8,024 matches
-
sau în grade/trepte profesionale. Autorii prezentei excepții reclamă faptul că prevederile art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 nu fac referire și la ipoteza personalului care avansează în gradație. Din cauza acestei omisiuni, apreciază autorii, personalul care avansează în gradație este discriminat față de cele 3 categorii reglementate de prevederile legale criticate. Curtea consideră că această critică este neîntemeiată întrucât, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, avansarea în gradație reprezintă o situație obiectiv diferită față de promovarea în funcție sau grad profesional
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
avansează în gradație. Din cauza acestei omisiuni, apreciază autorii, personalul care avansează în gradație este discriminat față de cele 3 categorii reglementate de prevederile legale criticate. Curtea consideră că această critică este neîntemeiată întrucât, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, avansarea în gradație reprezintă o situație obiectiv diferită față de promovarea în funcție sau grad profesional. ... 22. Astfel, potrivit art. 7 lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariul de bază reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
față de promovarea în funcție sau grad profesional. ... 22. Astfel, potrivit art. 7 lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariul de bază reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcției, gradului/treptei profesionale, gradației, vechimii în specialitate, astfel cum este stabilită în anexele nr. I-IX la legea-cadru. Se observă, deci, că legiuitorul menționează distinct funcția, gradul/treapta profesională și gradația, fiecare dintre aceste elemente făcând parte din structura logică a noțiunii de salariu de bază
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcției, gradului/treptei profesionale, gradației, vechimii în specialitate, astfel cum este stabilită în anexele nr. I-IX la legea-cadru. Se observă, deci, că legiuitorul menționează distinct funcția, gradul/treapta profesională și gradația, fiecare dintre aceste elemente făcând parte din structura logică a noțiunii de salariu de bază. Cu alte cuvinte, salariului unei anumite persoane îi corespunde o anumită gradație, o anumită funcție și un anumit grad/o anumită treaptă profesională. De altfel, prin
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
la legea-cadru. Se observă, deci, că legiuitorul menționează distinct funcția, gradul/treapta profesională și gradația, fiecare dintre aceste elemente făcând parte din structura logică a noțiunii de salariu de bază. Cu alte cuvinte, salariului unei anumite persoane îi corespunde o anumită gradație, o anumită funcție și un anumit grad/o anumită treaptă profesională. De altfel, prin același articol se definesc gradația și gradul/treapta profesională. Potrivit art. 7 lit. j) din Legea-cadru nr. 153/2017, gradația reprezintă salariul de bază corespunzător funcției, acordat în raport
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
făcând parte din structura logică a noțiunii de salariu de bază. Cu alte cuvinte, salariului unei anumite persoane îi corespunde o anumită gradație, o anumită funcție și un anumit grad/o anumită treaptă profesională. De altfel, prin același articol se definesc gradația și gradul/treapta profesională. Potrivit art. 7 lit. j) din Legea-cadru nr. 153/2017, gradația reprezintă salariul de bază corespunzător funcției, acordat în raport cu vechimea în muncă, în condițiile acestei legi. În schimb, treapta profesională reprezintă nivelul de ierarhizare în cadrul
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
