50,967 matches
-
condiții de studii, de vechime și de desfășurare a activității în aceleași condiții, specifice locului de muncă, neconstituționalitate susținută prin raportare la dispozițiile art. 16 din Constituție. În acest sens, se arată că, deși, la data detașării ca personal de instruire al S.N.G., toți reclamanții aveau o vechime în magistratură de peste 10 ani, președintele Consiliului Superior al Magistraturii/secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii, în calitate de ordonator principal de credite pentru personalul de instruire din cadrul S.N.G. (conform reglementărilor
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
data detașării ca personal de instruire al S.N.G., toți reclamanții aveau o vechime în magistratură de peste 10 ani, președintele Consiliului Superior al Magistraturii/secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii, în calitate de ordonator principal de credite pentru personalul de instruire din cadrul S.N.G. (conform reglementărilor în vigoare la acea dată), a stabilit salarizarea reclamanților în funcție de coeficientul de multiplicare de 17,00, prevăzut de anexa A pct. 19 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006, refuzând să aplice coeficientul
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
urgență, corespunzător vechimii lor în magistratură, în contextul în care acest din urmă coeficient a fost aplicat pentru calcularea drepturilor salariale ale colegilor lor procurori, aflați în aceeași situație de vechime și îndeplinind aceeași activitate specifică calității de personal de instruire propriu al S.N.G. ... 7. Se mai susține că interpretarea și aplicarea pe care le apreciază ca fiind neconstituționale au permis ca, în cadrul S.N.G., să existe, așadar, o discriminare nejustificată de criterii obiective între personalul de instruire detașat din rândul
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
de personal de instruire propriu al S.N.G. ... 7. Se mai susține că interpretarea și aplicarea pe care le apreciază ca fiind neconstituționale au permis ca, în cadrul S.N.G., să existe, așadar, o discriminare nejustificată de criterii obiective între personalul de instruire detașat din rândul judecătorilor și cel detașat din rândul procurorilor, în condiții de muncă egale, de studii identice, de vechime în funcție și în muncă identice, personalului de instruire procuror aplicându-i-se un regim salarial mai avantajos, prin raportarea
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
existe, așadar, o discriminare nejustificată de criterii obiective între personalul de instruire detașat din rândul judecătorilor și cel detașat din rândul procurorilor, în condiții de muncă egale, de studii identice, de vechime în funcție și în muncă identice, personalului de instruire procuror aplicându-i-se un regim salarial mai avantajos, prin raportarea la un coeficient de multiplicare superior față de cel aplicabil personalului de instruire judecător. Or, potrivit art. 16 din Constituție persoanele care se află în situații juridice identice ori
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
de muncă egale, de studii identice, de vechime în funcție și în muncă identice, personalului de instruire procuror aplicându-i-se un regim salarial mai avantajos, prin raportarea la un coeficient de multiplicare superior față de cel aplicabil personalului de instruire judecător. Or, potrivit art. 16 din Constituție persoanele care se află în situații juridice identice ori similare trebuie să beneficieze de același tratament juridic, adică să se bucure de aceleași drepturi ori să fie supuse acelorași obligații cuprinse în actele
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
anexa A la același act normativ are în vedere criteriul vechimii în magistratură, iar nu pe cel al funcției de judecător/procuror, deoarece, în cazul detașării, interesează funcția pe care detașatul o îndeplinește în instituția de detașare, în speță, personal de instruire. De asemenea, constatarea neconstituționalității ar face aplicabile, în sensul principiului egalității în fața legilor, dispozițiile art. 5 alin. (1) și (1^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, astfel cum a fost aprobată și modificată prin Legea nr. 71/2015
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
principiului egalității în fața legilor, dispozițiile art. 5 alin. (1) și (1^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, astfel cum a fost aprobată și modificată prin Legea nr. 71/2015, permițând să se aprecieze că funcția de personal de instruire ocupată de un judecător este identică cu funcția de personal de instruire ocupată de un procuror și că aceștia trebuie să beneficieze de o remunerație egală, în condițiile în care au aceeași vechime în muncă și în magistratură. ... 9. Autorii
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, astfel cum a fost aprobată și modificată prin Legea nr. 71/2015, permițând să se aprecieze că funcția de personal de instruire ocupată de un judecător este identică cu funcția de personal de instruire ocupată de un procuror și că aceștia trebuie să beneficieze de o remunerație egală, în condițiile în care au aceeași vechime în muncă și în magistratură. ... 9. Autorii excepției de neconstituționalitate, având funcția de judecător, sunt detașați pe o funcție
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
