3,649 matches
-
astfel: ... a) descrierea procesului, a tehnologiei, a activității supuse evaluării; ... b) lista agenților, procedeelor sau a condițiilor de lucru care sunt identificate drept pericole pentru sănătatea salariatei gravide, care a născut recent și, respectiv, fătului, copilului născut și, după caz, salariatei care alăptează. ... (2) Pentru fiecare element din lista prevăzută la alin. (1) lit. b) trebuie menționate următoarele: ... a) justificarea utilizării și alegerii agentului, procedeului sau condițiilor de lucru; în cazul în care informațiile sunt confidențiale, este necesar să se indice
NORME METODOLOGICE din 7 aprilie 2004 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219595_a_220924]
-
ordonator terțiar de credite; ... b) adoptă măsuri în vederea îndeplinirii prevederilor bugetului anual de venituri și cheltuieli al instituției, pentru dezvoltarea și diversificarea surselor de venituri extrabugetare, în condițiile reglementărilor legale în vigoare; ... c) selectează, angajează, promovează, sancționează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) negociază clauzele contractelor de muncă, în condițiile legii; ... e) dispune, în funcție de rezultatele evaluării performanțelor profesionale ale salariaților, menținerea, diminuarea sau creșterea drepturilor salariale ale acestora, precum și alte măsuri legale care se impun; ... f) stabilește atribuțiile de
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217759_a_219088]
-
de categoria căreia îi aparține (întreprinzător pe cont propriu sau proprietar), categorii cuprinse în ISCSE (clasificarea internațională a statutului în ocupare). Un întreprinzător pe cont propriu, instalator, poate avea sarcini de coordonare mai importante, iar altul poate executa sarcini ca salariat instalator, acest lucru depinzând, de exemplu, de mărimea firmei. Problema clasificării ocupațiilor care nu au un domeniu clar de sarcini și obligații va fi rezolvată prin aplicarea unor reguli prioritare, de exemplu: unele obligații sunt redate cu prioritate în determinarea
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 634 din 28 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 170 din 10 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
din 21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog 241208 consilier orientare profesională ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația "consilier pentru tineret" a fost
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
integrare profesională și a alocației de sprijin, a ajutorului social, a alocației de stat pentru copii, a drepturilor persoanelor handicapate și a altor forme de protecție socială prevăzute de lege; ... f) restituirea de către persoanele fizice și juridice care folosesc personal salariat a sumelor acordate de organul de asigurare cu titlu de pensii și ajutoare sociale celor accidentați în muncă; ... f^1) stabilirea și acordarea de despăgubiri pentru daunele morale aduse onoarei, demnității sau reputației unei persoane fizice*); g) stabilirea și acordarea
LEGE nr. 146 din 24 iulie 1997 (*actualizată*) privind taxele judiciare de timbru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226983_a_228312]
-
de categoria căreia îi aparține (întreprinzător pe cont propriu sau proprietar), categorii cuprinse în ISCSE (clasificarea internațională a statutului în ocupare). Un întreprinzător pe cont propriu, instalator, poate avea sarcini de coordonare mai importante, iar altul poate executa sarcini ca salariat instalator, acest lucru depinzând, de exemplu, de mărimea firmei. Problema clasificării ocupațiilor care nu au un domeniu clar de sarcini și obligații va fi rezolvată prin aplicarea unor reguli prioritare, de exemplu: unele obligații sunt redate cu prioritate în determinarea
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 634 din 28 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 170 din 10 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241208 consilier orientare privind cariera 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
altfel, prestațiile plătite unei persoane prevăzute la art. 3 se vor plăti, de asemenea, și când această persoană are rezidența pe teritoriul unui stat terț. Partea a II-a Dispoziții privind legislația aplicabilă Articolul 6 Reguli generale cu privire la asigurarea lucrătorilor salariați și a lucrătorilor independenți Sub rezerva art. 7-10: a) un lucrător salariat care lucrează pe teritoriul unei părți va fi supus, în ceea ce privește activitatea respectivă, numai legislației acestei părți; ... b) un lucrător independent care își are rezidența pe teritoriul unei părți
ACORD din 19 noiembrie 2009 în domeniul securităţii sociale între România şi Canada. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226750_a_228079]
-
de asemenea, și când această persoană are rezidența pe teritoriul unui stat terț. Partea a II-a Dispoziții privind legislația aplicabilă Articolul 6 Reguli generale cu privire la asigurarea lucrătorilor salariați și a lucrătorilor independenți Sub rezerva art. 7-10: a) un lucrător salariat care lucrează pe teritoriul unei părți va fi supus, în ceea ce privește activitatea respectivă, numai legislației acestei părți; ... b) un lucrător independent care își are rezidența pe teritoriul unei părți și care lucrează pe cont propriu pe teritoriul celeilalte părți sau pe
ACORD din 19 noiembrie 2009 în domeniul securităţii sociale între România şi Canada. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226750_a_228079]
-