cuvinte, salariului unei anumite persoane îi corespunde o anumită gradație, o anumită funcție și un anumit grad/o anumită treaptă profesională. De altfel, prin același articol se definesc gradația și gradul/treapta profesională. Potrivit art. 7 lit. j) din Legea-cadru nr. 153/2017, gradația reprezintă salariul de bază corespunzător funcției, acordat în raport cu vechimea în muncă, în condițiile acestei legi. În schimb, treapta profesională reprezintă nivelul de ierarhizare în cadrul funcțiilor cu studii medii, iar gradul profesional reprezintă nivelul de ierarhizare în cadrul
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
7 lit. k) și l) din Legea-cadru nr. 153/2017]. ... 23. Însă, potrivit art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, „Ordonatorii de credite au obligația să stabilească salariile de bază/soldele de funcție/salariile de funcție/soldele de grad/ salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare/ indemnizațiile lunare, sporurile, alte drepturi salariale în bani și în natură prevăzute de lege, să asigure promovarea personalului în funcții, grade și trepte profesionale și avansarea în gradații, în condițiile legii, astfel
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare/ indemnizațiile lunare, sporurile, alte drepturi salariale în bani și în natură prevăzute de lege, să asigure promovarea personalului în funcții, grade și trepte profesionale și avansarea în gradații, în condițiile legii, astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu“. Totodată, potrivit art. 10 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, potrivit căruia „Fiecărei funcții, fiecărui grad/treaptă profesională îi corespund 5 gradații, corespunzătoare tranșelor
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
avansarea în gradații, în condițiile legii, astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu“. Totodată, potrivit art. 10 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, potrivit căruia „Fiecărei funcții, fiecărui grad/treaptă profesională îi corespund 5 gradații, corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă [... ] “ . Așadar, se observă că îmbunătățirea situației personalului din perspectiva vechimii în muncă, respectiv a gradației, are drept consecință avansarea din perspectiva Legii-cadru nr. 153/2017, în vreme ce îmbunătățirea situației din perspectiva funcției și/sau gradului
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
potrivit art. 10 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, potrivit căruia „Fiecărei funcții, fiecărui grad/treaptă profesională îi corespund 5 gradații, corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă [... ] “ . Așadar, se observă că îmbunătățirea situației personalului din perspectiva vechimii în muncă, respectiv a gradației, are drept consecință avansarea din perspectiva Legii-cadru nr. 153/2017, în vreme ce îmbunătățirea situației din perspectiva funcției și/sau gradului profesional este caracterizată de legiuitor drept promovare. Ca atare, contrar susținerilor autorilor excepției, cei care avansează în gradație nu se află
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
muncă, respectiv a gradației, are drept consecință avansarea din perspectiva Legii-cadru nr. 153/2017, în vreme ce îmbunătățirea situației din perspectiva funcției și/sau gradului profesional este caracterizată de legiuitor drept promovare. Ca atare, contrar susținerilor autorilor excepției, cei care avansează în gradație nu se află, în mod obiectiv, în aceeași situație cu cei care promovează în funcție/grad profesional/treaptă profesională. Or, potrivit jurisprudenței constante a Curții Constituționale, egalitatea în fața legii și a autorităților publice, consacrată cu titlu de principiu de art. 16
DECIZIA nr. 185 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272312]
-
