8,511 matches
-
titlul secțiunii 1 se modifică și va avea următorul cuprins: Secţiunea 1 Procesul de stabilire a FUI nominalizați ... u) Articolul 18 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 18 (1) Pentru fiecare perioadă de rotație ANRE publică Lista de nominalizare FUI prin care fiecărui FUI îi este alocată o lună calendaristică în care acesta are obligația să preia locurile de consum aflate în situațiile prevăzute la art. 20 alin. (1), în condițiile prezentului regulament. (2) Lista de nominalizare FUI pentru
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
Lista de nominalizare FUI prin care fiecărui FUI îi este alocată o lună calendaristică în care acesta are obligația să preia locurile de consum aflate în situațiile prevăzute la art. 20 alin. (1), în condițiile prezentului regulament. (2) Lista de nominalizare FUI pentru o perioadă de rotație se publică de către ANRE pe pagina proprie de internet cu cel puțin 5 zile înainte de începerea unei perioade de rotație. (3) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, ANRE
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
de internet cu cel puțin 5 zile înainte de începerea unei perioade de rotație. (3) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, ANRE desemnează un FUI nou, acesta va fi inclus pe ultima poziție din Lista de nominalizare FUI; în situația desemnării, în același timp, a mai multor FUI noi, aceștia vor fi incluși pe ultimele poziții ale Listei de nominalizare FUI în ordinea descrescătoare a cotei totale de piață aferente ultimei luni pentru care există date publicate
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
de rotație, ANRE desemnează un FUI nou, acesta va fi inclus pe ultima poziție din Lista de nominalizare FUI; în situația desemnării, în același timp, a mai multor FUI noi, aceștia vor fi incluși pe ultimele poziții ale Listei de nominalizare FUI în ordinea descrescătoare a cotei totale de piață aferente ultimei luni pentru care există date publicate pe pagina de internet a ANRE, cotă calculată prin ponderarea egală a numărului de locuri de consum ale clienților finali și a cantității
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
nou-desemnați, fiecare dintre aceștia fiind nominalizat pentru una dintre lunile introduse în perioada de rotație. (4) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, unui FUI îi încetează această calitate înainte de luna calendaristică alocată prin Lista de nominalizare FUI, acesta va fi eliminat din listă, care se renumerotează corespunzător. (5) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, unui FUI îi încetează această calitate după luna calendaristică alocată prin Lista de nominalizare FUI, aceasta nu se
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
alocată prin Lista de nominalizare FUI, acesta va fi eliminat din listă, care se renumerotează corespunzător. (5) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, unui FUI îi încetează această calitate după luna calendaristică alocată prin Lista de nominalizare FUI, aceasta nu se renumerotează, iar FUI va fi eliminat din lista aferentă următoarei perioade de rotație. (6) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, încetează calitatea de FUI a FUI nominalizat, Lista de nominalizare FUI nu
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
Lista de nominalizare FUI, aceasta nu se renumerotează, iar FUI va fi eliminat din lista aferentă următoarei perioade de rotație. (6) În situația în care, pe parcursul unei perioade de rotație, încetează calitatea de FUI a FUI nominalizat, Lista de nominalizare FUI nu se renumerotează, iar acesta se elimină din lista aferentă următoarei perioade de rotație; FUI aflat pe poziția următoare din listă se nominalizează și pentru perioada rămasă din luna calendaristică respectivă. (7) Ordinea FUI din Lista de nominalizare FUI
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
de nominalizare FUI nu se renumerotează, iar acesta se elimină din lista aferentă următoarei perioade de rotație; FUI aflat pe poziția următoare din listă se nominalizează și pentru perioada rămasă din luna calendaristică respectivă. (7) Ordinea FUI din Lista de nominalizare FUI pentru o perioadă de rotație este aceeași cu ordinea FUI din Lista de nominalizare FUI pentru perioada de rotație precedentă. ... v) La capitolul III, după articolul 18 se introduce o nouă secțiune, secțiunea 1^1, conținând articolul 19, care se
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
de rotație; FUI aflat pe poziția următoare din listă se nominalizează și pentru perioada rămasă din luna calendaristică respectivă. (7) Ordinea FUI din Lista de nominalizare FUI pentru o perioadă de rotație este aceeași cu ordinea FUI din Lista de nominalizare FUI pentru perioada de rotație precedentă. ... v) La capitolul III, după articolul 18 se introduce o nouă secțiune, secțiunea 1^1, conținând articolul 19, care se modifică și va avea următorul cuprins: Secţiunea 1^1 Facturarea consumului de energie electrică de către
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