independent care își are rezidența pe teritoriul unei părți și care lucrează pe cont propriu pe teritoriul celeilalte părți sau pe teritoriile ambelor părți va fi supus, în ceea ce privește activitatea respectivă, numai legislației primei părți. ... Articolul 7 Detașările 1. Un lucrător salariat care este supus legislației unei părți și care este trimis să lucreze pe teritoriul celeilalte părți pentru același angajator va fi supus, în ceea ce privește activitatea respectivă, numai legislației primei părți, ca și când activitatea respectivă a fost efectuată pe teritoriul său, pentru o
ACORD din 19 noiembrie 2009 în domeniul securităţii sociale între România şi Canada. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226750_a_228079]
-
supus, în ceea ce privește activitatea respectivă, numai legislației primei părți, ca și când activitatea respectivă a fost efectuată pe teritoriul său, pentru o perioadă ce poate fi menținută până la 36 de luni. 2. În baza alin. 1 al prezentului articol, perioada în care lucrătorul salariat este supus legislației primei părți poate fi extinsă pentru o perioadă suplimentară de 24 de luni, pe baza consimțământului prealabil al autorităților competente ale ambelor părți. Articolul 8 Echipajele navelor O persoană care, în lipsa prezentului acord, ar fi supusă legislației
ACORD din 19 noiembrie 2009 în domeniul securităţii sociale între România şi Canada. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226750_a_228079]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224604_a_225933]
-
de categoria căreia îi aparține (întreprinzător pe cont propriu sau proprietar), categorii cuprinse în ISCSE (clasificarea internațională a statutului în ocupare). Un întreprinzător pe cont propriu, instalator, poate avea sarcini de coordonare mai importante, iar altul poate executa sarcini ca salariat instalator, acest lucru depinzând, de exemplu, de mărimea firmei. Problema clasificării ocupațiilor care nu au un domeniu clar de sarcini și obligații va fi rezolvată prin aplicarea unor reguli prioritare, de exemplu: unele obligații sunt redate cu prioritate în determinarea
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 2.689 din 30 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 179 din 13 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241208 consilier orientare privind cariera 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
în aceeași unitate, desfacerea contractului de muncă sau, după caz, a raportului de serviciu al soțului care are venitul cel mai mic; ... f) măsura să afecteze în ultimul rând familiile monoparentale care au în îngrijire copii, întreținătorii de familie, precum și salariații bărbați sau femei care au cel mult 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; ... g) alte criterii stabilite de legi speciale, dacă este cazul. ... Articolul 7 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, veniturile obținute de autoritățile
LEGE nr. 329 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221507_a_222836]
-
în aceeași unitate, desfacerea contractului de muncă sau, după caz, a raportului de serviciu al soțului care are venitul cel mai mic; ... f) măsura să afecteze în ultimul rând familiile monoparentale care au în îngrijire copii, întreținătorii de familie, precum și salariații bărbați sau femei care au cel mult 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; ... g) alte criterii stabilite de legi speciale, dacă este cazul. ... Articolul 7 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, veniturile obținute de autoritățile
LEGE nr. 329 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221508_a_222837]
-
și completările ulterioare; art. 11 alin. 2 din Legea nr. 184/2001 privind organizarea și exercitarea profesiei de arhitect, republicată; ... f) domeniilor reglementate prin Regulamentul (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității; ... g) formalităților administrative reglementate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 102/2005 privind libera circulație pe teritoriul României a cetățenilor statelor membre ale Uniunii Europene și Spațiului Economic European, aprobată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 49 din 20 mai 2009 (*actualizată*) privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a furniza servicii în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221833_a_223162]
-
21 august 2009, "unul dintre principiile care stau la baza dreptului la muncă este stabilitatea raporturilor juridice care iau naștere odată cu încheierea contractului individual de muncă, acest principiu decurgând din obligația statului de a crea cadrul legislativ menit să asigure salariaților siguranța și garanția păstrării locului de muncă". Acest considerent de principiu își găsește aplicabilitatea, mutatis mutandis, cu atât mai mult în raport cu funcționarii publici, din moment ce unul dintre scopurile Legii nr. 188/1999 este asigurarea unui serviciu public stabil. Încălcarea acestui principiu
DECIZIE nr. 414 din 14 aprilie 2010 referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. I pct. 1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 şi ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222129_a_223458]
-
alte persoane, pentru persoanele titulare ale cardului european de asigurări sociale de sănătate ori beneficiari ai formularelor europene emise în baza Regulamentului (CEE) nr. 1.408 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității și pentru cetățenii statelor cu care România a încheiat acorduri, înțelegeri, convenții sau protocoale internaționale cu prevederi în domeniul sănătății, care beneficiază de servicii medicale pe teritoriul României de la furnizori aflați
ORDIN nr. 428 din 16 aprilie 2010 (*actualizat*) pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea activităţii realizate de către furnizorii de servicii medicale - formulare unice pe ţară, fără regim special. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222169_a_223498]