procuror și că aceștia trebuie să beneficieze de o remunerație egală, în condițiile în care au aceeași vechime în muncă și în magistratură. ... 9. Autorii excepției de neconstituționalitate, având funcția de judecător, sunt detașați pe o funcție de personal de instruire (propriu), de specialitate juridică, în cadrul S.N.G., în temeiul art. 18 alin. (2) din Legea nr. 567/2004 și al art. 58 din Legea nr. 303/2004. Arată că, deși funcția de bază este cea de judecător, pe perioada detașării, îndeplinesc atribuțiile
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
art. 18 alin. (2) din Legea nr. 567/2004 și al art. 58 din Legea nr. 303/2004. Arată că, deși funcția de bază este cea de judecător, pe perioada detașării, îndeplinesc atribuțiile unei alte funcții, specifice, respectiv cea de personal de instruire (propriu), de specialitate juridică, în cadrul S.N.G., ale cărei atribuții specifice sunt expres prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a S.N.G., Statutul personalului de instruire al S.N.G., aprobat prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, și fișele postului
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
pe perioada detașării, îndeplinesc atribuțiile unei alte funcții, specifice, respectiv cea de personal de instruire (propriu), de specialitate juridică, în cadrul S.N.G., ale cărei atribuții specifice sunt expres prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare a S.N.G., Statutul personalului de instruire al S.N.G., aprobat prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, și fișele postului, aprobate de directorul S.N.G. ... 10. Referitor la categoriile de personal care își desfășoară activitatea în cadrul S.N.G., arată că personalul de execuție este compus din personalul
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
S.N.G., aprobat prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, și fișele postului, aprobate de directorul S.N.G. ... 10. Referitor la categoriile de personal care își desfășoară activitatea în cadrul S.N.G., arată că personalul de execuție este compus din personalul de instruire, funcționari publici și personal contractual. Personalul de instruire este format din personalul propriu al S.N.G., recrutat din rândul judecătorilor, procurorilor și grefierilor cu studii superioare sau al altor specialiști, inclusiv prin detașare, și colaboratorii externi/formatori ai S.N.G. Potrivit statelor de
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
al Magistraturii, și fișele postului, aprobate de directorul S.N.G. ... 10. Referitor la categoriile de personal care își desfășoară activitatea în cadrul S.N.G., arată că personalul de execuție este compus din personalul de instruire, funcționari publici și personal contractual. Personalul de instruire este format din personalul propriu al S.N.G., recrutat din rândul judecătorilor, procurorilor și grefierilor cu studii superioare sau al altor specialiști, inclusiv prin detașare, și colaboratorii externi/formatori ai S.N.G. Potrivit statelor de funcții și de personal ale S.N.G., sunt prevăzute
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
al S.N.G., recrutat din rândul judecătorilor, procurorilor și grefierilor cu studii superioare sau al altor specialiști, inclusiv prin detașare, și colaboratorii externi/formatori ai S.N.G. Potrivit statelor de funcții și de personal ale S.N.G., sunt prevăzute și funcțiile de personal de instruire judecător/procuror și personal de instruire grefier. Rezultă, așadar, din economia dispozițiilor Legii nr. 567/2004, ale Regulamentului de organizare și funcționare a S.N.G. și din statele de funcții și de personal ale S.N.G., că funcția de personal de instruire al S.N.G.
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
judecătorilor, procurorilor și grefierilor cu studii superioare sau al altor specialiști, inclusiv prin detașare, și colaboratorii externi/formatori ai S.N.G. Potrivit statelor de funcții și de personal ale S.N.G., sunt prevăzute și funcțiile de personal de instruire judecător/procuror și personal de instruire grefier. Rezultă, așadar, din economia dispozițiilor Legii nr. 567/2004, ale Regulamentului de organizare și funcționare a S.N.G. și din statele de funcții și de personal ale S.N.G., că funcția de personal de instruire al S.N.G. reprezintă o funcție distinctă, diferențierea
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
personal de instruire judecător/procuror și personal de instruire grefier. Rezultă, așadar, din economia dispozițiilor Legii nr. 567/2004, ale Regulamentului de organizare și funcționare a S.N.G. și din statele de funcții și de personal ale S.N.G., că funcția de personal de instruire al S.N.G. reprezintă o funcție distinctă, diferențierea, sub aspectul statelor de funcții, apărând exclusiv în ceea ce privește ocuparea acesteia de către un magistrat (judecător sau procuror) sau ocuparea acesteia de către un grefier, diferențiere cu consecințe în ceea ce
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
diferențiere cu consecințe în ceea ce privește stabilirea drepturilor salariale și a altor drepturi specifice fiecărei categorii de personal, în condițiile legii. Menționează, totodată, că nu există, potrivit statelor de funcții și personal ale S.N.G., două categorii distincte: personal de instruire judecător și personal de instruire procuror. Precizează că și actele normative care s-au succedat în materie au reglementat funcția de personal de instruire de specialitate juridică al S.N.G. ca o funcție distinctă, cu drepturi salariale distincte [art. 8 alin.