său cu privire la încetarea acestei calități, precum și cu privire la faptul că locurile de consum vor fi preluate de către FUI nominalizat, cu indicarea adresei de pe pagina de internet a ANRE unde poate fi vizualizată Lista de nominalizare FUI. (3) În cel mult două zile lucrătoare de la data primirii informării prevăzute la alin. (1), OD transmite FUI nominalizat lista locurilor de consum preluate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4. (4) În cel mult 5 zile lucrătoare
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
privind furnizarea de ultimă instanță a energiei electrice, cu modificările și completările aduse prin prezentul ordin, se modifică de drept de la data intrării în vigoare a prezentului ordin, cu excepția prevederilor referitoare la durata contractului. Articolul III Lista de nominalizare FUI publicată pe pagina de internet a Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei la data intrării în vigoare a prezentului ordin rămâne valabilă până la încheierea perioadei prevăzută în aceasta, cu excepția cazului în care apar situații care necesită
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
lor față de țintele și obiectivele stabilite. Aceasta include fiabilitatea și calitatea serviciilor și progresul către obiectivele de durabilitate. Măsurile de performanță ar trebui să fie clar definite, monitorizate și raportate în mod regulat. Structuri transparente de guvernanță, consilii și nominalizări ale conducerii: transparența în structurile de guvernanță din cadrul companiilor energetice și al organismelor de reglementare este esențială pentru responsabilitate. Aceasta implică linii de raportare clare, procese de luare a deciziilor și rolurile și responsabilitățile diferiților oficiali și departamente. O
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
de urgență. Asigurarea profesionalismului și transparenței procesului de selecție a echipei de conducere, cu o publicarea detaliată a criteriilor de selecție și a rezultatelor intermediare și finale. Această măsură include, dar nu se limitează la: ● Asigurarea transparenței privind procesele de nominalizare și selecție a echipei de management; ● Asigurarea lipsei ingerinței mediului politic și guvernamental în procesele de nominalizare și selecție a echipei de management; ● Asigurarea diversității echipei de management. În acest sens, se are în vedere reconsiderarea cadrului legislativ pentru consolidarea
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
a criteriilor de selecție și a rezultatelor intermediare și finale. Această măsură include, dar nu se limitează la: ● Asigurarea transparenței privind procesele de nominalizare și selecție a echipei de management; ● Asigurarea lipsei ingerinței mediului politic și guvernamental în procesele de nominalizare și selecție a echipei de management; ● Asigurarea diversității echipei de management. În acest sens, se are în vedere reconsiderarea cadrului legislativ pentru consolidarea acestuia într-o formă coerentă, care să stabilească reguli și criterii clare în privința numirii membrilor consiliilor
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
Guvernului nr. 109/2011, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare; ... d) participă în cadrul procedurii de selecție pentru numirea administratorilor de întreprinderi publice de la nivel central, prin reprezentanții săi în comisia de nominalizare și selecție, conform art. 4^4 alin. (4) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare; ... e) monitorizează performanța întreprinderilor publice pe baza evaluării indicatorilor
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
cu modificările și completările ulterioare, de urgență și în legislația secundară; ... b) notificarea AMEPIP cu privire la necesitatea declanșării procedurii de selecție și numire a administratorilor și directorilor, precum și a revocării acestora; ... c) organizarea procedurii de selecție, selectarea și nominalizarea candidaților pentru funcțiile de administrator al întreprinderii publice; transmiterea rapoartelor către AMEPIP în termen de 3 zile de la finalizarea procedurii; ... d) negocierea indicatorilor-cheie de performanță ai administratorilor, transmiterea acestora către AMEPIP pentru avizare din punctul de vedere al încadrării
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
a întreprinderii publice; ... b) transparență în ceea ce privește deciziile strategice, tranzacțiile cu părțile afiliate și informațiile financiare auditate; ... c) claritate și transparență privind obligațiile de serviciu public și finanțarea acestora; ... d) adoptarea și implementarea de proceduri transparente de selecție, nominalizare și remunerare a administratorilor/ membrilor consiliului de administrație și consiliului de supraveghere; ... e) asigurarea operării întreprinderilor publice în condiții de egalitate a șanselor prin raportare la ceilalți operatori economici, fiind interzisă adoptarea de reglementări care favorizează întreprinderile publice față de