al art. 530 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 1 august 2023, domnul Victor Banța, consilier superior gradația 5 în cadrul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale - Compartimentul județean de dezvoltare rurală Gorj, Direcția generală dezvoltare rurală - Autoritatea de management pentru PNDR, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general
DECIZIE nr. 309 din 21 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272366]
-
lui Adam din rai, numită și Duminica iertării sau Duminica lăsatului sec de brânză (Matei 6, 14-21). În această perioadă premergătoare, Biserica ne pregătește pentru postire, dar ne și introduce în atmosfera Postului Mare. Pe de o parte, există o gradație a postirii, care ne obișnuiește cu asceza quadragesimală. Astfel, săptămâna care urmează Duminicii vameșului și fariseului este una de dezlegare la toate cele de mâncare (nici miercurea și vinerea nu se postește în această săptămână). Săptămâna care urmează Duminicii fiului
CĂLĂUZĂ DUHOVNICEASCĂ SPRE ÎNVIERE, CÂT ŞI DESPRE PILDA VAMEŞULUI ŞI FARISEULUI – SCURTĂ REFLECŢIE TEOLOGICĂ ŞI SPIRITUALĂ de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1875 din 18 februarie 2016 [Corola-blog/BlogPost/380288_a_381617]
-
Physics- Editura Academiei Romane, Analele Universității București, Revista de Fizica pentru Învățământul Preuniversitar „Cygnus”, Revista de Fizică -Chimie pentru licee „Delta”, Revista de Fizică „Evrika”. Pentru activitatea științifică desfășurată și aportul la cercetarea științifică din România, a primit: distincții, ordine, diplome, gradații, printre care se numără: Ordinul „Meritul pentru Învățământ în Grad de Cavaler,, conferit de Președintele României prin Decretul Nr.1097/ 10.12.2004, Diploma „Gheorghe Lazăr Clasa I” conferită de Ministrul Educației, Cercetării și Tineretului prin OMECT Nr.1315 / 15
ÎNTRE PORŢI DE UNIVERS (GRUPAJ POETIC) de VIRGINIA VINI POPESCU în ediţia nr. 1535 din 15 martie 2015 [Corola-blog/BlogPost/372896_a_374225]
-
instituțiilor de acest gen, iar profesorul, de respectul și teama elevilor, ura colegilor și disprețul familiei, care nu reușea să înțeleagă de ce el era singurul profesor plătit cu salariul de bază, că nu beneficia de nici un fel de sporuri, sau gradații, în timp ce unele profesoare mult mai tinere, de exemplu cea de limba franceză, sau cea de educație sanitară erau mult mai bine situate pe statul de plată și foarte bine văzute de tovarășul inspector, respectiv tovarășul director. Sau ce să mai
FARMECUL DE NEDESCRIS AL ŞTIINŢEI de MIHAI BATOG BUJENIŢĂ în ediţia nr. 944 din 01 august 2013 [Corola-blog/BlogPost/348407_a_349736]
-
COPILĂRIE - Cap.5 Armata nu s-a terminat aici. De la Târgu Mureș am fost trimis la școala de ofițeri la regimentul de mecanizate Zalău. Oarecum m-am apropiat de casă. Aici am inceput adevărată armata. Instrucție la sânge împreună cu toți gradații trimiși pentru școlarizare După trei luni de zile au venit recruții, s-au format plutoanele și în fruntea unui plutun am fost numit comandant de pluton. Aveam niște soldați în cele trei grupe,unu și unu, hărnici, ascultători. Cand ieșeam
CANAL DE AUTOR [Corola-blog/BlogPost/376108_a_377437]
-
mult AMINTIRI DIN COPILĂRIE - Cap.5Armata nu s-a terminat aici. De la Târgu Mureș am fost trimis la școala de ofițeri la regimentul de mecanizate Zalău. Oarecum m-amapropiat de casă. Aici am inceput adevărată armata. Instrucție la sânge împreună cu toți gradații trimiși pentru școlarizare După trei luni de zile au venit recruții, s-au format plutoanele și în fruntea unui plutun am fost numit comandant de pluton. Aveam niște soldați în cele trei grupe,unu și unu, hărnici, ascultători. Cand ieșeam
CANAL DE AUTOR [Corola-blog/BlogPost/376108_a_377437]
-