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
ce privește stabilirea drepturilor salariale și a altor drepturi specifice fiecărei categorii de personal, în condițiile legii. Menționează, totodată, că nu există, potrivit statelor de funcții și personal ale S.N.G., două categorii distincte: personal de instruire judecător și personal de instruire procuror. Precizează că și actele normative care s-au succedat în materie au reglementat funcția de personal de instruire de specialitate juridică al S.N.G. ca o funcție distinctă, cu drepturi salariale distincte [art. 8 alin. (1) din Ordonanța de urgență
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
că nu există, potrivit statelor de funcții și personal ale S.N.G., două categorii distincte: personal de instruire judecător și personal de instruire procuror. Precizează că și actele normative care s-au succedat în materie au reglementat funcția de personal de instruire de specialitate juridică al S.N.G. ca o funcție distinctă, cu drepturi salariale distincte [art. 8 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006, art. 11 lit. k) din capitolul VIII al Legii-cadru nr. 284/2010, art. 11 lit. j
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare“): Coeficienții de multiplicare pentru personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, precum și pentru personalul de specialitate din Școala Națională de Grefieri. Nr. crt. Funcția Coeficient de multiplicare 13. Personal de instruire de specialitate juridică la Școala Națională de Grefieri Coeficientul de multiplicare prevăzut la lit. A nr. crt. 13, 19, 24, 28-31 ... ... 17. Coeficienții de multiplicare prevăzuți la lit. A nr. crt. 13, 19, 24, 28-31, la care face trimitere pct.
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.197 din 14 decembrie 2004. Potrivit art. 17 din acest act normativ, organizarea și funcționarea S.N.G. se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii. ... 25. Referitor la statutul personalului de instruire al S.N.G., Curtea observă că, potrivit art. 18 alin. (1) din Legea nr. 567/2004, personalul de instruire al S.N.G. este numit de Consiliul Superior al Magistraturii dintre judecători sau procurori, grefieri cu studii superioare ori alți specialiști, iar, în conformitate
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
acest act normativ, organizarea și funcționarea S.N.G. se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii. ... 25. Referitor la statutul personalului de instruire al S.N.G., Curtea observă că, potrivit art. 18 alin. (1) din Legea nr. 567/2004, personalul de instruire al S.N.G. este numit de Consiliul Superior al Magistraturii dintre judecători sau procurori, grefieri cu studii superioare ori alți specialiști, iar, în conformitate cu art. 18 alin. (2) din același act normativ, personalul de instruire al S.N.G. poate fi numit
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
Legea nr. 567/2004, personalul de instruire al S.N.G. este numit de Consiliul Superior al Magistraturii dintre judecători sau procurori, grefieri cu studii superioare ori alți specialiști, iar, în conformitate cu art. 18 alin. (2) din același act normativ, personalul de instruire al S.N.G. poate fi numit de Consiliul Superior al Magistraturii și prin detașare în cadrul S.N.G., în condițiile legii. În ceea ce privește salarizarea personalului de instruire, art. 19 alin. (1) din aceeași lege prevede că aceasta se face potrivit
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]
-
în conformitate cu art. 18 alin. (2) din același act normativ, personalul de instruire al S.N.G. poate fi numit de Consiliul Superior al Magistraturii și prin detașare în cadrul S.N.G., în condițiile legii. În ceea ce privește salarizarea personalului de instruire, art. 19 alin. (1) din aceeași lege prevede că aceasta se face potrivit legii de salarizare a personalului din cadrul organelor autorității judecătorești. ... 26. Referitor la statutul judecătorilor și procurorilor detașați, art. 58 alin. (3) din Legea nr. 303/2004 privind
DECIZIA nr. 151 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255963]