui realizare permite trecerea la pensie anticipată parțială) - între 33 de ani și 8 luni și, respectiv, 34 de ani și 2 luni. Dvs. nu ați acumulat, se pare, stagiul complet de cotizare și ca atare, nu puteți trece la pensie anticipată parțială. Maria Letiția, Timișoara. Un material despre afecțiunea menționată de dvs. a fost publicat în suplimentul „Agenda magazin“ din nr. 9/26 februarie 2005 (așadar, cu trei săptămâni înainte de a pune
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
1943, vârsta standard de pensionare a fost fixată la 62 de ani și 10 luni - ei o împlinesc în iunie 2006. Pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă integrală, ei trebuie să fi acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani și 10 luni. Ei pot trece oricând la pensie anticipată parțială, cu diminuarea corespunzătoare, dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 30 de ani și 10 luni și maxim 40 de ani și
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
beneficia de pensie pentru limită de vârstă integrală, ei trebuie să fi acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani și 10 luni. Ei pot trece oricând la pensie anticipată parțială, cu diminuarea corespunzătoare, dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 30 de ani și 10 luni și maxim 40 de ani și 9 luni, sau pensie anticipată (pensia pentru limită de vârstă integrală) - în cazul în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 40
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 30 de ani și 10 luni și maxim 40 de ani și 9 luni, sau pensie anticipată (pensia pentru limită de vârstă integrală) - în cazul în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 40 de ani și 10 luni. De reținut că nu se poate trece direct de la pensie de invaliditate la pensie anticipată parțială sau pensie anticipată. Roșu Aurelian, Timișoara. Vă mulțumim pentru urări. Regretăm că nu vă putem ajuta
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
de asigurări sociale prevede că, pentru a beneficia de concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap), femeile trebuie să fi realizat în prealabil un anumit stagiu de cotizare în sistemul public de pensii - cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical pentru primul concediu (alin. (1)), respectiv, cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, în acest sistem perioada necontributivă în care asiguratul a urmat cursurile de zi ale unei instituții de învățământ superior organizată potrivit legii este asimilată stagiului de cotizare pe durata normală a studiilor respective - însă numai după absolvirea lor. Pe cale de consecință, tânăra respectivă va putea beneficia de concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului numai dacă naște după ce a obținut diploma de licență. ( I. B.) ÎNTREABĂ
Agenda2005-14-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283551_a_284880]
-
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010. Dispozițiile de lege criticate au următoarea redactare: „În situațiile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare nu sunt înregistrate drepturile salariale, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează salariul minim pe țară, în vigoare în perioada respectivă. “ ... 11. Autorul excepției consideră că dispozițiile de lege criticate sunt
DECIZIA nr. 317 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293066]
-
În același sens, dispozițiile art. 159 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 prevăd că pentru perioadele care constituie vechime în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de 1 aprilie 2001, precum și pentru perioadele care constituie stagiu de cotizare și perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupele I și a II-a, în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv pentru perioadele realizate în condiții speciale și condiții deosebite de muncă, dovada
DECIZIA nr. 317 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293066]
-
nr. 263/2010, dovada îndeplinirii condițiilor pentru obținerea dreptului la pensie se realizează exclusiv prin înscrisuri. Această cerință răspunde imperativului asigurării certitudinii și preciziei datelor necesare pentru a stabili atât existența, cât și condițiile concrete în care asiguratul a realizat stagiul cotizare, date potrivit cărora se va acorda dreptul la pensie. Mai mult, se reține că, în cazul raporturilor de muncă, dovada actelor juridice în temeiul cărora se desfășoară munca - contractul individual de muncă - se realizează prin înscrisuri. Atât în temeiul legislației
DECIZIA nr. 317 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293066]
-
cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui. ... (...) Articolul 56 (1) Fac excepție de la prevederile art. 55 alin. (1) lit. b) persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin: a) 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. a) sau 15 ani în locurile de muncă prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. a) în cazul în care activitatea minieră
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
1) lit. b), persoanele care au desfășurat activități dintre cele prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. g) și i) beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani, pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani realizat în aceste activități. (2) Pentru persoanele care au desfășurat activitățile prevăzute la alin. (1), stagiul complet de cotizare este de 25 de ani. (...) Articolul 100 Persoanele care au desfășurat activități în locuri de
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani, pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani realizat în aceste activități. (2) Pentru persoanele care au desfășurat activitățile prevăzute la alin. (1), stagiul complet de cotizare este de 25 de ani. (...) Articolul 100 Persoanele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfășurat activități în
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiții speciale, potrivit legii. ... (...) Articolul 107 (3) Pensia poate fi recalculată prin adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia. ... 10. Legea nr. 351/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiții speciale, potrivit legii. ... (...) Articolul 107 (3) Pensia poate fi recalculată prin adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia. ... 10. Legea nr. 351/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, denumită în
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
13. În motivarea cererii, contestatorul a arătat că intimata nu i-a recalculat cuantumul pensiei având în vedere prevederile Legii nr. 263/2010, așa cum a fost modificată și completată de Legea nr. 197/2021, respectiv nu a aplicat stagiul complet de cotizare de 25 de ani, potrivit art. 56 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 263/2010, și nu a acordat majorarea prevăzută de art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010. ... 14. Tribunalul Vâlcea - Secția I civilă, prin Sentința civilă nr.
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
dispozițiilor art. 56^2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, modificată și completată prin Legea nr. 197/2021, dispozițiile legale evocate recunosc ope legis o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de 25 de ani, corespunzător activității desfășurate cel puțin 30 de ani în locurile de muncă prevăzute de art. 30 alin (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010, modificată și completată prin Legea nr. 197/2021, indiferent de condițiile în care
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
angajator/fostul angajator, conform legislației anterioare, și indiferent de tipul contribuției de asigurări sociale datorate de angajator/fostul angajator. ... 16. Având în vedere cele statuate de instanța supremă prin decizia pronunțată, tribunalul a reținut că, pentru a fi considerat stagiu complet de cotizare de 25 de ani și utilizat la determinarea punctajului mediu anual, condiția esențială este ca persoanele care solicită dreptul de pensie să fi lucrat efectiv 30 de ani în locurile de muncă prevăzute de art. 30 alin (1) lit. i
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]
-
în locurile de muncă prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010, atâta timp cât din adeverința invocată nu reiese că a lucrat cel puțin 30 de ani în aceste locuri de muncă, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru perioada din adeverința atașată cererii de recalculare nu poate fi de 25 de ani. ... 18. Împotriva acestei sentințe a formulat apel contestatorul, susținând că valorificarea stagiului realizat în condiții speciale, potrivit art. 30
DECIZIA nr. 89 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292786]