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare. Selecția administratorilor se realizează printr-o procedură transparentă și competitivă, derulată prin intermediul comisiei de selecție și nominalizare, constituită la nivelul autorităților publice tutelare. Comisia de selecție și nominalizare constituită la nivelul autorităților publice centrale este formată din 2 membri desemnați de către conducătorul autorității publice tutelare, 2 membri desemnați de către AMEPIP, prin ordin al președintelui, și
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare. Selecția administratorilor se realizează printr-o procedură transparentă și competitivă, derulată prin intermediul comisiei de selecție și nominalizare, constituită la nivelul autorităților publice tutelare. Comisia de selecție și nominalizare constituită la nivelul autorităților publice centrale este formată din 2 membri desemnați de către conducătorul autorității publice tutelare, 2 membri desemnați de către AMEPIP, prin ordin al președintelui, și un expert independent, selectat de AMEPIP. La autoritățile publice locale, comisia
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
autorităților publice centrale este formată din 2 membri desemnați de către conducătorul autorității publice tutelare, 2 membri desemnați de către AMEPIP, prin ordin al președintelui, și un expert independent, selectat de AMEPIP. La autoritățile publice locale, comisia de selecție și nominalizare este numită prin hotărâre a autorității deliberative, la propunerea primarului sau președintelui consiliului județean, și se compune din: 2 membri desemnați de către conducătorul autorității publice tutelare și un expert independent, iar la solicitarea autorității publice tutelare locale, din 2
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
președintelui consiliului județean, și se compune din: 2 membri desemnați de către conducătorul autorității publice tutelare și un expert independent, iar la solicitarea autorității publice tutelare locale, din 2 membri desemnați de AMEPIP, caz în care comisia de selecție și nominalizare va avea 5 membri. ... IV.2.6. Evaluarea performanței Evaluarea performanței administratorilor și a directorilor întreprinderilor publice se realizează prin intermediul indicatorilor-cheie de performanță, negociați și aprobați în condițiile legii și care constituie anexă la contractul de mandat încheiat cu administratorii. Evaluarea
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
domenii în care există un potențial de conflicte de interese, precum sectorul achizițiilor, tranzacțiilor cu părți afiliate și remunerarea. Astfel, conform legislației în vigoare^5, în cadrul consiliului de administrație sau, după caz, al consiliului de supraveghere se constituie comitetul de nominalizare și remunerare, comitetul de gestionare a riscurilor și comitetul de audit. În cazul consiliilor formate din 3 membri, funcțiile comitetului de gestionare a riscurilor se pot delega comitetului de audit, cu înștiințarea autorității publice tutelare. Prin actul constitutiv se poate
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare. Modul de funcționare și procedura de adoptare a deciziilor în cadrul comitetelor consultative se stabilesc prin actul constitutiv sau regulamente interne. Rolul fiecărui comitet este descris după cum urmează: Comitetul de nominalizare și remunerare organizează sesiuni de instruire pentru membrii consiliului de administrație/de supraveghere, formulează propuneri de remunerare a administratorilor și directorilor și sprijină consiliul de administrație/de supraveghere în evaluarea propriei performanțe, precum și a performanței conducerii executive. Comitetul de gestionare a
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
Comitetul de audit îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 65 din Legea nr. 162/2017 privind auditul statutar al situațiilor financiare anuale și al situațiilor financiare anuale consolidate și de modificare a unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare. Comitetul de nominalizare și remunerare și comitetul de gestionare a riscurilor pot fi formate din administratori neexecutivi, în timp ce comitetul de audit este format din administratori neexecutivi, majoritatea administratorilor fiind independenți și din care cel puțin unul este calificat ca auditor financiar
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
fi integrate în strategia generală a întreprinderii publice, prin măsuri punctuale și adoptate din timp, care să permită gestionarea eficientă a volumului de informații colectate în scopul raportării. ... V.3.4. Raportarea privind remunerația administratorilor și directorilor Raportul anual al comitetului de nominalizare și remunerare din cadrul consiliului de administrație sau consiliului de supraveghere, în cazul întreprinderilor publice - societăți, respectiv raportul anual întocmit de directori, în cazul regiilor autonome, în cuprinsul cărora sunt consemnate remunerația și beneficiile oferite conform legii sau contractului de
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]