5 alin. (10) din Normele aprobate prin OMS nr. 368/2017]. Prețurile sunt valabile până la data de 31.07.2025. 3060 W68854001 LACTECON 667 g/l SOL. ORALĂ 66,7% VIATRIS HEALTHCARE LIMITED LACTULOSUM Flacon din PEID prevăzut cu măsură dozatoare din PP cu gradații x 200 ml sol. orală A06AD11 MI inovativ 6,82 7,78 10,51 Prețurile sunt aprobate cu o diminuare de 5% pentru o perioadă de 12 luni [art. 5 alin. (10) din Normele aprobate prin OMS nr. 368/2017]. Prețurile sunt valabile până
ANEXĂ din 19 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273301]
-
PT. SUSP. ORALĂ 600 mg/42,9 mg/5 ml SANDOZ PHARMACEUTICALS - S.R.L. - ROMÂNIA AMOXICILLINUM + ACIDUM CLAVULANICUM Cutie cu 1 flac. din sticlă brună cu capacitatea de 180 ml, cu o seringă dozatoare marcată de la 0,5 ml până la 5 ml cu gradații (intermediare) de 0,1 ml cu 33,8 g pulb. pt. susp. orală (2 ani după ambalarea pt. comercializare; după prima deschidere a flac. - 10 zile) J01CR02 MG generic 23,58 26,88 35,16 Prețurile sunt valabile până la data de 31.12.2024. 6609 W69979002
ANEXĂ din 19 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273301]
-
sunt valabile până la data de 31.07.2024 2134 W68995002 ! FINTEPLA SOL. ORALĂ 2,2 mg/ml ZOGENIX ROI LIMITED - IRLANDA FENFLURAMINUM Flacon care conține 120 ml de sol. orală, un adaptor pentru flacon, două seringi pentru administrare orală de 3 ml cu gradații la 0,1 ml și două seringi pentru administrare orală de 6 ml cu gradații la 0,2 ml (4 ani) N03AX26 MO orfan 7.034,41 7.064,41 7.738,36 DC Prețurile sunt valabile până la data de 31.07.2024. 2135 W66736001 ! FIRAZYR 30 mg SOL
ANEXĂ din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273763]
-
ZOGENIX ROI LIMITED - IRLANDA FENFLURAMINUM Flacon care conține 120 ml de sol. orală, un adaptor pentru flacon, două seringi pentru administrare orală de 3 ml cu gradații la 0,1 ml și două seringi pentru administrare orală de 6 ml cu gradații la 0,2 ml (4 ani) N03AX26 MO orfan 7.034,41 7.064,41 7.738,36 DC Prețurile sunt valabile până la data de 31.07.2024. 2135 W66736001 ! FIRAZYR 30 mg SOL. INJ. IN SERINGA PREUMPLUTA 10mg/ml SHIRE PHARMACEUTICALS IRELAND LIMITED ICATIBANTUM Cutie x 1 seringa
ANEXĂ din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273763]
-
ml (3 ani) A06AD11 MI inovativ 8,38 9,55 12,91 DC Prețurile sunt valabile până la data de 30.06.2026. 2928 W68854001 LACTECON 667 g/l SOL. ORALĂ 66,7% VIATRIS HEALTHCARE LIMITED LACTULOSUM Flacon din PEID prevăzut cu măsură dozatoare din PP cu gradații x 200 ml sol. orală A06AD11 MI inovativ 8,38 9,55 12,91 Prețurile sunt valabile până la data de 30.06.2026. 2929 W64011001 ! LACTECON 667g/l LICHID ORAL 66,7% BGP PRODUCTS BV - OLANDA LACTULOSUM Flacon din PEID prevăzut cu măsură dozatoare x 200
ANEXĂ din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273763]
-
sunt valabile până la data de 31.07.2024. 6176 W69626002 FINTEPLA SOL. ORALĂ 2,2 mg/ml UCB PHARMA S.A. - BELGIA FENFLURAMINUM Flacon care conține 120 ml de sol. orală, un adaptor pentru flacon, două seringi pentru administrare orală de 3 ml cu gradații la 0,1 ml și două seringi pentru administrare orală de 6 ml cu gradații la 0,2 ml (4 ani) N03AX26 MO orfan 7.034,41 7.064,41 7.738,36 Prețurile sunt valabile până la data de 31.07.2024. 6177 W69710001 VITAMINA C GALENIKA 100 mg/ml
ANEXĂ din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273763]
-
UCB PHARMA S.A. - BELGIA FENFLURAMINUM Flacon care conține 120 ml de sol. orală, un adaptor pentru flacon, două seringi pentru administrare orală de 3 ml cu gradații la 0,1 ml și două seringi pentru administrare orală de 6 ml cu gradații la 0,2 ml (4 ani) N03AX26 MO orfan 7.034,41 7.064,41 7.738,36 Prețurile sunt valabile până la data de 31.07.2024. 6177 W69710001 VITAMINA C GALENIKA 100 mg/ml SOL. INJ./PERF. 100 mg/ml GALENIKA INTERNATIONAL KFT. - UNGARIA ACIDUM ASCORBICUM Cutie cu 5 blist
ANEXĂ din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273763]